フレックシステムズ株式会社

アプリ開発エンジニア/案件希望制/賞与昨年度実績2.4~4.5ヶ月分/月平均残業13h/長期休暇取得OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.29~2024.11.25
アプリ開発エンジニア/案件希望制/賞与昨年度実績2.4~4.5ヶ月分/月平均残業13h/長期休暇取得OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【マネジメント】も【スぺシャリスト】も両方歓迎!
あなたの技術を次の世代に伝えませんか?

長きにわたって活躍してきたエンジニアのみなさん、お疲れ様です。

当社では、今まで頑張ってこられた方々が、
最後のエンジニアライフを楽しめるよう、
組織のしがらみに囚われず働ける環境をご用意しています。

■マネジメント志向もスぺシャリスト志向もどちらもOK
■ご用意している案件の中から100%希望に応じたアサインを実施
└今まで培った経験を活かせる案件参画が可能
■スペシャリストとして昇進・昇格可能
(仕事内容欄でエキスパートコースの仕事内容をご紹介!)
■クライアントとのエンド直案件多数

実際に、当社では40~50代の方も多数活躍中!
65歳までの再雇用制度もあり、
多くのエンジニアが長きにわたって活躍しています。

また、ベテランエンジニアが活躍する一方で、
若手エンジニアも活躍している当社。

あなた自身が技術を楽しみ、
背中を見せたり、時には質問に答えたりすることで
後輩エンジニアの力になってほしいのです。

あなたが技術者として輝くことで、
後輩の成長やモチベーションを支える――。
エンジニアライフの最後の時間を、私たちと過ごしませんか?

あなたからのご応募を、楽しみにお待ちしております。

募集要項

フレックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立20年を迎えた当社。お客様の8割と設立当初から20年以上やりとりしており、技術力だけではなくお客様の立場に立った考え方やコミュニケーションをご評価いただいています。typeでの掲載は2020年のコロナ禍以来(コロナ禍においても業績は安定しておりました)!ニーズの増加により増員募集することになりました。

仕事内容

公共案件から大手コンサルティング会社、カード会社など幅広い業界の案件においてシステム要件定義、設計、開発、運用保守などに携わる【アプリケーションエンジニア】を募集いたします。

【当社で働く魅力について】
■エンド直案件/大規模案件あり
■開発から運用まで幅広いフェーズの案件あり
■希望に応じたアサインを実施。希望の案件がなければ、一旦別の案件に入りその後その案件に入ることも可能
■待機期間が発生しても給与100%支給
■お客様の8割が20年来のお付き合いのため、コミュニケーションがとりやすい
■チームでの案件参画がメイン
(希望により一人参画も可能)
■現在エンジニアは50名程度、40代~50代も多数活躍中!

【キャリアについて】
マネジメントコースとエキスパートコースで業務の切り分けを明確にしています。また、それぞれのコースごとに昇進が可能です。
■マネジメント:人材管理、プロジェクトマネジメント、顧客折衝など
(経営層へ昇進後、事業戦略に携わっていただきます)
■エキスパート:技術者として案件参画、技術提案、技術継承、技術指導など
(経営層へ昇進後、事業創出に携わっていただきます)

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■医療機関の予約管理システム開発
■大手コンサルファームの人事評価システム開発
■転職サイトの再構築
■ストレスチェックシステムの開発
■人事システムの開発・保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■出版社向けECサイトの開発
言語:Java、JavaScript
フレームワーク:Spring Framework

■CMS利用申請管理システム再構築
言語 :Java SE7(FW:TERASOLUNA)
サーバ:CentOS 5.8
ミドル:Apache 2.2、Tomcat 5.5、MySQL 5.0

■大手コンサルティング会社人事評価システムの再構築
言語 :C#.NET 5.0
サーバ:Windows Server 2012 R2
ミドル:IIS 8.5、SQL Server 2012 SP1~2(※)

注目マネジメントの経験がなくても問題ありません。

「ずっと現場で開発に携わりたい」という方も大歓迎(もちろんマネジメントに携わっていただくことも大歓迎です!)です。実際に40~50代のエンジニアも多数活躍中。自分の好きな仕事に専念できる環境です。また、定年後の再雇用制度もあり、今まで培った技術を活かしながら年齢問わずエンジニアとしてご活躍いただけます。

注目「生涯現役」を貫ける!安心して働ける環境をご用意。

■月平均残業13時間
■リモート案件あり
■在宅勤務手当あり
■リフレッシュ休暇あり
※公休、有休等と組み合わせて5連休以上にできる場合、うち3日間の休暇を年次有休とは別に毎年付与

