職種
社内SE（社内業務ツール開発・改修）*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与5.5か月分*年間休日121日
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.26
日産のビジネスを支える業務ツールを開発。
今までの経験を活かして、サポートのプロフェッショナルになりませんか？
＜当社について＞
日産自動車のクルマづくりや、
マーケティング、アフターセールス活動まで、
あらゆる領域から日産グループのビジネスをサポートしている当社。
このたび日産自動車のバックオフィス業務を支える
「ビジネス情報事業部」にて、社内SEを募集することになりました。
＜お任せするお仕事＞
日産自動車がコア業務（クルマづくり）に専念できるよう、
「データ集計・分析」「情報管理」「各種メール配信」などを
効率化する社内ツールを開発・改修するポジションです。
業務効率化や業務負担の削減を担うため、
エンジニアとしての知見が活きる場面がたくさんあります。
日産各部署の担当者と連携しながら、
小規模業務ツールの企画・開発を推進していくため、
日産自動車のビジネスを支える、スケールの大きさも感じていただけます。
＜働きやすい環境・制度＞
■有給休暇平均取得率90.3％（年間）
■残業平均10.8h
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
など、働きやすい環境制度も充実。
育児と両立しているパパ・ママも多数活躍しています。
今まで磨いてきた経験やスキルを
「日産自動車の業務サポート」という形で活かしてみませんか？
募集要項
株式会社日産クリエイティブサービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
自動車の企画・製造・販売から、販売企画やアフターセールスなどの活動まで、日産グループのオペレーションを支えている当社。「ビジネス情報事業部」では、日産自動車の業務負荷を解消するビジネスサポートを行っています。このコスト削減・業務効率化をさらに加速させるべく、社内ツール開発・プログラム改修などを担う社内SEを募集中です。
仕事内容
★完全自社内勤務
★Excel VBA、Accessを活用
日産自動車のビジネスを幅広くサポートする「ビジネス情報事業部」のエンジニアとして、
社内業務効率化・コスト削減を図る社内業務ツールの開発・社内システムの保守改修などを担っていただきます。
＜具体的には…＞
当社では、日産自動車がコア業務（クルマづくり）に集中できるよう、
「データ集計・分析」「資料作成」「情報管理」「各種メール配信」「問い合わせ対応」
など、業務負荷改善のためのビジネスサポートを行っています。
本ポジションは、この一環として、日産自動車の各担当者から要件を聞き、
各種業務を効率化する社内ツールの開発、要件変更時のプログラム改修などを行います。
＜開発事例＞
■KPI開発ツールのプログラム改修
■グローバル販売台数集計ツールの開発
■車種変換テーブル作成ツールのプログラム改修
■在庫棚卸業務の効率化（バーコード管理） など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目日産自動車をサポートする貢献性の高い仕事
配属先となる「ビジネス情報事業部」は、日産自動車の業務負荷解消・コスト削減に貢献する“ビジネスサポート”を担っています。今回募集する社内SEは、日産自動車様で活用する業務ツールの保守改修を担うほか、現場担当者様と細かく打ち合わせを行い、「どんなツールを求めているのか」「どんな業務を効率化・自動化したいか」といったポイントをヒアリングしながら、最適なツールを開発することもあります。日産自動車の業務効率化を担う専門職に近いポジションで、日産自動車の業務を裏方から支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして「貢献性の高い仕事がしたい」という方に最適です！
注目日産グループならではの環境・制度をご紹介します
■有給休暇平均取得率90.3％（年間）
■産育休実績多数（男性の取得実績あり）
■時短勤務制度
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度
など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜キャリア支援＞
年1回、上司と業務目標を設定する「チャレンジシート」を策定。目標の達成度合いなどに応じて公平な評価を行っています。
都度面談を行い進捗状況を確認しながら、丁寧にサポートしていきます！
＜階層別研修＞
■初級層研修（社会人3年目以降の将来チームリーダーを目指す方が対象。「チームワーク」等を学びます）
■中級層研修（将来リーダー層・マネージャー層を目指す方が対象。「リーダーシップ」「論理的思考力」等を習得できます）
■上級層研修（管理職候補者が対象。「プレゼンテーション」「リーダーシップ力」「目標達成力」「改善力」を養えます）
入社後の成長サポート
■その他研修
・ダイバーシティ研修
・プレゼンテーション研修
・コーチング研修
・ビジネスマナー研修
・ロジカルシンキング研修 など
■日産ラーニングセンター（NLC）
「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。
AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。
応募資格
■VBA、Accessのスキルをお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■システムやアプリの開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収400万円～
★賞与5.5か月分支給
★残業手当100％支給
月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルなどに応じて決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）
勤務時間
＜フレックスタイム制（コアタイムなし）＞
標準労働時間帯／8:30～17:30（休憩1時間）
残業について
残業は10.8H程度。
プライベートの時間も大切にできる環境です。
勤務地
