株式会社ハレソフト

開発エンジニア■職種未経験OK■17:30退勤可■オリジナル研修3ヶ月■100%チーム制■リモート×出社OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23 残り3
開発エンジニア■職種未経験OK■17:30退勤可■オリジナル研修3ヶ月■100%チーム制■リモート×出社OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員旅行では私が運転役を買って出ました(笑)。
社員が何でも言える空気づくりを心掛けていますね。(代表:桑原)

はじめまして!ハレソフトの代表取締役、桑原と申します。

突然ですが、私が会社運営において
大切にしていることをお話しさせてください。

ありきたりかもしれませんが、
やはり“社員とのコミュニケーション"が一番大切だと思っています。

当社は、みんなで焼き肉に行ったり、プライベートで遊びに行ったり…
そんなフランクな交流が当たり前の環境なんです。

年1回の社員旅行では、実は私が旅のしおり作りから運転まで全部行いました(笑)。
なぜかって?それはみんなに楽しんでもらいたいから!

社員みんながエンジニアだから、
技術の話も気兼ねなくできるし、距離感もすごく近い。
だからこそ、一人ひとりの想いや人柄、キャリアの希望もしっかり理解できて、
それぞれに合った柔軟なサポートができるんですよね。

「もっと開発経験を積みたい」
「チームでスキルを磨きたい」
そんな前向きな気持ちを持った方、大歓迎です!
一緒に成長していける仲間との出会いを、心待ちにしています。

代表取締役 桑原 伸輔

募集要項

株式会社ハレソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

「熱意を持ってICT製品やサービスを生み続ける」をビジョンに、アプリ開発に特化したIT企業としてスタートした当社。経験豊富なエンジニアが集まり、開発における全工程に携わっています。今年で設立5周年を迎えた今、将来的な自社サービス展開も見据えてエンジニアを積極採用中。実践重視の研修・サポート体制を整えてお待ちしています!

仕事内容

■最大3ヶ月の研修あり
■100%チーム制
■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる

<入社後の流れ>
[1]最大3ヶ月の技術研修(本社)
様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、
技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。
現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎
※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK!

[2]先輩がいるプロジェクトへ配属
研修後は必ずチーム体制で参画。
経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。

<多彩な経験を積める環境あり!>
ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。

そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、
お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。

お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり…
顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発
■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行
■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行
■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など

<案件の特徴>
■受託(請負)案件5割、SES案件5割
※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割
■すべてWeb系案件
■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件
■最新技術を扱う案件が豊富(直近で大型案件が増加中)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト詳細>
■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行
業務範囲:プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応
クラウド:国産クラウド
OS:Red Hat Linux
言語:Java、JavaScript、SQL、HTML、XML
フレームワーク/ライブラリ:S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等
DB:Oracle
プロダクト/サービス:SVF(帳票)パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス(コンビニ/クレジットカード)、eラーニングサービス

■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価
業務範囲:プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応
クラウド:国産クラウド
OS:Red Hat Linux
言語:Java、JavaScript、SQL、HTML、XML
フレームワーク/ライブラリ:Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js
DB:MariaDB、Redis、MongoDB

■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発
業務範囲:プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応
クラウド:AWS
OS:Amazon Linux
言語:Java、Python、Node.js、SQL
フレームワーク/ライブラリ:Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3)
DB:PostgreSQL
プロダクト/サービス:Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda

注目開発の全工程を経験できる!スキルUPに最適な環境です

社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。プロジェクトを受注する際には、設計~開発・導入・保守まで対応できる(=成長に繋がる)魅力的なものを選定。大手SIerと長年関係性を築いているため、請負開発案件を獲得することも少なくありません。社長がエンジニアの「やりたいこと」をヒアリングして、それに応じた業務を任せていくので、理想に向けて最短距離で経験を積むことができます!ぜひ当社で、アプリを1から10まで自分で開発できる、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

注目 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です

当社は社長含め全員がエンジニア。「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、市場価値に見合った給与を支給しています!(実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます)。みんな横並びのフランクな会社だからこそ、社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、ざっくばらんに話しあうこともあります。ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではキャリアの無理強いや意に沿わない案件アサインはしません。本人の「やりたい」を尊重し、モチベーション高く働けるよう制度を整えています。開発のスペシャリストやマネジメントなど希望に応じた道を歩めるほか、将来的には自社サービス展開も検討中。スキルを磨いていった先には多様なキャリアパスが待っています!

