職種
AWSエンジニア/100％最上流/直請8割/クラウド経験不問/市場価値の高いサービスに参画/東京・大阪・福岡
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～850万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.27～2024.09.23 残り7日
【AWSの上位パートナー認定】
"最先端"で"今が旬"なAWS領域に関われる。
【AWSの中でも、特にモダンなことやってます】
◆AWSの上位パートナー「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定
◆国内初「AWS IoT SiteWise」というAWSの新しいサービスを使用したスマートファクトリー開発をローンチ
◆日本では事例の少ないクラウド型コンタクトセンターサービス「Amazon Connect」にも着手
最近ではChatGPTと連携し会話のテキスト化、感情分析なども行っています
AWSの中でもモダンな領域を究めるクラウドインテグレーターである当社。
どこよりも早く、次のトレンドを感知して着手できるのは、
5年後、10年後に向けた新技術の調査や検証を行っているから。
新しいニーズが発生した際はすぐ対応できるよう、
普段から準備を怠らないことも当社の強みです。
さらに、AIやIoT、AWS等の知識・技術は社内の勉強会でイチから学べます。
また、エンジニアにとって、日々のインプットはとても大切だと考える当社では
「業務時間の2割を自学の時間にあててOK」という取り組みを実施！
セミナー受講をしたり、資格取得に向けて自学したりと
業務時間中に、自由に学ぶことができます。
一つ上の、一歩先のAWS領域にぜひ挑戦してください。
募集要項
ロジカル・アーツ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
早期からクラウド事業に注力し、実績を築いてきた当社。業界に先駆けて「Amazon Connect」構築案件やスマートファクトリー開発案件に着手し、国内初の事例も実現してきました。これまでの実績からAWS関連プロジェクト依頼が急増しているため、クラウド事業を共に盛り上げていただける仲間を募集します！
仕事内容
──＊ロジカル・アーツの強み＊──
◎クラウド×生成AIの自社サービスなど、クラウドの最先端に携われる
◎クラウドシステム提案～構築・開発～導入～運用支援まで担当可
◎自社内案件100％
◎プライム案件80％以上
クライアント企業の経営上の目標達成や課題解決に向けたコンサルティングからクラウドシステムの提案、クラウド上でのシステム構築、導入、運用支援までを手掛けます。
AWS上でのアプリ開発やインフラ構築など、ご経験に応じたフェーズからスタートし、徐々にコンサルティングへと業務範囲を広げていただけます。
＜手がけるプロジェクト例＞
・音声文字起こし及び感情分析開発(Contact Lens for Amazon Connect)
・「AWS IoT SiteWise」を用いたスマートファクトリー開発
・基幹系システムのAWSリプレイス
・Amazon ECS等、コンテナサービスを用いた業務システム構築
・Amazon Redshiftを用いたデータ分析基盤の構築
・AWS各種サービス上でのWebアプリ開発 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【具体的なプロジェクト例】
●Amazon Connectの提案・導入
・クライアントの要望およびシステム要件のヒアリング
・提案資料作成(システム構成提案、通話量からコスト試算、クラウドPBXのメリット・デメリット)
・AIを活用した音声文字起こし(Amazon Transcribe)、感情分析(Amazon Comprehand)などの最新技術を活用した提案
・要件定義お打合せ
・システム構成の設計および構築
・ネットワーク環境の認証設定
・電話番号移植手続き など
●AWSを利用したスマートファクトリー開発
大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。 モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率を最適化
インフラ:AWS(Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena) バックエンド:Python(AWS Chalice)
エッジ:Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass
●BCP/DRサイトのインフラ構築
オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時に自動でクラウドに切替。
インフラ:EC2 64(Windows Server、Linux、RedHat)、Directconnect、Route53，ALB、S3、RDS for Oracle、Multi-AZ
●データHUBプラットフォーム構築
マスタデータ/トランザクションデータの一元管理 冗長化構成にてアクティブ/コールドスタンバイの自動切換
インフラ:Amazon VPC、DirectConnect、Cloud Watch、S3、EC2、Route53、Multi-AZ
DB:Aurora、RDS for SQLServer
注目最先端技術にチャレンジできる豊富な案件あり
