アルトライズ株式会社

開発エンジニア★経験浅めもOK★U・Iターン歓迎★残業10h以内★面接1回★完全週休2日★大阪勤務

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25
開発エンジニア★経験浅めもOK★U・Iターン歓迎★残業10h以内★面接1回★完全週休2日★大阪勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

どうも~!大阪拠点のIT企業『アルトライズ』です~!
開発エンジニアとして成長したい方、大募集中です!

友人「type見てたらな、なんか変な求人見つけてん…」
俺 「へぇ~、どんな会社やねん?」
友人「社長が元栄養士で」
俺 「変わってるなぁ」
友人「社長自ら手料理を振る舞ってくれたり」
俺 「えぇ?」
友人「有休は入社初日から6日付与、半年後にまた10日も付与してくれて」
俺 「ほんまか!?」
友人「キャリアプランを一緒に考えてくれたり、技術力だけやなくて、エンジニアとしての市場価値を高めるために必要なビジネススキルも提案してくれたり」
俺 「めっちゃええ会社やないか!?なんですぐ応募せぇへんねん!」
友人「俺が夢見てるか詐欺に引っかかってるかどっちかやと思って」
俺 「ほんまにあるなら、今すぐ応募しなあかんって!」

俺 「…っていうか、俺が応募しようかな」

━━━━━━━━━━
★当社でキャリアアップが叶う理由★
【POINT1】目指すエンジニア像から逆算したキャリアプランを提示!
【POINT2】自分に足りないスキルが身に付く案件で経験を積める
【POINT3】技術力+αを身に付ける研修やトレーニングも実施

募集要項

アルトライズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年に大阪で立ち上げたアルトライズ。
設立間もないからこそ、社員同士の対話を大切に、エンジニアと一緒に会社を作りあげていきたいと考えています。
「こんなエンジニアになりたい」という理想のキャリアプランにも、「こんな会社になったらいいな」といったエンジニアからの意見発信にも、真剣に向き合います!

仕事内容

■運用保守⇒開発、設計へのキャリアアップも可能!
■"ゴール"から逆算したキャリアプラン
■20代~30代活躍

オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、システム運用保守など、さまざまな案件が寄せられています。
経験、スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか
一緒に話し合いながら決めていきます!

<こんな目標を叶えています!>
◎柔軟に考える能力を養いたい
⇒マニュアル通りではなく、
ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン!

◎上流工程の経験をもっと積みたい
⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン! など

<ゆくゆくは…>
【自社サービス開発】をメイン事業にするため、
会社規模拡大を目指しています。
ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として
活躍する道も可能です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<案件例、使用技術・機器例>
アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。
【取引先】製造、電力、エネルギー系
【言語】Java、PHP、C#、VB.NET
【OS】Linux、Windows
【クラウド】AWS、Azure 他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<このような案件があります!>
■エネルギー会社のDX推進
【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守
【言語】Python、HTML、CSS

■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発
【工程】要件定義、設計、開発
【言語】Java

■学校向けICT支援
【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク
※プロジェクト先によって現場や場所は異なります

注目スキルアップを全力で応援します!

「社員の成長=会社の成長」と考える当社。

「エンジニアの求めるキャリア、理想のゴール」を
代表や取締役がしっかり把握していて、
逆算しながら必要なスキルや経験を身に付けられるような
キャリアパスを一緒に考えています。

思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、
ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり…
技術面だけでなく、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう
ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています!

注目「働いていてよかった」と思える会社をつくりたい by代表

会社は「社員の給与を上げるため」にあると私は考えています。
社員が成長し、一人ひとりの給与が上がれば、
おのずと会社の成長にもつながる。
だからこそ、役員報酬は後回しにしてでも
社員にはしっかり還元していきたいし、
社員目線で働きやすい会社づくりをしたいと思っているんです。

まだまだ小さな会社ですが、
「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえるよう
全力で動きます!
ぜひこの思いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいです!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

<代表・取締役がキャリアをサポート>
定期的に面談をしながら、
目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。

<資格取得支援制度あり>
業務に関連する資格を取得した場合は、
テキスト代・試験費用を会社が負担します。
社内にあるテキストも自由に使用できます!

