職種
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】
インフラエンジニア（構築）◆直取引100％◆年休120日◆想定年収500万円～◆リモート可◆教育制度充実
- 正社員
- 面接情報有
- 転職フェア出展
- 年収：450～1000万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.10.25～2024.11.21 本日まで
《安定基盤／大手顧客／スキルアップ支援制度》
CTCテクノロジーで「ずっと求められるエンジニア」に。
情報産業分野に強みを持つ伊藤忠商事グループ、
そして、大規模SIerであるCTCグループの一員として、
ITサポートサービス事業を担っている当社。
今回は【インフラエンジニア】を募集します！
＝＝運用保守からのキャリアアップもOK！＝＝
運用保守やテストエンジニアからの挑戦ももちろんOK◎
中途入社も多く在籍していることに加え、
外部研修や教育カリキュラムの作成など
バツグンのサポート体制を整えているので安心です。
＝＝活躍フィールドを増やしていける＝＝
当社では、大手顧客を含めすべてのお客様と直取引を行っているため、
最上流から携われることは日常的。
また、信頼関係のもとお任せいただける範囲が広いため、
オンプレからクラウド、AWSなど幅広い領域にも携われ、
オールラウンドに活躍できるエンジニアを目指せます！
＝＝プライベートも大切に＝＝
＊案件によっては週3日リモートワーク
＊連休取得を促進！7日以上の連休OK
＊スライドワーク（5時から11時30分の間で時差出勤可）
＊年間休日120日以上
＊副業OK
今後も長く活躍できる人材になれるよう、
成長環境の整った当社で働いてみませんか？
募集要項
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
通信キャリア、官公庁、金融・保険、社会インフラなど幅広い業界のお客様とお取引のある当社。さらなる事業拡大と基盤強固のため、【インフラエンジニア】として活躍いただける方を募集します！
仕事内容
大規模SIerとして、大手顧客や最先端技術での案件が多数。
ネットワーク・サーバなど幅広い案件の中から、
設計や開発など上流工程をメインにお任せします。
なお、サーバ関連ではオンプレから仮想化、パブリッククラウドなど
高度な技術を扱うケースが増えてきています。
あなたの希望やスキルに合わせてお任せするので、
理想のキャリアパスを描くことが可能です！
≪具体的な仕事内容≫
■基本設計
■詳細設計
■検証/PoC、単体/結合試験
■スケジュール管理、出荷検査、作業調整
■納品物作成、Config/手順書作成
■システム構築
■顧客、CTC関連部署との調整 など
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材【技術・担当領域】
サーバ、OS、NW、MW（監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB）
【担当顧客】
通信キャリア／官公庁／金融・保険業／製造業／サービス業／社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等） その他
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材・クラウド（AWS、Azure、OCI）
・サーバ/ストレージ（HPE、Dell EMC、NetApp、HCI）
・NW（Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、Fortinet）など
注目無理なく業務に専念できる、働きやすさも魅力◎
エンジニアが最適な環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◆週3～4日リモートワーク
◆スライドワーク（5時から11時30分の間で始業時刻を変更可能）
◆年間休日120日以上
◆1時間単位で有休取得OK◎
◆1年に1度、9日以上の連休が自由に取れるフレックスホリデー
◆ジーンズやスニーカーも！服装自由
その他、独身寮や時短勤務・時差出勤制度、
子の看護休暇や配偶者出産休暇など、
ライフイベントに合わせて活用できる制度の数々◎
腰を据えて長く働きたい方はもちろん、
家庭と両立できる職場を探している方にもピッタリです！
注目社員の成長を支援するサポート制度が抜群！
社員一人ひとりの強みを活かした成長や挑戦を促し、
社員の能力開発、スキル向上に取り組んでいるのも当社の特徴です。
例えば、エンジニアの技術研修では、
常時【500種類以上】の研修を受講可能！
当社が社外向けの研修事業を行っていることもあり、
教育に関するノウハウはしっかりと整っています◎
また、全社人材育成として階層別研修や手挙げ式研修、
キャリアデザイン研修など豊富なカリキュラムをご用意。
社員に投げるのではなく、
会社がエンジニアの成長のために提供する教育の場が多くあります！
身に付くスキル
・キャリアパス
CTCテクノロジーでは、個人のキャリアビジョンにあわせた
キャリアアップが目指せる『複線型のキャリア形成制度』を導入しています。
組織運営を推進する｢マネジメント職｣と、
専門性を究め価値創造に貢献する｢プロフェッショナル職｣を
選択することができます。
応募資格
＼20～40代まで幅広く活躍中！／
◆学歴不問
◆以下いずれかのご経験（2年以上）または資格をお持ちの方
・システム設計、または構築に関わった経験
・保守（障害対応、切り分け）や運用業務に関わった経験
・ネットワークエンジニアとしての業務経験（ネットワーク基盤システムの運用業務全般）
・CiscoCCNA、LPIC1（Linuc1）、VCA（VMware Certified Associate）等の資格保有、または同程度の知識
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～40万円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月間（期間中の待遇や雇用形態に差異なし）
※残業代全額支給
≪各種手当について≫
・業績連動手当（基本給18%）
・休日勤務手当
・資格手当
・携帯待機手当
・シフト勤務手当
・交替制勤務手当
実際の給与例
年収約620万円＝月給+残業月25h（月想定）＋業績連動手当＋賞与/27歳
年収約750万円＝月給+残業月25h（月想定）＋業績連動手当＋賞与/32歳
勤務時間
9:00～17:30 （実働7時間30分/休憩60分）
※24時間対応が必要なお客様向けに、
携帯待機やシフト勤務を要する場合がありますが、