AWS、Salesforceなどの先端技術を駆使したサービスを展開するロジカル・アーツ。SalesforceとPardot、AWS、Amazon Connect、Tableauの連携などをはじめ、多彩なサービスラインやソリューションを手がけており、豊富な実績があることも当社の強みです。
最先端技術を駆使したサービスを提供する会社だからこそ、適性や志向性に合わせたキャリア選択も可能。技術の幅をさらに広げたい方はAWSへ、上流志向が強い方はSalesforceへ…といった具合に、より専門的な道へ進むことができます。
ゆくゆくは身につけた知識やスキルを活用し、新人育成やチームの技術力アップに向けた施策づくりにも取り組めるポジションです◎
注目エンジニアの「やりたい」を最優先に考えています
エンジニア全員がモチベーション高くいられる場所でありたいと考えているロジカル・アーツ。
元エンジニアの代表が技術者目線で物事を捉え、一人ひとりの考えを尊重する姿勢を持っています。
将来どこを目指したいか、そのために何をするべきかを目標管理シートに落とし込み、上司が毎月進捗を確認。エンジニアの「やりたいこと」「なりたい姿」を優先してアサインしています。
会社の目指す方向性から大きく外れない限り、どんなキャリアを選択するかは個人の自由。月1回行う経営会議にはエンジニアを含めた全社員が参加し、みんなで会社の方向性の見直しを実施しています。当社の施策の中にはメンバー発信のものも多く、意見が通りやすいのも魅力です！
身に付くスキル
・キャリアパス
◆クラウド技術に対する知見・を高めながら最上流から提案できるスキル
◆市場価値の高いAWS、Pardotの知見をはじめとしたSalesforceなどの知識・スキル
◆自社サービスの研究開発部門で新規サービスにも関われる
◆開発リーダーや幹部へのキャリアアップも可能
入社後の成長サポート
入社後2ヶ月間は研修期間として、Salesforce社のオンラインの学習プログラムを元にした研修やeラーニングを通して基礎から学びます。また、同時にAIやIoT、AWSなどの知識や技術も社内の勉強会で学ぶこともできます。社内チャットを通じた情報共有も盛んです。
また、社員90名のうち、多くのメンバーが認定資格を取得しています！
《Salesforce・AWSの認定資格保持者》
AWS認定資格 45名
セールスフォース認定資格 46名
応募資格
【クラウド経験不問／学歴不問／Webアプリ開発orインフラ構築経験を活かせる】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
└オープンWeb系の開発経験をお持ちの方（Java、PHP、C#、JavaScriptなど）
└Webアプリケーションの開発経験（Vue.js、React.js、Python経験者歓迎）
└インフラ設計・構築経験（アーキテクト設計、Windows系、Linux系どちらも歓迎）※AWSの場合
◎AWSやSalesforceを用いた開発経験を活かせるポジションです
◎顧客折衝・マネジメント経験がある方は歓迎します！
──＊クラウド技術の知見を高められる環境＊──
昨今は、クラウド環境に移行するだけでなく、クラウドネイティブのアプリ開発まで手掛けるケースがスタンダードとなりつつあります。クラウドネイティブというと難易度が高く感じられるかもしれませんが、Web系技術の延長です。Java、PHP、C#、JavaScript等の経験者であれば基礎はできていますので、あとはクラウドの知識を上乗せすればいいだけ。ステップを踏みながら習得できますのでご安心ください。
歓迎する経験・スキル
クラウド上でのサーバー設計・構築～WEBシステムの開発まで、幅広く柔軟に対応いただけるフルスタックエンジニアを目指している方は特に歓迎します。
▼以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇します▼
■Salesforce導入支援においてPMとして上流工程から携われる
■Salesforce開発で、Apex/VF/LWCでの開発経験がある
■Pardot（MAツール）を活用したマーケティングコンサルタントができる
■SalesForceやPardotを活用したWEBサイト制作・デザインができる
■kintoneアプリ開発の経験がある
雇用形態
正社員
想定給与
■《想定年収600～850万円》
月給40万円～56万円＋各種手当＋賞与（年3ヶ月分）
└AWS実務経験5年以上
└PMとして10名以上のメンバマネジメント経験
└AWS認定資格の取得（SAPを含む3つ以上の資格保持）
■《想定年収550～650万円》
月給36万円～43万円＋各種手当＋賞与（年3ヶ月分）
└AWS実務経験3年以上
└PLとして5名以上のメンバマネジメント経験
└AWS認定資格の取得（SAP資格保持）
■《想定年収450～550万円》
月給30万円～36万円＋各種手当＋賞与（年3ヶ月分）
└AWS実務経験1年以上またはWEB系開発実務経験3年以上
※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給いたします
≪評価制度について≫
「利益率35%、顧客評価35％、目標達成度30%」
の三軸による相対評価で、昇給率も年度ごとに明確に設定。
昨年実績では平均3,000～20,000円月給アップしており、
5年連続で月給2万円アップを実現している先輩もいます。
実際の給与例
【Saleforceを扱える場合の年収イメージ】
・年収850万円／月給56万円（Saleforce経験5年、プロジェクトマネージャー、40代）
