職種
SAPエンジニア◆SAP未経験OK◆研修プログラム充実◆リモート案件 あり◆年休126日◆残業月20時間以内
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.11.12～2024.12.09
＜1人当たり約100万円の教育費用を会社が負担！＞
未経験からでも活躍し続けられる【SAP】のスキルをGET！
私たちは国内外のあらゆる企業に導入されている
ERPパッケージ「SAP」のコンサルティング・導入・運用を
メインに行っているIT企業です。
働き方改革の推進、エンジニア不足など
社会的なさまざまな影響を受けて、
SAPエンジニアのニーズは高まるばかりです！
SAP未経験でも、IT業界で実務経験が
ある方ならばチャレンジ可能です。
当社では若手の育成に力を入れており、
開発やSAPの基礎から学べる研修プログラムを完備！
会計や製造など業務教育も定期実施しています。
未経験入社の方には新卒社員と同様の
研修を受けていただきます。
新入社員1人あたりの初年度の教育費用は
約100万円となっており、実践的で密度の濃い
研修プログラムとなっています。
そして、研修後はOJTで先輩エンジニアのフォローのもと、
あなたの希望するキャリアプランに沿って
より専門性の高いSAPのスキルを習得することができます。
未経験から市場価値の高い「SAPエンジニア」へと
成長できるこのチャンスをお見逃しなく！
募集要項
株式会社ライズマークスが募集している求人の詳細です。
募集背景
エンジニアの雇用を生み出し、人材不足の解消と働き方改革を促すことを目的に、SAPエンジニアである代表が立ち上げた当社。拡大し続ける需要に対応するため、組織強化に向けてSAPエンジニアとして活躍してくださる方を増員募集中です。SAP未経験からのチャレンジも大歓迎です！
仕事内容
あなたの経験やスキル、希望に応じた案件をお任せします。
＜大手企業案件がメイン＞
お客様先は売上高500億円以上、
従業員数1500名以上の大手がメイン！
製造業、食品業、情報通信業、石油業、
コンサルティング業・商社など
幅広い業界のプロジェクトに参画できます。
＜具体的な業務＞
○SAP導入におけるコンサルティング・開発業務
○SAP HANAへの移行
○SAP導入後の運用・維持・開発（AMO）
○SAPプロジェクトにおけるPM支援・PMO など
当社ではさらなる会社の成長に向けて、
若手の育成にも力を入れています！
◆入社後の成長イメージ（未経験の場合）
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＜～1年後＞
先輩エンジニアのサポートのもと、
プログラミングや設定業務に従事。
▼
＜2～3年後＞
仕様書に基づきプログラムの作成や詳細設計、
適正なカスタマイズができるように。
▼
＜3～5年後＞
基本設計書・要件定義書の作成ができるように。
▼
＜5年以上～＞
プロジェクトリーダー業務を遂行。
コンサルタント、プロジェクトマネージャー、
エキスパートプログラマー、カスタマイザーなど
適正に応じてより専門的なスキルを習得。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■SAP導入・保守
＊コンサルティング・要件定義・設計～開発・テスト・本番導入工程・保守運用
＊開発環境：SAP HANA など
＊プロジェクト全体：100～200名規模
注目経験者が語る「SAPの面白さ」とは…？
◆お客様先の業務改善に向けて「業務フローをこのように変えた方がいいかも」というように、根本的な部分から提案できる“コンサル要素”がある点は面白いです。
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◆経験が浅くてもエンドユーザーと直接やり取りをして、自分で提案することも多いため、成長スピードが速いことです！
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◆企業の体制や制度の変化に合わせて自分たちの仕事も変わっていくので、変化が多く、飽きることがないので面白いですよ。
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◆SAPの基本的な仕組みを理解した後、会計分野でその知識・技術を極めたり、生産分野で極めたり…と活躍の場を広げていけるのが面白いですね。
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◆基本を覚えれば沖縄でも九州でもどこでも仕事ができる。スキルの汎用性が高い点はSAPの魅力のひとつだと思います。
注目【成長比率250％】堅調な業績を築いています！
設立からわずか2年半ほどの会社ですが、代表・加藤の人脈の広さやSAPエンジニア需要の高まりなどを背景に、大手をはじめ数多くの企業様から案件依頼をいただいております。そのため当社でなら、あなたの希望や適性、これまでの経験に応じた案件をアサインすることが可能です。また、会社の業績が安定しているので、充実した福利厚生もご用意しています！
◎土日祝休み/年間休日126日以上
◎残業は月20時間以内
◎資格受験料補助・資格取得奨励金あり
◎賞与年2回（2023年度の平均支給額：4.2ヵ月分）
◎40歳以下の方には住宅手当支給（最大3万5000円/月）
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
中途入社の方にもメンタートレーナーをつけ、細やかな成長フォローを行います。
応募資格
■学歴不問
■何かしらのIT経験をお持ちの方
※運用保守やテスターも歓迎です！
歓迎する経験・スキル
◎SAPに興味がある方
◎生涯IT業界で活躍したい方
◎働きやすさ重視の方
◎Javaをはじめ、オープン系の言語での開発経験がある方
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
■月給：23万円以上＋賞与年2回（会社業績によって、年度末業績賞与支給もあり）
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間6ヵ月あり（給与・待遇面に差異なし）
実際の給与例
◆年収：800万円／42歳・ＩＴ経験20年：月給50万＋賞与
◆年収：700万円／34歳・ＩＴ経験13年：月給42万＋賞与
