富士通データセンターサービス株式会社

クラウドエンジニア/フルリモートあり/フレックスタイム制/AWSなどの資格補助制度あり/富士通グループ企業

  • 正社員
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.20~2025.01.16
クラウドエンジニア/フルリモートあり/フレックスタイム制/AWSなどの資格補助制度あり/富士通グループ企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今あるクラウドの知識を活かし、
富士通グループの安定企業で将来性の高いクラウドエンジニアを目指しませんか?

業界最大規模の大手SIer企業として、
日本のITインフラ業界を支える富士通グループ。

当社はその中でもデータセンターオペレーションを担い、
富士通の関連企業だけでなく、さまざまな業界のお客様と取引を行っています。

今回採用するのは【クラウドエンジニア】のポジション。
クラウドサービスを利用される企業様の増加に伴い、
当社でもクラウド事業に力を入れることとなりました。

インフラエンジニアとしてのシステム構築・運用経験があれば、
クラウドエンジニアの実務経験は不問。

入社後は資格取得支援制度や社内の資格対策講座を利用し、
AWSやAzureの専門資格の取得も目指していただけます。

FJcloudという富士通独自のクラウドシステムの知識も習得可能。
将来性・専門性のあるスキルを身につけ、長期的なキャリアを築けます。

さらに…
■フルリモート可
■フレックスタイム制
無理のない働き方も実現します。

今のあなたの知識はそのままに、
スキルも将来性も働き方も一歩前進する仕事です。

募集要項

富士通データセンターサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【富士通100%出資会社】の圧倒的な安定性と、知名度を活かし富士通グループだけでなく金融から物流、官公庁系まで幅広い業界のお客様との取引を行う当社。今回のキャリア採用は、実に5年ぶり。またとない機会となっておりますので、安定性を求めるエンジニアの方はぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

単なるオペレーション業務ではなく、
問題点を把握し良いやり方を常に追求し改善提案も可能です!

<具体的なお仕事>
クラウドサービス(Iaas)提供にあたって、
ステージング環境および本番環境に対する変更・リリース対応を行うリリースチームとしてご活躍いただきます。
◆リリース/メンテナンス対応(顧客や開発元からの依頼に基づいて様々な作業を実施)
◆運用標準化を意識した標準(汎用)手順の作成
◆リリース作業スケジュール立案
◆トラブル時の対応(状況整理、フォーラム発行、報告書作成など) など

<ポイント>
◎クラウド基盤運用のスペシャリストとして長期的なキャリアを築ける
◎インフラSEとしてのシステム構築・運用経験を活かせる

<リモートワークがメインです!>
障害対応等で現地での対応が必要となる場合以外は、主にリモートで勤務しています。
リモート環境でもこまめにコミュニケーションを取れる環境のため、ご安心ください。
チームでは若手を中心に6名のメンバーが活躍中です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■クラウドサービス(Iaas)におけるリリース対応
[使用技術]RHEL/Cent、KVM/VMWare
[フェーズ]運用(リリースおよび展開管理)
[必要知識]システム構築・運用全般の基礎知識(サーバ、ネットワーク、ストレージ、RHEL/Cent)、
クラウド環境(IaaS基盤)基礎知識(OpenStackのコンポーネントの役割、KVM/VMWare)

注目運用保守だけでなく、自分の知識で改善提案も行えます

お客様とコミュニケーションを取り、改善提案も行っていくこちらのポジション。要望を詳しくヒアリングし、認識をすり合わせゴールを設定。習得してきたノウハウを駆使したり、時には新しい技術を使用することもあるため試行錯誤しながら、お客様の期待に応えられる達成感のある仕事です。インフラ・クラウドの技術者として、富士通グループの最前線で活躍できるやりがいを感じられますので、「エンジニアとして高みを目指したい」という方にもご満足いただける環境になっています。

注目未経験からエンジニアのキャリアが広がる環境です

・家族手当あり
・独身寮あり
・育児短時間勤務制度あり
・リフレッシュ活動費補助あり
・男性の育休取得実績あり
・産休/育休後の復帰率100%
・5~10日間の長期休暇あり

など社員が無理なく長く働ける制度をご用意。
最近では富士通が取り入れているライフステージ・ライフスタイルを
支援する制度も新しく導入し、
さらなる働きやすさのため環境づくりに尽力しています。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
┗インフラ基盤の構築の業務経験をお持ちの方
┗インフラ基盤の障害、問合せ対応の業務経験をお持ちの方
┗インフラ基盤のパッチ適用/定期保守の業務経験をお持ちの方
┗サーバ、ネットワーク機器や、ソフトウェア(監視、ジョブ管理、仮想等)の設定変更の業務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

・サーバOS(Windows、Linux)のスキルをお持ちの方 
 資格:Linux(LPIC-2、3)相当
・ネットワークのスキルをお持ちの方
 資格:CCNA相当
・クラウドに関するスキルをお持ちの方
 資格:Azure(AZ-900、AZ-104)、AWS(認定クラウドプラクティショナー)相当
・仮想に関するスキルをお持ちの方(VMware、Hyper-V)
 資格:VCP相当(VMware vSphereを使用した業務経験をお持ちの方)

雇用形態

正社員

想定給与

★経験・能力をもとに当社規定により決定します
★試用期間中の待遇・雇用形態・給与に差異はございません!

