株式会社アイリス

インフラエンジニア◆前職給与保証(年収1000万円可)◆年間休日125日以上◆テレワーク手当あり◆副業可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.08.27~2024.09.23 残り7
インフラエンジニア◆前職給与保証(年収1000万円可)◆年間休日125日以上◆テレワーク手当あり◆副業可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分のキャリアと向き合ってくれる安心感のもと、
エンジニアとして前向きに働ける会社に転職しませんか?

【平均勤続年数10.8年】
【直近3年の定着率は80%以上】
【40年勤続する社員在籍】

…など、長く働く社員が多い当社。

その理由は、
「社員の不安・不満を徹底的に取り除く」
当社の取り組みにあります。

1週間に1回程度、エンジニアに「業務の中で不満点はないか」
「今後の目標は何かを」を丁寧にヒアリング。

その中で、何かトラブルがあれば会社がフロントに立ち
企業側へアプローチしていきます。

実際に、
■配属先で人間関係のトラブルがあった場合に改善要請をし、状況を見て案件から撤退
■システム開発職(SE/PG)から本人希望でネットワーク職(NE)へキャリアチェンジ
したことも。

なぜ私たちが、ここまでエンジニアに寄り添う体制を作っているのか。

それは「年齢だけ重ね、それに伴ったスキル・経験がない…」
なんて思いを社員にしてほしくないから。

しかし、キャリアや目標を一人で考えていくのはなかなか難しいこと。
だからこそ社員に寄り添い、一緒に考えてくれる相談役が必要だと私たちは考えています。

あなたの抱える不満や、キャリアへの不安はなんでも話してくださいね。

まるで【布団に包まれているよう】な安心感を得ながら、
安定したキャリアを一緒に築いていきましょう。

募集要項

株式会社アイリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIer様を中心に、人間力にも定評のある当社。多くの既存顧客からのご紹介による案件もいただいています。そんな当社は、将来の体制強化のため新しい仲間を募集中。「スキルアップできる環境」を重視し、会社全体で技術力の向上に取り組んでいます。「自分の技術をアップデートしていきたい」という方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

あなたのスキルや経験に合わせて、
サーバー・ネットワークの設計・構築といったフェーズをお任せしていきます。

■銀行やメーカーなど様々な業界のお客様との取引があり、
1000件以上の案件を日々動かしています。
豊富な案件の中から、最適な案件を相談ベースで決定していきます。

■案件をお受けする基準は「エンジニアにとってプラスになる環境か」どうか。
【商流の浅さ】や【身になる業務内容】かをきちんと精査し、
社員にとって、マイナスな環境だと判断した場合には案件を受けることはありません。

■定期的な面談で、その時のあなたの考えを随時ヒアリング
60名規模の会社だからこそ、一人ひとりのエンジニアと向き合える体制になっています。

・グループリーダーと週に1回仕事状況の確認
・チーム単位でのミーティングを月に1回実施
・四半期に一度会社でのイベントを実施

「配属先での人間関係が希薄で、同僚と呼べる人が少ない…」
という不安も抱えづらくなっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

企業向けネットワーク/サーバー構築など
【担当工程】(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用/監視等)
【規模】10名~100名程度(当社チーム:1~10名)
【期間】3ヵ月~数年(プロジェクトによる)
【OS・サーバ】Windows、Linux、UNIX他
【クラウド(サービス郡込み)】AWS、Azuru、GCP他
【DB・ツール等】Oracle、SQLServer他
【働き方】出社・一部リモート・フルリモートいずれか

注目面接では緊張せず、ありのままのあなたでいらしてください

代表が一人ひとりの採用に携わり、エンジニアの「人間力」を大切にしている当社。技術力プラスアルファの力で、多くのお客様から評価をいただいてきました。そんな代表・クライアント折り紙付きの「人間力」を誇る社員が集まっているから、会社の雰囲気の良さにも自信があります。社内のメンバーと関わりを持てる機会も豊富に用意しているので、エンジニア仲間を見つけられる環境にもなっているはずです。また一口に「人間力」といっても、その魅力は多種多様。コミュニケーション能力だけを指している訳ではありませんので、面接時に「言葉につっかえてしまったらどうしよう」「緊張して顔がこわばったら…」などは考えず、そのままのあなたで面接にいらしてください。

