職種
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“自由”と“成長”を叶える
アルトフォースのヒミツ
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【◆ 安心のサポート体制】
「まだ経験が浅いからもっと学びを深めたい」
「これからも成長を続けたい」
そんな想いがある方も大丈夫。
一人ひとりに合わせた研修や資格取得支援など、
エンジニアの成長をサポートする体制も万全です。
【◆ 豊富で自由なキャリア選択】
アルトフォースが取り扱うプロジェクトは多種多様。
WEB系エンジニア、WEBデザイナー、ゲームクリエイター、など
思い描いたキャリアを叶え、理想を実現できる環境です♪
【◆ 頑張りは収入で還元】
アルトフォースの還元率は≪75~80%以上≫!
"月給30万円"スタートで、
あなたのスキルや能力に応じて入社時から給与UPも可能!
現場で活躍する皆様の成果を高く還元し、
社員全員の生活やモチベーションを支えています。
【◆ 理想のライフスタイルを】
ワークライフバランスを大切にできるのも魅力のひとつ。
125日以上の年間休日や、バースデー休暇などの特別休暇、
1週間以上の連続休暇もOKです!
自由に、メリハリのあるライフスタイルを実現できます♪
株式会社アルトフォースが募集している求人の詳細です。
\★挑戦も成長も“自由”に★/
2024年7月に設立されたばかりのアルトフォース。
現在は6名のメンバーが活躍しています。
今回は、一緒に会社を盛り上げてくれる
スタートアップメンバーを募集します!
様々なステップの研修プログラムをご用意!
1.Web・ゲーム制作
2.Webデザイン
多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪
※リモート率80%、フルリモートあり
アルトフォースが取り扱うプロジェクトはさまざま。
また、参画するプロジェクトは自分で選べるんです。
だから、どんな想いも大歓迎!
「現場で学びを深めたい」
「これまでのスキルや経験を活かしたい」
「新しいスキルを身につけたい」
など、あなたの「成長したい」気持ちを応援します♪
【言語・フレームワーク等】
Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/Perl/ Python/
HTML・CSS/JavaScript/Scala/Go/Objective-C/
Swift/Kotlin/TypeScript/R/Shell/COBOL/
ActionScript/ABAP/VB・VBA/CakePHP/Ruby on rails/
Laravel/React/React Native/Vue.js/Node.js/
Angular/AngularJS/.NET/AWS/GCP/Azure/
Unity/GitHub/SQL/MySQL
など
「社員が働きやすい環境を」
という想いから創られたアルトフォース。
自身で参画するプロジェクトを選択したり、
社内外の研修、資格取得支援制度など、
成長をサポートする仕組みを整えています。
また、努力や成長の結果は給与に還元。
社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、
頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。
今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中!
「教育関係のシステムを開発したい」
という在籍メンバーの想いを実現するために、
さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。
社員の「意思」を何よりも尊重しているから、
成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。
仕事だけでなく、理想のライフスタイルを
実現できるのも魅力のひとつ。
125日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、
社員がメリハリをもって
お仕事できる仕組みを整えています。
1週間以上の連続休暇も取得OK!
リフレッシュも思うまま。
また、アルトフォースでは、
なんと【副業】を推奨!
社内で実現できる以上の収入を
求めることだって、当社では応援しちゃうんです。
さらに、社内業務など、
エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を
担当していただいた場合には、
【社内副業】として別途インセンティブを支給。
社員が自由で豊かな人生を送れるように、
さまざまな工夫をしています。
WEB業界は市場規模が年々拡大しています!
その分、WEB系のスキルを持ったビジネスパーソンの
需要は高くなっているのです。
当社では、個々人に合わせた研修で
ハイレベルなサポートを実現。
確実にWEB業界で活躍できるような
未来へ導きます!