月給18万4500円~30万円
※試用期間3ヶ月あり。
※みなし残業代は含まれておりません。残業代は別途支給します
実際の給与例

例:25歳/入社 3年目/年収360万円
  30歳/入社 9年目/年収430万円
  35歳/入社13年目/年収480万円

※上記金額には各種手当・残業代は含まれておりません。

勤務時間

★フレックスタイム制
■通常勤務 : 8時45分~17時30分(実働7時間45分/休憩1時間)

勤務地

東京都大田区新蒲田

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩5分
東急多摩川線/池上線「蒲田駅」より徒歩5分

※リモート勤務がメインですが、障害発生時等に出社が発生する可能性があります。

勤務地エリア

東京都 (大田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

【2024年度の年間休日126日】
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■GW休暇(2024年度:10連休)
■年末年始休暇(2024年度:9連休)
■夏季休暇
■有給休暇(毎年20日支給) ★有給消化率86%
■慶弔休暇
■積立休暇(最大20日積立可能)
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■結婚休暇 他

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■時間外勤務手当(100%支給)
■家族手当(7,500円~/月)
■地域手当(5,000円/月)※東京・神奈川
     (3,000円/月)※大阪・兵庫
■交替勤務手当(交代制勤務者のみ)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■フレックス勤務(コアタイムなし)
■テレワーク(在宅勤務)
■ドレスコードフリー
■独身寮(規定による該当者のみ)
■賃貸住宅家賃補助(家族扶養者のみ)
■育児短時間勤務制度(子供が小学校6年生まで)
■積立休暇制度(子の看護・家族の介護・公的ボランティア等に使用可/最大20日)
■産休・育児休職(産休・育休後の復帰率100%)
■介護休職
■各種保養所
■リフレッシュ活動費補助
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2025.01.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

富士通のグループならではの運用でストレス軽減に繋がりました

前職も同じデータセンターでの業務をしており、自分のスキルや経験が活かせるのではと考え当社に入社しました。今年で入社16年目になりますが、私自身が感じている働きやすさのポイントは運用のルール・規定が正しく決められていること。一緒に働くメンバーも同じ富士通のグループ社員のため共通の認識のもと仕事を進められるので、以前よりストレスなく業務に集中できるようになりました。もう1点、当社の良いところを挙げるなら、風通しの良さですかね。AIを駆使した業務の効率化や、システムを利用した自動化などエンジニアの意見を取り入れ、生産的な働き方を実現しようとする体制が整っています。

(2008年入社/エンジニア Kさん)
(2008年入社/エンジニア Kさん)
新しいこと出会っても一緒に悩んでくれる仲間がいます

この仕事の面白さは、さまざまな業界の顧客・ツール・案件に携われること。お客様によってコミュニケーションの取り方を工夫してみたり、新しい技術に触れる機会も多かったりと、常に成長していける職場です。私自身、今の仕事が楽しいと胸を張って言えるのですが、その大きな要因の1つが人間関係の良さ。上長や所属長との距離も近く、業務で行き詰まった時は気軽に相談にのっていただけるので、職場環境には恵まれているなと常々感じています。そんな壁にぶつかった時も、相談できる相手がいる職場なので新しいことにも前向きに取り組めますし、「新しい環境に慣れていけるか不安」という方にも自信を持っておすすめできる環境だと思います。

(2008年入社/エンジニア Yさん)
(2008年入社/エンジニア Yさん)

取材担当者より

3年連続増収増益と、富士通100%出資会社として抜群の安定性を誇る同社。インタビューの中でも、多くの社員が長く安心して働ける経営基盤を同社の魅力として挙げていた。中には「富士通グループの一員として誇りを持って働ける」ことや、「同じグループ企業のメンバーたちと一丸となって働ける」という意見も。各グループごとでプロジェクトに参画し、転勤も殆どなしということで、人間関係や職場環境の変化も少なく、まさに「安定志向」の方にはうってつけの環境だと感じられた。「腰を据えて安心しながら働ける転職先を探している」という方は、同社への応募を検討してみてはいかがだろうか?

  • リモートOK・平均残業15~17hとワークライフバランスの整った環境をご用意しています。
    リモートOK・平均残業15~17hとワークライフバランスの整った環境をご用意しています。
  • 最近ではクラウドにも力を入れ、エンジニアとしてのキャリアを磨いていける職場です。
    最近ではクラウドにも力を入れ、エンジニアとしてのキャリアを磨いていける職場です。
  • 20~50代の幅広い世代のエンジニアが活躍中。男性の産育休取得実績もあり、安心して長く働けます。
    20~50代の幅広い世代のエンジニアが活躍中。男性の産育休取得実績もあり、安心して長く働けます。

会社概要

富士通データセンターサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

■データセンターオペレーション
■システム環境構築・支援サービス

設立

1979(昭和54)年7月17日

従業員数

390名(2024年6月1日現在)

資本金

1億円

売上高

50.5億円(2024年3月実績)

代表者

代表取締役社長 南部 裕行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(適性検査、一次面接)

  3. STEP03

    ニ次選考(最終面接)

当社求人にご興味を持っていただけましたら、
以下の通りエントリーをお願いいたします。

【STEP1】typeの専用応募フォームからご応募下さい。
  ▼
【STEP2】Web応募書類による書類選考
     ※書類選考に1週間程度お時間を頂戴します。
  ▼
【STEP3】1次選考(適性検査、一次面接)
     ※一次面接時に履歴書・職務経歴書をご提出ください。
     ※応募書類のご返却はできません。予めご了承ください。
  ▼
【STEP4】2次選考(最終面接)
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは5~6週間を予定しております
(面接担当者のスケジュールにより変動あり)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

富士通データセンターサービス株式会社 https://www.fujitsu.com/jp/group/fdc/

連絡先

〒212-0014

神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

総務部 採用担当

TEL /044-330-9613

掲載終了予定日:2025.01.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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