職種
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】
【インフラ運用・保守】20～40代活躍中！◆年休120日以上◆国内4拠点あり◆服装自由
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：450～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2024.10.25～2024.11.21
伊藤忠グループのIT企業だから、〈安定×スキルアップ〉が実現！長く活躍できるエンジニアを目指しませんか？
伊藤忠商事グループにおいて、大規模SIerとして
ビジネス戦略から運用保守まで一気通貫のサービスを提供するCTCグループ。
そのCTCグループの中核企業として、
ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティなど、
すべてのITにおける保守・運用・構築のサービス事業を担ってきたのが
私たちCTCテクノロジーです。
今回は、当社の特徴である“自営保守”を支える、
【インフラ運用・保守エンジニア】を募集します！
《自営保守とは？》
マルチベンダーであっても、
基本は自社エンジニアのみで保守対応を行うこと。
当社はこの体制を用いているため、窓口の一元化や
質・スピードともに高度な解決力を発揮しています。
大手企業を含めた様々な業界のお客様にご満足いただき、
当社の安定基盤を作り上げているポイントです◎
《CTCグループならではの安定感！》
AWS認定パートナーやCiscoゴールド認定パートナーなど、
高度な技術を持つ企業と強いパートナーシップを構築中。
また、海外を含め約280社の製品を取り扱うため、
常に最先端技術に触れられる環境が整っています。
安定した基盤のもと、あなたの経験を活かしながら、
さらなるステップアップをしてみませんか？
募集要項
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
★名古屋・大阪での募集★
通信キャリア、官公庁、金融・保険、社会インフラなど幅広い業界のお客様とお取引のある当社。さらなる事業拡大と基盤強固のため、【サポートエンジニア】として活躍いただける方を募集します！
仕事内容
各拠点において、担当のお客様に対し、
システムの運用保守・障害対応などをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆お客様からの問い合わせ対応
◆システムの障害対応
◆サーバー、ネットワーク、ストレージなど、
お客様が利用するIT機器の保守・運用
◆社内・ベンダーへの連携
※勤務地によって異なる場合があるため、詳細は面接時にお問い合わせください。
※一部、構築などの業務が発生する場合があります。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材◆鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの
設計、構築、運用保守サービスの提供
◆製造業某会社の基幹ネットワーク基盤・クラウド仮想基盤導入
およびサービスイン後の運用、保守 など
詳細は面接時にお問い合わせください！
注目無理なく業務に専念できる、働きやすさも魅力◎
エンジニアが最適な環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◆リモートワークOK ※拠点による
◆スライドワーク（5時から11時30分の間で始業時刻を変更可能）
◆年間休日120日以上
◆1時間単位で有休取得OK◎
◆1年に1度、9日以上の連休が自由に取れるフレックスホリデー
◆ジーンズやスニーカーも！服装自由
その他、独身寮や時短勤務・時差出勤制度、
子の看護休暇や配偶者出産休暇など、
ライフイベントに合わせて活用できる制度の数々◎
腰を据えて長く働きたい方はもちろん、
家庭と両立できる職場を探している方にもピッタリです！
注目社員の成長を支援するサポート制度が抜群！
社員一人ひとりの強みを活かした成長や挑戦を促し、
社員の能力開発、スキル向上に取り組んでいるのも当社の特徴です。
例えば、エンジニアの技術研修では、
常時【500種類以上】の研修を受講可能！
当社が社外向けの研修事業を行っていることもあり、
教育に関するノウハウはしっかりと整っています◎
また、最新技術の習得や主力製品の技術力向上を目的に、
社内専用の技術研修も定期的に開催。
働きながらどんどんスキルアップできる環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
CTCテクノロジーでは、個人のキャリアビジョンにあわせた
キャリアアップが目指せる『複線型のキャリア形成制度』を導入しています。
組織運営を推進する｢マネジメント職｣と、
専門性を究め価値創造に貢献する｢プロフェッショナル職｣を
選択することができます。
応募資格
＼20～40代まで幅広く活躍中！／
◆学歴不問
◆ITインフラの保守・運用経験が2年以上ある方
◎設計、構築の経験がある方や
CCNA、LPIC1、CompTIA Network+/Cloud+、等の資格保有、または同程度の知識をお持ちの方は歓迎します！
歓迎する経験・スキル
運用保守の経験や、インフラエンジニアとしての実務経験がある方は、すぐにご活躍いただけます！
また、英文の技術文書を読解できる英語力がある方は優遇しています。
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～40万円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月間（期間中の待遇や雇用形態に差異なし）
※残業代全額支給
≪各種手当について≫
・業績連動手当（基本給18%）
・休日勤務手当
・資格手当
・携帯待機手当
・シフト勤務手当
・交替制勤務手当
実際の給与例
年収約620万円＝月給+残業月25h（月想定）＋業績連動手当＋賞与/27歳
年収約750万円＝月給+残業月25h（月想定）＋業績連動手当＋賞与/32歳
勤務時間
9:00～17:30 （実働7時間30分/休憩60分）
※24時間対応が必要なお客様向けに、
携帯待機やシフト勤務を要する場合がありますが、
ワークライフバランスを考慮したローテーション体制を組んでいます。
勤務地
★社員の7～8割がリモートワーク中！※拠点による
以下いずれかから、希望の勤務地をお選びいただけます。
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー4階
【大阪オフィス】
大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディングオフィスタワー19階
※本社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【名古屋オフィス】
・各線「名古屋駅」より徒歩4分
【大阪オフィス】
