株式会社ココロザシ

ITエンジニア【全国募集/フルリモート】React/Go/Vue.js/Node.js/Python…他

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.09.06~2024.10.03
ITエンジニア【全国募集/フルリモート】React/Go/Vue.js/Node.js/Python…他

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【モダンな技術】を扱える稀少人材のあなたを【全国】で大募集。

『モダンな技術特化』×『フルスタック人材の育成』
というキーワードで事業を展開し、設立6期目にして、
すでに100名規模にまで拡大した当社。

そんな私たちが今まさに実感しているのが
“エンジニアにとって働く場所は重要ではなく、大事なのはアウトプットだ”
ということ!

実際に、当社のエンジニアは約30%が地方に在住しており、
東京の案件にリモート環境で参画しています。
■北海道…React
■福島県…Next.js
■富山県…Vue.js
■静岡県…Nuxt.js
■京都府…Node.js
■島根県…NestJS
■高知県…Python
■沖縄県…Go
など、モダンな案件に参画しているエンジニアが全国で活躍しています!

あなたもその一人になってほしい…というのが今回の募集のコンセプト。

その上で、決して放任というわけではありませんので、
アサインや制度面のサポート体制にもご期待ください!

■AWS・Udemyが無料で使い放題
■書籍購入・資格取得・セミナー参加費を会社が全額負担
■残業月平均9.1時間(5期年間平均実績)
■前職給与以上保証で全国で月給35万円以上保証 etc.

▼▼▼さらに詳しくはこの下で!▼▼▼

募集要項

株式会社ココロザシが募集している求人の詳細です。

募集背景

≪さらなる組織拡大に向けて“ココロザシ高いエンジニア”を大募集≫
2024年7月で6期目を迎えた当社。『Web+モダン開発』を事業の柱に、設立以来継続した急成長を遂げています。社員数100名以上の規模となった今でも、最大の強みはエンジニアの技術力。今回も、その一員へと成長していける方を“定員なし”で広く募集しています!

仕事内容

≪アサインのポイント≫
★WEB開発×モダンな技術に特化!
★フルリモートメインで現住所に関係なくアサイン可能!
★モダンな技術だけでなくフルスタックなスキルアップを推奨!

≪あなたの希望の働き方とキャリアから“逆算”して案件を選定≫
「今後どうなりたいか」「どんな働き方をしたいか」を、代表含め話し合いながら、どういうルートが最短距離で理想のキャリアを実現できるのか明確にし、複数プロジェクトの中から、どの案件で経験を積むかの最終決定は自分自身にあります!

≪「得意領域80%」「チャレンジ領域20%」というバランス≫
今までの経験が活かせるだけでなく、常に新しい技術にチャレンジできる環境です。どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニアというのも特徴です。ぜひ、あなたのチャレンジしたい・身につけたい技術やスキルを教えてください!

※(変更の範囲)なし
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪技術スタック≫
フロントエンド:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.jsなど
バックエンド:Node.js、Python、NestJS、Goなど
クラウド:AWS

≪案件例≫
■ドローン運航管理システム開発(React/Python/Go/AWS)
■ロボット制御プラットフォーム開発(Vue.js/Node.js/Go/AWS)
■大手音楽サービス開発支援(TypeScript/Next.js/Kotlin/SpringBoot/AWS)
■スマートシティ関連開発(TypeScript/Python/Node.js/AWS)
■衛星データ×AIを活用したWebサービス開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS)
■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発(TypeScript/Next.js/Python/AWS)

注目モダンな技術に特化!あなたの身に着けたいスキルを応援します!

当社はモダンな技術に特化しているだけでなく、お任せする案件に「チャレンジ領域20%」を含んでいるため、常に新しい技術を身に付けることができる環境です。

【技術ごとの案件比率】
<フロントエンド>
・Next.js…40%
・React…30%
・Vue.js…20%
・Nuxt.js…10%

<バックエンド>
・Node.js…40%
・Python…30%
・Go…20%
・その他…10%

注目「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです!

エンジニアのスキル向上を全力サポート
⇒一人ひとりの頑張り・実績により案件の単価がアップ
⇒会社の業績もアップ
⇒アウトプットは適切に評価
⇒売上アップ分は給与としてエンジニアに還元
⇒モチベーションの高いエンジニアのスキル向上を全力サポート……
こうした好循環をつくり上げています。

実際、エンジニアの月間平均単価の向上額は……
*入社1年以上の社員:平均11万円以上アップ
*入社2年以上の社員:平均15万円以上アップ
★入社から2年後の平均昇給率は30.1%!

