職種
SE・PG／やりたい案件を実現／リモートワーク案件あり／将来的には自社開発にも携わるチャンス／設立1年目の会社
- 正社員
- 契約社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.26
これまで築き上げた経験値を存分に発揮して、立ち上げたばかりのSES事業を飛躍させる原動力になりませんか？
◎希望のキャリアにつけず、会社都合で案件にアサインされている
◎営業や会社とコミュニケーションが少なく、
自分のやりたいことを伝える場がない
そんな悩みのあるアナタにぜひ当社に来てほしいと思います。
当社は人材サービス会社のIT部門が独立し、2024年1月に設立したばかりの会社です。現在はSES事業を軸に展開し、少しずつ案件を増やしている段階にあります。
若手エンジニアの育成に注力している現在、SESの新しい案件に着手するためには、SE・PG経験者の力が必要になっています。ご自身の経験をアップデートしたい方を特に歓迎しています。
将来的には6次産業化を見すえた自社サービスの開発も構想しているため、SESの現場で培った経験・技術を自社に持ち帰り、勉強会などで全社の技術力ボトムアップにつなげる取り組みにも期待しています。もちろん事業・組織への貢献度は、昇給・昇格として正当に評価します。
スタートアップ期にある今、制度・研修・イベント・柔軟な働き方など、「世の中の働き方を変える」仕組みづくりに参加することも可能。事業と組織の成長を「自分事」として捉えられるのも、きっと大きな手ごたえになるはずです。
募集要項
株式会社tunaguが募集している求人の詳細です。
募集背景
2024年1月に設立し、SES事業を軸に成長中の当社。
3年後には60名体制にまで拡大する計画を立てています。
「世の中の働き方を変える！」というミッションを共有する仲間と一緒に
組織を作っていく仲間を募集することになりました。
仕事内容
《案件は自由選択制》
ご本人の経験・希望・将来目指すキャリアをお聞きし、「やってみたい！」と思えるプロジェクトに携わっていただきます。
《業務内容》
クライアント先（SIer）に常駐し、Web・オープン系を中心とする各開発プロジェクトにおける要件定義（顧客折衝）・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。
※開発の経験を活かし、これからチームリーダーにチャレンジしたい方も大歓迎です！
《プロジェクトによってはリモートワークも可能》
「子どもがまだ小さいから可能であれば自宅で仕事がしたい」
「リモートワークの方が能率が上がる」など
リモートワークを希望する方はご相談ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《開発で良く使用する言語》
・Python
・PHP
・JAVA
・SQL
・HTML
・CSS
・JavaScript
注目案件選択は自由！営業都合のアサインなし
エンジニアとのコミュニケーションを大事にしている当社では、会社の営業都合を優先してプロジェクトをアサインすることはありません。面談で「興味がある分野」「理想としている働き方」「将来的に目指したいキャリア」を細やかにすり合わせ、もっとも希望に近いプロジェクトをアサインします。
「やってみたい！」という気持ちが成長の何よりの原動力になりますので、前向きなワガママは大歓迎です！
注目さまざまなキャリア構築を応援！
SE・PGとして現場の経験を積んだ後には、本人の希望によってさまざまなキャリアの可能性がひらけます。
◎スペシャリストとして技術を追求する
◎PL・PMとして活躍する
◎後進の育成に特化する
◎管理職として組織マネジメントに携わる
◎自社サービスの開発に携わる など
★定期的に面談を行っていますので、ご自身が理想とする未来像があれば何でも相談してください！
身に付くスキル
・キャリアパス
SE・PGとしての実務経験がある方は、ユニットのリーダーとしてプロジェクトに参画することができます。開発の実務を行いながらも、案件管理能力や顧客との交渉力、チームマネジメント、育成など、PL・PMとして求められる素養が自ずと備わっていくはずです。
入社後の成長サポート
定期的に面談を行い、次にやってみたい仕事や将来的に目指したいキャリアを相談できる場があります。
「こんな資格を取得したい」「こんな技術を勉強したい」という希望があれば、可能な限りバックアップさせていただきます。
また現役エンジニアによる勉強会も予定しているため、新しい技術・情報をキャッチアップする場も充実しています。
エンジニア教育の経験を積みたい方は、ご自身が講師となって勉強会を開催することも可能です。
応募資格
■学歴不問
■SE・PGとしてWeb開発領域の実務経験がある方
※PL・PM経験者はさらに歓迎します！
《こんなタイプの方はぜひご応募を！》
■現場のユニットリーダーとして能力を発揮したい方
■上流工程に積極的に携わっていきたい方
■コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
■案件管理スキル、顧客調整力、チームマネジメント力、教育スキルを磨きたい方
■将来的には自社サービスの開発にも携わってみたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
〇主体性を持って行動できる人
設立1年目かつ若くて経験が浅いエンジニアが多い組織なので、会社の制度環境について積極的に意見を発信する方や、現場で何かが起きた際にも自ら率先して課題を解決する方、営業的な視点で案件獲得・チーム拡大に貢献しようとする方に向いています。
