ニッコン情報システム株式会社

開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内/リーダー未経験歓迎/年間休日123日/東証プライム上場グループ

  • 正社員
  • 年収:500~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.20~2024.10.17
開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内/リーダー未経験歓迎/年間休日123日/東証プライム上場グループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《安定基盤×万全のサポート》
キャリアアップの第一歩を後押しします。

1953年、「株式会社日本梱包運搬社」として始動した
ニッコンホールディングス株式会社。
現在では10ヶ国にグループ企業を持ち、日本や世界の物流を支えています。

そのニッコングループ唯一のIT専門会社として2016年に設立された当社は、
グループの物流を管理する業務系システムやWebサービスの開発を担っています。
手がけているのは、受託プロジェクトからパッケージ開発まで様々。
会社全体として成長している今、自社の開発体制を強化するため
開発リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

経験を着実に積んでいけるよう、
まずは2~3名の小規模チームのマネジメントからスタート。
マネジメントについても、先輩社員がOJTでお教えするため
リーダーのご経験がなくても、
イチから学んでいくことが可能です。

完全受託開発となるため、裁量が大きいことも特徴。
システムのアーキテクチャ選定や要件定義など、
最上流から携わることができます。

社内チームでのマネジメント経験を積んだら、
将来的にはパートナーのエンジニアなどを含む
規模の大きいプロジェクトのPL・PMを担当することも可能。
あなたが歩むゼネラリストとしてのキャリアをサポートします。

募集要項

ニッコン情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ニッコンホールディングス唯一のシステム開発会社として設立され、物流をシステム面から支えてきた当社。これまで培ってきた開発ノウハウを、今後も長く自社のエンジニアに繋いでいくため開発体制の強化と内製化を目指しています。エンジニアの増員とともに、プロジェクトを牽引していただける方を募集しています!

仕事内容

★基本的にアジャイル開発
★完全受託開発
★パッケージソフト開発も推進中
★AI、スマホアプリ、業務系システムなど開発ジャンルは多様

近年物流業界で注目を浴びている「情報システム管理」。今回ご入社いただく方には、ニッコングループの物流をDXで支えるリーダーポジションをお任せします。クライアントとの要件すり合わせから運用保守、その後の改修までシステムに一貫して携わることが可能。

【マネジメントについて】
まずは2~3名の小規模チームを担当。マネジメントや管理業務に慣れたら、大規模プロジェクトのPL・PMなどにも挑戦可能です。マネジメント経験の豊富なベテランエンジニアが近くにいるため、チームメンバーとの関わり方やプロジェクトの進め方に悩んだ時は、すぐに相談できます。

【開発例】
・総合物流事業会社の基幹業務システム開発(コンテナ、マイクロサービスを用いた開発)
┗フロントエンド:Java Script、Vue.js / バックエンド:Java、Spring Framework

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・iOS/Androidアプリ開発(Swift、Kotlin)
・サーバレス環境でのWebシステム開発

注目自社内開発だからこそ得られる、やりがいと技術力。

完全受託開発のため、エンジニアからの意見が出しやすいことが特徴。UXの向上や機能追加など、様々な角度からシステムの改善に取り組むなかで、仕事のやりがいをきっと実感できます。
また、システムは自社内でゼロから作り上げていくため、携われる範囲は開発のみにとどまりません。AWSでのインフラ構築やセキュリティシステムの選定など、インフラ領域の経験も自然に積んでいくことが可能。フルスタックエンジニアとして実力を高めていくことができます。

注目リーダーとして、事業成長の一翼を担うポジションも。

ニッコングループ唯一のIT専門会社として、グループのDX革新を一挙に担う当社。システムのユーザビリティ向上のための、生成AIを用いたプロジェクトなど新たな取り組みがスタートしています。ユーザー部門とタッグを組み、スクラムでの開発を行っているため、希望やスキルに応じて、ゆくゆくはスクラムリーダーとしてご活躍いただくことも可能。さらに現在、培ってきたWMSシステム開発のノウハウを活かし、外販を見据えたパッケージ開発も推進しており、すでにグループ企業のクライアントからお引き合いをいただいています。新規プロジェクトのリーダーとして最上流から携わることもできます。

応募資格

マネジメントに関してはベテラン社員がお教えするため、リーダーのご経験は必要ありません!

◆何かしらの開発経験(開発ジャンル、言語、工程、年数は不問です)
※学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
・ゼネラリストとしてもキャリアを歩みたい方
・物流システムの開発に興味がある方
・ベテランエンジニアのもとで着実に成長したい方
歓迎する経験・スキル

・リーダー経験をお持ちの方(3年程度)
・基本設計のご経験をお持ちの方(5年程度)
・AWSに関する知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

残業代は全額支給!

月給33万円~

※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中は資格手当、役職手当、精勤手当の支給なし。雇用形態に差異はありません)
賞与について

賞与年2回支給(7月、12月)

勤務時間

◎1年単位の変形労働時間制
【標準的な勤務時間】
9:00~18:15(実働8時間15分/休憩1時間)

勤務地

【本社】東京都中央区入船3丁目1番13号 入船ニッコンビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩2分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日123日】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇(4日 ※6月~11月の間で取得可能)
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年2回(7月、12月)
◎交通費支給(月5万円迄)
◎各種社会保険完備
◎時間外手当
◎資格手当
◎役職手当
◎精勤手当
◎退職金制度
◎屋内禁煙
産休・育休取得状況

2016年に立ち上がったばかりということもあり、今のところ取得実績はありませんが、会社をあげて取得を推奨しています。気兼ねなくご相談ください。

掲載終了予定日:2024.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東証プライム上場企業であるニッコンホールディングス株式会社のグループ会社として、2016年新たに設立された同社。グループ内唯一のシステム開発専任企業というだけあって、同社のエンジニアは長年システム開発に携わってきたスペシャリスト揃いだ。そんなメンバーと自社のチームで開発にあたる同社でなら、着実にスキルを磨いていくことができるだろう。
また、完全受託開発をメインに手がけているため、ニーズのヒアリングから開発、運用保守まで、一気通貫で携われることも魅力だ。国内外の物流を支えるという社会的役割の大きいシステム開発を手がけられるやりがいは計り知れない。システム開発で広く世の中の役に立ちたいという方にぜひおすすめしたい会社だ。

会社概要

ニッコン情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

★完全自社内開発/パッケージ開発もあり
★業務系システム、スマホアプリ、AI開発など多様なプロジェクト
★エンジニア歴20年以上のスペシャリストが多数在籍

【事業内容】
・パッケージソフトウェア製品の企画、開発
・業務システムの設計、開発、運用、保守

設立

2016年2月24日

従業員数

8名(2024年4月1日時点)

資本金

5,000万円(2017年5月時点)

代表者

杉田 哲男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類(履歴書・職務経歴書)選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ニッコン情報システム株式会社 https://www.nikkon-is.co.jp/

連絡先

〒104-0042

東京都中央区入船3丁目1番13号 入船ニッコンビル4F

採用担当

TEL /03-3553-6016

掲載終了予定日:2024.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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