◆年収：450万円／25歳・ＩＴ経験3年：月給31万＋賞与
勤務時間
9：00～17：30（実豪7時間30分／休憩60分）
「昨日は遅くまで仕事をしたから今朝はゆっくり出社」
…というように勤務時間を自由に調整することも可能です！
残業について
月20時間以内と少なめ
勤務地
※転居を伴う転勤はありません！
※リモート案件もあるので地方からの応募も歓迎！
………………………………
■本社もしくは東京23区内・横浜市・川崎市の
クライアント先での勤務となります。
………………………………
＜本社＞
東京都千代田区神田小川町3-11-7
エスペランサ神田小川町6階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社アクセス＞
＊東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」・都営新宿線「小川町駅」B7出口から徒歩5分
＊東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩7分
＊JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
＊JR中央線・山手線「神田駅」から徒歩12分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
《年間休日126日以上＋有給休暇》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給・昇格年1回（1月）
■賞与年2回（※正社員のみ）
┗初年度：約3ヵ月分/2年目以降：約4ヵ月分
■社会保険完備
■通勤手当（3万円迄／月）
■住宅手当（最大3万5,000円／40歳以下の場合のみ支給）
■健康手当（5,000円／月）
■残業代100％支給
■健康診断・人間ドック費用全額会社負担
■予防接種費用全額会社負担
■資格取得補助（資格受験料補助・資格取得奨励金）
■書籍購入、教育受講費用会社負担
■懇親会・任意参加の社員旅行など費用全額会社負担
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
従業員を大切する姿勢を最も大切にしています（代表・加藤）
自分の社会人生の中で一従業員として働いていた頃は、あまり恵まれた環境ではなくて、社員より会社の利益優先と言う姿勢に疑問を持っていました。サービスを生業とする会社は、社員一人一人の付加価値で成り立っています。「社員の利益を一番に考える会社」であるべきだという想いがあって自分自身で起業することにしました。会社を大きくすることは社員が安定して永続的に働けるために経営者が与えられた命題です。それを実現するためにも、従業員を大切にしなければならず、そのために従業員ファーストの制度や環境をしっかりと整えていこうとしております。なにか希望がありましたら遠慮なくお伝えください。
小難しい印象を持つかもりれませんが、実はすごく面白い分野！
現在はSAPの開発業務に携わっています。IT経験のある方でも「SAP」のことを調べてもあんまり情報が出てこないので、何だか小難しい分野だと思われているかもしれませんね。でも実際に携わってみるとすごく面白いですよ！最新の技術に触れられますし、ユーザー企業の課題解決に直接携われるのでやりがいも大きいんです。専門性・ニーズともに高い分野なので、若手エンジニアのみなさんには積極的にチャレンジしてほしいですね！（入社5年目SAPエンジニア/Hさん）
取材担当者より
取材では代表をはじめ、社員のみなさんがとても優しく対応してくださった。SAPの知識が乏しい我々に対して初心者でも分かるようにかみ砕いて説明してくれ、周りの人を思いやる代表の人柄を感じることができた。そして「社員を大切にしたい」という代表の想いがストレートに伝わってきた。同社はシニア層の活躍の場であり、シニア層から若手に知識やスキルを継承する場でもある。ベテランのSAPエンジニアの方はもちろん、何となくSAPって面白そうと感じている若手の方も積極的にチャレンジしてみてほしい。
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「エンジニアが満足できる会社」を目指して創設された当社。働きやすい環境が整っています。 -
残業を多くした翌日は朝ゆっくり出社してもOK。…と言っても残業は月20H以下です！ -
将来性のあるSAPエンジニアとして長く活躍できます。若手～シニア層まで大歓迎！
会社概要
株式会社ライズマークスの会社概要です。
- 事業内容
-
■SAPを中核としたシステム導入およびコンサルティング
■システムの設計および構築／情報処理サービス
プライバシーマーク使用許諾事業者 認定番号 17004582(01)
労働者派遣事業許可番号：派13-316263
- 設立
-
2022年3月1日
- 従業員数
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27名／協力会社の技術者含め約40～50名体制（2024年10月時点）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 加藤 範昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1～2回）※Web面接も可能です
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1～2回）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆平日夜の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社ライズマークス https://www.risemarks.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-11-7
エスペランサ神田小川町6階採用担当
TEL /03-5577-4781
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社ライズマークスのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ライズマークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。