職種
プロジェクトサポート(PMO)◆50～60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90％超◆経験やIT知識を活かせる
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.11.15～2024.11.28
<50～60代が活躍中>
“頑張りすぎ”なあなたへ。
ゆとりを持てる当社を最後の転職先にしませんか？
40代まではバリバリ働いて、
残業も気にせず頑張っていたけれど、そろそろ身体がしんどい。
これから先の人生を考えて、落ち着いて働ける職場に移りたい…
そんな方にお薦めなのが、"プロジェクトサポート"です。
当社は企業のITに関する業務サポートを手掛けている会社。
50～60代のシニア層も多数活躍しているため、
今回の募集でも年齢は関係ありません。
▼経験が活かせる環境
当社のプロジェクトサポート（PM/PMO）は、お客様のプロジェクトを成功に導く事こと。
お客様の本来業務を理解して支援し、プロジェクトが最良のパフォーマンスを
発揮するために経験を活かせます。
▼やりがいも抜群
プロジェクトの進行管理や課題解決を通じて、お客様から評価されることで
自己の成長と価値を実感できます。組織全体の効率化やリソース活用を
支える役割として、貢献感を味わえる仕事です。
▼人助けをしたい方に最適
お客様のプロジェクト成功を目的にサポートを行い、特に「困っている人を助けたい」
という思いを大切にしています。プロジェクトの進行支援、業務改善の企画や提案などを通じて、
誰かの役に立ちたいと考えている方に最適な環境です。
ぜひ当社を最後の転職先にしませんか？
募集要項
株式会社レゾナント・コミュニケーションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
プロジェクトサポート(PM/PMO)に特化し、お客様支援をしている当社。typeでの掲載をスタートして以降、多くの社員をお迎えして企業規模拡大中！業務拡大に伴い、引き続き当ポジションを積極採用中。ご経験や能力によっては管理職でお迎えすることも考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
仕事内容
大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート（PMO）のお仕事をお任せします。
＜具体的には…＞
■プロジェクトのマネジメントやサポート業務
■クライアント企業と共にプロジェクトを推進
☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。
＜配属先について＞
社員数33名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。
＜例えば＞
■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案
■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定
■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援
■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案
など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。
＜60代先輩社員のプロジェクト事例＞
■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援
⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。
★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。
注目社員を最優先にした会社づくりを行っています
現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。トップダウンで上から押し付けることのないフラットな会社です。
※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。
注目ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがい
お客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！
＜プロジェクト事例＞
■サービスの確実な課題解決を支援
全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。
応募資格
＜職種未経験OK／50～60代活躍中＞
■以下いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトサポートの経験をお持ちの方
・システム開発・構築の経験をお持ちの方
・ITインフラの構築・保守・運用等の経験をお持ちの方
※学歴不問
＜求める人物像＞
◎プロジェクトをリードできる方
◎開発や構築等の経験を【サポート】の領域で活かしたい方
◎大手企業のクライアント様に働きかけられる方
◎ワークライフバランスもやりがいも大切にしたい方
★「経験やIT知識を活かして、お客様の役に立ちたい」
「困っている人を放っておけない」
そんな方を募集しています。年齢も転職回数も関係ありません。
お気軽にお問い合わせください。
歓迎する経験・スキル
◆プロジェクトサポート（PM/PMO）の経験
◆プログラム開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントの経験
過去の採用例
元開発エンジニア、プロジェクトマネージャー、PMOなど、第一線で活躍してきた方が活躍しています。定着率も90%以上と高く、やりがいとワークライフバランスを両立しながらのびのびと働いています！
雇用形態
正社員
想定給与
★年俸500万円以上【プロジェクトサポート(PM/PMO)の経験あるいはプロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方】
★年俸450万円以上【プログラム開発・インフラ開発等の経験をお持ちの方】
※年俸の1/12を毎月支給します
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※月45時間分（6万5000円～）の職務手当（固定残業代）を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例
＜想定年収＞
年収500万円以上／50～60代・プロジェクトサポート職
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
