職種
リードエンジニア【自社SaaS開発】週3リモート/想定年収700万円～/年休125日/自己啓発支援年10万
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：700～900万円
- NEW
- 掲載期間：2024.12.24～2025.01.06
【自社SaaSサービス開発×ソリューション別のチーム体制】
仲間と共に、ビックデータ可視化を手がける。
私たちは、顧客情報やSNS投稿などのビックデータを
見える化・分析する、自社SaaSサービスを開発・提供する会社。
テキストマイニングやデータマイニングを活用し、
営業支援、教育DX化、顧客マーケティングなど
クライアントの様々な要望に応えています。
今回募集するのは、自社サービスの開発を
牽引していただける【リードエンジニア】のポジション！
あなたには、裁量を持って活躍いただけるフィールドをご用意します。
□■ ソリューション別のチーム体制
当社では、職種ごとでなく各ソリューションごとに、
営業・コンサル・開発でチームを構成しています。
密にコミュニケーションを取ることで
様々なアイディアが掛け合わされ、新たな価値を生みだすことが可能に◎
まだ見ぬ開発の可能性を、あなた発信で体感していただけます。
□■ キャリアアップを後押し
社員たちは、「これがあるとより良いのでは」という
＋αアイデアを常に探し、付加価値への挑戦をしています。
実際に若手社員の意見が製品化されたことも！
また、入社直後から参加できる新規事業提案コンペや
年間10万円まで支給される【自己啓発支援】といった
支援制度も多数あり、キャリアアップを全力でサポートしています！
スキルも人間力も、＋αが叶う環境
募集要項
株式会社プラスアルファ・コンサルティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
あらゆる分野でデジタル化が進み、情報量が爆発的な増加を続ける現代。当社は、人が持つ創造力や生産性を向上させるソリューションを提案し、お客様、社員、パートナーと共に仕組みを変革するプラットフォーム企業を目指しています。そんな私たちと共に業界を盛り上げる仲間を募集中！長く活躍できるフルスタックエンジニアを目指しませんか？
仕事内容
主にBtoB向けのSaaSサービスを開発している当社にて、
主力の4つの事業のいずれかで、
Webアプリケーション開発に携わっていただきます。
配属先は適性やスキルを考慮して決定します。
＝＝4つのソリューション＝＝
【見える化エンジン】
アンケートやSNSなど、各企業に集まる顧客の声を収集・分析できる
テキストマイニングサービス
【カスタマーリングス】
顧客情報や購買履歴などのビッグデータを見える化し、
最適なコミュニケーションを実現する分析型のCRM（顧客関係管理）
【タレントパレット】
社員のモチベーションを見える化し、人事配置や育成につなげる、
タレントマネジメントプラットフォーム
【ヨリソル】
履修登録や志願者登録といった学習者・保護者が使う機能を備えた、
オールインワンの教育機関向けプラットフォーム
★データマイニングやテキストマイニングなど多様な技術を活用し、
ビックデータの見える化・分析を行えるまでがミッション。
クライアントへのアウトプットまで一貫して携われることが魅力です◎
★希望に応じて、以下のキャリアにもチャレンジできます！
・スペシャリスト
・チームマネジメント
・プロダクトマネージャー（IM）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＝＝開発環境＝＝
C#, .NET Framework, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Less, CSS, Microsoft Azure
＝＝業務範囲＝＝
・C#,.NET等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript,JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・Azure等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・⽉2回〜の新機能リリース
＝＝開発チームについて＝＝
■全体
エンジニア：約70名
■見える化エンジン事業部
エンジニア：約4名
■カスタマーリングス事業部
エンジニア：約8名
■タレントパレット事業部
エンジニア：約40名
■ヨリソル
エンジニア：約8名
■その他（新規サービスなど）
エンジニア：約10名
注目◇ スキルアップを後押しする制度
◆AIやIotなど最先端技術にチャレンジできる
◆新規ビジネスにも参画OK◎
◆週1でミーティングを実施し、エンジニア間で技術共有
◆技術書籍購入制度（無制限）
◆自己啓発支援制度（研修・勉強会等への参加支援・年間上限10万）
◆eラーニング受講
◆新規事業提案コンペ「ペンギンコンテスト」
その他、階層別研修や「タレントパレット」を活用したスキルアップ研修など、
エンジニアが着実にスキルアップできる環境が充実しています。
≪ペンギンコンテストとは？≫
自分が考えた事業・サービスを経営層にプレゼンし、
入賞すれば実際に事業化に向けて活動を開始できるコンテスト。
全社員が参加可能で、過去には新卒入社3ヶ月で参加し入賞したメンバーもいます！
注目 ◇ 働きやすさも魅力！
【週3日リモートワーク】【年休125日以上】【残業少】【服装自由】など、プライベートとの両立がしやすいことも魅力◎
また、月給40万円～＋賞与年2回と収入も安定していることから、長く活躍しているエンジニアがほとんどです！
メリハリをつけて働きながら、待遇アップも求めている方にはピッタリです。
応募資格
◆オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験3年以上
◆上記に＋して下記があると望ましい（いずれか1つ以上）
・コードレビュアー経験
・チームマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
・GCP/AWS/Azureなどクラウドサービスを用いたインフラの設計、構築、運用経験
・パフォーマンスを考慮したRDBの設計、構築、改善の経験
◆学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月額（基本給）：400,000円～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
★想定年収700万円～900万円
※前職や経験を考慮のうえ決定します
※固定残業代（45時間分/104,047円）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※休日勤務をした場合は、会社規定により休日勤務手当を支給します
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
勤務地
≪週3日リモートOK!／ハイブリッドワーク／汐留駅直結≫
東京都港区東新橋1丁⽬9番2号 汐留住友ビル25階
交通・詳細
・都営大江戸線「汐留駅」直結
・山手線「新橋駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
