株式会社HES

ITエンジニア|未経験歓迎!自社内開発/リモートあり/昨年賞与実績6.8ヶ月分/最先端技術に携われます

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.13~2024.10.10
ITエンジニア|未経験歓迎!自社内開発/リモートあり/昨年賞与実績6.8ヶ月分/最先端技術に携われます

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITに興味がある、手に職をつけたい、スキルアップしたい方歓迎◎
ベテラン社員がみなさんを全力サポートします!

「IT業界に挑戦したいけど、一歩を踏み出せない…」
「独学では学びきれないことも多いな…」
このような想いをお持ちの方は
是非、当社でエンジニアデビューを!

■Point1:安心の研修制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・スキル別にあなただけの研修カリキュラム作成
・階級別に定期的に勉強会を実施
・ベテラン社員がずっとあなたをサポート

■Point2:未経験スタートの先輩多数
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・先輩社員の約5割が文系出身
・個人に合わせた業務からお任せ
・自社内で先輩社員と一緒にお仕事

■Point3:ワークライフバランスも整う
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・フレックスタイム制/残業少なめ
・年間休日126日以上(土日祝休み)
・住宅手当あり

■Point4:社員同士の仲も良い
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・世代問わずフラットな関係性
・部活動でリフレッシュすることも可能
・休憩時間には趣味の話で盛り上がることも!

この度は事業拡大のための増員募集を行っており、
同時期入社の社員もたくさんいます!

この機会にぜひ当社でエンジニアデビューをしませんか?

募集要項

株式会社HESが募集している求人の詳細です。

募集背景

“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という思いを込めて、2019年に設立した当社。社員一人ひとりが年齢や役職に関係なくリーダーシップを発揮し、スキルアップを目指しながら日々切磋琢磨しています。この度は更なる事業拡大のため、【ITエンジニア】として新たな仲間を募集しています。

仕事内容

AI・クラウド・Chatbotの開発など、
最先端技術に関する案件が多い当社にて
エンジニアとしてご活躍いただきます!

<入社後研修>
まずはOJTでIT業界についての知識を身に付けていただきます。
業界経験10年以上のエンジニアがじっくり教えます。
あなたのペースで学んでいただけるように、
一人ひとりに合わせたカリキュラムの研修を準備します。


<主な業界>
90%以上の案件が大手企業からの直請けです。
基本的に自社チームで開発を行えるため、
分からないことがあった際にも
コミュニケーションが取りやすい環境◎
(10%は公共事業案件のため客先常駐)

<アサイン方法>
「こんな案件に挑戦したい」
「このスキルを身に付けたい」など
理想とするエンジニア像をお教えください!
希望に沿った案件をお任せしていきます◎
あなたには、自社内でのプロジェクトにアサインします。
案件例
エンジニア限定取材

■AWS基盤の要件定義
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援
■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
■Azure環境設計・構築
■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング
■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

\将来的に携わっていただく案件の一例/

■クラウドリフト設計・構築
【担当工程】要件定義支援、設計、構築
【環境】AWS,Aliyun

■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援
【担当工程】要件定義
【環境】AWS

■パブリッククラウド基盤設計・構築
【担当工程】設計、構築
【環境】Azure

■プライベートクラウド基盤設計・構築
【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援
【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware

■クラウド環境改善コンサルティング
【担当工程】要件定義、設計、構築(移行)
【環境】AWS

■対話型AIプラットフォーム導入支援
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】Java、JavaScript、C++

■生成AI利用コンサルティング支援
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】C++、Python

注目無理なく成長していってください◎

成長を急かすことは一切しない当社!

1年後に独り立ちすることを目標に
研修を進めていきますが、“絶対ライン”
ではないので安心してください◎

これまでに未経験から入社した先輩も
じっくりスキルを身につけてきました。

正しい知識を着実に自分のものにできれば
ゆっくりでも全く問題ありません。

困っている後輩がいれば
丁寧に寄り添ってくれる先輩ばかりなので
分からないこと・不安なことがあれば
いつでも頼ってください!

注目ワークライフバランスが整う制度盛り沢山!

元エンジニアの代表が設立した当社!
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”
という思いを込めて会社を立ち上げました。

そんな代表が設立した当社では、
エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう
ワークライフバランスが整う制度を多数用意しており、
安心できる環境でこの先も勤務し続けられます◎

\POINT/
■フレックスタイム制
■年間休日126日以上(土日祝休み)
■残業少なめ
■賞与昨年度実績6.8カ月分支給 など

応募資格

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問

\こんな方はなお歓迎!/
・独学でIT業界について学んでいた方
・手に職をつけたい方
・最新技術に携わってみたい方


歓迎する経験・スキル

■ロジカルに物事を考えることが好きな方
■チームワーク、コミュニケーションを大事にできる方

過去の採用例

当社には未経験から入社した先輩が
多数活躍しています◎

先輩の前職は…
・ラーメン店スタッフ
・アパレル販売員
・携帯ショップ販売員 など

業界業種問わず様々で、
文系出身のエンジニアも多数在籍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円~50万円+賞与年2回+決算賞与+残業代+各種手当
※試用期間6カ月(待遇・給与・雇用形態の差異なし)
※スキルや経験により給与を決定いたします
※残業代は全額支給します

