職種
世界50ヶ国以上で従業員30万人を超える
大規模グローバルテクノロジーファーム、キャップジェミニ。
その日本法人として、2013年に設立されたのが私たちです。
今回は、製造業のデジタル革新を加速させる
重要なポジションとして【PLMコンサルタント】を募集します。
■年間売上225億ユーロを誇る業界最大手での挑戦
■航空・宇宙から自動車、半導体まで、世界の製造業を牽引できる
■55,000人超のエンジニアによる技術革新の最前線
など、当社でのチャレンジは何よりも、
グローバルに広がる規模の大きさです。
Fortune500に名を連ねる製造業の変革を推進し、
最新PLMツールを活用した次世代製造プロセスの構築に携わることが出来る
技術レベルの高さも、これからのキャリアを輝かせるでしょう。
もちろん、充実した技術研修プログラムを通じて、
PLMエキスパートとして業界をリードする存在へ
成長していくことも可能です。
創業55年の実績を持つキャップジェミニで、
製造業の未来を創るプロフェッショナルとして活躍しませんか?
キャップジェミニ株式会社が募集している求人の詳細です。
製造業のデジタル改革を加速させる重要な転換期にいる我々は、TeamcenterやArasなどのPLMシステムの知見を持つ方々を募集し、多くのクライアントの助けになるPLMシステムを提供できる体制を整備しております。世界50ヶ国以上で展開する当社で、グローバルチームの一員として製造業の未来を共に創っていきませんか?
■あらゆる製造業のビジネス改革の実現を支援
■CxOレベルの担当者と直接連携し、経営課題解決に貢献
■設計から導入、運用まで一貫して担当
■30カ国以上のグローバルチームとの協業機会
当社のPLMコンサルタントは、
Fortune500企業を含む世界トップ製造業の
DX推進に携わるポジションです。
航空宇宙、自動車、重工業などの
世界をリードする製造業におけるクライアントの
競争力強化に貢献できることは、何よりも大きなやりがいの1つ。
End to Endでサービスを提供することで、
プロジェクトのキーパーソンへのコンタクトの取り方や、
海外のチームとの協業などの経験を積むことができます。
最新技術と国際的な視点を習得できる環境で、
PLMのプロフェッショナルを目指してみませんか?
■年間1000時間以上の技術研修プログラムを完備
■主要PLMツール(Teamcenter/ Aras/ Enovia/ Windchill等)のベンダー認定資格取得支援
■55,000人規模のグローバルエンジニアネットワークによる知見共有
■実践的なOJTと未経験領域へのチャレンジ支援
体系的な研修プログラムに加え、
グローバルナレッジプラットフォームを通じて
世界中の最新事例やベストプラクティスを学ぶことができます。
また、実務では経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTも実施。
PLMの専門性を着実に高められる育成環境が整っており、
未経験の技術領域にも積極的にチャレンジできる風土があります。
※下記ご経験・スキルは必須ではありません。
--------------
◇システム設計開発・生産・製造業務に関する実務またはコンサルタント経験
◇製品情報管理(BOM)に関する知識
◇C,C++,Java などの言語を用いた開発経験
◇中規模(10-50 人月)以上のプロジェクトマネジメント経験
◇PMP 資格保有者
◇英語上級者、バイリンガルの方
正社員
平均20時間以下/月
~年間休日120日以上~
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■5日以上の連続休暇が取得可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
フランスを起点に世界50ヶ国以上に拠点を展開し、30万人以上の多様性に富んだ人材が活躍するコンサルティングファーム「キャップジェミニ」。欧州最大規模を誇るコンサルティンググループの、日本法人にあたるのが同社だ。
同社の目的は、世界で日本企業が輝くグローバル化を目指すこと。金融系企業を皮切りに航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ&輸送、エネルギー、公益事業&化学、ライフサイエンス、通信、半導体&エレクトロニクス、工業製品&消費財、ソフトウェア&インターネットなど、あらゆる分野でサービスを提供している。
オフィスには、日本国内外から優秀な人材が集まっており、日々スキルを磨ける環境だ。将来的にはコアメンバーとして活躍できるチャンスも大いにあり、自分自身を大きく成長させながら、組織の中心になれるキャリアを歩めるはずだ。
キャップジェミニ株式会社の会社概要です。
【事業内容】
■ITを活用した企業のビジネスモデル/プロセス変革(デジタル・トランスフォーメーション)
■企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化
上記2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、実現の支援をいたします。
‐コンサルティング:ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援
‐ITソリューションサービス:上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発及びテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援
‐ITサポートサービス:ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート
1967年(日本法人設立2013年)
非公開
代表取締役 殿村 真一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
キャップジェミニ株式会社 https://www.capgemini.com/jp-jp/
〒105-6322
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
採用担当
TEL /03-6865-9510
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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