株式会社エクストリーム【東証グロース上場】

インフラエンジニア/フルリモート/年間総休日140日~/賞与3ヵ月分/残業月9.5h/年収1000万円可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450~1300万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.12.12~2026.01.08
インフラエンジニア/フルリモート/年間総休日140日~/賞与3ヵ月分/残業月9.5h/年収1000万円可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AWS資格だけでなく、
泥臭い「障害対応」を知るあなたこそ、今、最高値で迎えたい。

「クラウド、コンテナ、サーバーレス…
新しい単語ばかりで、正直ついていくのがしんどい」
もしそう感じているなら、大きな誤解です。

確かに、ツールは進化しました。しかし、システムの本質は変わりません。
ネットワークのボトルネック、データベースの挙動、そして障害時の切り分け。
物理サーバーで冷や汗をかきながら培った、
あなたのその「肌感覚」こそが、
実は今、DXを進める大手企業が喉から手が出るほど欲しい「最後のピース」なんです。

あなたにお願いしたいのは、
「システムを落とさない」ための設計思想と、いざという時の判断力。

当社には、そんな「玄人」を正当に評価する体力があります。
深夜の呼び出しに怯える必要はありません。
無理なマネジメントを強いることもありません。
あなたの経験を、ここで「資産」に変えませんか?

≪長く技術を磨き続けられる環境です≫
★深夜・休日の緊急対応は「なし」
★年間総休日140日以上
★残業月平均9.5時間
★フルリモートあり

これまで積み上げてきた“現場の勘”を、そのまま武器にしてほしい。
次の10年を、もっと誇れるキャリアにするために当社を選びませんか?

募集要項

株式会社エクストリーム【東証グロース上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は「キャリアの集大成」を目指すシニアエンジニアの採用に注力しています。東証グロース上場企業として急成長中の今、長年培った経験・知見を持つベテランエンジニアの力が必要です。大手企業の案件も急増中。あなたの経験を必要としています。

仕事内容

★24時間365日対応なし!ワークライフバランス重視の案件多数
★AWS/Azure/GCPなど最先端クラウド技術と、
 オンプレミス両方の案件を経験に応じて選択可能

リクルート、楽天、サイバーエージェントなど、
日本を代表する企業のインフラ案件(プライム比率9割)をお任せします。

■あなたの「オンプレ経験」が、クラウド移行の鍵になる
現在、多くの企業がオンプレミスからクラウド(AWS/Azure/GCP)への移行を進めています。
クラウドの作法しか知らないエンジニアだけでプロジェクトを進めるのではなく
「物理環境の構造」を熟知し、「クラウドでどう再現するか」を翻訳できる、
40代~50代の技術力が必要です。

■「背中で語る」技術継承
若手への手取り足取りの教育は不要です。
彼らが手こずる難所を、あなたの知見で突破してください。
その「プロの仕事」を見せることが、何よりの技術継承になります。

【具体的なプロジェクト例】
・大手サービス基盤のクラウド移行(オンプレ知見を活かした設計)
・大規模データ基盤の冗長化設計・ボトルネック解消
※ご経験や希望を最大限考慮し、アサインします。

変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件(1)【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫
■案件概要
サーバの構築/運用/保守などのインフラ作業となります。
・サーバ(オンプレ/クラウド)の構築設計、評価、構築作業(手順書、実施)
・構築後の保守運用
・リリース作業
・各種問い合わせ対応 など
■作業環境:Windows
■開発環境:
 言語:シェルスクリプト、Windowsバッチ
 DB :Oracle、AuroraDB
 環境・OS:AWS:RHEL、オンプレ:RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer
 ツール:Apache、Tomcat、WebLogic、他
■開発工程:設計~試験、構築、リリース及び運用/保守
■体制:チーム全体:約25名のうち、当社体制:7名
■現場雰囲気:フロアーが広く開放感があります。

≪案件(2)【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫
■案件概要
 新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。
 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って
 開発を進めていただく形になります。
■開発言語:Java/Kotlin、一部Typescript、Python
■フレームワーク:Spring Framework
■インフラ環境:
 AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、
   APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等)
 開発マシーン:Mac
 管理ツール:Jira / BitBucket / GitHub
 その他のツール:Jenkins / Datadog / Terraform
■担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修

注目経験を正当に評価!年齢で諦めないでください。

「もう年齢的に厳しいかも...」
「経験を活かせる場所があるのだろうか...」

そんな不安を抱えているなら、当社にご相談ください。
当社は年齢ではなく、経験と実力で評価する文化があります。

リクルート、楽天、サイバーエージェントなどの
大手企業案件を多数手がけ、オンプレミスからクラウドまで
幅広い技術に触れられる環境です。
クラウド技術に不安がある方には、
AWS、Azure、GCPなどの基礎から学べる案件もご用意。

「まだまだ現役で働きたい」
「培った経験を活かしたい」 「次世代に技術を継承したい」
そんな想いを持つ30代後半~50代後半のエンジニアが、
当社では多数活躍しています。

注目ライフステージに合わせた働き方が可能です!

