職種
単なる受託開発ではなく、自治体や地域が抱える社会課題に対し、構想立案から実証、事業実装・運用定着まで一貫して推進するエンジニアポジションです。
【当社について】
人口約2,000人の東成瀬村に拠点を置く第三セクター企業。ITを駆使し、自治体・地元企業と連携してスマート農業、再生可能エネルギー活用、DX推進、公共交通改革などを実現。東成瀬村を成功事例に、日本の地方創生を牽引します。
★課題の上流から関われる環境
要件定義前の「課題の構造化」から参画。自治体職員や住民との対話を通じて本質的な課題を見極め、システムで解決する醍醐味を。
★手がけるのは社会を動かすプロジェクト
自動運転・地域交通の実証事業/自治体向けLINEポータル構築/脱炭素・再エネ活用のゾーニング支援/スマート農業導入支援/公共施設の利活用・官民連携事業など、国の補助事業を活用した最先端プロジェクト。
★エンジニアとしての新たなキャリア
SIerや事業会社で培った経験を、地域社会への実装という形で昇華させる。技術力だけでなく、プロジェクト全体を動かす力が身につきます。
東成瀬テックソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
なるテックは、地方から新しい産業と働き方を生み出す挑戦の途上にあります。多様な地域の個性が響き合う「十村十色」の実現に向け、完成された正解はありません。現在、地域の現場で即戦力として価値を発揮できる経験者エンジニアを求めています。
~ エンジニアとして、社会を動かすプロジェクトに関わる ~
★技術の自由 → 課題に応じた最適な技術選定が可能
★上流の自由 → 「何を作るべきか」から考えられる
★実装の自由 → 構想から運用定着まで一貫して推進
★社会貢献の自由 → 地域社会に残る仕事ができる
私たちが解決したいのは「東京一極集中」の問題です。高額な家賃や待機児童問題から、多くの人が結婚や出産を諦める現状。これが少子化に深刻な影響を与えています。
そこで、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数減少に歯止めをかけることを目指しています。
当社のエンジニアは、単なる開発者ではありません。自治体や地域企業と協働し、社会課題を解決するプロジェクトを技術面から推進するプロフェッショナルです。
自動運転実証、公共DX、脱炭素施策など、あなたの技術が地域を、そして日本を変える。そんな実感を得られる環境がここにあります。
(代表取締役社長 近藤純光)
■こんな方を歓迎します
・要件定義や基本設計など上流工程の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・「作る前の議論」や「構想・設計」にやりがいを感じる方
・IT×社会課題×事業づくりの交点に興味がある方
■柔軟な働き方も相談可能
週3勤務(年俸450万円・フルタイム換算750万円)など、スキルと希望に応じた働き方も検討可能です。
東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、継続的なスキルアップ研修や、専門性を高めるための学習支援を行うことが可能となっています。
■上流工程やプロジェクト推進の実務経験がある方
■自治体・公共DX分野への関心・業務経験がある方
【こんな方を歓迎します!】
■技術よりも「何のためにやるのか」を考えることができる方
■「本当の論点は何か」を整理しようとする姿勢を持つ方
■地域や社会に残る仕事に、長期的な価値を感じられる方
■UIターン希望の方
正社員 / 契約社員
※入社から6ヵ月は試用期間(有期契約社員)
※試用期間後、当社基準を満たしていた場合に正社員として登用いたします。
※スキルと希望に応じて、週3勤務など柔軟な働き方も相談可能です。
※最終的な雇用条件は選考結果とご本人の意向をもとに面談時にご相談・決定いたします。
※開発言語や特定技術の経験は必須ではありません。「実装するだけ」ではなく、「何を作るべきかを考える工程」を重視しています。
入社5年目/バックエンドエンジニア(システムエンジニア職)/年収650万円
★東京水準の給与を目指すことも可能★
スキルレベルごとにグレードが決まっており、当社の基準を満たし、収益に貢献すると年収800万円も可能です。地方で都市部水準の収入を実現できます。
・秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内/正社員/月給 240,000円 ~ 240,000円
・秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内/契約社員/月給 240,000円 ~ 240,000円
平均残業時間は月20~40時間です。
■バス停東成瀬役場前/羽後交通から徒歩1分
■バス停大橋(雄勝郡)/羽後交通から徒歩15分