残業について
時期にもよりますが、残業は概ね月10時間程度です。案件によっては定時退社も可能です。
勤務地
東京23区内を中心に、一都三県のプロジェクト先にて勤務いただきます。
※短期間で複数の現場を転々とすることはありません。長期的に参画し、クライアント企業に寄り添ってサポートしていく仕事です。
★リモートワーク50％超
★配属先は希望を考慮の上決定します
★転居を伴う転勤はありません
★大手企業の綺麗なオフィスにて就業
交通・詳細
プロジェクト先により異なります
【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル
⇒都営新宿線「浜町駅」徒歩4分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
配属プロジェクトの方針により異なります
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇（入社時から即日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆病気休暇
休日にはスポーツの大会に出場する社員も在籍しており、
自分のプライベートの時間を充実して働けます！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます
＜教育サポート＞
◎技術研修あり
◎書籍等の購入補助・支援制度
※費用は会社が負担します
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
ITの知見やマネジメント経験を活かしてのびのび働いています。
元々は大手IT企業でシステム開発に携わっていたのですが、10年ほど前に50代で早期退職。東日本大震災で被害に遭われた方の助けになりたいと思い、ボランティア活動をはじめました。その後再就職を考えたのですが、この年齢になると転職が難しいという現実がありました。そんな私が唯一売り込めたのが、前職時代に培ったマネジメントスキル。PMOはまさに自分の経験が活かせる仕事で、代表・白浜の考え方や経営方針にも共感したことから入社を決めました。当社は労働環境も非常に良好で現場の裁量も大きいため、とても居心地が良いです。私は今63歳。サラリーマン人生をこの会社で終えられるように、ずっと腰を据えて働き続けたいですね。
これまでの人生経験を活かし、繋げる、やりがいがあります。
前職はSE→PMを経験。数十年IT業界に携わってきました。ただ年齢を重ねるにつれ、目まぐるしく変わるIT業界の第一線で働く難しさを感じるようになり、転職を考えていたんです。その中でレゾナントのPMO求人を見つけ、ここならこれまでの経験が活かせそうだと思い、入社を決めました。
現在は、NotionやGoogle Workspaceを使用してナレッジを共有するなど、これまでの経験を活かしたサポートを楽しみながら働いています。来月からは指名で対応依頼を頂いたお客様の案件に参画するんです！信頼を得ることでまた次のご依頼にも繋がる、とてもやりがいのある仕事ですね。
取材担当者より
「会社の主役である社員が、輝ける環境」を大事にすることが、お客様を全力で支えることに通ずる。代表の白浜氏がそうした意識を心掛けているからこそ、会社全体にも社員を大事にする考えは浸透しているようだ。「現場でお客様の期待に応えてくれる社員のことを大切にしたい」とは、同氏の言葉である。
たとえば、長期案件が中心で現場がコロコロ変わることはない。
残業も概ね月10時間程度と少なく、体力に無理もない。
ITの知識や経験をそのまま活かしながら、腰を据えて働ける環境が広がっている。
そんな同社だからこそ、50・60代のシニア層も多数活躍できているのだろう。実際に、同年代の社員と働ける環境が嬉しい、という声は多く挙がっている。
やりがいとワークライフバランスは、両立できる。
エンジニアとしてのセカンドキャリアをスタートするなら、こんな等身大で働ける環境がいいのかもしれない。
-
ワークライフバランスを両立しながらのびのびと働ける環境なので、定着率が高いです！ -
ベテラン社員も多数在籍。今まで培ってきた経験やノウハウを生かして、落ち着いた環境で働いています。 -
2021年5月に株式会社SYSホールディングスグループの一員となり安心して働ける環境になりました。
会社概要
株式会社レゾナント・コミュニケーションズの会社概要です。
- 事業内容
-
～BPOサービスのスペシャリスト集団～
理念：ITで人と接して、お客様の本来業務をサポートする
★東証スタンダード上場・株式会社SYSホールディングスグループの一員です
＜事業内容＞
■PM、PMO、テクニカルサポート等のアウトソーシングサービス(BPO)
■コンサルティング、システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築
派13-314972
- 設立
-
2009年7月
- 従業員数
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33名
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
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代表取締役執行役員 白浜 和俊
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（2～3営業日以内にご連絡いたします）
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STEP02
一次面接 ★Web
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STEP03
最終面接 ★対面
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STEP04
内定
- ホームページ
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株式会社レゾナント・コミュニケーションズ https://www.resocom.jp/
- 連絡先
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〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号日本橋浜町パークビル
採用担当
TEL /03-6206-2227
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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