■賞与:年2回
■昇給:年1回
実際の給与例

\想定年収400万円~800万円以上/

【年収例】
年収910万円(34歳/エンジニア歴12年/管理職)
年収680万円(34歳/エンジニア歴12年)
年収570万円(29歳/エンジニア歴9年)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

★残業少なめ(残業が発生した場合は残業代を100%別途支給します)
★お子様の送り迎えなどによる時差出勤可(実績あり)

勤務地

\自社内9割!リモート可※転勤なし/
東京オフィス、福岡オフィス、大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。プロジェクト先での勤務はほとんどありません。

■東京オフィス:東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2階
■福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10BizGateHAKATA2階
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階

〈プロジェクト先〉
◆都内の当社関連勤務地(虎ノ門・大手町など)
◆北海道・神奈川県の案件あり(基本リモート)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京オフィス
∟JR京浜東北・根岸線『大森駅』より徒歩3分

■福岡オフィス
∟各線『博多駅』より徒歩8分


■大阪オフィス
∟各線『大阪駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (品川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区) 、 大阪府 (大阪市北区) 、 福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日(祝日振替休業あり※祝日が土日にある場合の振替休業)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社翌月に初年度分16日を付与※GW・夏季休暇含む)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得OK
※プロジェクト先により異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回
◆昇給:年1回
◆社会保険完備
◆交通費実費支給(上限月3万円)
◆残業手当全額支給
◆住宅手当
 配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円)
 配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円)
◆家族手当(扶養1人につき月1万円)
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制(水・お茶・コーヒーなど)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断受診費用負担
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント(ゲーム大会など)
◆社内服装自由(プロジェクト先勤務の場合は現場に準ずる)
◆ベビーシッター利用費用補助制度
◆確定拠出年金(DC年金・401K)導入予定 
◆奨学金返還支援制度
◆導入研修あり
◆定年60歳
◆受動喫煙対策あり(建物内喫煙スペースあり)

※プロジェクト先により異なる場合があります
産休・育休取得状況

◆取得・復帰実績あり

掲載終了予定日:2024.10.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社長との距離がとても近いことも魅力です!

これまでインフラ領域を強みとして事業を展開してきた当社。この先はこれまでの強みであるインフラ領域を深掘りつつ、ChatGPT・生成AI関連の領域にも挑戦をしていこうと考えています。ChatGPT・生成AI関連はIT業界だけでなく、全ての業界に大きな影響を起こしうる技術。スマートフォン以来の大きなトレンドを、当社の新たな取り組みとして事業化していく予定です。

一緒に働く仲間も個性豊か!毎日楽しいです!
一緒に働く仲間も個性豊か!毎日楽しいです!
今後の事業展開について

これまでインフラ領域を強みとして事業を展開してきた当社。この先はこれまでの強みであるインフラ領域を深掘りつつ、ChatGPTに代表される生成AI関連の領域にも挑戦をしていこうと考えています。生成AIに関連する技術はIT業界だけでなく、全ての業界に大きな影響を起こしうる技術。スマートフォン以来の大きなトレンドを、当社の新たな取り組みとして事業化していく予定です。

転職してきた先輩社員のほとんどが年収UPを実現しています。
転職してきた先輩社員のほとんどが年収UPを実現しています。

取材担当者より

令和元年に創業した同社。取材を通して感じたことは“社員がのびのびと働き続けられる会社である”ということだ。代表が元エンジニアということもあり、同社での待遇・福利厚生はとことん整備され、エンジニアが開発に集中できる環境であると言えるだろう。また“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という同社のモットーは社員にも浸透しており、それぞれが自走して働きながら、好待遇・好還元であり続けるよう日々努めていた。同じ目標に向かって互いに切磋琢磨できるメンバーが多い同社であれば、日々の成長もより楽しめるのではないだろうか。

  • あなたのスキル、もっと磨きたくないですか?
    あなたのスキル、もっと磨きたくないですか?
  • 仕事もプライベートも、諦めなくていいんです。
    仕事もプライベートも、諦めなくていいんです。
  • スキルチェンジも可能!希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。
    スキルチェンジも可能!希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。

会社概要

株式会社HESの会社概要です。

事業内容

1.ITコンサルティング事業
2.クラウドサービス事業
3.ソフトウェア設計事業
4.デジタルオペレーション開発事業
5.プロダクト開発事業

<許認可>
■一般労働者派遣 許可番号:派13-315552
■有料職業紹介 許可番号:13-ユ-313412

設立

2019年(令和元年)7月10日

従業員数

75名(男性61名・女性14名)

平均年齢/35歳

資本金

3,000万円

売上高

9億9000万円

代表者

代表取締役 小川浩志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(オンライン)

  3. STEP03

    最終面接(極力東京本社にて対面実施)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社HES https://www.he-service.co.jp/index.html

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

採用担当

TEL /03-6429-9899

掲載終了予定日:2024.10.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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