身に付くスキル
・キャリアパス

★当社からあなたへのオススメ
まずは『フルスタック』でしっかり活躍できる知見をキャッチアップしていただくのが、将来のキャリアを一層スムーズかつ恵まれたものにするためには一番良いと考えています。

ちなみに、アサイン時に掲げる「得意80%:チャレンジ20%」はあくまでもスタート時の一例!
チャレンジ領域の割合を増やしていけば、いずれは「チャレンジ領域100%(完全にゼロからキャッチアップする案件)」でも一定のパフォーマンスが出せるようになるはず。“未知の領域に臆せず飛び込めるスキル”は、「新たな言語を習得する」「フルスタックなスキルを磨く」などの際に、とても役に立ちます!
入社後の成長サポート

★ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
技術書籍の購入、資格取得、セミナー参加等にかかる費用を会社が全額負担する取り組みです。利用額に上限はなく、煩わしい申請も必要ありません!

★AWS使い放題(上限なし)
全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供しています。

★Udemy使い放題(上限なし)
20万種類以上の講座を自由に受講できます!

★受託案件+自社ポータルサイト開発
技術力向上のため、技術選定から自分たちで行っているので、技術力を磨きたい方はぜひ取り組んでみてください!

※他にも「こんなサポートが欲しい」というご意見があれば、ぜひ教えてください!

応募資格

■下記いずれかの技術を使用した開発経験をお持ちの方
・バックエンド:Node.js、Python、Go
・フロントエンド:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js
※学歴不問

*~こんな想いをお持ちの方は希望が叶います!~*
「モダンな開発領域を主戦場にしてキャリアを築きたい」
「フルスタックな知見を積んで、自分のスキルを磨きたい」
「ライフスタイルに沿った働き方でエンジニアとして活躍し続けたい」

<100%納得した案件にチャレンジできます>
プロジェクトは代表も含めて営業と一緒に話しあいながら決めていきます。どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニア本人に委ねておりますので、納得していない案件を無理やり任せることはありません。
歓迎する経験・スキル

≪フルスタックを目指したいという方、大歓迎≫
※下記は必須ではなく“尚歓迎”です
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験

過去の採用例

「フロントエンドもバックエンドもできる、フルスタックエンジニアになりたい」
「モダンな技術にチャレンジしたい」
「スキルに見合った給与がほしい」
など、様々な想いを持ったエンジニアが続々と入社しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証
■月給35万円~75万円

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、みなし残業代3万円~7万円(月20時間分)が含まれています
 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします
※試用期間はありません
実際の給与例

≪年収例≫
◆入社時624万円 → 1年目終了時840万円(昇給率34%) → 2年目終了時1044万円(昇給率24%)
⇒入社から2年で年収420万円アップ!

◆入社時420万円 → 1年目終了時552万円(昇給率31.4%) → 2年目終了時756万円(昇給率36%)
⇒入社から2年で年収336万円アップ!

◆入社時360万円 → 1年目終了時420万円(昇給率16%) → 2年目終了時528万円(昇給率25%)
⇒入社から2年で年収168万円アップ!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって多少の変動あり
※残業は月10時間以下
残業について

残業の平均時間は月9.1時間(5期年間平均実績)
プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境があります。

勤務地

<全国募集!社員の30%が地方在住の社員です!>

■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
※屋内全面禁煙

★北は北海道、南は鹿児島まで全国にエンジニアが在籍しています!約30%の社員が地方に在住しながら、東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。お住まいは日本中、どこでもOKです。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(2日)
■帰省応援制度(3日) 
■産前・産後休暇
※5日以上の連休も可能です

待遇・福利厚生

◎設立5年で定着率96.1%
■昇給年2回
■社保完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし超過分)
■副業OK

★「エンジニアの成長」を考えて制度をリニューアル★
■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
資格取得支援制度
資格取得手当
書籍購入制度(全額補助)
Udemy使い放題制度
AWS使い放題制度

■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト)
アニバーサリー休暇(年2日)
バースデープレゼント
帰省応援制度(年3日)

■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト)
ジムサポート
気分転換補助
マッサージサポート
健康インセンティブ

■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト)
リフレッシュ休暇
リフレッシュ手当

■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト)
出産お祝い金
ベビーシッター補助
認可外保育園補助(保育園補助)
キッズデイ休暇

掲載終了予定日:2024.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

愛知県在住の私も、子育てと自身の成長を両立を実感しています。

私は現在愛知県在住で2児の母です。当社に来てすぐにAWS環境の店舗向けWebシステムを、Pythonを使ってアジャイルスタイルで開発するプロジェクトに配属していただきました。我ながら、IT業界でもかなり珍しい環境だと思います(笑)。エンジニアとして、モダンな技術をキャッチアップできている現状はとても刺激的で楽しいですし、夕方に中抜けさせてもらって家事が一段落したら戻って作業を行うといった柔軟な働き方も調整していただき、ママとしてもしっかり子育てと向き合えてもいます。初めてチャレンジすることの多い現場ですが、とてもホワイトで働きやすい環境なので、私のできる最大のパフォーマンスが発揮できている実感があります。
これからも子供たちに“バリバリ働くカッコいいママの姿”を見せていきたいです!

