職種
開発エンジニア◆案件選択制/フルリモートあり/一次請け案件メイン/平均年齢28歳/月給下限30万円～
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.03～2024.12.30
あなたにとって、正解のキャリアとは何か。
1人ではなく、一緒に考えましょう！
会社が押し付けたキャリアをただ歩んでいく…。
それは、エンジニアにとって本当に幸せな環境といえるでしょうか？
私たちアジアンビジネスネットワークは
エンジニア自身の技術習得や、キャリアをつくることを大切にしており、
身につけたいスキルや案件を自身で決定できる環境を実現しました。
もし、エンジニアが獲得したいスキルを叶えられる案件がなければ、
代表が自ら探しに行くことをお約束します。
実際に、インフラの経験しかなかったものの、
希望していた開発業務へのキャリアチェンジを実現した人もいます。
業務だけではありません。
キャリアづくりにつながる制度や勉強会も、
エンジニアの声から生み出されました。例えば…
■『いつでも1on1』
代表のカレンダーに空きがあれば、
いつでもキャリアや仕事上の悩みなど、どんなことでも相談できる制度です。
あくまでもエンジニアの希望を尊重しており、強制ではありません！
■『書籍購入サポート』
会社で技術関係の書籍を購入したのち、
社内で保管して希望する人に貸し出しています。
メンバーの声から、電子書籍も対象になりました！
このように、エンジニアの想いがカタチになる
フラットさも当社ならでは。
あなたが理想に描くキャリアを、当社で叶えませんか？
募集要項
株式会社アジアンビジネスネットワークが募集している求人の詳細です。
募集背景
2011年に創業した当社。社員数は現在10名と少数精鋭ですが、SESや受託開発のほかメディアの運営など幅広く事業を展開しています。また、メンバーの成長に寄り添いながら成長を続けてきた結果、社員の平均年齢は28歳で最年長でも37歳と、若手がメインで活躍中！さらなる飛躍を目指して新たな仲間をお迎えします。
仕事内容
あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。
★案件は希望を最優先！キャリアアップを狙えます★
当社には毎日1500件の案件情報が届きます。
そこで個々のエンジニアが希望のキャリアを実現できるよう、
『案件選択制』を導入しています。
エンジニア出身で豊富な実績を持つ代表が自身のネットワークを活かして、
一人ひとりのキャリアやスキル、希望に合わせて案件を探してきます。
上流から運用・保守まですべての工程を経験することも可能。
もちろん、会社から案件を押し付けることはありません。
【案件の希望や収入アップも実現可能！】
商流は一次請けがメインとなります。
お客様とのコミュニケーションがスムーズとなるため、
一人ひとりの希望がカタチになりやすくなるほか、
案件単価も高くなり、エンジニアの収入アップにつながります。
【トレンドの技術に挑戦できます】
業界や分野など、案件の内容はさまざま。
会社としても最新言語を用いた案件の獲得に注力しており、
トレンドの技術に携わるチャンスも！
安心してスタートできることはもちろん、
エンジニアとしての市場価値をアップさせたい方にお勧めです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な案件例】
■業界特化型メディアサイト開発
└PHP／FuelPHP／Laravel／JavaScript／jQuery／AWS／Docker
■マッチングサイト開発
└PHP／Laravel／JavaScript／MySQL／AWS
■印刷系企業でのtoC向けWebサイト開発
└Python／Django／MySQL／Apache
■広告配信SDK開発
└Golang／AWS
■ECサイトのUI開発
└React／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／C#
■商社基幹システム開発
└TypeScript／Angula／PHP
■新規Webサービス開発
└Vue.js／Nuxt.js／HTML/CSS／Ruby on Rails／Go／Python
■スマホアプリゲーム開発
└Unity／C#／uGUI／PHP／JavaScript／HTML／AWS
■IoT iOSアプリ開発
Swift／RxSwift／Redux
■ ゲーム系SNS iOSアプリ開発
Swift／RXSwift
■アパレル企業向け商品在庫管理Androidアプリ開発
Kotlin
■マッチング系Androidアプリ開発
Kotlin／Java／RxJava／Dagger／Retrofit／Android-Orma
【自社プロジェクト】
■Halal Food in Japan（外国人観光客向けのWebメディアの開発・運営）
Python／Django／React／HTML／CSS／SASS／JavaScript／MySQL／Apache／AWS（EC2,RDS,CloudFront,SES,S3）／GitHub Actions
※運営には留学生のインターンメンバーも参画。ユーザー目線での運営を心がけています
■自社コーポレートサイト
└Python／Django／Vue.js／AWS
自社サービスの開発では「やってみたい設計」「使ってみたい技術」に
積極的にチャレンジすることが可能です。
もしやりたい企画などがあればぜひ提案してください。
一緒にカタチにしていきましょう！
注目エンジニアの意見や要望にも真摯に耳を傾けるフラットな環境。
一人ひとりのエンジニアの声に耳を傾け、可能な限り要望に応えていく。
そんなフラットな環境が当社の最大の魅力です。
かつて、インフラで運用保守を担当していたものの
面談で「開発にチャレンジしたい」と声を上げたエンジニアがいました。
そこでインフラの案件に参画しつつ、徐々に開発の業務を任せるようにすることで
無事に“開発エンジニア”にキャリアチェンジ！
