株式会社ロックシステム

インフラエンジニア/残業平均ゼロ*賞与支給実績241万円*有給消化率90%*リーダー採用あり*クラウド案件多数

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.09.10~2024.10.07
インフラエンジニア/残業平均ゼロ*賞与支給実績241万円*有給消化率90%*リーダー採用あり*クラウド案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ブラック企業で疲弊してない?」
せっかく始めたエンジニア。仕事も遊びも楽しまなきゃ損!

「エンジニアが楽しく暮らす」をモットーに、
社員がイキイキと仕事を楽しめる環境を拡充してきた私たち。

“IT業界のキツい働き方はもう古い!”
そう考えているからこそ、固定観念にとらわれず
働きやすさも社内制度も魅力たっぷりなんです!

■成長に繋がる案件のみ!効率良くスキルアップが叶う
当社のワークスタイルに理解ある企業様からの
優良案件が常時3000件以上!
その中からあなたの希望と
「この案件を通して成長できるかどうか」
という観点も踏まえて決定します。

着実に成長を遂げる自分にワクワクしながら
仕事を楽しめるはずです!

■自分時間をしっかり確保!定時退社後は何して楽しむ?
当社は創業当初から平均残業時間はゼロ!
2023年度にはなんと「4分の早上がり」を記録するなど、
定時退社がデフォルトです。

有給消化率も9割と、自分の時間をたっぷり確保できるから
「終業後にライブに」「好きなゲームを楽しむ」など
プライベートを存分に楽しめちゃいます!

★賞与の支給実績は6か月分の241万円!
我慢しない暮らしも手に入れられるはずです!

ホワイトな働き方にシフトチェンジして、
仕事もプライベートももっと楽しんでほしい。
そんな想いであなたをお待ちしています!

募集要項

株式会社ロックシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアがもっと報われる社会をつくるために「ブラック企業をやっつけろ」と宣言し、心身共に余裕のある環境をエンジニアに提供してきた当社。現在はプライム案件、受託開発、自社サービス開発を強化し、東京・名古屋にも新オフィスを開設!さらなる事業の拡大を視野に新たな仲間をお迎えすることに決定しました!

仕事内容

◆クラウド案件が豊富
◆ビッグデータ、DX、AWS、Azureなどの案件も増加中!
◆年収UPを保証!年収100万円以上UP実績多数
◆ひとりぼっちにしない「メンター制度」
◆勉強会、アイデアソン、新規事業企画…自由参加イベント多数

ホワイトな環境で、大手通信・アパレル・ホビーなどの会社のインフラ業務を担当していただきます。

インフラ部門はこれから事業を拡大していくところだからこそ、
今なら中心メンバーとして活躍するチャンスもあります!

★経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり!

<優良案件のみを厳選>
働きやすいワークスタイルを理解している
顧客からの案件が、月間約3000件!
事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を
厳しくチェックしています。

<本人の希望とスキルアップを最優先>
エンジニアの市場価値向上を大切にしており
スキルアップに繋がる案件のみを受けています。
元請けとの関係は良好で
営業も技術への理解があることから、
上流工程に携われるチャンスも豊富です!

<受託&自社開発もマシマシ!>
社員の4分の1が受託案件に参画中。
キャリアアップ支援を活用してスキルを磨き、
社内で開発に携わる社員が増えています。
自社サービスに挑戦したい方も歓迎です!
案件例
エンジニア限定取材

基本的にエンジニアの「やってみたい!」を最優先するので、
やりたいフェーズや業種など、希望があれば教えてください!

◆案件例
・官公庁・大手メーカーシステム/ECサイトなど
・AWS/Azure導入および環境改善
・オンプレでのWEB/DBサーバ構築
・各種業務に適したインフラ構成の提案/構築

◆案件実績
https://rocksystem.co.jp/works/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆クラウド/AWS、Azure、GCP
◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築/運用
 仮想化プロダクト設計構築
 AP基盤設計/構築
◆ネットワーク/サーバの設計/構築/運用
 Switch/Router/Firewall/LoadBalancer
◆ミドルウェアの設計/構築/運用
Apache/Tomcat/Postfix等

注目運用のみの案件なし!スキルが身につく案件だけを受けています!

会社としてスキルアップに繋がらないプロジェクトは受けていないので、「まずはテストや運用・保守からスタートして希望が通るまで数年」と我慢する必要はありません。
エンジニアの"やりたいこと"と“成長”を叶えるために会社全体でサポートしており、直近で入社したインフラエンジニアは「アプリ開発にも挑戦したい!」という希望を叶えています。
直近では4割のメンバーが受託案件を手掛けており、今後も増やしていく予定です!

注目オンもオフも楽しめる、充実した福利厚生も自慢!