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分
・JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩1分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 （名古屋市西区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日120日以上！≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★取得率89.6%！
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ★2023年度取得率／男性51％、女性100％
◆介護休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子の看護休暇 ★2023年度取得件数／男性152件、女性71件
◆配偶者出産休暇
◆フレックスホリデー休暇
（年1回、有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得可能。
前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇取得を推奨しています）
◆ボランティア休暇
◆サバティカル休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏・冬）
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆寮社宅・独身寮制度 ※社内規定に準ずる
◆厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
◆確定拠出年金
◆階層別研修、キャリア研修、技術研修
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆海外赴任、ベンダー派遣制度
◆レクリエーション
◆服装自由（ビジネスカジュアルのほか、ジーンズ・スニーカーなども可）
◆副業OK
◆屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
数字で見る！CTCテクノロジーってどんな会社？
〈社員について〉
★社員のうち、【76％】がエンジニア！
★中途入社者は2023年度で【43名】、新卒採用は【99名】と、
若手・ミドル層ともに積極的に採用活動を行っています。
★平均年齢は【38歳】。20～40代がそれぞれ2～3割ずつ占めています！
〈働きやすさについて〉
★有給消化率は【約73％】！※当社全体
★育休取得率は、【男性51％、女性100％】で子育て中の社員も多数在籍しています◎
★介護休暇の取得件数は、2023年度で【91件】。ライフイベントに合わせて活用できる制度が多数！
技術力に強みがある当社だからこそ、
エンジニアが安心して働ける環境づくりには積極的に取り組んでいます◎
年齢や年次を問わない、活発なコミュニケーションが特徴◎
拠点によっては7～8割の社員がリモートワークを実施していますが、
チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、
すぐに質問や相談ができるようにしています！
お互いの得意分野を尊重することに加え、
苦手なことや課題にはチームで取り組み、応援してくれる風潮があるので、孤独や不安を感じずに働いていただけます◎
取材担当者より
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業として、クライアントのITライフサイクルに沿ってシステムの導入・保守・運用・監視・教育などのサポートサービスをワンストップで提供している同社。世界各国のIT先進企業とパートナーシップを結び、国内トップクラスの技術レベルを誇っている。業界内ではハードウェアの運用・保守のイメージが強いが、詳細設計の領域に踏み出しており、アプリケーションやミドルウェアに関する知識習得を推進することで、改善提案を行える体制を強化していく。大手グループの座に甘んじることなく、こうした成長志向があるからこそ業界屈指の実績を挙げられるのだろう。今後は、次世代を担うエンジニアを数十名規模で採用していくそう。一人ではなく同期入社の仲間たちがいることはキャリアを重ねる上でも心強いだろう。定着率も非常に高いため、腰を据えてキャリアアップしたい方はぜひトライしてほしい。
-
伊藤忠商事グループの中でITに特化し、その中核を担っているのがCTCテクノロジーです。 -
1時間単位での有給や長期連休も取得できることから、〈年間休日は120日〉！ -
収入アップだけでなく、無理のない働き方が実現します◎
会社概要
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
★伊藤忠テクノソリューションズ(株)100%出資
■事業内容：
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
- 設立
-
1990年4月6日
- 従業員数
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1814名
- 資本金
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4億5000万円
- 代表者
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代表取締役社長 中谷 寿宏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査（web適性）
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STEP03
面接
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STEP04
最終面接
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STEP05
内定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
★随時セミナーも開催しております。詳細はお問合わせください。
- ホームページ
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CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】 http://www.ctct.co.jp
- 連絡先
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〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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