など嬉しい環境が整っており、長きにわたってご活躍いただけます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【実力主義の評価制度】
以下の3軸で評価し、昇給・昇格や賞与などで還元しています。
目標管理評価、行動評価、業務評価それぞれの評価点を等級毎に設定された比重で合算し、次年度の昇給や賞与月数の基礎、また昇格の基準とします。
■目標管理評価
会社目標・部門目標に基づいた個人目標(定量もしくは定性)を年度ごとに立て、その達成度合いに応じて評価点をつけます。
■行動評価
等級ごとの行動に関する考課要素を設定し達成度に応じて評価点をつけます。
■業務評価
普段の案件業務などにおいての実績・成果を、等級と照らし合わせた際の案件の難易度や生産性などに基づき総合的に評価し、評価点とします。

応募資格

■学歴不問
■アプリケーション開発経験が10年以上ある方

【このような方は歓迎です】
■自分の経験を活かせる案件で活躍したい
■人間関係の良い会社で働きたい
■これまで学んできたレガシー技術を活かしたい(40~50代活躍中)
■経験を活かして、後進育成をしたい

【社風について】
フレックの良さについて、社員が口を揃えて答えるのが「社員の人柄の良さ」。もちろん強制ではありませんが、役職ごとの懇親会やビアガーデンのお食事会などの機会も設けており、社員同士の交流を図っています。
歓迎する経験・スキル

■AWSやAzure、GCPをはじめとしたクラウドサービスによるシステムの開発経験
■GitHubなどを活用したプルリクエストベースのシステムの開発経験
■WEBアプリケーションにおける開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給:36万円~57万円+賞与年2回(6月/12月)★賞与昨年度実績2.4~4.5ヶ月分
※みなし残業代(月45時間分/9万500円~15万円)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3カ月間あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)

【資格手当あり】
資格取得支援・資格手当をご用意しており、資格取得に伴い手当により昇給が可能です。
・ITパスポート…1万円
・基本情報技術者…3万円
・応用情報技術者…5万円
・プロジェクトマネージャ(高度情報処理技術者)…10万円
・LPIC レベル2…3万円
・AWSアソシエイト…3万円、AWSスペシャリティ…5万円

【明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格が可能!】
目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定しています(※詳細は「入社後の成長サポート」項目をご覧ください)。
最高評価が得られた場合には7,000~21,000円/月(等級により異なる)の昇給となります。
もちろん、昇格ということになれば上位の賃金テーブルに移行しますのでこの昇給幅を超えるケース(過去の実例では86,000円/月)もございます。
実際の給与例

◆年収710万円(40代・入社11年)
◆年収650万円(50代・入社5年)

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり
残業について

月平均残業13時間程度です。

勤務地

★ほとんどのプロジェクトが週1回ほどの在宅ワークと出社の併用★

本社または東京都近郊の各プロジェクト先に勤務していただきます。

【本社】 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
・JR、東京メトロ各線「新橋駅」南改札より徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分

【クライアント先】
・プロジェクトにより異なります

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日123日】 ★5日以上の連休取得可!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※公休、有休等と組み合わせて5連休以上にできる場合
 うち3日間の休暇を年次有休とは別に毎年付与
■特別休暇
・慶弔休暇
・選挙権、裁判員、その他公民権行使時
・配偶者の出産時
・生理休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■交通費全額支給
■食事補助
■社用スマートフォン支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■在宅勤務手当
■海外・国内出張手当
■年末年始出勤手当
■永年勤続一時金支給(5年:3万円、10年:5万円、20年:10万円、30年:15万円)
■社内表彰
■定年再雇用
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種支援
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■報奨金制度年2回(例:社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…20万円)
■資格取得支援制度(会社の指定資格対象)
■資格手当(詳細は給与欄に記載)
■階層別研修
■eラーニング
■自発的能力開発支援制度
■サポート支援
・書籍購入代補助
・(一部試験)資格取得講座受講料補助
■受動喫煙防止策:プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2024.11.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

40~50代多数活躍中!エンジニア同士の距離の近さが魅力。

フレックでは、先輩や上司に質問や相談をしたい時、わざわざ席を立たなくてもモニター越しに気軽に話せるほど、和やかでリラックスした雰囲気があります。上司や部下の垣根を越えて、気軽に話せる雰囲気は私が入社した当初から変わっていません。私自身も「何か話したいことがあれば、いつでも声をかけてね」と後輩たちに伝えています。また、強制ではありませんが、業務外でも社員同士の交流の機会があるのもフレックの特徴の一つです。イベントや仕事後に飲みに行くこともあり、社員同士の距離を縮められます。