~こんなところまで!?な手当がたくさん~
☆メンター手当(月1~5万円)
☆Youtube動画の台本執筆手当
☆マッチングアプリ手当(月1000円)
☆営業開拓手当
☆結婚祝い金(10万円)
☆出産祝い金(50万円)
☆フィットネスジム会費補助

~社内外でのイベントも豊富!~
☆60人以上からなるボルダリングサークル
☆お酒を飲みながら新規事業について話し合うイノベ会議
☆女子学生にプログラミングを教えるプログラミング女子β

身に付くスキル
・キャリアパス

フロント~インフラのフルスタック、自社内開発エンジニア、メンター、新規事業の立案・運用・企画推進、受託開発など、あなたの希望に沿ったキャリアを豊富にご用意しています!PL・PMだけじゃない無限に拡がるキャリアパスが選べます。

【なんにだってなれる、縦横無尽に広がるキャリア】
https://rocksystem.co.jp/career/
入社後の成長サポート

◎AWS SAA講座
AWS SAP取得者が指導しスキルアップに繋がります。

◎ミドルマネージャー研修
入社2年目(25歳)や業界再挑戦の入社5年目(35歳)のメンバーも参加し、刺激を与え合いながら成長を遂げています。今期も20~30代を中心に新たに55名が入社!組織としてさらに成長を遂げるため、マネジメントに携わりたいという方も積極的に採用予定です。

◎インフラ研修
現役インフラエンジニアが宿題形式で行うインフラ講座。次回はAWS+Linuxを勉強予定!

勉強交流会や情報共有などが盛ん!他にも、ベンチャー部、イノベ会議で企画、プレゼン力を養ったり、アイデアが新規事業化するチャンスも!

応募資格

★☆★実務経験1年以上で面接確約!★☆★
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの設計・構築などの
実務経験1年以上をお持ちの方は必ず面接を実施します◎
※言語・分野・領域・業界不問

<応募条件>
■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
※サーバ・ネットワークの設計・構築など、経験内容は不問
■学歴不問

実務経験が1年未満の方でも積極的にお会いする予定です!
お気軽にご応募いただけると嬉しいです♪
過去の採用例

◆開発に携わるも悩んでいたPG⇒AWS、SAP資格を取得して、インフラエンジニアへキャリアチェンジ
◆「アプリ開発もAWSも両方やりたい」というベテランエンジニア⇒営業がどちらにも携われるPJを探し希望を実現
◆PJ以外の管理や営業で毎日終電だった課長PM⇒PMに専念できる環境に&年収180万UP

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸460万円~900万円+業績賞与(成果給含む)+各種手当
※毎月1/15を月々支給、残りを賞与として支給(想定月収30万円~60万円)
※経験・能力・地域を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月あり。条件の変動はありません

★賞与と手当込みで年収1000万円ほどの社員も在籍しています!

<売上の約90%を給与と社員の成長に還元>
■昇給:年2回(4月・10月)
平均昇給率6.5%!最大30%UPの社員もいます。
毎年平均20~25万円昇給しており、入社して年収100万~150万UPした社員も!

評価体制も理解のあるメンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り(案件総括、バリューマッチ度、基礎評価)を見て、昇給・昇格を決定しています!

■賞与:年2回(2月・8月)
賞与の昨年度支給実績6ヶ月分(241万3000円)

その他、役職手当、営業開拓手当、メンター手当、マッチングアプリ手当など手当充実♪
実際の給与例

525万円(入社2年/20代/経験4年/PL)
650万円(入社2年/30代/経験7年/上級SE)
800万円(入社6年/30代/経験6年/PM)
1000万円(入社8年/40代/経験15年/PM)
※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。(+24~72万円)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★設立から今日まで、全社員が効率化の意識を持ち「平均残業ゼロ」を実現!
2021年度は1日の平均残業時間がマイナス3分、2022年度は0分、2023年度はマイナス4分と3年連続で残業ゼロを達成!予期せぬ障害等により休日出勤が発生しても、必ず代休や有休を取得することで総労働時間を削減しています。

勤務地

<転勤なし/フルリモート・リモートあり/希望を考慮>
■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先

※借り上げ社宅あり(大阪のみ)
※I・Uターン歓迎
※クライアント先は希望とご自宅からの通勤時間を配慮し配属

<大阪本社>
大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

<東京オフィス>
東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル

<クライアント先>
大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・福岡

★東京・名古屋支社をオープン!
スターティングメンバーとして組織創りにも携われます!
最近は東京でも懇親会(ロックシステム会トーキョー)を開催!
交通・詳細

<大阪本社>
阪神線「福島駅」から徒歩3分
JR東西線「新福島駅」から徒歩3分

<東京オフィス>
各線「品川駅」から徒歩3分

<名古屋オフィス>
各線「名古屋駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 兵庫県京都府

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモート勤務を希望した95%が実現
現在はフルリモート3割、たまに出社3割、出社4割。
経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能!