キャリアの集大成として誇れる仕事をしながら、
プライベートも大切にできる。
そんな環境を当社はご用意しています。

◎リモートワーク率70%以上、希望に応じてフルリモートも可能
◎残業月平均9.5時間と少なめ
◎年間休日140日以上、時間単位での有給取得も可能
◎資格取得支援制度(AWS、Azure、情報処理など)
◎健康相談サービス、確定拠出年金など将来も安心の福利厚生

「家族との時間も大切にしたい」
「趣味や自己啓発の時間も確保したい」 「無理なく長く働きたい」
そんな希望を叶えながら、大手企業の重要案件に携われる環境です。
ライフステージに合わせた働き方を、ぜひ実現してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

▶大手案件を通じた最新技術の習得
リクルート、楽天などの大手企業案件を通じて、
AWS、Azure、GCPといった最先端クラウド技術から、
大規模オンプレミス環境まで幅広い技術に触れられます。
特にクラウド環境への移行案件は豊富で、
長年のオンプレミス経験を活かしながら最新技術を習得できます。

▶技術継承を通じた新たな成長
若手エンジニアと協働し、自然体で技術や知見を伝える役割も担えます。
教えることで自身の理解も深まり、
新たな視点を得られる貴重な機会となります。
入社後の成長サポート

\スキルを積み上げられる環境です/
★現場で実践的に学べる研修制度
実際のプロジェクトに先輩エンジニアと一緒に参加するOJT研修を実施!ビジネスマナーや社員力向上研修も充実しているので、エンジニアスキル以外も磨けます◎

★自己投資を応援するサポート制度
【資格取得応援プログラム】
ニーズ高まる簿記など、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ!試験費用の一部を会社が負担します。

【テックブック購入制度】
「この本読みたい!」という技術書籍や参考書を会社負担で入手可能。
最新技術のトレンドも追いやすく、自分のペースでスキルアップできます。

応募資格

■キャリアアップを目指す方、大歓迎!
■次のいずれかに当てはまる方
・Linux/Unixサーバ運用経験1年以上の方
└運用から構築・設計にキャリアチェンジしたい方も歓迎!
・IT関連資格をお持ちの方(実務未経験でもOK)
└LPIC、LinuC、AWS認定、CCNA、基本情報技術者など

※学歴不問 ※ブランクOK!社会人経験10年以上のベテランも活躍中

★資格保有者はポテンシャル採用も実施中!実務経験がなくてもチャレンジできます

【40代・50代でブランクがある方へ】
こんな思いはありませんか?
・これまでの技術経験を活かして働きたい
・エンジニアとして現場で活躍し続けたい
・じっくり腰を据えて働ける環境を探している
・豊富な経験と技術力で会社に貢献したい
・若手エンジニアの育成にも携わりたい
・深夜対応のない働き方にシフトしたい
・クラウド技術など新しい分野にも挑戦したい

あなたの経験と想いを大切にします。 定年後の新たなキャリアスタートにも最適な職場です!
歓迎する経験・スキル

■クラウド基盤設備を用いたネットワーク設計・構築・運用経験
■運用監視設備の設計、構築、運用経験

雇用形態

正社員

想定給与

★ほぼ100%前職給与UP保証!年収200万円以上UPの事例あり
★四半期評価で随時昇給

【想定年収レンジ】
▼上流工程経験者:600万円~1,000万円
▼これから上流へ:450万円~700万円

【上流工程のご経験をお持ちの方】
月給40万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)
※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

【上流工程の経験をお持ちでない方】
月給30万円~50万円+ 賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)
※給与には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

■Kさん(45歳)/インフラ設計エンジニア
前職:年収580万円(SIer) 現在:年収680万円(年収100万円UP)
「年齢で評価が下がることなく、経験を正当に評価してもらえました」

■Sさん(52歳)/クラウド基盤エンジニア
前職:年収620万円(ユーザー企業のシステム部門) 現在:年収700万円(年収80万円UP)
「オンプレ経験しかなかったが、クラウド案件にチャレンジできて刺激的です」

■Yさん(48歳)/インフラPM
前職:年収650万円(独立請負) 現在:年収750万円(年収100万円UP)
「フリーランスの不安定さから解放されました」

勤務時間

■エクストリーム本社の場合
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間12:30~13:30)

※配属プロジェクトによっては異なります。
例/10:00~19:00、休憩1時間
残業について

残業は月平均10時間未満と少なめです◎

★リモート案件も複数あり
└フルリモート・週数日リモートなど、柔軟な働き方を選べます
★残業ゼロ/月9.5h以内の案件も
└「家庭重視」「プライベートとの両立」を希望する方も安心