【株式会社日産クリエイティブサービス 東戸塚地区】
神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■JR「東戸塚駅」より徒歩4分
勤務地エリア
神奈川県 （横浜市戸塚区）
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休日休暇
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社日から最大17日付与）※年間平均取得率90.3％、有給取得日数年間平均17.5日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得率70％）※男性の取得実績あり
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（育児・介護）※小学6年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護をする場合に、1日最長3時間の時短勤務を適用可能
■交通費支給（上限あり）
■残業手当100％支給
■契約保養施設
■日産グループ団体保険の加入制度あり（いずれも1年以上勤務の場合）
■退職金制度（企業型確定拠出年金100%）
■日産車購入援助制度
■融資制度（ハウジングローン、オートローン、ライフサポートローン）
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の作ったツールが日産自動車を支える…やりがいある仕事です
元々はアウトソーシング系の企業で仕事をしていたのですが、会社の成長性に不安を感じるようになり、転職を考えていた時に求人サイトで当社を知りました。日産自動車の関連会社としての安定性、そして各種制度や福利厚生が充実している点に惹かれて入社を決めました。今は日産自動車の情報処理業務、業務自動化ツールの開発などを担当しています。自分のつくった業務ツールが日産自動車で活用されるのは、とても達成感を感じますね。評価基準や方針も明確になっており、賞与としてしっかりと還元していただけるので、いつもモチベーション高く働けています。お客様から信頼され、感謝の言葉をいただけるように、今後もスキルアップを目指していきたいです！
日産グループのクルマづくりを支えるプロフェッショナル集団
日産クリエイティブサービスは、日産グループの一員として、クルマづくりに不可欠な事業を幅広く展開する会社です。生産技術から設備保全、広報活動、マーケティング、アフターセールス、職場環境のサポートまで、手掛ける範囲は多岐にわたります。私たちが目指すのは、そのすべての分野において高い専門性を持つ“プロ集団”になること。チャレンジングな目標を掲げるNICSだからこそ、ここは“挑戦”と“成長”の機会にあふれています。その環境は、きっとあなたをプロフェッショナルへと導くはず。誇れるスキルや知識を身につけたい、そんな想いを叶えませんか？
取材担当者より
日産グループの一員として、安定した経営基盤を築いている日産クリエイティブサービス。日産自動車のオペレーションを担い、非常に多彩な事業を展開している同社。現在日産グループへのサポート体制強化のため、IT人材を募集中だ。今までの経験やスキルを活かし、大手グループを強固に支えていく貢献性の高いポジションである。日産グループならではの環境・制度が充実しているほか、スキルアップをサポートする制度も整っている。育児と両立しているメンバーも数多く在籍しているそうだ。「安定企業で長期的に活躍したい」という方は、この機会に応募してみてはいかがだろうか。
-
残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 -
働きやすい環境を整えており、育児と両立しながら働くママ・パパも多数在籍。安心して活躍できる環境です。 -
日産グループの一員として人材教育にも注力中。スキルを磨き続けられる環境が整っています。
会社概要
株式会社日産クリエイティブサービスの会社概要です。
- 事業内容
-
【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】
■販売・旅行サービス
■生産技術
新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査
■環境・エンジニアリング
■計測技術
計測器校正、計測コンサルティング
■PG・車両管理
テストコースの管理、車両実験の補助
■オフィスサポートサービス
など
- 主要取引先
-
日産自動車株式会社
日産自動車九州株式会社
日産車体株式会社
日産車体九州株式会社
ジヤトコ株式会社
日産工機株式会社
愛知機械工業
三菱自動車工業株式会社
- 設立
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2004年4月1日
- 従業員数
-
2,985名（2024年4月1日時点）
- 資本金
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9,000万円
- 売上高
-
588億円（2023年度）
- 代表者
-
代表取締役社長 兼 最高経営責任者／宇都宮 康夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接（選考通過者にはWeb適性検査を実施します）
-
STEP03
2次面接
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社日産クリエイティブサービス type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社日産クリエイティブサービス https://www.nissan-nics.co.jp/
- 連絡先
-
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5銀洋第2ビル2階202号室
NICS採用事務局（株式会社プロフェッショナルネットワーク）採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日産クリエイティブサービスのその他の求人です。
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この求人情報について
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