注目大切なのは会社の都合ではなく、あなたの考えです

「趣味の時間が好きだから、ある程度の給与は確保しておきたい」「家族との時間を作れる残業少なめの案件に携わっていたい」など、私たちが大切にしているのはエンジニア一人ひとりの想い。「キャリアアップではなく、エンジニアとして安定したキャリアを築きたい」という考えでもOK。技術革新の早いIT業界の中で、プライベートも大切にしながら働きたい、というエンジニアの考えも尊重しています。
また「社長などの管理職と距離が近い」というのも私たちの特徴の1つ。社長自ら、取引している案件もあり配属先で何か困りごとがあれば社長自ら動くことも。代表自身ももともとはエンジニアということもあり、現場で働く社員の実情にも理解があります。「上層部が現場を理解してくれているという安心感」が長く働ける理由にもなっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

社員一人一人の希望やスキルレベルに応じて幅広い仕事ができるよう、個別に配慮しています。一緒にキャリアを考えるグループリーダー面談も定期的に開催。実際に、システム開発職(SE/PG)から本人希望でネットワーク職(NE)になった前例があるほど。
経験者の方は、お持ちのスキルや更に伸ばしたいスキルをヒアリングした上で案件をご紹介。あなたのキャリアアップや、より上流業務へのジョブチェンジをサポートします。
入社後の成長サポート

◆経験者の方やプログラミング、IT関連の実務経験がある方
適性に合わせて案件をお任せ。
上流案件や海外案件を含む多彩な案件があり、将来のビジョンまで見据えた働き方が可能です。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとして導入工程以降のご経験をお持ちの方
この仕事の向き・不向き

向いている人

■会社に長く働ける安心感を求めている方
■穏やかな環境が自分に合っていると感じる方
■安定したキャリアを着実に築いていきたい方

向いていない人

■転職しながらキャリアアップを考えている方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円~80万円(経験者の場合)+賞与(業績連動/年2回)
※経験やスキルに応じて優遇します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
※みなし残業13時間分(27,660円~73,760円)を含む。超過分は支給いたします

支給例)
運用保守経験の場合/月給30万円
構築経験ありの場合/月給50万円
要件定義・設計経験有の場合/80万円 など

年俸制での支給も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

★ベンダー資格を取得された方には受験料を手当として支給(上限なし)
・基本情報技術者試験:20,000円
・応用情報技術者試験:50,000円
・ネットワークスペシャリスト試験:85,000円
・データベーススペシャリスト試験:85,000円
・ITストラテジスト試験:137,000円 など
賞与について

業績連動にて支給いたします。
※入社2年目以降の支給となります

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※就業先によって変動あり
残業について

月平均15時間以内。本人の負担になる勤務が続くようであれば、お客様に対し増員や現場改善を依頼。会社として、社員のことを一番に考えた環境づくりを行っています。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉などの首都圏を中心としたプロジェクト先によります。
勤務地に関してもご相談可能です。

【本社】
東京都千代田区九段南4-3-7翠ビル2F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線/南北線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

一部リモート・フルリモートを活用する社員は7割以上です。

休日休暇

【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日・GW
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休(男性の取得も可能です)
◆介護休暇
◆時短勤務制度あり など

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆業績賞与(1月・7月)
◆昇給年1回(5月)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格取得支援
◆社内・外部研修制度
◆健保組合指定の全国保養所・フィットネスクラブ・レストラン・施設利用
◆社内イベント
◆社員交流補助(例えば、社員同士の飲み会では一度につき一人3000円補助)
◆テレワーク手当
◆屋内禁煙
<<社内有資格者実績>>
・MCA 15名
・MCP 8名
・MCTS 10名
・CCENT 4名
・CCNA 16名
・CCNP 3名
・CSSA 5名
・ORACLE MASTER SILVER 5名
・ORACLE MASTER Bronze 10名
・ORACLE MASTER Database 10g 10名 など多数
産休・育休取得状況

ライフイベントに左右されず長く働けるように、産育休や時短制度を充実させています。
実際に産育休を経て、時短勤務しているワーキングママが活躍中です!