★資格取得支援あり
認定プログラム受講+資格受験で数十万円はかかるAI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が負担!
入社後の成長サポート

<研修カリキュラムの一部をご紹介>
▼Javaのアルゴリズムとデータ構造(約3週間)
▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎(約3週間)
▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎(4約日間)
▼開発工程やマスターメンテナンスの演習(約2週間)
▼開発ツールの利活用(約2週間)
 XML、HTML/CSS、JavaScript、RDB/SQL など

上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、
実際の開発に活かせる力を養成しています!

応募資格

<第二新卒歓迎/実務経験不問>
■学歴不問
※当社は意欲重視の採用を行っています!これまで独学や職業訓練校などでJavaを少しでも学ばれた経験がある方を歓迎します!
歓迎する経験・スキル

<以下のような方を歓迎します!>
■“開発”の経験をじっくり積みたい
■第二新卒からエンジニアキャリアをやり直したい
■実務できちんと活かせる技術を習得したい など

雇用形態

正社員

想定給与

★決算賞与あり(会社業績による)※現状、設立以来毎年支給しています
月給25万円~30万円
※上記は入社時の最低保証額となります。入社後、スキルアップに伴い給与はどんどん上がっていきます!
※試用期間最長3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代45時間分(68,182円~81,818円)を含みます。超過分は別途支給します。

<年収アップ例をご紹介>
■エンジニア経験あり・中途入社・Bさん(30代)
前職:月32万円 ※詳細設計、実装、テスト・リリースの経験あり

▼転職後、上位設計やインフラ設計・構築、顧客折衝経験を積みスキルUP!
1年後:年収474万円(月給36.5万円+決算賞与36.5万円)
2年後:年収494万円(月給38万円+決算賞与38万円)
3年後:年収519万円(月給39万円+決算賞与45万円)
4年後:年収557万円(月給41万円+決算賞与65万円)

★年収600万円台~700万円台の社員も活躍中
実際に現場トレーニングを経て、パートナー企業のエンジニアにも指示ができるようになったことで、年収アップを叶えた先輩もいます◎
経験を積んでいけば、更なる年収UPを目指すことが可能です!

勤務時間

9:00~17:30(実動7.5時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します
残業について

残業は月20時間前後です。

勤務地

★リモートワーク案件あり
★転居を伴う転勤なし
東京都内(千代田区・豊島区など)のプロジェクト先にて勤務いただきます。 

<本社>
東京都豊島区池袋2丁目17-8

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社アクセス>
■東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」C1出口より徒歩約1分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」西口より徒歩約5分
■西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩約12分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現状、エンジニア全員がリモートワークと出社併用で働いています。リモートワークの有無や頻度はプロジェクト先の状況によりますが、アサイン時になるべくご希望に合わせて対応します!

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■決算賞与(会社業績を考慮して支給する可能性があります)※設立以来毎年支給しています
■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■家族手当
■通勤費支給(上限月額5万円)
■研修制度
■定期健康診断
■各種イベント補助(全額会社負担の食事会や社員旅行など)
■各種資格取得補助(受験費用を会社負担)
■退職金制度(企業年金制度)あり
■服装自由(プロジェクト先による)
■受動喫煙対策:プロジェクト先の規定に準じます

掲載終了予定日:2024.12.23 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

~あなたの成長を支える、先輩エンジニアからのメッセージ~

大学院理工学部・物理学科を卒業後、前職のIT企業に就職。Javaを中心にPHPによるシステム運用保守のほか、必要に応じてJavaScriptやPythonによる開発も経験してきました。大手企業のサービスローンチに携わったこともあります。ハレソフトに入社後はさらにスキルの幅が広がり、直近ではSpring BootやSpring Batchによる開発、AWSを使ったサービス運用保守など幅広く対応しております。また学生時代に履修していた数学を学び直し、AIの専門資格も取得しました。現場では技術面はもちろんですが、お客様との向き合い方やコミュニケーションの取り方なども教えていきたいと思っています。多様なスキル・知見があるので、分からないことや不安なことがあったらぜひ頼ってください。

当社は全員で話し合って決めるボトムアップ型の組織。のびのび働けると思います!(2019年入社/山田)
当社は全員で話し合って決めるボトムアップ型の組織。のびのび働けると思います!(2019年入社/山田)
一人ひとりと向き合いながら、一緒に成長していきたい。

