職種
★エンジニア本人の希望を最優先し、会社都合のアサインは原則なし
★案件単価を含めて情報はすべて開示・還元率は75%以上
★単価連動型の高還元給与設定で業界最高水準の年収アップ額
★会社の利益が想定以上に出た場合は決算賞与で還元
★一人一人の満足度を上げるために少数精鋭にこだわり、
きめ細やかなフォローと評価を実現
★プライベートの充実もサポートする独自の福利厚生あり
(家族サービス・体メンテナンス・バースデー など)
★福利厚生や新規事業など、社員の意見を積極的に取り入れる経営スタイル
など、NoAではエンジニアの皆がのびのび働ける環境を整えています!
当社は、"人生を共に歩む" をモットーに掲げ、
「自由」「挑戦」「堅守」の3つの想いを軸に、社員とともに
家族のような温かい会社を創っていきたいと思っています。
今の会社では、
・やりたいことに挑戦させてもらえない
・頑張りが評価に反映されない
・風通しが悪い
・社内のつながりが希薄
などの不満をお持ちの方は
現状を抜け出して、より良い環境に身を置いてみませんか?
あなたも是非、自由で幸せな働き方を手に入れてください!!
株式会社NoAが募集している求人の詳細です。
\3年以内に社員数を3倍に!事業拡大に伴う募集です/
「全員の幸せを最優先に考える会社を創りたい」という想いからスタートした当社。
全員がイキイキと働いているからこそ、クライアントからも高くご評価いただき、業績は右肩上がりです。
更なる事業拡大のため、NoAの想いに賛同してくれる方を募集しています。
\きめ細やかなサポートと単純明快な評価/
当社の方針として、"一人ひとりをしっかりマネジメントできる範囲"に社員数を制限しています。
経営層が採用〜営業〜評価まで一貫して対応するため、それぞれの目標や志向を把握した上でのアサインが実現し、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届きます。
\全員が年収700万円以上になることを目指しています/
◎案件単価の75%以上を給与還元
◎年2回の賞与は「固定賞与+評価に応じた業績賞与」を支給
◎会社の利益が多く出た際は決算賞与として分配
\独自の福利厚生あり/
◎家族サービス制度(3年に1度、2名分のテーマパークチケットをプレゼント)
◎体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通える制度)
◎バースデー休暇(誕生月に休暇を取得可能) など
■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL)
■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance)
■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール)
■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など
★上記はほんの一例です
経験・スキル・希望に合わせたアサインができるように、粘り強く営業を行います。今まで経験のなかった技術・工程へのキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、あなたの志向に応じた案件を新規に獲得することも十分可能です!
◇クラウドプラットフォーム(AWS・Azure・GCPなど)を利用したインフラ構築経験
◇Windowsバッチ、PowerShellなどのスクリプト製造経験・知識
(調べれば作成できる程度のスキル)
◇ネットワーク関連知識、ルーティングなどの設計や構築経験
◇セキュリティに関する知識
\直近入社の例/
【エンジニア歴7年・Aさん】
前職では自社サービスを展開する企業にてインフラを担当。当社への入社の決め手は、キャリアや年収について一緒に考えるスタイルの「面接」。
【エンジニア歴5年・Bさん】
前職では情シス部門で勤務。頑張りを正当に評価してくれて、のびのび働ける当社に転職。
正社員
≪年収例≫
年収420万:運用保守 経験3年
年収480万:社内SE 経験5年
年収550万:設計構築 経験5年
年収700万:PMクラス 経験3年
■残業月平均10時間以下(2024年実績)
稼働状況も考慮したアサイン・サポートを行っていますので、無理なスケジュールで心身ともに疲弊するような働き方はありません。プライベートもしっかり充実させてください!
**アクセス**
≪就業先≫
参画プロジェクトにより異なる。
≪本社≫
JR「水道橋駅」東口から徒歩5分
都営新宿線/三田線「神保町駅」A5番出口から徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩9分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークOK
\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■バースデー休暇(誕生月の任意の1日)
■特別有給休暇(社内イベントを休日に開催した場合など、経営層判断で年に数回付与する可能性あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
全員が高収入で、仲が良く、それぞれが充実した生活を送り、自然とお互いを思いやることができる。今回取材に伺った「株式会社NoA」は、そんな家族のような会社を目指しているそうだ。そして、それは単なるスローガンではなく、実際の制度や取り組みとなって同社に根付いている。本人の希望最優先のアサインや家族サービス制度といった独自の福利厚生、何でも本音で相談できる経営層など、社員の幸せを第一に考えるという、実に同社らしい環境が印象的だ。また、一人ひとりへの手厚いフォローを維持するため、少数精鋭の体制にこだわってもいるという。どこを切り取っても「社員ファースト」を貫く姿勢が垣間見える。カジュアル面談も実施しているそうなので、まずはあなた自身の目でこの爽やかなカルチャーを体感してみてはいかがだろうか?
株式会社NoAの会社概要です。
***この求人のポイント***
◎エンジニア本人の希望最優先のアサイン体制
◎フェーズアップ・スキルチェンジもアサインでフォロー
◎案件単価を含めて情報はすべて開示
◎還元率75%以上(単価ベースの給与+賞与年2回)
◎残業月10時間以下
◎年間休日120日以上
◎家族サービス制度・体メンテナンス制度など福利厚生充実
◎リモート案件約7割 など
【事業内容】
■SES事業
■Web事業
■マーケティング事業
2020年(令和2年)10月21日
13名(全員エンジニアです!/25歳~42歳(平均年齢:31.8歳)/女性2名:男性11名)
100万円
代表取締役CEO 小崎 あさみ/取締役COO 有坂 拓也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1回/オンラインで行います)
STEP03
内定
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■オンラインでのカジュアル面談も実施中(希望者のみ)■
選考に進む前に、当社の想いや現状、そしてこれからについて説明させていただくカジュアル面談も行っています。服装自由で、100%オンライン開催の気軽な面談ですので、お気軽にご参加ください!
※ご希望の方は書類選考通過後、面接の日程調整の段階でお申し出ください
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≪応募について≫
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社NoA https://no-a.jp/
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2番地8丁目11号 VORT水道橋III 9F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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