週3日リモートワーク、週2日出社のハイブリッドワークを導入しています！リモートワーク中も気軽に連絡を取れる雰囲気なので、困った時はすぐに相談いただけます◎
休日休暇
〈年間休日125日以上！〉
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始※5日
◆有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
◆夏季休暇（有給休暇とは別に、6～10月の間で好きな日に連続で3日間取得できます）
◆リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に、11～5月の間で好きな日に連続で3日間取得できます）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児／介護休暇
◆短時間勤務制度（育児・介護）
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険制度完備
◆交通費全額支給
◆書籍購入費支給
◆資格取得費用補助
◆自己啓発支援制度（年間10万円まで）
◆家賃補助（30歳未満等社内規定あり）
◆一人暮らし開始応援金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆保養施設/スポーツ施設利用
◆サンクスポイント制度
◆社内イベント補助
◆フリードリンク
◆マッサージチェア
◆持株会制度
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
スピード感の速さと、ワクワクする環境が魅力です！
PACに入社したきっかけは、「カスタマーリングス」という製品との出会いでした。カスタマーリングスを使っているお客様のECサイト構築で連携することが多く、すごくいい製品だなと思っていました。一念発起、SaaSの世界で新しいことにチャレンジしたいという思いで入社を決意！中でもアジャイル開発は初体験でしたが、スピード感を持って月1回のバージョンアップを実現するダイナミックな現場に、最初は戸惑いながらもワクワクする毎日を過ごしています。また、週2回の出社日には若いメンバーとの直接のコミュニケーションを楽しんでいます。社内イベントもあるので、コミュニケーションを取りながら働きたい方には特にオススメです！
人を大切にする、温かな社風に惹かれ入社しました！
前職ではプロジェクトごとにチームメンバーが変わり、使用言語や環境も様々だったので、もっと深くサービスに携わったりメンバーとの関係性を築いたりしたいなと思っていました。そんな中PACを見つけ、自社開発なのでより深く機能開発ができそうだったのと、すごく人を大切にしている社風をホームページや面接を通して感じることができ、入社を決めました！実際に入社後も認識の相違はなし。皆さんが丁寧に教えてくれる環境は、すぐに溶け込む要因になりました。社長の人柄が良い方を引き寄せていると感じるほど、素敵なメンバーに囲まれて働けています。尊敬できる先輩と働くことで勉強が好きになり、新しい技術にも積極的にチャレンジできています！ここでの出会いや環境が、私の成長を応援してくれています。
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、社員一人一人が持つ“プラスアルファ”への強い想いである。PACが掲げる51の人材像には「ポジティブ」「挑戦」「仲間」「スピード」「楽しむ」というキーワードが散りばめられており、それらは単なる理念ではなく、日々の業務の中で実践されていると感じた。特筆すべきは、社内での「Thanks Point」という独自の取り組みだ。感謝の気持ちを可視化し、お互いを認め合う文化が根付いている。また、プラスアルファを生み出すために必要なのは、必ずしも卓越したスキルではない。むしろ、地道な努力と「これがあると良いのでは」という探究心こそが重要とされていて、同社はそれをしっかりと評価してもらえる環境だ。人との繋がりを大切にしながら、自分の可能性を広げていきたいという方は大きく成長できる会社ではないだろうか。
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「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーとして、 プラスアルファの価値を創造します。 -
高スピード＆マルチに活躍できるフルスタックエンジニアを目指せる、充実のサポート！ -
年末年始や夏季休暇以外で、5日以上の連休を取得可能◎メリハリをつけて働けます！
会社概要
株式会社プラスアルファ・コンサルティングの会社概要です。
- 事業内容
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■マーケティングソリューション事業
・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営
・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営
■CRMソリューション事業
・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
■HRプラットフォーム事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
～本社～
東京都港区東新橋１丁目９番２号 汐留住友ビル 25F
～夢見る支社（大阪支社）～
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F
～サクラ咲く支社（福岡支社）
福岡県福岡市中央区薬院3-3-33 グランドキャビン天神南4F
- 設立
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2006年12月25日
- 従業員数
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連結377名（2024年6月30日現在）
男女比／男7：女3
- 資本金
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495,352千円（2024年9月30日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 三室 克哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は3日以内に結果をtypeのメッセージよりお送りします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接、適正および開発能力テスト）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.pa-consul.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル25F
採用担当
TEL /03-6432-4016
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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