職種
「IT業界にチャレンジしたいけど、経験もスキルもないし...。」
興味はあるけど何もわからない、そんな方でも大歓迎!
需要が高く、将来失われないスキルが身に付くIT業界へ
ぜひ飛び込んでみませんか◎
★≪あなたのそばで、じっくり寄り添うサポート体制≫★
入社後は約2週間の新人研修からスタート!
IT業界や自社サービス・製品の基礎知識から丁寧にレクチャーします◎
その後は約3ヶ月間のOJTを通じて、
先輩社員と一緒にお仕事の同行にチャレンジ。
直接はもちろん、チャットでも気軽に質問や相談ができます!
遠慮してしまって話しにくい、なんてことはありません!
★≪10年でエンジニアの離職者はわずか4名!そのヒミツを一挙ご紹介≫★
◆20年以上業界のインフラ基盤を支えてきた信頼と実績に伴う安定性
◆リモートとのハイブリッド勤務や賞与年2回で安定給与など、働きやすさ◎
◆質問や相談はもちろん、気軽にコミュニケーションを取れる仲の良さ
◆業界トップクラスのシェア率を誇るサービスに携われる社会貢献性
など、理想の働き方が叶う環境が社員から好評で、
離職率の低さにつながっています!
始めやすさも将来も、安心&安定の環境です。
“憧れ”のIT業界へ今すぐチャレンジできる、千載一遇のチャンスです◎
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】が募集している求人の詳細です。
関電工グループの100%出資企業として、バツグンの安定性を誇る当社。ケーブルテレビ業界を中心に、自社サービス「Cadixシリーズ」などを展開しており、業界でもトップクラスのシェア率を誇っています。今後は他の業界にもサービスの幅を伸ばし、更なる事業拡大が目標。新しい風として、共に成長していただけるメンバーを募集中です!
毎週ミーティングを開催しており、お仕事についてはもちろんのこと、キャリアについての目標や身に付けたいスキルを相談可能。自分のなりたい姿を見つけられることが魅力です!実際に、ミーティングを通じて業務を重ね、自身の理想のキャリアを歩んでいる社員がほとんど。そんな社員の意見や希望を可能な限り尊重するスタンスのため、その他のポジションへのジョブチェンジもOKです◎エンジニアとして活躍するもよし、マネジメント業務にチャレンジするもよし。はたまた営業職や開発職へのジョブチェンジもよし!あなたの理想のキャリアを共に描いていきましょう!
溶け込みやすく、ITに関する知識が全くない方でも安心できる。そんなIT業界へのファーストキャリアにピッタリな環境が当社には整っています!社員同士は仲が良く、頻繁にチャットやWebミーティングでコミュニケーションを取り合う風土。質問や相談はもちろんのこと、年齢やスキルに関わらず自身のアイデアも発信できる環境です◎会社としても社員一人ひとりの意見を尊重するスタンスのため「お客様のこんな希望をもとに、こんな機能をシステムに導入しませんか」など、あなたの声が企業を支える一助となるかも!チャレンジのしやすさはもちろん、今後の成長ややりがいも得られます!
入社後は定期的な勉強会にてITの基礎から自社サービスについてなど、イチから丁寧にレクチャー。案件で起きた事例や効果的な業務の進め方、困っていることなどを共有し合う場でもあるため、常に知識を増やして成長できます!実際の業務では、先輩社員と一緒にチャレンジできるため安心◎約1年かけて独り立ちを目指していただくため、じっくりとあなたのペースで成長できますよ!
向いている人
●コミュニケーションが好きな方
●誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
●IT業界やITに関する技術に興味のある方
向いていない人
●コミュニケーションが苦手な方
●チームでの作業を好まない方
正社員
賞与年2回支給あり!
【本社・東京オフィス】
東京メトロ日比谷線、 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分
【名古屋オフィス】
市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分
【大分オフィス】
JR日豊本線「大分駅」より徒歩6分
東京都 (渋谷区) 、 愛知県 (名古屋市中区) 、 大分県
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リモートワーク相談可能
\年間休日120日/
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(10日~)
┗(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社が手掛けるサービスは、自社サービスである「Cadixシリーズ」をはじめ、関電工グループとして、 社会インフラ周辺領域へも事業拡大。ケーブルテレビ業界ではサービスの浸透率が高く、ケーブルテレビ局の約半数以上は「Cadixシリーズ」を使用しています。自社サービスだけでなく、電力系や通信系の企業など、多くの企業にもサービスを展開しているため、知名度及び信頼度は折り紙つき!当社の手掛けた製品が多くの企業の業務効率化を支えているため、あなたの活躍で世の中に大きな影響を与えられるチャンス!お客様のサポートを通じて、社会貢献のやりがいも得られる環境です。
自社サービスやケーブルテレビ業界に向けたサービスの他にも、多くの業界をターゲットにした製品も開発しているように、まだまだ成長を止めない当社。AIやIoT、クラウドなど、トレンドで最先端の技術も多く取り扱っているため、システム導入や運用・保守などの業務を通じてスキル・知識を習得できます!自社のシステムやサーバー、ネットワーク構築の知識だけでなく、+αで今市場で求められている技術も習得できるチャンス!ITの基礎的な要素から応用まで、徹底的に学べる環境のため、マルチに活躍できる人材へと成長できます◎
「弊社とのお打ち合わせでしょうか。お暑いと思いますので、良ければ中でお待ちください。」私が取材にお伺いした際に、時間までビルの前で待っていたところ、同社の社員様がかけてくださった言葉だ。会社の雰囲気や待遇など、取材で魅力的な部分をたくさんお伺いできたが、求人内での言葉だけでは伝えきれない、人の温かさや思いやりが強く印象に残っている。声をかけてくださった方からすれば、私は通りすがりのただの会社員。名前も顔も知らない人間に声をかけ、手厚くもてなす。そんな無償の優しさを私に向けてくださったのだ。きっと、入社後の研修やサポート、日々のコミュニケーションでも、こうした優しさを感じられるのだろう。話を聞けば、代表は元エンジニア出身で、社員がのびのび働ける環境づくりに注力しているのだとか。安定性に加え、良好な人間関係のもとで成長できる。新たなキャリアのスタートに、これ以上ないほど魅力が詰まった企業だ。
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】の会社概要です。
<関電工グループ100%出資の安定基盤あり>
☆賞与年2回
☆年間休日120日/土日祝休み
☆100%自社内開発
☆週2日リモート
☆業界トップクラスのシェア率を誇るサービスあり
☆月残業10h程度と少なめ
■CATV関連のシステム開発・保守・販売
■グループシナジーを生かしたサービス展開
2004年(平成16年)2月2日
35名
6800万円
代表取締役 社長執行役員 吉田 紳一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)★1回目はWeb面接!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★1次面接:Web面接
★2次面接:原則は対面面接(事前に適性検査を受検)
◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】 https://www.nextcadix.co.jp/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル4F
採用担当
TEL /03-3463-6611(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】のその他の求人です。
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ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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