株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】

インフラエンジニア／賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回！想定年収500～650万円／リモートあり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収：500～650万円 目安残業時間：20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：2026.04.03～2026.04.30
インフラエンジニア／賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回！想定年収500～650万円／リモートあり

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰かがやらなきゃいけない仕事。
「まあ自分がやるか…今日も帰れない…。」
そんな日々を変えてみませんか？

チームリーダーになった途端、
業務量が一気に増えて毎日23時に帰る日々…

配属先でもなんだか配属先からの安請負の連続で、
新しいリーダー業務にも集中できない…

会社に訴えてみても、改善されないし
キャリアアップしたはずなのに給与もあんまり変わらない…

そんなしんどい思いをしている、エンジニアに朗報！

東証スタンダード上場企業として、
圧倒的な安定基盤を築く当社。

当社の経営を支えてくれている、社員の職場環境は徹底管理。
間違ってもいつも終電ギリギリ…なんてことにはなりません。

もしそうなったとしても、45年以上の歴史から
クライアントとも確固たる信頼関係性があるため
都度相談し解決していきます。

もちろん売上もしっかり社員に還元。
賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回に加え、前職給与保証＆給与も交渉可能です。

このような安心の環境から、平均勤続年数は15年以上。
リーダー業務にも集中できる職場環境を整えているため、
あなたの着実なスキルアップにも繋がります。

次の転職先は、「安心感」で選んでみませんか？

募集要項

株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から45年以上の歴史を持つ、独立系のSlerの当社。今後は安定した経営基盤を活かしつつ、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。そんな事業拡大に伴い、将来的にPMやPLを任せられるインフラエンジニアの「リーダー職候補」を増員募集いたします。

仕事内容

幅広いインフラ領域での設計・構築・運用に携わっていただきます。あなたの経験やスキルに応じて、クラウド移行から社内基盤整備まで多彩な案件にリーダーとして関わっていただけます。

【業務内容】
■クラウド・仮想化（移行、仮想化基盤、DRサイト構築等）
■認証基盤（統合ID管理、MFA(SSO)、生体認証等）
■オフィス基盤（ファイル・メールサーバ、社内ポータル構築・移行）
■運用管理・セキュリティ（監視環境（性能等）、バックアップ、ウイルス対策導入）
■クライアント環境（VDI（デスクトップ仮想化）、展開・移行、セキュリティ対策）

★ソリューション提案から、設計構築、運用保守まで多種多様な案件をご用意しています。面接時にこれまでの経歴や経験を丁寧にヒアリングし、最適な案件の詳細を入社前からご提示可能です。入社後に「思っていた案件に携われなかった」「希望の働き方が実現しなかった」という【ミスマッチの心配も不要】です。

★約150を超える現場数を保有しており、お客様へのグリップが強く、案件スケジュールの先回りをしているため【待機期間の発生事案もほとんどなく】運用できています。そういった安心感も長く働ける理由の1つになっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

＜対応サービス一覧＞
・クラウド: Azure, AWS, GCP, M365
・仮想化: VMware, Hyper-V, Citrix XenApp, KVM
・VDI: VMware Horizon, AVD, Citrix Virtual Desktops
・認証: AD, LDAPManager, OpenLDAP, IceWall, MSCA等
・運用管理: JP1, Systemwalker, Zabbix, OpenView等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

スキルに合わせて以下のプロジェクトから参画いただくイメージとなります。
★設計構築案件
今後、下流工程に入り若手が力をつけられる案件です。
▼チーム構成
20代2名、30代4名、40代5名
【概要】某金融機関向けサーバーリプレースプロジェクト
【担当工程】要件確認→設計→開発→テスト→移行
【主な製品】AWS、RHEL8.6、WindowsServer2022、Amazon RDS for Oracle
【当社参画メンバー数】10～20人（パートナー含む）
【期間】2024/9～ 継続中

