職種
ITインフラ保守エンジニア*完全未経験歓迎*月収29万円以上*完全週休二日*5連休可*創業40年以上の老舗企業
- 正社員
- 年収：350～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.24～2025.01.20
＼WordやExcelしか使えないという方も大歓迎／
段階を踏んだ研修で、1年かけてエンジニアデビュー◎
40年以上にわたり、メーカーがサポートを終了した
コンピュータシステムの保守・管理（延命保守）を行い、
企業の安定運営を支えてきた当社。
現在、完全未経験からエンジニアを
目指される方を積極採用中です！
初めは、「サーバーって何？」「CPUって何に使うの？」
といった状態でも問題ありません◎
＼じっくり1年かけて独り立ちを目指そう／
★STEP1★
入社後すぐに、完全未経験者向けに座学の研修を実施。
当社の保守に関する基礎知識からレクチャーしていきます◎
★STEP2★
機器に触れるのが初めての方でもご安心ください。
当社では、常時15000～17000点の部品を社内に用意しており
現場デビューする前に、社内で先輩と一緒に
部品検査をするところからスタートできます。
★STEP3★
現場の様子を少しずつ知っていくために
お客様先に訪問する先輩社員のもとへ
必要な部品を届ける役割をお任せします。
慣れてきたら、先輩に同行してOJTをスタート！
約1年かけて、先輩があなたの成長に応じた
サポートをしていきます。
長期にわたり、段階を踏みながら
着実に成長していけるのは当社ならでは！
エンジニアデビューを考えているなら
是非当社で始めませんか？
募集要項
株式会社フィールドワンが募集している求人の詳細です。
募集背景
入社10～20年目以上のベテラン社員が活躍する当社。今後のさらなる成長に向け、新しい発想やエネルギーを持ったメンバーを募集します！IT業界が初めての方も大歓迎◎経験豊富な社員が手取り足取り教えるので、安心して飛び込んで来てください！
仕事内容
メーカーがサポートを終了した製品の、故障や不具合の状況を確認・分析し、必要に応じてお客様先や社内で修理やメンテナンスを行うお仕事です。
＼お仕事の流れをご紹介／
《既存のお客様のシステム保守・トラブル対応》
▼電話やメールでの故障受付
お客様から伺った内容をもとに、トラブルの原因がどこにあるかを分析します。
▼部品準備
トラブル対応に必要な部品を取り寄せるためにリストを作ります。
▼訪問対応・定期点検
年間契約をいただいているお客様先へ訪問し、トラブル対応や定期点検を行います。点検時はチェック項目を記載したシートを見ながら作業できるので、初めての方でも安心です。
《新規のお客様の保守・構成準備サポート》
▼システムや機器の構成調査
お客様の扱うシステムの部品構成や設計をチェック。現地に行って実物を見ながら確認することもあれば、お客様からメールで情報をいただくこともあります。
▼構成についての資料作成
集めた情報をもとに、お客様のシステム構成に関する資料を作成します。
▼部品の準備
トラブル対応に必要な部品を取り寄せるためにリストを作ります。
▼設置・導入
お客様先へ訪問し、サーバーやストレージ、ネットワークを導入します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材--◆◆出張について◆◆--
お客様先への訪問のため、月に6日程度出張や宿泊が発生します。主な出張先は関西や九州で、宿泊の場合は2000円／日、日帰りの場合は4000円／日の日当が支給されます。出張がてら各地の綺麗な景色を見たり、グルメを堪能したりできるのも、嬉しいポイントです◎
--◆◆マニュアルについて◆◆--
扱うのはメーカーの製品なので、メーカーが作成した詳細なマニュアルをもとに作業を進められます。また、イレギュラーな対応についても、社内で製品の交換方法やトラブルシューティングの内容を資料にして共有しているので、実例に基づいて落ち着いて対応できます◎
--◆◆一緒に働くメンバー◆◆--
今回募集するポジションは、12名のメンバーで構成されるCS部に配属されます。12名のうち4名は未経験からのスタートですが、今では全員在籍年数20年以上のベテランエンジニア。入社直後の不安な気持ちもよく理解しているからこそ、丁寧にサポートしていきます◎
注目”お父さん”世代のメンバーがあなたの成長をそばで支えます！
平均年齢は51歳で、約9割は入社10～20年以上のベテラン社員！元メーカー勤務の社員をはじめ、インフラ保守のプロフェッショナルばかりなので、「IT業界は初めてで不安…」という方も安心して成長していける環境です。“お父さん”世代の頼れるメンバーがあなたの不安に寄り添ってサポートしていくので、何かあればすぐに頼ってくださいね！
注目無理なくエンジニアデビューが叶う環境です！
「思い切ってエンジニアとしての一歩を踏み出すなら、働きやすい環境で長く働きたい！」
そんなあなたの気持ちに応えるべく、当社ではオンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています◎
＼例えば…／
・年間休日120日以上
・5連休以上もOK
・残業月20時間程度と少なめ
実は以前、バランスボールに座って仕事をしていた時期もあったのですが、「やっぱり椅子の方がいいな…」ということで最近ではオフィスチェアに戻りました（笑）「こんな働き方がしてみたい！」という声があれば是非私たちにも教えてくださいね。
身に付くスキル
・キャリアパス
サーバー製品だけでなくネットワーク製品まで広く取り扱う当社では、ゆくゆくはネットワークの構築や設計に挑戦することが可能です。
入社後の成長サポート
＼1年かけて独り立ち！不安があれば期間延長も可能です／
▼完全未経験者向けの座学研修
「ハードディスクとは？」や「CPUって何に使うの？」など、ITの基礎的な知識を座学で学びます。
▼社内で部品検査に挑戦
先輩と一緒に保守や修理に使用する部品の状態を検査します。
▼部品の組み立て練習
社内には17000点近くの部品が常備されており、CPUやメモリのつけ外しなど、実践的な作業を社内で練習できます。
▼現場でのOJT
現場の雰囲気や仕事の流れを掴むために、まずは現場で作業をする先輩のもとへ部品を運ぶところからスタート。慣れてきたら、お客様対応をしている現場に同行し、実際の作業を学びます。
応募資格
＼完全未経験歓迎／
■学歴不問
■第二新卒歓迎
★ITに関する特別な知識や経験は必要なし！WordやExcelが使えればOKです◎
歓迎する経験・スキル
保守・運用の経験がある方は尚歓迎します。
雇用形態
正社員
想定給与
《年俸》350万円～600万円
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※年俸の1/12を毎月支給します
※年俸額には固定残業代（月30時間分、5万4840円～9万3990円）を含みます
※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します
※入社後3ヶ月間は試用期間となります（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし）
実際の給与例
◆年収800万円／40歳・入社10年目