勤務地

★リモート率7割以上(フルリモート案件あり)
★地方在住の方も歓迎(北海道出身エンジニアも活躍中)
★引っ越し支援金で上京をサポート
・100km以上300km未満の引っ越し → 5万円支給
・300km以上の遠距離引っ越し → 10万円支給

1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。
※原則転勤はありません。

■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

本社/「池袋駅」より徒歩3分
名古屋オフィス/JR「名古屋」駅より徒歩4分
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

★年間総休日は140日以上(年間休日127日+平均有給取得日数13日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■設立記念日(5/6)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★男女の取得実績あり!復帰率100%
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■書籍購入制度
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等)
■社員超会(全社員参加の社内イベント)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付)
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.01.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

多彩な才能が交差するエクストリームでスキルUPを目指す

当社には多様なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。元アパレル、元飲食、元営業、元教師...みんな最初は未経験からのスタートでした。入社後のOJT研修では、現場で活躍する先輩と一緒にリアルなプロジェクトに参加。テーマ別技術研修では「AWS構築」「最新プログラミング言語」など、今話題のスキルを直接学べます。「質問しづらい雰囲気」は一切なく、「これってどうやるの?」という初歩的な質問も大歓迎の文化があります。「ITに興味はあるけど一歩踏み出せない」そんなあなたこそ、多彩な才能が交差するエクストリームで、眠っている可能性を開花させませんか?

社内の雰囲気は風通し良し!月1回の「テックランチ」では先輩との食事会でトレンドをシェアしています。
社内の雰囲気は風通し良し!月1回の「テックランチ」では先輩との食事会でトレンドをシェアしています。
健康とキャリアを両立。シニア層にも優しい福利厚生

★健康サポート
・24時間健康相談サービス(医師・薬剤師に相談可能)
・人間ドック補助制度
・医療補助金(医療費が一定額を超えた場合の還付制度)
・メンタルヘルスケアサポート

★将来設計サポート
・確定拠出年金制度(401K)で将来設計をバックアップ
・資格取得支援(AWS、Azure、情報処理技術など)

★リフレッシュサポート
・クラブオフ制度(映画や旅行の大幅割引)
・趣味を応援する部活動支援制度
・リフレッシュ休暇制度

★働き方サポート
・リモートワーク推進
・時差出勤制度
・時間単位有給取得制度

人生100年時代、心身の健康と充実したキャリアを両立できる環境です。

「老後2,000万円問題」も確定拠出年金制度でサポート。ライフプランと仕事を両立できます。
「老後2,000万円問題」も確定拠出年金制度でサポート。ライフプランと仕事を両立できます。

取材担当者より

オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。
2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。
成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。

  • 転職者の多くが年収UP。+150万円の実績も◎ 経験・スキルを正当に評価する仕組みが整っています。
    転職者の多くが年収UP。+150万円の実績も◎ 経験・スキルを正当に評価する仕組みが整っています。
  • 案件選択の自由度が高く、リモート率は70%。 パフォーマンスを上げながら、趣味の時間も確保できます。
    案件選択の自由度が高く、リモート率は70%。 パフォーマンスを上げながら、趣味の時間も確保できます。
  • 取引の9割がプライム案件で、手を動かすだけでなく、“設計できるエンジニア”へと導きます。
    取引の9割がプライム案件で、手を動かすだけでなく、“設計できるエンジニア”へと導きます。

会社概要

株式会社エクストリーム【東証グロース上場】の会社概要です。

事業内容

★東証グロース上場の安定企業!働きやすさ抜群★
◎残業月平均9.5時間
◎リモートワーク率70%以上
◎年間休日127日&土日祝休み
◎1時間単位での有給取得が可能
◎男女の育休取得実績あり&復帰率100%

デジタル人材事業
受託開発事業
コンテンツプロパティ事業

【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 

【主要取引先】
IT・Web分野:リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数

ゲーム分野:株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数

設立

2005年5月

従業員数

単体503名 連結712名※2025年3月末現在

平均年齢/36歳

資本金

422百万円

代表者

代表取締役社長  佐藤 昌平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)★Web面接予定

  3. STEP03

    内定

■===ここまでお読み頂きありがとうございます===■
当社ではスキルシートや職歴よりも、
「あなた自身」と「可能性」を大切にしています。

まずは気軽な感覚で
堅苦しい面接ではなく、
お互いを知るための「おしゃべり」から始めませんか?
あなたの「やってみたい」という気持ちをぜひ聞かせてください。

「応募」というよりは「話を聞いてみる」感覚でOK!
まずはお気軽にご連絡ください。
===
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◇平日夜間も面接OKなのでご相談ください!
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エクストリーム type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社エクストリーム【東証グロース上場】 http://www.e-xtreme.co.jp

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

採用担当

TEL /03-5949-2837

掲載終了予定日:2026.01.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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