応募資格

\スキルよりも、まずは人物重視で採用します!/
■微経験・ブランクOK
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

<このような方をお待ちしています!>
■今よりスキルアップしたい
■挑戦したいことがある
■社員同士の距離が近い会社で働きたい
■会社の成長に自分自身も関わってみたい

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

<1年目想定年収:300万円~500万円>

■月給25万円~35万円…【PGレベル/開発経験1年~】
※上記には固定残業代(3万3,800円~4万7,300円/20時間分)を含みます
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します

■月給30万円~40万円…【SEレベル/開発経験3年~】
※上記には固定残業代(4万600円~5万4,100円/20時間分)を含みます
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します

※経験・スキル等を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。6ヶ月経過後に正社員となります。その他の待遇等に変更はありません

━━━━━━━━━━━━━
\毎年必ず昇給します!/
昇給は年1回(9月)。
昇給額は面談の上決定しますが、
「1円も上がらない…」といったことは
これまでありません。
頑張りに応じて、大幅な給与UPも目指せます!
実際の給与例

■350万円(32歳/未経験入社3年/メンバー)
■500万円(51歳/エンジニア経験13年/入社5年/課長)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります
残業について

★月平均残業時間:10時間

勤務地

★転勤なし/自転車通勤OK!
★本社オフィスまたは大阪府内のプロジェクト先での勤務になります

【本社】大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13 肥後橋ビル3号館 6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

大阪Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社日に6日付与+半年経過後にさらに10日付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇

★プロジェクトとの兼ね合いも見ながら、
好きなタイミングで有休が取れます!

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援制度
■資格手当
■社員旅行(千葉、北海道、淡路島、有馬温泉…など)
■社内イベント(※任意)
※敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.11.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

"社員思いすぎる"代表の取り組みとは…?

起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。
面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。

\社員に聞いた!代表のエピソード/
*給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます!
*みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます!
*代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。

社員の成長=会社の成長。一人ひとりのキャリアを全力で応援します!
社員の成長=会社の成長。一人ひとりのキャリアを全力で応援します!
社員発信の意見も大歓迎です!

エンジニアと経営層がフラットな立場で接することができるのが、
当社の特長の一つ。堅苦しい上下関係はなく、仲間のような関係性です。
LINEWorksのチャットや掲示板で、こまめにコミュニケーションを取っています。

「もっと働きやすい会社にしたい」
「会社を良くしたい」その一心で、
代表とぶつかることもあるくらい、熱をもったエンジニアが多いんです。
過去には、社員の意見から給与や福利厚生が改善された例も。
あなたの熱い意見もどんどんお待ちしています!

代表にも気軽に相談ができる、距離の近さが魅力です。
代表にも気軽に相談ができる、距離の近さが魅力です。

取材担当者より

アルトライズの代表・石村氏は、フリーの栄養士からIT業界に飛び込み、このアルトライズを立ち上げたという異色の経歴をもつ。なぜIT業界なのか、アルトライズにどういった思いを抱いているのか…詳しい内容については、ぜひ求人をご覧いただきたい。

社名の「アルトライズ」は「アルストロメリア」から来ているとのこと。花の色によって花言葉が変わるこの花にちなみ、「それぞれの人物像に合わせて、なりたい自分に成長していこう」といった意味が込められている。

エンジニアと経営層の距離が近く、何でも話し合える関係性が魅力の同社。ぜひ「なりたい自分」の姿を、同社で叶えてほしい。

  • 「エンジニアのために」が代表・石村のモットーです。
    「エンジニアのために」が代表・石村のモットーです。
  • ゆくゆくは自社サービス開発にも挑戦していきたい!そのために会社規模拡大に取り組んでいます。
    ゆくゆくは自社サービス開発にも挑戦していきたい!そのために会社規模拡大に取り組んでいます。
  • エンジニアのキャリアアップには、アドバイスを惜しみません。
    エンジニアのキャリアアップには、アドバイスを惜しみません。

会社概要

アルトライズ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
1. ITソリューション
2. HP制作
3. 動画制作
4. イラスト・デザイン

【関連会社】
バディホールディングス/アイトピア株式会社/North Create Ocean株式会社

設立

2019年 9月9日

従業員数

8名

資本金

200万円

代表者

代表取締役社長 石村 圭史郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接もOKです!

  3. STEP03

    内定

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最後までお読みいただきありがとうございました!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
興味を持っていただけた方は、
【type】の専用応募フォームからぜひご応募ください。
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◆平日夜間(~20時まで)の面接も可能です。ご相談ください
◆ご応募から内定までは基本的に1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

アルトライズ株式会社 https://altraise-jp.com/

連絡先

〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13 肥後橋ビル3号館 6F

採用担当

TEL /06-6476-8336

掲載終了予定日:2024.11.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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