・年収550万円／月給36万円（Saleforce経験3年、プロジェクトリーダー、30代）
・年収450万円／月給30万円（Saleforce経験1年、開発エンジニア、20代）
【AWSを扱える場合の年収イメージ】
・年収650万円／月給43万円（AWS経験5年、インフラエンジニア）
・年収550万円／月給36万円（AWS経験3年、開発エンジニア）
・年収450万円／月給30万円（AWS経験1年、開発エンジニア）
勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月平均15時間程度です。働きやすい環境づくりに注力しています。
～社員の声～
・基本的に定時で帰宅しており、案件が重なったときでも1日1時間程度です
・残業がなくなったので、平日に勉強できる時間が増えました！
勤務地
★週2出社と在宅のハイブリッドワークOK！★ほぼ自社内開発/転勤なし
東京（赤坂）・大阪（本町）・福岡（博多）いずれかのオフィスでの勤務となります。
◇東京オフィス
東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル 2F
◇大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル 2F
◇福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
※基本的に自社内勤務となります
※要件定義の期間のみ、お客様先に常駐することもあります
※対面でのコミュニケーションを大切にしているため、出社割合は増やしていく予定です
★直請け案件だけに関われる
エンジニアの市場価値が会社の資産であると考えている当社は、エンジニアの市場価値を最大化できる案件を最優先とし、エンジニアにとって良い経験とならない案件は基本的に請けないことを徹底しています。
交通・詳細
◇東京オフィス
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より徒歩5分
東京メトロ銀座線『溜池山王駅』より徒歩6分
東京メトロ千代田線『赤坂駅』より徒歩5分
◇大阪オフィス
地下鉄御堂筋線『本町駅』9番出口より徒歩5分
地下鉄堺筋線『堺筋本町駅』8番出口より徒歩1分
◇福岡オフィス
JR『博多駅』より徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 大阪府 （大阪市中央区） 、 福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
☆年間休日120日以上
☆有給消化率80％
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇（消化を推奨）
◆その他長期休暇あり
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回 （7月、10月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆社宅・家賃補助
◆資格取得支援
※書籍の購入費用は会社が負担
※業務に必要な資格を取得するための費用も会社負担
◆各種手当
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙
─祝金・慰労金─
◆成人・卒業・入学(各1万円)
◆出産(1.5万円)
◆結婚・還暦・銀婚(各2万円)
◆金婚(3万円)
◆永年勤続慰労金(5,000円～3万円／勤続年数で支給額が異なる)
─見舞金、弔慰金 ─
◆傷病(1.5万円)、災害(2万円)、死亡(1～5万円)
◆NTTビジネスアソシエ・アソシエ倶楽部
◆全国レジャー施設・スポーツクラブ割引利用有(規定有)
◆ローキャリア教育・書籍購入制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
やりたいことにどんどんチャレンジできる風土が魅力です。
ロジカル・アーツの魅力は、特定の技術に特化せず、幅広いスキルセット・キャリアの可能性を模索できることです。私自身、前職では自分の可能性が狭まってしまうと懸念していました。当社に入社して感じることは、AWSやSalesforece、AIソリューションなど幅広い領域で実践経験を積むことができているという実感です。
現在私個人の話でいえば、AWSのノウハウの共有や資格取得の促進に力を入れています。週に1回の定期的な勉強会を開催し、チャットでの質問のやり取りも行うなど現場での共有も実施。エンジニアとして、成長や学びの環境を大切にするスタンスは続けたいですね。今後も当社で、新しい挑戦と経験を求めて、エンジニアとしての伸びしろを大きくしていきたいと思います。
5年後を見据え、最先端技術を取り入れることに注力しています
直近10年間でSES企業からクラウドインテグレーターへと変化した当社。AI技術を利用したサービス開発に注力し、2024年7月には生成AIを用いたコンタクトセンターシステム『HARMONY』をリリースしました。ニーズの高い先進技術を早期にキャッチアップして取り入れていくことで、事業成長を続けています。
また、エンジニアにとって広い視野を持つことこそがより良いキャリア形成となる考えのもと、多彩な技術を学べる体制を整備。経営層も新技術を積極的に取り入れて吸収する姿勢があるため、早期の資金投入を惜しみなく行っています。技術の幅を広げ、エンジニアとしての市場価値を高めていけるのが当社の強みです。
取材担当者より