フルリモートで通勤がないので、その分を勉強や家事に充てられるのも嬉しいですね。/2022年入社・I
フルリモートで通勤がないので、その分を勉強や家事に充てられるのも嬉しいですね。/2022年入社・I
会社と対等な関係のもと、自分らしく成果にこだわれています。

ココロザシは風通しもよく、トップダウンではないので、本当にのびのびと働けています。代表や営業と話しどんな人材になっていくべきか、自分で言語化できない部分も理解していただき、具体的なロードマップを提示してくれますので、日々の業務にも納得して取り組めていますよ。当社は営業と対等なので、いわばプロサッカー選手のような働き方だなと思います。働きたいクラブで、結果を出すために契約、その分働き方や身なりは自由という感じが。もちろん何かあったら言える、本当に選手とクラブのような関係です。営業とはLINEもつながっているので、やりとりもスピーディで何より気軽です。前職までの会社がトップダウンで案件が降ってくる環境でしたので、なおさらこのスタイルが自分には合っていると実感しています。

やることをちゃんとやれていれば、ある程度のことは自由!そんな会社です。/2021年入社・N
やることをちゃんとやれていれば、ある程度のことは自由!そんな会社です。/2021年入社・N

取材担当者より

今回取材に伺った「株式会社ココロザシ」。何より目を惹くのは、モダンな技術に特化した案件参画だろう。多くのエンジニアが今まさに希望するプロジェクトを、同社でなら存分に手がけることができる。
その上で、同社にはエンジニアが思い描く理想的なキャリアを実現するための環境も整っていることにもご注目いただきたい。実際に、取材の中でも「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」といった喜びの声が多数挙がった。そして何より、そうしたやりがいを語る皆さんの、気負った様子が一切ないリラックスした笑顔が印象に残った。同社ほど自然体で成長意欲をアピールできる環境は、実はそれほど多くはないはずだ。すでにモダンな開発環境での経験をお持ちの方も、これからキャッチアップしたいという方も、まずは直接話を聞き、この前向きで明るい社風を感じてみてほしい。

  • WEB+モダンな開発に特化した事業展開で急成長中。20代30代の“ココロザシ”ある若手が活躍中です!
    WEB+モダンな開発に特化した事業展開で急成長中。20代30代の“ココロザシ”ある若手が活躍中です!
  • フルリモートを推奨しており、現在2割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
    フルリモートを推奨しており、現在2割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
  • 社員を思い各種環境や制度を整えてきた結果、設立5年で定着率は96.1%と高い水準になっています。
    社員を思い各種環境や制度を整えてきた結果、設立5年で定着率は96.1%と高い水準になっています。

会社概要

株式会社ココロザシの会社概要です。

事業内容

★「ベストベンチャー100」に認定されました★
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
▼ベストベンチャー100について
https://best100.v-tsushin.jp/about/
▼エントリーについて
https://best100.v-tsushin.jp/judge/

★エンジニア全員が理想を実現できる会社を体現!★
◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン
◎プライム案件が7割!Web+モダン開発に強みあり
◎前職給与を保証。前職給与の200%超の入社実績有!
◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能
◎残業月10H以下など自身の私生活も大切にできる

★成長率をご紹介★
【売上成長率推移】
1期→2期 316.1%
2期→3期 206.1%
3期→4期 158.0%

【利益率成長推移】
1期→2期 465.1%
2期→3期 186.5%
3期→4期 558.5%

<事業内容>
■システム開発
■AWS総合支援
■ラボ開発

設立

2019年7月

従業員数

111名(2024年9月時点)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 木村 多可志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1~2回(オンライン面接)

  3. STEP03

    内定

★面接では、これまでのご経歴だけでなく、今後あなたが「やってみたいこと」や「転職で大切にしている(叶えたい)こと」などをお伺いしています。あなたの言葉で、自由にお話しください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

掲載終了予定日:2024.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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