★運用案件
男女比は2:1。若手を中心に幅広い年齢層が活躍しており案件内でスキルアップ可能です！
▼チーム構成
20代13名、30代20名、40代9名、50代3名
【業務内容】各種業界（金融、流通、製造、教育等）向け運用管理及び保守業務、継続的サービス改善活動
【クラウド環境】AWS
【OS】Windows、Linux
【ミドルウェア】JP1/AJS3、HULFT、OpenGate
【スクリプト】PowerShell、Batch
【その他】ITILに準拠したITインフラ構築および運用
【当社参画メンバー数】40～50人（パートナー含む）
【期間】2023/1～ 継続中

注目IT業界で長く活躍できる市場価値も高められる環境です

「長く働ける安心感は確かに大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。

■定期的な社内勉強会・集合研修あり
→【Azureの多彩なサービスを利用したクラウド移行】や【ハイブリッドクラウド環境の構築】などを学べる社内研修や集合研修で、日々仲間たちとエンジニアとしてのスキルを磨けます。
■新たに自己啓発支援制度を実施
→試験費用の会社負担はもちろん、指定の資格を取得した場合、【毎月】給与に上乗せで資格手当を支給。最大3万円の手当のため、10年働いた場合1つの資格で【360万円分の手当】を受けられます。

他にもeラーニングなどの外部研修もご用意。「安定」も「市場価値の向上」も実現します。

注目多様な＜働きやすさ＞をご用意しています

2024年には国が指定する、健康経営優良法人2024に認定された当社。
「社員の健康まで支えたい」という想いから、
■平均残業12.4h/月
■リモート利用率半数以上
■有給取得率73.1%

さらに月に1度、1on1ミーティングを実施し現場の意見を吸い上げられる場を設けています。
「新規案件の声がかかったけど、今いる人数では対応できない…」という際には
会社全体で動き、無理のない働き方はそのままに新たな案件を獲得したこともありました。

一口に「働きやすい」といっても、
プライベートの時間が確保できたり、自分の意見を発信できる職場であったり…
そう感じる環境はエンジニアそれぞれにあるはず。
当社ではすべての社員が「長く働きたい」と思える職場を目指しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

＜評価制度について＞
月1回の1on1ミーティングを行い、明確な評価制度（昇給・昇格）と半期の目標管理制度（賞与）に基づき、頑張りを積極的に還元いたします。
入社後の成長サポート

＜研修制度について＞
階層別研修や選抜研修など、学びの機会を設けています。来期からはeラーニングの環境整備を検討しています。

応募資格

■以下のインフラプロジェクト対応（設計構築）経験をお持ちの方
・ネットワーク（各種NW機器、SSL-VPN、無線LAN）
・OS（サーバ、M/F）
・クラウド基盤（Azure/ AWS）
・仮想化（VMware）
・ミドルウェア製品各種
※専門卒以上

＜このような方はぜひご応募ください＞
◆エンジニアとして長く働ける職場をお探しの方
◆信頼できる会社で安心感を持って働きたい方
◆幅広い案件に携わり、スキルアップをしたい方
◆任された仕事に責任感を持って仕事ができる方
◆チームのために気配りをすることができ、行動ができる方
歓迎する経験・スキル

■プロジェクト管理経験をお持ちの方
■チームリーダー（もしくはサブリーダー）経験をお持ちの方
■以下のシステム維持保守、運用管理の経験をお持ちの方
■システム維持保守
└エンハンス、障害対応、Q&A、改善活動、システムアップデート、バッチ処理、セキュリティパッチの検証および適用
■システム運用管理
└サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、備品管理、ユーザー改廃

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

《賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回！想定年収500～650万円》

前職給与保証＆給与は交渉可能です。
年収UP実績あり。ご要望もお聞かせください。

【大卒の方の場合】
月給27万円～36万5000円＋一律支給手当3万3500円（住宅手当・通信手当・家賃補助）＋賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）

【専門卒の場合】
月給25万5000円～35万円＋一律支給手当3万3500円（住宅手当・通信手当・家賃補助）＋賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）