制御系の開発エンジニアだった城垣氏が1992年に創業した同社。開発領域をWEB・オープン系からクラウドまで拡大し、現在はクラウドインテグレーターとして「Amazon Connect」と「Service Cloud」を連携させたクラウドコンタクトセンターの構築や「AWS IoT SiteWise」を用いたスマートファクトリー開発など、日本ではまだ事例が少ない分野で実績を積み重ねている。城垣氏が「うちは技術の会社」と断言するほど、エンジニアのスキルアップに相当な力を入れている。就業時間の2割を学習時間に充てることを認めており、在籍するエンジニアはプロジェクトの合間などを活用してセミナー受講や資格取得に取り組んでいるという。それを実現できるのも、城垣氏が親身になってエンジニアファーストの施策を推進しているから。この環境下であれば、市場価値の高いエンジニアへと成長できるはずだ。
-
ソリューション型のビジネス展開にこだわっているからこそ、ベンダーと信頼関係を築いています。 -
継続的なインプットもエンジニアにとっては重要。業務時間を割いてでもやる価値があると当社は考えています -
まだ事例のない先端技術を用いたプロジェクトをローンチさせてきた実績から、依頼は増加し続けています。
会社概要
ロジカル・アーツ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◎2024年7月生成AIを用いたコールセンターシステム「HARMONY」リリース
◎AIやIoT、クラウドなどのノウハウを活かした新たな自社サービスも本格的に展開予定
◎クラウド型コンタクトセンターサービス「Amazon Connect」構築案件や、AWSの新サービス「AWS IoT SiteWise」を用いたスマートファクトリー開発案件がコアプロジェクト
◎東京・大阪・福岡で募集(ほぼ全て自社内開発)
◎40代のベテランエンジニアも多数活躍
◎有休消化率80％！残業を減らす取り組みにも注力
★AWSの上位パートナーである「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定
★Salesforceの公式コンサルティングパートナー、さらには関西におけるコアパートナーにも選出
★Salesforce AppExchangeアプリの販売代理店12社
⇒Salesforce導入時にAppExchangeアプリの提案を行います。ライセンスもワントップサービスでご提供
★「Agile Integration Partner of the Year」を受賞
▼ロジカル・アーツが選出された理由
・導入件数 関西トップ
・商談総額もトップクラス
・導入後お客様評価も高水準
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【事業内容】
クラウドインテグレーションサービス
・Salesforce開発
・AWS開発
・IoTシステム開発
・AI、機械学習を活用したシステム開発
Web・オープン系システム開発
インフラ設計・構築・運用保守
組込・制御システム開発
- 主要取引先
-
アマゾン ウェブ サービス ジャパン(株)
ウイングアーク1st(株)
(株)NTTデータ
(株)NTTマーケティングアクト
NTTビジネスソリューションズ(株)
(株)オプロ
(株)JSOL
Sky(株)
(株)セールスフォース・ジャパン
(株)チームスピリット
(株)電通デジタル
ドキュサイン・ジャパン(株)
富士ソフト(株)
(株)日阪製作所
freee(株)
三菱電気ソフトウエア(株)
- 設立
-
2001年12月18日 （創業1992年10月1日）
- 従業員数
-
90名 (2024年4月時点)
- 資本金
-
5000万円（自己資本比率62%）
- 売上高
-
5億円（2024年3月・第23期）
- 代表者
-
代表取締役 城垣 光宏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ※スピーディな選考を行います
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STEP03
内定
☆Web面接を実施しています。
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
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◆ 面接1回 ◆ 即日内定も可能です ◆
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◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆即日内定も可能ですので、ご希望の方は面接時にお申し出ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
ロジカル・アーツ株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
ロジカル・アーツ株式会社 http://www.logical.co.jp/
- 連絡先
-
〒541-0054
大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル2F【大阪本社】
採用担当
TEL /06-6263-3570（大阪本社）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
ロジカル・アーツ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。