株式会社アルネッツ

開発エンジニア│直請け・DX案件メイン│受託多数│リモート8割&フレックス│基本毎年昇給│住宅補助│チーム制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.08.27~2024.09.23 残り7
開発エンジニア│直請け・DX案件メイン│受託多数│リモート8割&フレックス│基本毎年昇給│住宅補助│チーム制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

創業26年目の安定企業で、働きやすさもスキルアップも手に!
★リモート8割・食事補助あり・DX案件多数★

ソフトウェアだけでなくハードウェアまで
上流からワンストップで提供している
アルネッツの定着率は<98%>!

その理由は…

■社員の声も取り入れて、働きやすい環境を作っているから!
◎働き方自由手当(通勤交通費の代わりに月5,000円を支給)
◎福利厚生賃貸(月1~5万円の手取りアップを目指せる賃貸制度)
◎基本毎年昇給(1年で年収50万円UPの実績複数)
◎食事補助あり
◎リモート8割・フレックス など

福利厚生を導入する際は、
世の中のトレンド調査と社員アンケートを欠かさず行い、
毎年1~2つほど新制度が誕生しています!

■やってみたいことにチャレンジできるから!
2019年から「DXの鍵は内製化」をキーワードに、
最新技術やトレンドにアンテナを張りながら、先進的な開発を行っています。
製造・サービス・医療などほぼ100%が大手・上場企業のプライム案件です。

また、「やらされ仕事は面白くない!」という社風から
エンジニアがやってみたいことを会社全体で応援。
直近は「生成AI」に興味を持つメンバーがAI研究室を立ち上げて、
社内向けの「アルネッツGPT」を開発しています!

働きやすさもスキルアップも、
安定企業のアルネッツで叶えませんか?

募集要項

株式会社アルネッツが募集している求人の詳細です。

募集背景

<2年連続で売上150%以上成長>
国内外の家電メーカーや出版・セキュリティ・アミューズメント関連・官公庁・学校……など26年の歴史の中で多くの業界からのご信頼をいただいてきたアルネッツ。近年では医療業界向けのプロジェクトも数多く寄せられており、対応力強化のためにも開発経験をお持ちの方を積極的にお迎えしたいと思います!

仕事内容

◎案件のほぼ100%がご紹介による大手企業との直取引
◎特定の業界・取引先だけでなく、様々な業界の開発案件に携われる
◎100%チームで案件参画。単独配属の案件は会社として請けていません!
◎チーム制だからこそ、教育に自信あり!
 経験豊富な先輩のもとで育成しますので、スキルに自信がない方もご安心ください。

<担当フェーズ>
ご入社後はあなたのご経験や志向、適性を考慮したうえで案件をアサインします。
要件定義・設計など上流フェーズから実装、テストまで全工程をご用意しているため、
マネージャーと相談しながら担当業務を決定していけます。

★「社員主導」がアルネッツの基本的なスタンス
案件やキャリア選択、福利厚生の決定などにも社員の声が反映されます。
直近ではChatGPT勉強会を通じて、社員が主体となり社内向けに「アルネッツGPT」をリリースしました!
実案件以外にも面白いことにチャレンジできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・クラウド型人事系システムのリバース・新サービスの開発(要件定義~リリース)
・大手製造業での業務改善の検討とROIの検討
・大手自動車メーカーでのPLMシステムのサブシステム開発
・大手製薬会社での業務改善の検討とROIの検討
・大手出版社が提供する日本最大級のオンライン検索サイトの運用・保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手製薬会社での業務改善の検討とROIの検討
【具体的には】
内製化支援:As Is To Be業務フローの作成、業務改善ポイントの提案、システム導入検証
将来的な目的:顧客のリーダーを育成するための支援
【技術】
Mendix など

■大手出版社が提供する日本最大級のオンライン検索サイトの運用・保守
【具体的には】
Webサイトのリプレース(インターフェース作り変え等)からスタートし、現在は運用・保守、お客様対応(大学や図書館等)、機能追加・変更、ログの確認等を行う
【技術】
PHP、Java、Redhat Linux8

■大手家電メーカーでの基幹システムの開発・保守対応
【具体的には】
ホストのリプレース(プログラミング言語リライトによるリプレース)からスタートし、現在は運用・保守、ユーザー対応、機能追加・変更、ログの確認等を行う
【技術】
Oracle PL/SQL、Java、PowerShell、JP1、Windows Server

★トピックス
「“超速”で『価値ある未来』を創造る」をミッションに掲げる当社では、全世界で1,000社以上が導入しているオランダ発のローコードプラットフォーム『Mendix』を用いることで、これまで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。
※開発経験を活かし、ローコードを用いたDXコンサルタントとしてのキャリアパスもご用意できます!