ワークライフバランスを考慮したローテーション体制を組んでいます。
勤務地
★週3～4日のリモートワークが可能！
【本社】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （港区）
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日120日以上！≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ★2023年度取得率／男性51％、女性100％
◆介護休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆子の看護休暇 ★2023年度取得件数／男性152件、女性71件
◆配偶者出産休暇
◆フレックスホリデー休暇
（年1回、有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得可能。
前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇取得を推奨しています）
◆ボランティア休暇
◆サバティカル休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏・冬）
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆寮社宅・独身寮制度 ※社内規定に準ずる
◆厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
◆確定拠出年金
◆階層別研修、キャリア研修、技術研修
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆海外赴任、ベンダー派遣制度
◆レクリエーション
◆服装自由（ビジネスカジュアルのほか、ジーンズ・スニーカーなども可）
◆副業OK
◆屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
数字で見る！CTCテクノロジーってどんな会社？
〈社員について〉
★社員のうち、【76％】がエンジニア！
★中途入社者は2023年度で【43名】、新卒採用は【99名】と、
若手・ミドル層ともに積極的に採用活動を行っています。
★平均年齢は【38歳】。20～40代がそれぞれ2～3割ずつ占めています！
〈働きやすさについて〉
★有給消化率は【約73％】！※当社全体
★育休取得率は、【男性51％、女性100％】で子育て中の社員も多数在籍しています◎
★介護休暇の取得件数は、2023年度で【91件】。ライフイベントに合わせて活用できる制度が多数！
技術力に強みがある当社だからこそ、
エンジニアが安心して働ける環境づくりには
積極的に取り組んでいます◎
年齢や年次を問わない、活発なコミュニケーションが特徴◎
社員のうち7割程度がリモートワークを導入していますが、
チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、
すぐに質問や相談ができるようにしています！
お互いの得意分野を尊重することに加え、
苦手なことや課題にはチームで取り組み、応援してくれる風潮があるので、孤独や不安を感じずに働いていただけます◎
取材担当者より
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業として、クライアントのITライフサイクルに沿ってシステムの導入・保守・運用・監視・教育などのサポートサービスをワンストップで提供している同社。世界各国のIT先進企業とパートナーシップを結び、国内トップクラスの技術レベルを誇っている。業界内ではハードウェアの運用・保守のイメージが強いが、詳細設計の領域に踏み出しており、アプリケーションやミドルウェアに関する知識習得を推進することで、改善提案を行える体制を強化していく。大手グループの座に甘んじることなく、こうした成長志向があるからこそ業界屈指の実績を挙げられるのだろう。今後は、次世代を担うエンジニアを数十名規模で採用していくそう。一人ではなく同期入社の仲間たちがいることはキャリアを重ねる上でも心強いだろう。定着率も非常に高いため、腰を据えてキャリアアップしたい方はぜひトライしてほしい。
-
伊藤忠商事グループの中でITに特化し、その中核を担っているのがCTCテクノロジーです。 -
1時間単位での有給や長期連休も取得できることから、〈年間休日は120日〉！ -
収入アップだけでなく、無理のない働き方が実現します◎
会社概要
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
★伊藤忠テクノソリューションズ(株)100%出資
■事業内容：
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
- 設立
-
1990年4月6日
- 従業員数
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1814名
- 資本金
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4億5000万円
- 代表者
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代表取締役社長 中谷 寿宏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査（web適性）
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STEP03
面接
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STEP04
最終面接
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STEP05
内定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
★随時セミナーも開催しております。詳細はお問合わせください。
- ホームページ
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CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】 http://www.ctct.co.jp
- 連絡先
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〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。