また、制度面についても同様です。
社員の声をもとにスキルアップのための勉強会が開催されたほか、
SNSに興味のある人が集まりSNS系の広告を制作する部が立ち上がったり、
新たな部活が生まれたケースもありました。
あなたがやってみたいこと、できたらいいと思う制度などがあれば
ぜひ発信してください！
注目『80％』という高い還元率を実現できている理由。
代表の長いエンジニア歴で築いたネットワークを強みに、
一次請けをメインとした良質な案件を多数獲得している当社。
『案件選択制』の導入により、「やりたいこと」をカタチにしやすいほか、
「エンジニアの実力に見合った高額な報酬を支払いたい」との想いから
管理部門のコストを徹底的にカット。
80％という高い還元率を生み出し、『単価報酬制』により
スキル次第で大幅な収入アップを実現することが可能です。
また、働き方も充実しており残業はほぼゼロ。平均でも月10時間以内です。
現場によっては残業が発生する場合もありますが、
お客様企業との連携がしっかりと取れており、
代表が調整に向けてすぐにアクションを起こしますのでご安心ください！
応募資格
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（分野・工程不問）
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
＜以下のような方は大歓迎！＞
◎エンジニアとしての市場価値が上がるスキルをしっかり定着させたい方
◎代表ともフラットに接することができる環境で働きたい方
◎転職先には働きやすい環境を重視している方
◎実力に見合った給与・待遇を実現したい方 など
雇用形態
正社員
想定給与
≪入社後年収246万円UPの実績あり！≫
月給30万円～60万円（みなし残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定いたします
※固定残業代（月30時間・53,683万円～107,366万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その間の待遇・雇用形態に差異はありません
≪給与モデル≫
・単価54万円の場合
└月給30万円＋賞与年3回（年間60万円）※年収420万円
・単価65万円の場合
└月給36万円＋賞与年3回（年間72万円）※年収500万円
・単価72万円の場合
└月給40万円＋賞与年3回（年間80万円）※年収560万円 など
実際の給与例
★20代男性：年収300万円→年収546万円（246万円UP！）
【経験技術】Javaの開発経験2年半
【案件選びの軸】業界3年目でサブリーダーとして活躍
【参画案件】Java開発 サブリーダー 体制参画
【単価】月70万円
★20代女性：年収350万円→年収507万円（147万円UP！）
【経験技術】Javaの開発経験3年
【案件選びの軸】Java開発 リモート
【参画案件】Java開発 フルリモート 体制参画
【単価】月62万円
勤務時間
10：00～19:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※配属先案件よって変更する可能性もあります。
残業について
残業は月平均で10時間以内と少なめです！
勤務地
★現在6割のメンバーがリモート勤務です！
本社または東京都内のプロジェクト拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【本社】
東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル605号室
交通・詳細
勤務地により異なります。
【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東武東上本線、西武池袋線、
東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」より徒歩8分（約550m）
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
当社ではリモート勤務を推奨しており、現在6割のメンバーがリモート勤務中です。あなたの希望に合った働き方が選べます！
休日休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（3日）
◆有給休暇（20日／入社半年後に10日間付与)
◆特別休暇
◆産休育休制度
◆リフレッシュ休暇
◆育児/介護休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給：年1～2回（6月、12月）
※成果や実績により都度昇給の可能性があります。
◆賞与年3回
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆リファラル採用
┗入社3ヶ月経過後に30万円を支給
◆リファラル会食
┗リファラル採用のための飲み会開催に1回1万円まで支給
◆リモートワーク推奨
◆いつでも1on1（代表とのキャリアや案件の面談）
◆案件獲得
┗勤務中の客先で案件を獲得し追加人員が参画したら利益の30％を支給
◆新規案件獲得
┗勤務中の顧客以外で新規案件を獲得した場合、既存の還元率報酬＋月2万円の追加報酬支給
◆副業独立サポート
◆書籍購入サポート
◆技術コミュニティ
┗Slackで職種chを運営中
◆近接住宅手当（本社から1キロ以内にお住まいの方対象）
◆待機期間給与保障（給与の60％支給）
◆推薦状（転職希望者向け）
◆ウェルカムランチ（新入社員対象）
◆部活
◆もくもく会（勉強会など）
◆わくわく会
◆屋内禁煙 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアとして、人間として成長できる会社を目指しています。