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアが無理なく長く働ける環境になるよう徹底しています

■年間休日125日以上&平均有給取得日数11日
⇒旅行や趣味も楽しみながら、無理なく成長できる環境
■リモート・フルリモート社員70%以上
⇒絶対とは言えませんが勤務地や働き方に関してのご希望も最大限寄り添います
■平均残業時間は月15時間以内
⇒終業後にきちんと体を休め、オンオフのメリハリのある生活が送れます
■テレワーク手当・社員交流補助
⇒社員の実際の声を会社の制度に導入。評価・研修制度なども試行錯誤中

会社の都合ではなく、エンジニアを第一に考えた環境を実現しているからこそ、
長期的なキャリアを形成し、無理なく働ける職場になっています。

人生の様々な分岐点を迎えても、働き続けられる環境です。
人生の様々な分岐点を迎えても、働き続けられる環境です。
定年後も働く社員が多い理由は、社員に寄り添う姿勢があるから

【平均勤続年数10.8年】【直近3年の定着率は80%以上】【40年勤続する社員在籍】など、長く働くエンジニアが多いのも当社の特徴。その大きな理由として「自分の理想とするキャリア・働き方を実現し、納得感をもって仕事に取り組めているエンジニアが多い」ということが挙げられると思います。絶対とは言い切れませんが、リモート・フルリモートなどの希望は最大限考慮しますし、現場でスキルを磨き続けたいという方に、無理にマネジメント業務を押し付けるということもしません。あなたの声は遠慮なく発信していってほしいと思います。

30~40代のエンジニアが活躍中!希望があれば定年後もエンジニアとして働くことも可能です。
30~40代のエンジニアが活躍中!希望があれば定年後もエンジニアとして働くことも可能です。

取材担当者より

「エンジニアのやりたい仕事をし続けてほしい」という経営方針を重視する同社。代表の山下氏ご自身も、もともと現場で働く技術職だった経緯もあり【エンジニアがどうやったら前向きな気持で働き続けられるか】という視点で取材時もお話されていることが印象的であった。
実際に「頑張った人がきちんと報われる評価制度が作りたい。しかしSESは場での働きぶりの明確化が困難なのが課題。だからこそ、エンジニアが納得感のある評価制度を、様々な社員の声を拾いながら現在試行錯誤している。」といった話もあったほどだ。他にも「エンジニアのスキルアップに繋がるような、商流の浅さや業務内容を軸に受ける案件を精査している」のだという。
「会社の都合を押し付けず、エンジニアの考えや求めているものに理解のある会社で働きたい」という方にとって、まさにうってつけの企業だと感じた。

  • 理想とするキャリアや働き方が実現しやすく、定着率は業界内でも高水準の80%以上を誇っています。
    理想とするキャリアや働き方が実現しやすく、定着率は業界内でも高水準の80%以上を誇っています。
  • 70%以上の社員が一部リモートやフルリモートを活用中!プライベートも大切にしながら働いてください。
    70%以上の社員が一部リモートやフルリモートを活用中!プライベートも大切にしながら働いてください。
  • 売上は毎年右肩上がり。安定した基盤も私たちの魅力の一つです。
    売上は毎年右肩上がり。安定した基盤も私たちの魅力の一つです。

会社概要

株式会社アイリスの会社概要です。

事業内容

圧倒的な「安心感」をエンジニアにご提供します。

■設立から40年以上安定した経営
■週に1回のミーティングを実施
■年間休日125日以上&平均有給取得日数11日
■リモート・フルリモート社員70%以上
■平均残業時間は月15時間以内
■テレワーク手当・社員交流補助

【働きやすさ】も【納得感】も得られる職場です。
=================
・企業向けシステム開発
・企業向けインフラ構築
・企業向け各種サポート業務
・企業向けセキュリティ等運用保守
・企業向け製品評価検証業務

設立

1980年(昭和55年)9月1日

従業員数

65名

資本金

5,300万円

代表者

山下 順

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイリス http://www.iris-ltd.co.jp/index.php

連絡先

〒102-0074

東京都千代田区九段南4-3-7 翠ビル2F

採用担当

TEL /03-3261-8844

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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