職種
新たな環境で腰を据えて働きたい。
でも「年齢が高い」「転職回数が多い」などの理由で、
なかなか書類選考が通らない…。
そんなお悩みをお持ちのベテランエンジニアのあなた!
当社を新たな活躍の場所に選びませんか?
会社としても、せっかく当社を選んでいただくのだから
エンジニアには定年まで腰を据えて長く働いてほしい…と思っています。
だから、志望動機や年齢などに関係なく
積まれてきた経験やスキルを活かせる場所をご用意します。
実際に社内では40代、50代はもちろん、
IT業界で長く活躍してきた60代など、
転職活動に苦労してきたエンジニアが
当社で新たなスタートを切って、現場で業務をリードしています。
また、年齢相応に豊富なキャリアがなければNG、というわけでもありません。
40代、50代でも経験が2~3年しかない…という方もOK!
もちろん、参画していただく案件についても
フェーズや業務内容、さらには残業時間などの働き方についても
ご相談を受け付けています。
まずはあなたの希望をお聞かせください。
大切なのは年齢や経験ではなく、
「エンジニアとして働きたい」という想いだけ。
その気持ちだけを持って、当社へお越しください。
株式会社ニコリンクが募集している求人の詳細です。
既存メンバーの活躍により、社員が参画しているプロジェクトや新規案件の依頼などが増加中。
当社の事業領域はいまも拡大を続けています。
そこで今回、増員募集を行うことになりました。
・物流向け管理システム開発(VB.NET C#)
・販売向け顧客管理システム(COBOL)
・官公庁向けシステム開発支援(Java)
・公共施設向け総合テスト業務(VB VBA)
・金融機関向けマイグレーション業務(Java COBOL)
お取引先はいずれも信頼のおける企業様がメインで、
上流からテストまで一貫して携われるプロジェクトを多数ご用意。
これまでのご経験やご希望を考慮の上、
お客様との折衝や調整、管理から実際に手を動かすフェーズまで
最適な業務に配属いたします。
当社では、一般的によくいわれる“35歳定年説”とは無縁です。
実際に50代、60代で現役メンバーとして活躍している社員も多数います。
その要因としては倉庫管理システム、医療向けシステムなど
お客様とのお付き合いが長く、信頼をいただいている案件が多いことが挙げられます。
過度なプレッシャーを感じたりすることなく業務に取り組めるほか、残業も少なめで、
案件のフェーズについてもご希望を考慮できます。
ブランクをお持ちで「再出発したい」という方でも構いません。
改めてIT業界で働きたいという気持ちをお持ちなら、
会社としても精一杯サポートしていきますので、まずはご応募ください。
もし現場で困ったことや悩みごとなどがあれば、お気軽に担当営業にご相談ください。
「残業を少なくしたい」「○○のフェーズに関わりたい」などのご要望でもOK。
きちんと話し合ったうえで、配属先の変更などの要望をお客様へお伝えするなど
エンジニアが働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。
実際にPMだった人が「もっと手を動かしたい」と声を上げ、
希望通りの開発案件に移ったケースもあります。
まだまだ人数が少ない会社だからこそ、お一人おひとりへの
フォローを手厚く行っていきますので、ご安心ください。
・WEB・オープン系のシステム開発経験
・業務システムでの開発経験
・汎用機での開発運用経験
・システム運用保守の経験
※言語、経験年数は問いませんが主な開発言語といたしまして
VB.NET C# Java COBOL VBA等の案件が多いです
【前職】45歳 VBAエンジニア 【入社後】VB/VB.NET/VBAを用いたSE
【前職】55歳 COBOLエンジニア早期退職者 【入社後】COBOLエンジニアとして復帰
正社員 / 契約社員
年収450万円/31歳(PG・入社1年目)
年収550万円/46歳(SE・入社5年目)
年収520万円/57歳(SE・入社2年目)
月平均20h以内
業務過多にならないよう営業スタッフの方でも調整を行います。
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、品川区、三鷹市、府中市) 、 神奈川県 (横浜市西区、川崎市川崎区) 、 埼玉県 (さいたま市大宮区、川越市、和光市) 、 千葉県 (船橋市、松戸市)
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リモートワークOK
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではなかなか希望する案件に携われず、自分のキャリアを考えた上で不安を抱き心機一転就職活動をしておりました。
そんな時にニコリンクの存在を知り、『個』を尊重し、自己実現をかなえるという理念と採用担当の方の人柄の良さで入社を決めました。
私は得意分野である、物流業での知識を活かせる業務と上流から運用まで一貫して作業できる業務に就きたいと考えてました。
担当者が親身になって相談に乗ってくれたこともあり、現在希望の案件に従事しております。
参画後も定期的なフォローがあるので困ったことがあってもすぐにサポートしてもらえます。
当社に少しでも興味を持って頂いた方はぜひ積極的にご応募してみてください!
当社では毎月本社に帰って作業報告や飲み会などのいわゆる帰社日はありません。(現場フォローは別にありますのでご安心ください!)
趣味が合うメンバーや興味がありそうなメンバーを集めて比較的小規模で行ってます。(各社員が自主的にやりたいということが多いです。)
例えば、一緒に登山・魚釣り・スキー・音楽鑑賞会などに行きました。
あくまでも参加したいメンバーのみで行ってますのでお時間があえば、興味があれば、といったところです。強制的なものではないので、仕事とプライベートは分けたいという方も大丈夫です。
最近は本社(秋葉原)の場所柄?ゲーム好きな社員が増え、社員同士プライべートでも遊んでいるようです…
社員の9割以上が技術者という同社で担当者に話を伺った。
無理に会社を大きくするのではなく安定経営。技術者に還元しつつ腰を据えて自分たちのペースで大きくしていこうという方針のもと20代~50代まで広く年齢層が在籍しておりバランスの良い会社と感じた。
代表や採用担当が長年業界で見てきた年輩者や若手のエンジニアが長く活躍できるかという不安。それらを本気で変えていきたいという熱い思いが伝わってきた。
主要顧客での現場拡大を行いつつ新規取引先を増やしたりなど他にもさまざまな方面から経営努力することによって年輩者の受け入れ枠を広げているという。
経験はあるが年齢のために活躍の場が限られているベテランでも同社ならいきいきと働けそうだ。
それが若手や会社との良い相乗効果になると考える。
株式会社ニコリンクの会社概要です。
■システム開発事業
■ITインフラ事業
■エンジニア教育事業
■事務・経理に関するコンサルティング事業
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・20代~60代まで幅広い層が活躍。
・ご経験に合わせて希望の業務やキャリアの相談ができる。
・しっかり学べる教育体制、フォロー体制の充実。
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~ロゴに込めた想い~
笑顔でつなぐ、人をつなぐ。
これがニコリンクのロゴへ込めた想いです。
ロゴの中の『i』は人をイメージして文字が向き合っています。
時代が変わりさらに情報技術が進化しようと、企業や社会を支えるのは『人』です。
人のつながり心のつながりを大切にします。
2013年3月
25名
平均年齢/47.7歳
1000万円
丸谷 恵
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回) ※原則、対面での面接になります(web面接も可能です)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日~3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1週間程を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
株式会社ニコリンク http://www.nicolink.co.jp
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-2-2 文華堂ビル4F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ニコリンクのその他の求人です。
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