職種
当社代表がIT業界での経験を活かし
『エンジニアの働きやすさ』を
一番に考え設立したHomeGrowin。
「正直、今の待遇に納得がいっていない」
「キャリアアップを目指していたけど、
環境が整っていなくて諦めた」
そんなエンジニアの皆さんは、
是非HomeGrowinで話を聞きに来ませんか?
≪当社独自の施策や手当、福利厚生あり≫
★有休は入社初月から取得OK
★在宅で必要なツールは全て支給
★賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり!
★資格取得でお祝い金あり!1年で総額104万円を獲得した人も!
★有能なPM/PLの思考を学べる勉強会『Bizトレ』を開催
≪キャリアサポートも充実だから、長期的に活躍できる≫
PLやPMといったキャリアパスではなく、その枠を超えたキャリア形成も可能。
自分に合ったポジションを見つけ、成長できる環境が整っています。
面談では常に自分のキャリアの“現在地”を確認できるほか、
社内には頼れる社長や先輩などキャリアの道筋を出してくれる環境です。
「やりたい」ことにポジティブに集中できるため、
今よりも成長を目指せる環境。
収入面、労働環境面、プライベート面でも
きっとポジティブな変化があるはず。
実感したければ、私たちの仲間になりませんか?
株式会社HomeGrowinが募集している求人の詳細です。
働きやすさと成長できる環境、そのどちらも手に入るのがHomeGrowin!過去3年で25名が入社!引く手あまたの若手エンジニアが当社を選ぶ理由とは…設立以来随時更新してきた社員向けの福利厚生の数々が実を結んでいます!待遇に恵まれず疲弊するエンジニアを一人でも多く救うべく、今期は積極的に採用を行っています!
【お任せするプロジェクトは…】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、
金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数!
経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも!
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義~リリース
【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画
≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計~結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画
「今できること」を率先して導入することで
『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。
実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現!
<休みがたっぷり!>
年間休日135日と休日も豊富!
有休も初月から利用可能です!
<見込み残業は設けてません!>
定期的に行われている自社施策(研修や勉強会、
人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。
その分はしっかり残業代として支給いたします♪
<充実した各種手当>
家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度…
基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます!
<あなたの希望を叶えます>
社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生!
新たに『おでかけサポート制度』ができました!
ただ技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など
将来上流工程に進んだときに必要となる
スキルを育くむための研修に注力している当社。
その一つが『Biz会』です。
週1回参加可能な社員が集まり
“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションを実施。
ロジカルな考え方をもとに論理立てて話す力は、
上流フェーズでクライアントから寄せられる
抽象的な要望を具体化するためのスキルに直結します。
さらに、先輩たちがこれまで培ってきた経験や考え方が学べるため、
自身の成長を実現できるいい機会といえるでしょう。
エンジニアとしてだけでなく、人間力を磨ける環境が用意されているのも
当社ならではといえます。
【必ずチームでアサインします】
基本的に現場で1人になることはないのでご安心ください!スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪
【在宅環境のアップデートはお任せあれ!】
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します!モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪
正社員
【年代別年収表】2024年3月時点
<20代>
年収386.5~484.4万円
<30代>
年収481.2~627.7万円
<40代>
年収459.9~656.6万円
<全体平均>
平均年収 529万円/平均年齢34.8歳
※上記平均値はHomeGrowin全社員より算出
すべての年代でバランスよくメンバ―が在籍し、離職率が低いのも魅力の一つです。
年2回(夏・冬)+決算賞与有り
弊社では社員のプライベートを第一優先に考えみなし残業は一切無し。
残業時間はすべて給与にプラスして支給させていただきます。
また、毎週水曜に行われている社内勉強会『Biz会』につきましても、参加時間分はすべて「残業代」として支給いたします。
東京都 、 神奈川県 (横浜市神奈川区)
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リモートワークOK
【年間休日125日】※有給休暇含めると135日間!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
■年次有給休暇(入社時10日付与※4~9月入社は10日、10~3月入社は5日付与)
☆希望は全て承認!非常に有給休暇をとりやすい環境です。
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はいわゆるベンチャー企業に勤めており、ガツガツ働き、稼ぐことを良しとする雰囲気がありました。勤務が週6日となることもありましたが、給与評価も明確でなく収入がなかなかアップしなかったこともあり、将来が見えず当社へ活路を求めることに。実際に入社してみると収入面、労働環境面、プライベート面でもポジティブな変化がありましたね。その一方でベンチャー時代の意欲もまだ残っており、その気持ちを活かして後輩への教育や自身のスキルアップなども頑張れています。このようにやりたいことに集中できるのも、当社の環境が整っているからこそです。IT業界で生き残っていくためには日々勉強が欠かせませんので、引き続き成長を目指していきます。
【Yさん】
当社に入社して、「プログラミングで作ったものを世に出す」という夢を叶えることができました。また、前職と比較すると働き方も大きく変わり、社長の村山さんを信用して本当によかったです!
【Nさん】
妻がITエンジニアでロールモデルとして興味があり、チャレンジしました。入社前に聞いていた通り、フォロー体制が充実しているので安心して働けるところが魅力ですね。先輩から声をかけてくれますし、別案件の先輩がわざわざ自分のために課題を作ってくれたことも!
【Yさん】
大学が理系でC言語を学んでいました。プログラマーは手に職をつけるための壁が低そうだと思い、将来性を踏まえ当社の門を叩くことに。入社して感じているのは、労働環境が優れていることです。キャリアについても毎月相談に乗ってもらっています。
取材や撮影中も、代表を筆頭に社員同士で冗談を飛ばしあい笑いが絶えなかった同社。そんな雰囲気の良さを生み出している要因の一つが、制度や働く環境への高い満足度だろう。同社では一人ひとりが10年、20年先までエンジニアとして価値ある人材として活躍し続けられるためのスキルを身に付けられる環境を用意。加えて、さまざまなライフイベントにも対応できる福利厚生や施策を完備している。
「転職中に当社の求人を読んだときは、本当にこんなに待遇や福利厚生が充実してるの?って思ってたけど…全部本当でした」と、インタビューした社員の皆さんも楽しそうに話してくれた。内定承諾率99%、過去3年間で新たな入社が社員25名という数字もその証拠だ。社員想いな代表の面接で、入社を決めた社員も多数いるという。そんな優しい代表に、ぜひ一度面接でお会いしていただきたい。きっと同社の魅力を肌で感じられるはずだ。
株式会社HomeGrowinの会社概要です。
【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ/サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
・技術パートナー提供(SES)
2012年6月
58名(2024年9月時点)
19,500,000円
418,000,000円
代表取締役 村山 弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接※Webオンライン面接も可能です!
STEP03
面接+適性検査
STEP04
★内定★
★☆Webオンライン面接もOKです☆★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社HomeGrowin https://homegrowin.jp/
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階
採用担当
TEL /045-595-9815
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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