悩みがあればすぐに相談できる環境なので、安心して働き続けられます。
悩みがあればすぐに相談できる環境なので、安心して働き続けられます。
結局は、一緒に働く人の良さですよね。

入社の決め手は社員の人の良さ。実際にフレックで働く中でも、同僚は本当に良い人ばかりだと感じています。そんな当社の社長は明るく気さくな人。今後の会社の将来についても社員一人ひとりの意見にも耳を傾けてくれます。入社年次や役職に関わらず、フランクにコミュニケーションが取れるフラットな社風が好きですね。所謂「トップダウン」ではなく、「ボトムアップ」型の組織だと思います。色々な会社を見てきましたが、「一緒に働く人」ってやはり大事だな、と実感しました。また、当社では40~50代のエンジニアも多数活躍中。楽しく仕事ができる仲間と、年齢に関係なくやりたいことができる環境。エンジニアライフの最後の職場として、うってつけの場所です。

残業も少なく、心身ともに余裕をもって働ける環境です。
残業も少なく、心身ともに余裕をもって働ける環境です。

取材担当者より

2020年に移転したばかりのスタイリッシュなオフィスに向かった取材班。写真撮影のお声がけをすると、快く引き受けてくださった社員の方の笑顔が印象的だった。撮影中も終始和やかな雰囲気。社員の方の仰っていた「フレックの良さは、人の良さ」というお言葉が、自然と伝わってくる取材の時間だった。同社の魅力は、20代の方やベテランの方など幅広い年齢やスキルを持つ方がご活躍されていること。経験が浅い方も無理なく活躍できているのは、研修体制があることはもちろん、社員の方同士のコミュニケーションが活発で、サポート体制が充実しているからだと感じた。「周りの人とのシナジーを感じながら、刺激を受け、スキルを身につけたい」そんな方にお勧めしたい会社である。

  • 設立以来黒字経営を実現する安定基盤のもとご活躍いただけます。
    設立以来黒字経営を実現する安定基盤のもとご活躍いただけます。
  • 20代から50代まで幅広い社員が活躍中。世代や年齢問わずに活躍できる環境です。
    20代から50代まで幅広い社員が活躍中。世代や年齢問わずに活躍できる環境です。
  • 「健康経営優良法人」を2024年度も受賞!社員の健康や働きやすさを第一に考えています。
    「健康経営優良法人」を2024年度も受賞!社員の健康や働きやすさを第一に考えています。

会社概要

フレックシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆賞与年2回
☆設立以来黒字経営
☆在宅勤務可/リモートワークを推進中
☆定量評価・定性評価・行動評価・業務評価の明確な評価軸あり

【主な事業内容】
■システム設計開発:顧客の要望に合わせた小規模~大規模システムの要件定義・設計・開発等
・要求をヒアリングし企画・要件定義など上流工程から提案
・既存システム改修および新規オーダーメイド開発
・運用フェーズの利便性・効率性を考えたシステム提案から開発
■IT環境設計構築:仮想化やクラウド環境を含む、サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の要件定義・設計・構築等
・多彩な機器やソフトウェアを組み合わせた適切な提案
・受託請負・常駐とお客様のニーズに合わせてサービスを提供
・セキュリティを意識した堅牢なシステム構築
■システムサポート:ソフトウェア資源、ユーティリティコンピューティングの維持管理/PMO、サービスデスク立上げ等
・リモート情報システムによる運用一括アウトソース
・実績から蓄えた業務改善ノウハウから標準化、効率化を推進
■クラウドソリューション:クラウド環境での社内システム構築、既存システムのクラウド環境へのマイグレーション、BCP対策等
・クラウドサービス利用によるITコスト削減
・提案から設計、構築、移行までトータルサポート
・オンプレミス&クラウドサービスのハイブリッド環境構築

□許可番号:派13-302054
□プライバシーマーク(認証番号 10822835(09)
□ISO 27001(登録番号 J0187)
└活動範囲:顧客要求に基づくソフトウエアの設計・開発及び保守
□ISO 9001(登録番号 Q3341)
└活動範囲:顧客先での設計・開発作業を除く顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発・保守作業及び人材派遣業務

設立

2003年10月

従業員数

56名(2024年4月現在)

資本金

3,100万円

代表者

代表取締役社長 塚田 孝之、代表取締役副社長 加村 恭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆Web面接あり
◆即日内定あり

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

フレックシステムズ株式会社 https://www.flexsystems-inc.com/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

採用担当

TEL /03-5829-6393

掲載終了予定日:2024.11.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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