職種
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】
情報産業分野に強みを持つ伊藤忠商事グループ、
そして、大規模SIerであるCTCグループの一員として、
ITサポートサービス事業を担っている当社。
今回は【インフラエンジニア】を募集します!
==運用保守からのキャリアアップもOK!==
運用保守やテストエンジニアからの挑戦ももちろんOK◎
中途入社も多く在籍していることに加え、
外部研修や教育カリキュラムの作成など
バツグンのサポート体制を整えているので安心です。
==活躍フィールドを増やしていける==
当社では、大手顧客を含めすべてのお客様と直取引を行っているため、
最上流から携われることは日常的。
また、信頼関係のもとお任せいただける範囲が広いため、
オンプレからクラウド、AWSなど幅広い領域にも携われ、
オールラウンドに活躍できるエンジニアを目指せます!
==プライベートも大切に==
*案件によっては週3日リモートワーク
*連休取得を促進!7日以上の連休OK
*スライドワーク(5時から11時30分の間で時差出勤可)
*年間休日120日以上
*副業OK
今後も長く活躍できる人材になれるよう、
成長環境の整った当社で働いてみませんか?
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】が募集している求人の詳細です。
通信キャリア、官公庁、金融・保険、社会インフラなど幅広い業界のお客様とお取引のある当社。さらなる事業拡大と基盤強固のため、【インフラエンジニア】として活躍いただける方を募集します!
【技術・担当領域】
サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)
【担当顧客】
通信キャリア/官公庁/金融・保険業/製造業/サービス業/社会インフラ(道路、電力、鉄道、ガス等) その他
・クラウド(AWS、Azure、OCI)
・サーバ/ストレージ(HPE、Dell EMC、NetApp、HCI)
・NW(Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、Fortinet)など
エンジニアが最適な環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◆週3~4日リモートワーク
◆スライドワーク(5時から11時30分の間で始業時刻を変更可能)
◆年間休日120日以上
◆1時間単位で有休取得OK◎
◆1年に1度、9日以上の連休が自由に取れるフレックスホリデー
◆ジーンズやスニーカーも!服装自由
その他、独身寮や時短勤務・時差出勤制度、
子の看護休暇や配偶者出産休暇など、
ライフイベントに合わせて活用できる制度の数々◎
腰を据えて長く働きたい方はもちろん、
家庭と両立できる職場を探している方にもピッタリです!
社員一人ひとりの強みを活かした成長や挑戦を促し、
社員の能力開発、スキル向上に取り組んでいるのも当社の特徴です。
例えば、エンジニアの技術研修では、
常時【500種類以上】の研修を受講可能!
当社が社外向けの研修事業を行っていることもあり、
教育に関するノウハウはしっかりと整っています◎
また、全社人材育成として階層別研修や手挙げ式研修、
キャリアデザイン研修など豊富なカリキュラムをご用意。
社員に投げるのではなく、
会社がエンジニアの成長のために提供する教育の場が多くあります!
正社員
年収約620万円=月給+残業月25h(月想定)+業績連動手当+賞与/27歳
年収約750万円=月給+残業月25h(月想定)+業績連動手当+賞与/32歳
東京都 (港区)
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リモートワークOK
≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ★2023年度取得率/男性51%、女性100%
◆介護休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子の看護休暇 ★2023年度取得件数/男性152件、女性71件
◆配偶者出産休暇
◆フレックスホリデー休暇
(年1回、有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得可能。
前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇取得を推奨しています)
◆ボランティア休暇
◆サバティカル休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
〈社員について〉
★社員のうち、【76%】がエンジニア!
★中途入社者は2023年度で【43名】、新卒採用は【99名】と、
若手・ミドル層ともに積極的に採用活動を行っています。
★平均年齢は【38歳】。20~40代がそれぞれ2~3割ずつ占めています!
〈働きやすさについて〉
★有給消化率は【約73%】!※当社全体
★育休取得率は、【男性51%、女性100%】で子育て中の社員も多数在籍しています◎
★介護休暇の取得件数は、2023年度で【91件】。ライフイベントに合わせて活用できる制度が多数!
技術力に強みがある当社だからこそ、
エンジニアが安心して働ける環境づくりには
積極的に取り組んでいます◎
社員のうち7割程度がリモートワークを導入していますが、
チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、
すぐに質問や相談ができるようにしています!
お互いの得意分野を尊重することに加え、
苦手なことや課題にはチームで取り組み、応援してくれる風潮があるので、孤独や不安を感じずに働いていただけます◎
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業として、クライアントのITライフサイクルに沿ってシステムの導入・保守・運用・監視・教育などのサポートサービスをワンストップで提供している同社。世界各国のIT先進企業とパートナーシップを結び、国内トップクラスの技術レベルを誇っている。業界内ではハードウェアの運用・保守のイメージが強いが、詳細設計の領域に踏み出しており、アプリケーションやミドルウェアに関する知識習得を推進することで、改善提案を行える体制を強化していく。大手グループの座に甘んじることなく、こうした成長志向があるからこそ業界屈指の実績を挙げられるのだろう。今後は、次世代を担うエンジニアを数十名規模で採用していくそう。一人ではなく同期入社の仲間たちがいることはキャリアを重ねる上でも心強いだろう。定着率も非常に高いため、腰を据えてキャリアアップしたい方はぜひトライしてほしい。
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】の会社概要です。
★伊藤忠テクノソリューションズ(株)100%出資
■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
1990年4月6日
1814名
4億5000万円
代表取締役社長 中谷 寿宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査(web適性)
STEP03
面接
STEP04
最終面接
STEP05
内定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
★随時セミナーも開催しております。詳細はお問合わせください。
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】 http://www.ctct.co.jp
〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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