向いていない人
×向上心を持てない人
SE・PGの即戦力としてお迎えする方には、案件のユニットリーダーや育成担当、技術に強いスペシャリストなど、当社の体制をボトムアップさせる存在として期待しています。そのため「ずっと同じ仕事をしていたい」「特になりたいキャリアは考えていない」など、現状維持の意識が強い方には難しいかもしれません。
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
月給30万円～＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給
※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）
実際の給与例
《年収例》
310万円／24歳／プログラマー職／経験1年
510万円／29歳／システムエンジニア職／経験3年
710万円／34歳／マネージャー職／経験5年
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって多少前後する可能性があります。
残業について
残業は月平均10時間程度。仕事とプライバートのメリハリをつけながら働ける環境です！
勤務地
大阪・京都・兵庫のプロジェクト先
※転勤はありません
※プロジェクト先は希望・お住いのエリア等を考慮の上で決定いたします。
※U・Iターン歓迎
［大阪本社］
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
★案件によってはリモートワークも可能です。
交通・詳細
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市中央区） 、 兵庫県 、 京都府
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修あり
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断あり
■社内イベントあり
■資格取得支援制度あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
《こだわり》自社で育てたITエンジニアのみでチームをつくる
SES事業における当社の強みは、チームを構成する際にビジネスパートナーに頼っていないことです。当社独自の研修カリキュラムにより、自社で雇用した未経験者を「テクニカル」「業務知識」「ヒューマンスキル」など多面的な角度で初級ITエンジニアを育成しています。現在（2024.8月時点）でも15名の未経験者が研修を受けています。
そのため現場でチームを構成する際にも、基本的には自社で育成した若手エンジニアが中心となります。ユニットリーダーを任された際にも、ビジネスパートナーとイチから人間関係を構築するよりも、自社雇用のエンジニアの方が格段にコミュニケーションが取りやすいはずです。
《ビジョン》6次産業化を見すえた自社サービスの開発を
当社の母体となっている「株式会社キャリスタ」は、人材サービス企業として物流や製造、アパレルなどの業界のクライアントと数多く取引しており、各業界における業務ノウハウを豊富に抱えています。
今後はグループの「IT」を担う会社として、そうした人手不足で悩む業界の省力化・省人化につながる自社サービスを開発し、提案・導入する事業も構想しています。将来的には「農業分野」にも自社サービスを導入するのが目標です。
自社サービスを開発するためには、それができるだけの技術力が必要です。今回の経験者募集には「社内の技術力を底上げしたい」という想いも込められているのです。
取材担当者より
製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。
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たっぷり休めて、残業もほぼなしのプライベート両立◎ -
半年間の研修制度◎ -
リモート相談可＆案件選択制◎
会社概要
株式会社tunaguの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■ITアウトソーシング（業務請負業）
- 設立
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2024年 1月
- 従業員数
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20名
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 木村 圭吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回／Web面接もOK）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募から内定まで最短で1～2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社tunagu https://tunagu.tech/
- 連絡先
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6252-1326
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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