◆年収540万円／38歳・入社6年目
勤務時間
9:00～17:45（実働8時間／休憩45分）
残業について
月平均残業時間は20時間程度と少なめなので、平日も趣味や家族との時間をしっかり取れます！
勤務地
東京都新宿区原町三丁目87番4号NTビル1F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都新宿区原町三丁目87番4号NTビル1F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＼年間休日120日以上／
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（5月）
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり
⇒受験料・外部講習受講料全額会社負担
⇒合格時に報奨金一律1万円支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（月30時間超から別途全額支給）
■出張・宿泊時の日当の支給あり
⇒日帰り：4000円／日、1泊：2000円／日
■退職金制度あり
■作業着支給、カジュアルな服装での通勤OK
■オフィスグリコ設置
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ用喫煙スペース設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
30年以上のお付き合いがあるお客様先も多数！
メーカーが保守サービスを終了した旧システムの保守を40年以上にわたって提供し、システムを使用し続けたいというお客様の声に応えてきた当社。延命保守があまり知られていない時代から、製造業を中心に、製薬、研究施設、通信、化学、航空宇宙等様々な分野へサービスを提供し、多くのお客様とは10〜30年ほどのお付き合いを継続しています。現在では、200社以上の大手企業様から信頼をいただき、2,000以上のシステムに関する保守サービスを提供するなど、安定経営を続けています。
充実した資格取得支援で、負担なくステップアップ！
CCNA等、業務に利用できる資格については手厚い資格取得支援をご用意しています！
◇10万円以上かかるような外部講習の費用を全額会社が負担
◇合否に関わらず、4万円以上かかるような受験料でも全額会社が負担
◇資格取得時には報奨金1万円を支給
経済的な負担を抑えて専門的な知識を身につけられるので、学びたい意欲がある方にとってはピッタリの環境です◎
取材担当者より
メーカーの保守期間が終了した機器を第三者の立場から「延命保守」することで、多くの企業の安定経営を支えてきた同社。実際に、全て新品でリプレースすると2億円の予算がかかるところを、「延命保守」によって、4分の1の5000万円に削減した事例もあるのだとか。そんな同社では、社員の年齢層が比較的高く、50代の社員も多く働いている。それ故に、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴で、これから入社するメンバーがどうやったらスムーズに業務を始められるのかを親身になって考えている様子が印象的だった。人の役に立てる実感を得ながら、心にゆとりをもって働きたいという方には是非おすすめしたい企業だ。
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業務に関わる資格の取得を手厚くサポート。外部講習にかかる費用や受験料は全額会社が負担します。 -
残業代月20時間、5連休の取得も可能なので、自分の時間も大切にしながら働けます。 -
「延命保守」の先駆けとしてサービスを始めた当社は、大手企業様からも多くのご依頼をいただいています。
会社概要
株式会社フィールドワンの会社概要です。
- 事業内容
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◆サーバーやネットワーク機器の保守
◆サーバーやネットワーク機器の製品販売
◆ソリューションの提供（システム延命、超低コストリプレース等）
＼延命保守のパイオニア企業です／
メーカーが製造するIT機器のサポート期間は、実は5～6年ほど。その期間を過ぎると修理やトラブル対応が受けられなくなるので、機器が故障した際は取り換えが必要になってしまいます。そこで、サポート期間の終了したIT機器に対し、メーカに代わって保守サービスを提供するのが当社の「延命保守」。
HPE、Oracle、富士通、EMC、NetApp、Cisco、Juniper、F5など幅広いメーカーの製品に対応しており、ネットワークからストレージ、サーバーに至るまで、あらゆる保守サービスを提供することが可能です。
40年以上にわたる知識と経験で、お客様から高い評価をいただき、10～30年以上のお付き合いになるお客様が多いのも当社の特徴です。
- 主要取引先
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製造業を中心に、電気、研究施設、通信、化学、航空宇宙等様々な分野の200社以上の大手企業様とお取引を続けており、電気機器では上位20社中18社、化学では上位10社中7社等からご利用いただいています！
- 設立
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1982年7月23日
- 従業員数
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25名
中途入社者の割合／社員のほとんどが中途入社から活躍しています
- 資本金
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8千万円
- 代表者
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代表取締役 新宮 邦彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接・適性テスト★Webで実施します
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STEP03
2次面接★対面で実施します
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STEP04
内定
◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2日～1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社フィールドワン https://field-one.com/
- 連絡先
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〒162-0053
東京都新宿区原町3-87-4 NTビル1F
採用担当
TEL / 03-5368-2111
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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