■バス停蛭川/羽後交通から徒歩15分
・秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月勤務後に10日付与)
※5日以上の連続休暇の取得OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は開発コンサルタントとして、アジアやアフリカの途上国で数学教育支援に従事していました。しかし、コロナ禍で海外渡航が困難になり、国内での課題解決に関心が移りました。
そんな時に出会ったのがなるテック。「地方からこの国の課題解決に挑む」という理念に共感し、秋田県東成瀬村への移住を決意しました。
現在は東成瀬村役場のDX推進や、県内企業向けのDX研修を担当。ペーパーレス化や広報のLINE導入、村民へのITリテラシー向上支援など、地道な活動の積み重ねが住民サービスの向上につながっています。
受講者から「分かりやすく、楽しく学べた」「実際にやってみたら意外と簡単だった」という声をいただけることが何よりのやりがいです。地方創生という形で、自分の支援活動を継続できていると実感しています。
前職は金融機関向けの営業を担当していました。学生時代から静岡県松崎町でのまちづくりに携わるなど地方創生に興味があり、「地方移住とITスキルで時間と場所を自由に選択する生き方を実現したい」と考え、なるテックへの転職を決めました。
現在は主に建設業や製造業向けの業務改善コンサルティングとシステム開発企画を担当しています。経済産業省の定めるDXリテラシー標準に則した研修を企画し、講師として登壇。研修後のアフターフォローまで一貫して携わっています。
入社後は2023年にMVPを受賞するなど、会社からも評価していただけました。秋田の豊かな自然の中で暮らしながら、ITで地域の課題を解決できることに大きなやりがいを感じています。年齢や性別の壁を超えて、誰もが自己実現できる環境づくりに挑戦したいです。
民間企業と公的機関としての側面を持つ同社。今回の募集は、「IT×地方創生」のプロジェクトに参加できるレアな求人だ。東成瀬村は、絶景を望める温泉や綺麗な湧き水、そしてウィンタースポーツを楽しめる自然いっぱいの美しい村。そんな場所で専門スキルを活かせるだけでなく、充実した生活環境を手に入れられる点も魅力である。「大手ファームでの経験を地方創生に活かしたい方」「社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦したい方」はぜひ応募してほしい。
東成瀬テックソリューションズ株式会社の会社概要です。
■秋田県の南部に位置する人口約2000名の【東成瀬村】で働く
■新築の社員寮や古民家の社員寮を完備
└休日には社員同士で食事やウィンタースポーツなどの
レジャーを楽しめる
■副業OK/残業月20~40時間
~・~・~・~・~・~・
1.ローカルデザイン事業
「働く」領域(産業・雇用)
「学ぶ」領域(教育・研修)
「集う」領域(資源活用・産業創出)
「遊ぶ」領域(観光)
「暮らす」(住居・インフラ・エネルギー)
2.システムデザイン事業
コンサルティング領域
技術支援領域
東成瀬村
秋田県
国土交通省東北地方整備局
鹿島建設株式会社
読売旅行株式会社
株式会社島根銀行
タプロス株式会社
株式会社サノ・ファーマシー
浅舞酒造株式会社
株式会社コニシタイヤ
令和3年10月
48名(2026年1月現在)
1,000万円
343,036,992円(第4期売上高 2025年9月)
代表取締役社長 近藤純光
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
【type】の専用応募フォームからご応募
STEP02
選考(複数回)
STEP03
内定
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
《選考プロセス》
【STEP1】弊社のエントリーフォーム回答
【STEP2】WEB一次面接
【STEP3】WEB能力試験
【STEP4】WEB二次面接(AI面接官による面接)
【STEP5】WEB適性試験
【STEP6】役場書類選考
【STEP7】WEB最終面接(代表取締役社長 近藤)
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
東成瀬テックソリューションズ株式会社 https://www.narutech.co.jp/
〒019-0801
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字仙人下30-1東成瀬村山村開発センター
採用担当
TEL /050-6876-3046
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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