注目案件は必ずチーム参画!先輩がそばにいる安心感

プロジェクトには100%チーム制で配属となります。
リモートワークの社員が多いものの、
朝夕には進捗共有を行っているためコミュニケーションも◎
また、いい意味で上下の壁がなくフラットに相談ができる環境です。
実際に社員は代表・渡邉のことも、
「社長」ではなく「なべさん」と呼んでいます!

注目『親子でも働ける多様性を持った企業』を目指した働きやすさ

◆フレックス制
◆福利厚生賃貸(1人あたり月1万円~5万円の手取UP)
◆メディカルヘルプサポート(健康相談や職場環境改善・維持に向けた産業医のアドバイス)
◆食事補助あり
◆働き方自由手当(※通勤交通費の代わりに手当支給:在宅環境の整備などにも使用OK)
◆産休(産前6週間)、育休(産後最長2年間)取得OK&時短勤務OK
◆結婚休暇(5日間)
◆セカンドライフサポート(生命保険等を活用した退職金積立)
◆共済制度
◆自己啓発サポート(無料受講OK)
◆社員旅行(会社負担)

など、若手~ベテランまでの働き方をサポートするアルネッツ。
社員の声を取り入れながら、常に時代に即した福利厚生を取り入れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆エンジニア約60名の内、4分の1程度がフルスタックエンジニアです

◆現在はPHP(Laravel)、Pythonの案件が中心。そのため会社としても、PHP言語を究めたスペシャリストキャリアを歩めるような環境づくりを進めています。
※従来のPM・マネジメントキャリアも選択できるようになっています

<人事考課・評価について>
上司との面談で1年間の目標を決め、マネージャーや周囲の評価も踏まえて最終的な年俸・役職が決定します。
1年で年収が50万円以上UPした実績も多数あり、基本的に毎年年収がUPします。

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)
■学歴不問

★主にJava,PHP,Python,Ruby,C言語を扱った案件が多いため、
ご経験をお持ちであればすぐにプロジェクトで活かせます。

<先輩社員の入社の決め手をご紹介!>
◎これまでに積んだキャリアを適切に評価してくれた
◎選考中に風通しの良さを感じた
◎社員のキャリア形成を一緒に真剣に考えてくれる
◎個人のプライベートやライフスタイルを大切にしてくれる風土がある

雇用形態

正社員

想定給与

<直近1年の入社者は前職以上の年収で入社!前職給与を最大限考慮>
■年俸制400万円以上(12分割)+決算賞与
※上記は最低保証額です。
 経験やスキル、年齢に応じて当社規定内で決定します
※業績に応じて決算賞与の支給あり
※20時間分(40,800円以上)の固定残業代を含む/上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

★交通費の代わりに働き方自由手当を支給!
 在宅勤務時の環境整備などにもご利用いただけます。

★その他、食事補助/住宅補助/退職金制度/福利厚生賃貸/共済制度あり
賞与について

決算賞与あり

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準労働時間:8時間
※担当プロジェクトにより多少変動あり
残業について

平均10時間程度

勤務地

神奈川周辺の各プロジェクト先

※リモート8割・フルリモート可能(一都三県にお住まいの方)
※転居を伴う転勤なし

【本社所在地】
神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル 10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
■みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分
■JR「関内駅」および横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在8割以上の社員がリモート勤務中。
案件には100%チーム制で参画となり、チャットで朝夕の報告や相談もできますので、リモートでも孤独感を感じることはありません。

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給随時(★基本的に毎年昇給しています)
■決算賞与あり
■交通費全額支給
■食事補助あり
■社外研修制度
■住宅補助
■退職金制度
■福利厚生賃貸
■メディカルヘルプサポーㇳ
■働き方自由手当
■子育て支援制度
■結婚休暇
■セカンドライフサポート
■共済制度
■自己啓発サポート
■社員旅行
■副業OK
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「やりがい」「時間」「お金」……合った働き方を見つけられます