私は会社員時代、講師として多くの若手社員へ技術研修を行ってきた経験があります。色々なエンジニアと向き合い成長を支えてきた教育の知識やノウハウは、ハレソフトの研修でも大いに活かされています。スキルアップを目指す方にぜひ来ていただきたいですね。また、当社はコミュニケーションをとても大切にしています。みんなエンジニアだから、誰に気兼ねすることもなくフランクに交流できるんですよね。年1回の社員旅行では、旅のしおり作成や車の運転まで私がやりました(笑)。小規模でフランクな会社だからこそ、一人ひとりにもじっくり向き合って、想いや希望を汲み取れるのかなと思います。面接も堅苦しくやるつもりはないので、気軽にお越しいただきたいです。

「みんなに安心して長く働いてほしい」と思い、今年3月には退職金制度も導入!(代表取締役/桑原 伸輔)
「みんなに安心して長く働いてほしい」と思い、今年3月には退職金制度も導入!(代表取締役/桑原 伸輔)

取材担当者より

代表の桑原氏を含めて総勢3名のハレソフト。「アプリ開発事業に専念できる会社をつくりたい」という思いからスタートした、全員がエンジニアの会社だ。少数精鋭の会社ということもあり、桑原氏と社員の方々との距離感も近く、取材中もちょっとした雑談で盛り上がっていた。そんな他愛のないお話しの中でも、桑原氏は資料も見ずに社員の経歴やスキルレベルなどを楽しそうに語ってくださった。社員一人ひとりに深く寄り添いサポートするという、桑原氏の真摯な姿勢が垣間見える有意義な取材となった。今同社が取り組んでいるJava研修も、これから先地に足のついたキャリアを歩んでいってほしいという桑原氏の熱い想いがあっての取り組みである。もし少しでもスキルアップを目指しているのなら、ぜひこの「本気のJava研修」をおすすめしたい。

  • 社長を含め社員全員が現役のエンジニア!技術者の悩みや希望にもしっかりと寄り添えます!
    社長を含め社員全員が現役のエンジニア!技術者の悩みや希望にもしっかりと寄り添えます!
  • 様々なプログラミング言語に応用がきく「Java」の基礎固めができる独自のカリキュラムをご用意!
    様々なプログラミング言語に応用がきく「Java」の基礎固めができる独自のカリキュラムをご用意!
  • 研修を終えた後は先輩エンジニアと一緒に業務スタート!安心して開発経験を積める環境です!
    研修を終えた後は先輩エンジニアと一緒に業務スタート!安心して開発経験を積める環境です!

会社概要

株式会社ハレソフトの会社概要です。

事業内容

<ハレソフトの魅力>
■社長含め全員が現役エンジニア
■第二新卒・経験浅め歓迎
■最長3ヶ月の技術研修あり
■チーム制で設計から開発・導入・保守まで経験できる
■AIテクノロジーを積極的にキャッチアップ(AI資格の受験費用補助あり)

<先輩エンジニアの経歴・スキルをご紹介>
■Aさん
・保有スキル
Java、JavaScript、SQL、HTML
Javaを利用したWebシステム開発(Spring Framework)
Deep Learning、Docker
※要件定義・設計・実装・テストまで一貫したシステム開発に強みあり

・メッセージ
「どのようにプログラムしたらよいか(設計)」
「プログラムに誤りがないか(テスト)」
「プログラムを動かすための環境の用意(環境構築・リリース)」
及び要望の背景にある目的など、幅広い知識・ノウハウを習得できるのでぜひご応募ください!

■Bさん
・保有スキル
Java、Python、PHP、JavaScript、SQL
Linuxサーバー構築、AWSでのインフラ構築、各種AWSサービスを用いたシステム開発
Deep Learning、Docker
※アプリ開発はもちろんインフラの知見も深く、業務範囲の広さに強みあり

・メッセージ
ITエンジニアとして、技術面もビジネス面も成長できるのがハレソフトの魅力です!

<事業内容>
アプリケーション、サーバー、ネットワークのシステムに関するビジネスコンサルティング、システム・ソフトウェア・及びサービスの開発、保守、運用、販売など

<認証登録・資格>
■プライバシーマーク登録番号(第10825187号)

設立

2019年2月14日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/桑原 伸輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(対面)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接結果の通知は当日~翌々営業日を想定しています(状況により1週間ほどお時間をいただく場合がございます)
※平日夜間の面接実施も可能です。在職中の方もお気軽にご応募下さい
※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ハレソフト type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載終了予定日:2024.12.23 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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