【歓迎要件】
◆エンジニアとしての実務経験がある方(1年以上)
使用言語・領域は問いません。
◆WEBデザインの実務経験がある方
◆officeなど、PC周りのスキルをお持ちの方
向いている人
◆成長意欲の高い方◆
2024年7月に設立したばかりの当社。
「全員が楽しく働ける環境を」という想いから創り上げられているから、「成長したい」という気持ちをサポートするための仕組みがたくさんあるんです。
案件選択から研修、資格取得サポートまで、成長の方法はまさに「自由」!休日や福利厚生も充実しており、ワークライフバランス支える体制は万全です。
あなたが持っている向上心のまま、思い思いのスキル/キャリアアップを実現してください♪
向いていない人
◆受け身でいることが多い方◆
社員にとって働きやすい環境を創りあげているからこそ、大切なのは「成長したい」というあなたの意思。「指示されたことだけしていたい」「自分の気持ちを伝えるのが苦手」という受け身の気持ちが強い方にとっては、少し大変な環境かもしれません。
とはいえ、サポート体制は万全ですし、社長をはじめとするメンバーは、あなたの想いをしっかりと聞いて受け入れる準備が十分にできています。
勇気を出して一歩、踏み出してみませんか?
正社員 / 契約社員
◇想定年収500万円/経験3年目
◇想定年収750万円/経験5年目
◇想定年収1000万円/経験7年目
業績賞与:年1回(7月)
月平均残業時間20時間程度
【本社】
東京都港区六本木4丁目8-7
嶋田ビル5F
【実際の勤務地】
一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
※希望の勤務地・プロジェクトに参画していただけます。
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
■年間休日125日以上
※案件切り替えの際に1か月以上の休暇取得可能!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「エンジニアが働きやすい環境を」という
企業理念から創られたアルトフォース。
社長自身も数多くの現場を経験しているスペシャリスト。
だから、設立1期目からエンジニアを
サポートする制度や仕組みが整えられています。
社長をはじめとする設立メンバーも、
前職から第一線で活躍してきたから、
エンジニアの想いがよくわかるんです。
在籍メンバーの得意分野もバラエティに富んでおり、
インフラ開発からグラフィックデザインまで、
多種多様な案件を取り扱っています。
「得意分野のスキルをさらに伸ばしたい」
「これまでとは違う分野にチャレンジしたい」
どんな想いでも大丈夫。
入社後は、理想の“自分”を
実現できる環境が待っていますよ♪
設立1期目から社員を想った仕組みを
たくさん取り揃えられるのは、
前職からIT業界で活躍してきた
スペシャリストが揃っているから。
少数精鋭ならではの風通しの良さで、
社員からの声を積極的に吸い上げ、すぐに反映していく。
そんな仕組みができあがっているから、
社員全員が働きやすい環境を実現できるんです。
しかし、アルトフォースはまだ満足しません。
既存メンバーだけでなく、
これから一緒に会社を盛り上げていく、
未来の仲間の働きやすさも考えているんです。
今後は、受託開発や自社開発など、
事業拡大も計画しており、
さらにエンジニアの「自由」の幅を
広げていきたいと考えています。
積極的に声を上げて、
全員で理想の環境を実現しませんか?
2024年7月設立のアルトフォース。
案件選択の自由や個別の研修制度、高還元率など、1期目ながら、エンジニアをはじめとする社員が働きやすい環境を創り上げ、社員の成長と自由のサポートを実現している。
前職からエンジニアとして活躍してきた、ITのスペシャリストが揃っているのが特徴だ。「エンジニアの想い」を理解しているメンバーが集まっているからこそ、自由に成長できる環境ができあがっているのだろう。
また、得意分野もそれぞれ異なるため、それぞれが教え合いながら切磋琢磨している様子が見られた。
今後は受託開発や自社開発など事業拡大も視野に入れ、社員、そして会社全体のさらなる成長を目指している。
株式会社アルトフォースの会社概要です。
■システム開発
■Web・HP制作
■デザイン制作
2024年7月12日
6名
男女比/5:1
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
☆書類選考☆
STEP02
☆WEB面接(1回)☆
STEP03
☆内定・入社☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(面接)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社アルトフォース https://altforce.co.jp/
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-7
嶋田ビル5F
採用担当
TEL /採用ダイアル/03-6841-2040
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アルトフォースのその他の求人です。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社アルトフォースの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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