個々の働き方を尊重したいという想いから、社員の皆さんには「やりがいと時間とお金の優先順位をつけてみてほしい」というお話を最初にさせてもらっています。そうして返ってきた答えに応じた仕事の割り振りや環境をご提示するのがアルネッツのスタイル。たとえば「やりがいが1位」という方であれば、本業務の他にも成長が見込める社内副業チックな業務をお任せしたり、「お金が1位」という方であれば、責任あるポジションを早めにお任せして収入UPに近づけるような采配を行ったり……。一概にワークライフバランスと称しても、人によって働き方の希望は様々。福利厚生を見直す際も、基本的に社員の声を聞いて決定するようにしています!(人事部長・道上)

交通費の代わりに「働き方自由手当」を支給するなど、個々の働き方を尊重するユニークな待遇も充実!
交通費の代わりに「働き方自由手当」を支給するなど、個々の働き方を尊重するユニークな待遇も充実!
DXや自社開発案件も拡大中!顧客に依存しない成長を目指します

創業から26年、ソフトウェア開発をはじめ様々な事業にてお客様からの評価をいただき、成長を続けてきた当社。現在はSESや受託開発案件を中心に事業を展開していますが、今後はDX案件や自社開発案件の比率を上げていきたいと考えています。現状ではソフトウェア開発が6割、ハードウェア開発が2~3割、自社サービスが1割ほどの割合を占めていますが、この自社サービスをさらに強化していくことでより会社としての拡大を目指しているところ。エンジニアの選択肢もさらに広まっていきますから、「よりチャレンジの幅を増やしたい」「成長性のある企業で働きたい」という方にも最適な環境です。

IoT, AI,クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスも展開中です!
IoT, AI,クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスも展開中です!

取材担当者より

アルネッツの考え方を一言で表すなら「適材適所」。
人にはそれぞれ合ったキャリアや勤務環境があり、『働き方は一律ではない』という考えを代表・渡邉氏をはじめとした経営陣がしっかりと持っている。これは、この規模の会社としては少し珍しいかもしれない。
会社として、社員の成長や挑戦を後押しする姿勢も取りつつ、中には新しい場所ではなく今いる場所に腰を据えて働く方がバリューを発揮できる人材もいるし、また反対に目まぐるしい変化を好むような人材もいるのだ。
そんな全てのエンジニアが、自身に合った道を選べるように同社では常にキャリアパスや評価制度、待遇・福利厚生に見直しをかけているという。
「もっと自分に合った場所があるはず」。
そんな想いを抱えながら転職活動を続けているようであれば、ぜひ同社の柔軟な環境に飛び込んでみてはいかがだろうか。

  • 90%以上が大手受託DX案件。2年連続で売上150%以上成長を実現しています!
    90%以上が大手受託DX案件。2年連続で売上150%以上成長を実現しています!
  • スタッフからの要望を取り入れて、新しい福利厚生を導入し続けています!
    スタッフからの要望を取り入れて、新しい福利厚生を導入し続けています!
  • フルリモート案件も多数。月の平均残業は10~15時間で効率的に働けます!
    フルリモート案件も多数。月の平均残業は10~15時間で効率的に働けます!

会社概要

株式会社アルネッツの会社概要です。

事業内容

━社員の声を取り入れた環境整備で、定着率98%━
◎リモート勤務が全体の8割
◎「働き方自由手当」は在宅環境の整備にも使用OK
◎上下の壁がなく、フラットな意見交換が可能
◎食事補助や退職金制度・共済会など安心の福利厚生も多数
◎DXや自社サービス事業などにも注力

■ICTソリューション
■サービスソリューション
■プロダクトソリューション
■労働者派遣事業(派14-300034)

【自社サービス】
・複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』
・時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』
・受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』

【事業所】
横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル 10F
東京オフィス/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F

設立

1998年3月5日

従業員数

102名(2024年6月現在)

平均年齢/36歳(20代~30代が中心です)

資本金

31,650,000円

売上高

19億円(2023年10月期)

代表者

代表取締役社長 CEO 渡邉 輝明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面談(オンラインOK)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    最終面談

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆状況により、面談1回+適性検査のみの場合もございます
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アルネッツ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アルネッツ http://www.alnetz.co.jp

連絡先

〒231-0005

神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

採用担当

TEL /045-222-8840

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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