ご家族がいらっしゃる方には、家族手当も支給いたします。
昨年の賞与支給実績は約5.0ヵ月分。売上の多くを社員に還元しています。

※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヵ月あり。その間の待遇の差異はございません
実際の給与例

■年収500万円の場合
月給30万円（基本給27万円+各種手当）+賞与年2回

■年収600万円の場合
月給38万円（基本給34万円+各種手当）+賞与年2回

勤務地別給与

・東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階/正社員/月給 255,000円 ～ 365,000円
・茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル/正社員/月給 255,000円 ～ 365,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

9:00〜17:40（実働7時間55分／休憩45時間）
※プロジェクト先の規定により異なります
残業について

残業は月13時間程度。
プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。

勤務地

東京・神奈川を中心とした、お客様先での勤務となります。
ご自宅からの通いやすさなども考慮しますので、お気軽にご相談ください。

■本社
東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階

■土浦センター
茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR品川駅（港南口）から徒歩6分

【土浦センター】
JR土浦駅から徒歩5分

勤務地一覧

・東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階
・茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル

勤務地一覧を見る　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークがメイン

リモートワークを取り入れているエンジニアが半数以上です。

休日休暇

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（10日～20日を入社即日に付与）★平均取得日数12.8日
※中途入社の場合は入社月に応じて日数が変動
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆創立記念日(2/20)

★2020年より「健康経営優良法人」に6年連続で認定を受けています。「仕事と生活の調和」をテーマに、ワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆従業員持株制度
◆住宅手当
◆通信手当
◆家賃補助（月2万1000円）
※親と同居かつ世帯主でない場合は月6000円
◆家族手当
◆自社保養所利用可能
◆健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)
◆GLTD保険
◆自己啓発支援制度
◆サークル活動（バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール・釣りなど）
◆オフィスカジュアルOK
◆屋内禁煙

掲載終了予定日：2026.04.30

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

直前期（2023年10月～2024年9月30日）の離職率は、わずか4.23％だという同社。実際にインタビューを行った3名も、20年以上働いており、長く働ける理由について聞くことができた。その中の1つとして話題になったのが、会社としての安定性だ。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerとして、2000年に東証JASDAQ（現：スタンダード市場）へ上場。「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に営業利益・経常利益は過去数年安定しており、2024年9月末決算では過去最大売上を達成。さまざまな業界の顧客との取引があり、成長性だけでなく安定性も担保しているとのこと。そういった安心できる環境が、定着率の高さに繋がっているのだと感じられた。「転職するなら、会社としての基盤も重視したい」という方に、自信をもっておすすめできる企業だ。

会社概要

株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】の会社概要です。

事業内容

■情報サービス分野におけるソリューションの提供
<ITソリューション>
● ソフトウェア開発
● インフラ設計構築
● システム運用支援

<ITサービス>
● チケット向けのパッケージ開発＆導入支援
● インバウンドメディアの企画・開発

設立

1978年2月20日

従業員数

744名（2023年9月末現在）

資本金

4億7百万円（2023年9月末現在）

代表者

代表取締役社長執行役員　齋藤　良二／代表取締役副社長執行役員　三澤　昇平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考（適性検査、面接）

  3. STEP03

    2次選考（面接）

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ＩＣ type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】 https://www.ic-net.co.jp/

連絡先

〒108-6207

東京都港区港南2丁目15番3号　品川インターシティC棟7F

採用担当

TEL /03-4335-8188

掲載終了予定日：2026.04.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

この企業が同時募集している職種

株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】のその他の求人です。

IT・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ！

同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

  1. IT・Webエンジニア
  2. インフラエンジニア
  3. サーバ・クラウドエンジニア（設計・構築）
  1. 北関東
  2. 茨城県
  1. 首都圏
  2. 東京23区
  1. 首都圏
  2. 神奈川県(横浜市、川崎市を除く)
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 従業員持株制度あり
  1. 職種別こだわり条件
  2. 女性エンジニアが在籍
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 従業員100名以下

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社ＩＣ【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。