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※前借りも可能!有給消化率90%!
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男女ともに取得実績有り

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当(月3~10万円)
■時間外勤務手当
■通勤手当
■出張手当
■メンター手当(月1~5万円)
■地域手当(月2~6万円)
■Youtube動画の台本執筆手当
■マッチングアプリ手当(1000円)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(50万円)
■報奨金(社内規定の資格取得後に支給。応用情報技術者/10万円など)
■フィットネスジム会費補助
■テック部(もくもく会)
■ベンチャー部
■イノベ会議
■クラブ活動(自由参加/ゲーム、麻雀、ボルダリング、サバゲーなど)
■こども会
■ロックシステム会(月1回の懇親会)
■育休取得推奨
■ダイバーシティ&インクルージョン(今期は2名の女性役職者が誕生、男性育休を3名取得)
■リファラル採用
■借り上げ社宅(大阪)
■受動喫煙防止法:執務室は禁煙
産休・育休取得状況

ライフイベントを迎えても長く働き続けられるように、性別問わず育休の取得を推奨しています。
今期は男性3名、女性1名が取得予定!家族も大事にできる制度が充実していますよ♪

掲載終了予定日:2024.10.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仕事にトキメキが欲しい!クラウドエンジニアへの転身を実現!

前職ではインフラエンジニアとしてスパコンの保守をしていたんですが、2、3年経ってくると業務がマンネリ化してきてトキメキが足りないなって感じたんです。知見を広げるためオンプレからクラウド系のサービスを扱う環境へ飛び込もうと思い退職を決めました。そんな時にロックシステムに出会って「やりたいことができそう」と感じて入社しました!現在は、AWSへのサーバー移行をしています。クライアントから希望をくみ取って構築、保守まで一通り工程を経験できたのですごい勉強になってますね。最初は覚えることが多くて大変だったんですが、AWSの勉強会に参加して勉強しています。今ではなかなか成長したな、分かってきたなって思うんで自分の成長に悦に浸れるのが嬉しいです(笑)仕事に楽しさを見出すことができています!

スキルアップやキャリアアップをともに目指す仲間がいます。
スキルアップやキャリアアップをともに目指す仲間がいます。
残業をあたりまえに受け入れているエンジニアに伝えたい!

前職では残業が250時間とか、休日もなくてしんどかったんです。エンジニアは良い環境で働けないって定説もある時期でもあって・・・。家族から「まだ辞めないの?」と言われたり、大事な話があると言われても先延ばしにしちゃったり、喧嘩したくないのにいつも険悪ムードに…。でも、ロックシステムで残業がなくなったことで時間にも心にも余裕ができて、家族との時間も確保できるようになったんです。本当に良かったと思っています!今でもエンジニアの中には残業続きでつらい思いをしている人もいっぱいいるはず。そんな人にこそぜひ、当社に来て欲しいと思っています。ここには「残業続きでつらいです」と言えるような上司が身近にいますよ!

ブラックさとは無縁!それがロックシステムです。
ブラックさとは無縁!それがロックシステムです。

取材担当者より

「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンに設立された株式会社ロックシステム。IT業界では良い働き方ができないと定説になっていた時期から、その問題に一石を投じ、2015年から残業平均ゼロを実現している企業だ。今となってはエンジニアのワークライフバランスは見直されつつあるが、その先駆けとも言えるロックシステムのエンジニアファーストな環境には目を見張るものがある。働き方はもちろん、エンジニアの努力や能力値をしっかりと評価する制度が整っており、メンターも付いて成長をサポートしているそうだ。そのメンターも立候補制だというのだから、社員同士の繋がりを大切にしているのだと感じられる。まさにスローガン通りにブラック企業とはかけ離れた環境で、ホワイト企業認定プラチナも獲得している。ぜひ、そんな環境でフルパワーを発揮してみてはいかがだろうか。

  • 還元率は90%と業界でも最高水準!各種手当も豊富に用意しています。
    還元率は90%と業界でも最高水準!各種手当も豊富に用意しています。
  • ホワイト企業認定の最高位PLATINUM取得を取得。お客様も当社の働き方に理解のある方ばかりです。
    ホワイト企業認定の最高位PLATINUM取得を取得。お客様も当社の働き方に理解のある方ばかりです。
  • 下流工程ばかりを任される…なんてことはありません!開発100%で経験値もしっかり積んでいけます。
    下流工程ばかりを任される…なんてことはありません!開発100%で経験値もしっかり積んでいけます。

会社概要

株式会社ロックシステムの会社概要です。

事業内容

≪ホワイト企業認定プラチナ取得≫
■システム開発事業
 ・システム受託開発
 ・システムエンジニアリングサービス
 ・自社サービス開発
 ・ITコンサルティング
 ・スクール「ロックシステムアカデミー」の運営

■ファンライフ事業
 ・地方創生事業
 ※現在極秘で進行中

※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです

設立

2014年10月2日

従業員数

154名(グループ合計/2024年7月時点)

平均年齢/33歳

資本金

5000万円

売上高

11億円(2024年9月期見込み)← 8億2000万円(2023年9月期実績)

代表者

代表取締役 岩元 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

\面接担当を自由に選べる逆指名面接実施中!/
https://rocksystem.co.jp/gyakusimei/
ご希望の方は応募時にお申し付けください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい!
◆WEB面接も可能です
◆平日18時以降・土日・私服での面接も可能です
◆カジュアル面談も可能です!

ホームページ

株式会社ロックシステム https://rocksystem.co.jp/

連絡先

〒553-0003

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

採用担当

TEL /info@rocksystem.co.jp

掲載終了予定日:2024.10.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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