私も現役のエンジニアなのですが、バングラデシュから来日した当初はただ指示された作業をこなし、その分のお金をもらうといった感じで、人間としての成長もスキルアップもままならない状態が続いていました。地に足のついたスキルが欲しい、といつも考えていましたね。そこで当社では“エンジニアの技術習得”が可能な環境づくりを特に重視しているんです。エンジニアとして仕事をしてお金を稼ぐ…それも大切なことですが、それだけではなくキャリアアップについても積極的に取り組める。そして、将来的には自立を目指していく。そんなエンジニアとなってほしいという想いがあります。そのためには人間性を磨くことのできる環境づくりを進めるなど、あらゆる面で成長を実現できる、そんな会社に育てていきたいと思っています。
理想のキャリア実現はもちろん、悩みや不安も相談できます。
アジアンビジネスネットワークでは、エンジニアたちが理想のキャリアを実現するためのサポートにも積極的に取り組んでいます。その一つが『どこでも1on1』。本人のキャリアプランや現場での状況、エンジニア本人の現状をしっかりとヒアリングして確認。そのうえですり合わせを行い、希望のキャリアを実現するための案件へのアサインなどの形でサポートしていきます。また、配属先でもし困りごとがあったり「思っていた内容と違う」とギャップを感じたらお伝えください。すぐにチェンジに向けて動きます。客先に問題があると分かればムリに常駐させ続けることはありません。それも“エンジニアファースト”という当社のスタンスがあるからです。しっかりと一人ひとりの成長に向けて伴走していきますので、安心してご入社いただければと思います。
取材担当者より
代表・ナズムル氏が来日から20年近くにわたって築き上げた実績とネットワークを武器に数多くの案件を獲得。現在も急成長を続けているというアジアンビジネスネットワーク。そんな同社が重視しているのはエンジニアのキャリアサポートだ。代表自らも技術者として活躍していることもあり、取材では「一緒に社員たちのキャリアを作っていきたい」と熱く語られていた。そんな代表はバングラデシュの出身である。そう聞くとグローバルな企業というイメージを感じられる方もいるかもしれないが、同社は日本人エンジニアがメインとなって活躍しているので、そこは安心していただきたい。さらに、働かれている方によると「エンジニアに寄り添ってくれる会社」という声も聞かれた。実際にスキルアップのサポート体制も充実しており、将来を見据えてキャリアを磨いていきたいという意欲の高い方にとってはベストな環境といっていいだろう。
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一次請け案件多数！キャリア＆スキルアップを望むエンジニアの希望が叶えられる環境です。 -
80％の高い還元率も当社ならでは！スキル次第で収入アップを実現できます。 -
残業は月平均10時間以内と少なめ！年間休日120日以上としっかりリフレッシュしていただけます。
会社概要
株式会社アジアンビジネスネットワークの会社概要です。
- 事業内容
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★一次請け案件がメイン！案件はエンジニアの希望を最優先
★単価報酬制を導入！80％と高い還元率を誇ります
★年間休日120日以上／残業月平均10時間以内
★リモート6割／完全出社4割のハイブリッドワーク
★平均年齢28歳！若手がメインで活躍中
■SES事業
■メディア事業
■受託開発業
労働者派遣事業 派13-315059
有料職業紹介事業 13-ユ-312569
- 設立
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2011年11月15日
- 従業員数
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10名（2024年11月現在）
平均年齢／28歳
- 資本金
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20,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 ブイアン ナズムル ホサイン
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（Webで実施します）
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STEP03
二次面接（対面で行います）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは1-2週間を予定しております
└最短2日で内定をお出しします！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆一次面接はWeb、二次面接は対面で実施します。
対面が難しい場合はご相談ください！Web面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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株式会社アジアンビジネスネットワーク https://abnjp.com/
- 連絡先
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〒171-0014
東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6F
採用担当
TEL /03-6907-0883
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アジアンビジネスネットワークのその他の求人です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
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