職種
テックリード【新規SaaS事業】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：600～900万円
- 掲載期間：2024.10.04～2025.09.04
コア技術を起点に、新しい価値を創造する。
経営理念「新しい価値の創造」のもと、
1873年の創業以来磨きあげてきたイメージングの技術力を活かして
国内外を舞台に活躍するグローバル企業として歩みを続けてきた当社。
「材料」「光学」「微細加工」「画像」
これら4つのコア技術に最新のAI・IoT技術をかけ合わせ、
社会やお客様の潜在的な課題・リスク（見えないもの）を
「みえる化」する技術へと進化させてきました。
近年ではこれら独自技術に加えて
お客さま、ビジネスパートナー、大学、研究機関など
幅広いステークホルダーと共に
新たな価値を生み出す共創活動を積極的に推進しています。
デジタルイノベーションの進化は留まることなく、
生成AIのビジネスへの活用など、
人々の暮らしや働き方、
そして産業や社会にも大きな変化が生じています。
グローバル社会から支持され、必要とされる企業。
そして、人と社会の持続的な成長に貢献する、
足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業として
これからもコニカミノルタは邁進し続けます。
募集要項
コニカミノルタ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1873年の創業以来150年以上にわたり培ってきた画像処理を中核とする独自の「イメージング」技術を基盤にオフィス、印刷、製造、医療など世界中の様々な産業の現場の革新を行っている当社。今後の更なる事業拡大と躍進に向けて、新たな仲間を募集します。
仕事内容
外国人や障がい者などの多様な人々を受入れ、共生する社会を目指す多言語通訳サービス「KOTOBAL」「MELON」。
これらは、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。
主に大学病院や官公庁自治体・ホテル分野で急増する外国人や聴覚障がい者、
高齢者と職員とのコミュニケーションを支援しています。
昨今の相談内容の複雑化、デジタル化推進、アフターコロナにおける訪日客の対応など、
社会課題解決に向けたソリューション開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■プロダクトの技術戦略の策定と実行
┗最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術のリード
┗中長期的な技術戦略を策定・実行
■AI、データを利活用したサービス開発
┗AIやデータを活用した新規サービスや機能の開発
┗ベンダーマネジメント含め設計、実装、リリース後の安定運用までの全工程をリード
【サービスについて】
≪MELON≫https://www.konicaminolta.jp/melon/
≪KOTOBAL≫https://www.konicaminolta.jp/kotobal/
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目本ポジションの特徴
◆裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適を図る必要があります
◆新規事業・DX事業を推進しながらデータを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われます
◆顧客起点で事業を生み出すことを特長にしているので顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができます
注目培える経験・身につくスキル
◆フルスタックエンジニアとしての経験・スキルのブラッシュアップが図れます
◆翻訳ログ等を利用し、LLM等を活用した新規サービス/機能の開発が行えます
◆エンタープライズアーキの策定経験、CI/CDの開発/運用経験などを積むことができます
応募資格
■要件定義から運用保守まで一気通貫のシステム開発の経験をお持ちの方
■クラウドサービス(特にAWS)上でのWebアプリケーション開発/運用経験
歓迎する経験・スキル
■エンタープライズ向けシステムアーキテクチャの策定/構築経験
■Swift/Kotlin、Ruby on Rails、JavaScript、TypeScriptを使ったモバイル/Webアプリケーションの実装経験
■アジャイル型企画開発の理解・経験
■オペレーション含めたCI/CDの効率化経験(GitHubなど)
雇用形態
正社員
想定給与
月給53万円～73万円（想定年収：630万円〜870万円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はございません
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
実際の給与例
■管理職：年収950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります
勤務時間
9：15-17：40（休憩45分）
※所定労働時間：7時間40分
勤務地
【浜松町ビルディング】
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【浜松町ビルディング】
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩8分
ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週2～3回程度の出社とリモートを併用したハイブリッドワークが主流です。
（※入社当初は立ち上げの為に多く出社いただくことになります）
休日休暇
【年間休日125日（閏年は126日）】
■完全週休2日制
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇（15～20日）
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休職制度（最高2年3ケ月）
■介護休業制度（最高2年間）
■ボランティア休職制度
■ストック休暇（最大40日まで積立可能） ほか
┗入院・通院・療養やボランティア等の特定の事由に限って
有給で利用する事ができる休暇制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■共済会制度
■副業制度
■各種施設（独身寮、体育館、グラウンドなど）
■キャリアデザイン研修
■コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）
■服装（ドレスコード）自由
■リモートワーク制度
■短時間勤務制度（子どもの小学校卒業まで最大2時間の就業時間の短縮が可能）
■出産・育児支援
┗産前産後の母性保護の為の休暇・休憩に対し、賃金補償（80%保障）
ベビー用品、保育所、学習塾の割引など
■受動喫煙対策：原則禁煙
■確定拠出年金制度（401k）
■確定給付年金制度
■退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
産休・育休取得状況
【「えるぼし」認定企業最高ランクに選定＆「くるみん」認定を取得】
育児休職中の各種支援や、復帰後の時短勤務などを活用し
子育てと両立しながら活躍する社員が多数います。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「コニカ社」と「ミノルタ社」の2社が経営統合し、コニカミノルタが誕生した。統合後は、グローバルビジネスの世界で勝ち残るために「選択と集中」の戦略のもと、成長が見込める領域や勝算のある分野に経営資源を集中させるべく両社の原点事業ともいえるカメラ・フォト事業からの撤退を決断。たゆまぬ成長のために、原点事業からの撤退も厭わない姿勢は、変革し続けるコニカミノルタの原体験となり、躍進への契機に―。その後、2社の強みである化学・画像・材料・微細加工というコア技術を活かし、情報機器、商業印刷、光学、医療、計測機器などの分野で数々の世界初や世界一の製品、技術を生み出している。変革を続け、挑戦心あふれる同社だからこそ、様々な産業の現場の革新に貢献しているのだ。新しい価値の創造、社会課題の解決にコミットできる環境で働けるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
会社概要
コニカミノルタ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■デジタルワークプレイス事業
＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供
■インダストリー事業
＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
■画像ソリューション事業
＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
■プレシジョンメディシン
＜プレシジョンメディシンユニット＞
遺伝子検査サービスの提供
- 設立
-
1936年（昭和11年）12月22日
- 従業員数
-
単体：4,269名（2024年3月31日現在）／連結：40,015名（2024年3月31日現在）
- 資本金
-
37,519百万円
- 代表者
-
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『コニカミノルタ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
コニカミノルタ株式会社 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「コニカミノルタ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
コニカミノルタ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。