株式会社メンバーズ

DevOps/SREエンジニア

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.08.23~2025.06.09
DevOps/SREエンジニア

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

DevOps支援を通じて顧客やエンジニアの「自由と変化」を創造する

企業のDX課題に応じた専任チームの編成、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みなど、顧客企業の成果を創出するノウハウを蓄積してきた当社。2017年にプライム市場へ上場し、12期連続で増収を実現しています。

株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーは、プロフェッショナル人材によるDevOps開発の構築や運用支援を専門的に行う社内カンパニーとして2021年に設立されました。エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げています。

DXの実現のためには変化のスピードに応えられる開発/運用体制づくりが不可欠。当社ではDevOpsのデリバリーや継続的改善によるビジネス価値の向上などを通じて、顧客のDX推進にコミットしています。
挑戦と躍進を続ける当社で、共に切磋琢磨し合える方を募集いたします。

募集要項

株式会社メンバーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はそのノウハウを活かし、日本全国でスキル向上意欲の高い人材を積極的に採用しています。継続的に学べる環境を整備することで課題解決に適した人材を育成し、顧客企業の「ビジネス拡大」を実現するためのDevOps推進に取り組んでいます。顧客ニーズが高まる中、組織拡大期のメンバーを募集しています。

仕事内容

<業務内容>
◆DevOps文化の浸透/体制構築/啓蒙活動
◆プロダクトの基盤開発/改善
◆開発フローのボトルネックの洗い出し/解決方法の提案/実装
◆AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◆TerraformやAnsibleを用いたIaC
◆CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◆DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◆サーバーレス環境の構築
◆ログの管理/監視
◆セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※100%直案件/原則チーム型

◆言語:Python/PHP/Node.js/JavaScript
◆フレームワーク:Flask/Laravel/BootStrap
◆インフラ:プライベートクラウド(VMWare)/AWS/Linux/AWS/Google Cloud(GCP)
◆その他:Docker/Ansible/Gitlab/Nginx/Apache

<案件例>
◆自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス/新規サービスの開発・運用
◆国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目その他の案件例

◆ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用

◆複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいという大手事業会社のご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施

◆メガベンチャー企業で自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、弊社チームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

注目エンジニアファーストの環境

働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる―。
そんな想いを持っている当社。
生涯現場で成長しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■スキルアップ支援
・DevOpsLab|毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保
・キャリアサポート制度|講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など
・書籍購入補助

■働きやすさを追求
・フルリモート可
・給与水準は全国一律
・月平均残業時間10時間

■豊富なキャリアパス
・社内公募制度にて、将来的に別職種の経験を積むことも可能

応募資格

<必須要件>
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験3年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
■学歴不問

※リーダー的な役割でチームリードできる方
※市場価値の高いDevOps領域で専門スキルを高めたい方
※技術選定や要件定義といった0→1フェーズの開発など、裁量・自由度が高い業務に携わりたい方
歓迎する経験・スキル

・サービスの運用に一貫して関わった経験、PMの経験がある方
・開発運用に統合的に関わった実績がある方
・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある方 
・ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)

雇用形態

正社員

想定給与

■想定年収:500万円~1000万円
※保有スキル・経験・能力により優遇
※別途残業代支給
※どの勤務地でも同じ給与水準
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※賞与年2回/昇給年2回

勤務時間

■9:00~18:00
実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・終業時間の変更可

残業について

月平均10時間

勤務地

【東京本社】
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
---------------------------------
※フルリモート可能なので、
居住地に関係なくご応募ください。
---------------------------------
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京本社】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度最大10日)
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
■慶忌・特別休暇
■深夜リリース翌日の特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■時間外手当
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■通勤手当(月5万円上限/鯖江オフィスは3万円)
■評価:半期ごとの目標管理制度
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■子の看護休暇(小学校3年生まで)
■出産祝い金
■育児経費サポート
■在宅勤務制度
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨(業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

東京本社:屋内禁煙・屋外喫煙所あり
※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄りが必要

掲載終了予定日:2025.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

インターネットの黎明期である1995年に創業された同社。会社と消費者がメンバーシップの関係になることを支援しようとする想いと、参加意識を持った社員の集団でありたいという想い、これら2つの想いが社名の由来となっている。着目いただきたい点は同社の多様なキャリア・働き方へのサポート体制。目指すべきスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさを提供できる職場環境を整備している。具体的には長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる環境が備わっている。業界をリードし続ける同社で活躍できる機会を是非掴んでいただきたい。

会社概要

株式会社メンバーズの会社概要です。

事業内容

■デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

設立

1995年6月26日

従業員数

2,806名(2024年3月末時点)

資本金

1,057百万円(2024年3月末時点)〔IFRS〕

売上高

20,467百万円(2024年3月期実績)〔IFRS〕

代表者

代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠/代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社メンバーズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社メンバーズ https://www.members.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メンバーズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2025.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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