職種
インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモートワークOK・フレックスタイム制/プライム
- 正社員
- 年収：250～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.27～2025.01.23
NTT東日本グループはあなたの「やりたい」を後押しします。
エンジニアとして高みを目指しませんか？
■NTT東日本グループの安定基盤
通信業界のリーディングカンパニーである当グループ。
大手独立系SIerとして、医療や教育、官公庁など中心に
最先端のICTを活かしたDX案件にも取り組んでおり、
多種多様な分野の最上流案件を豊富に取り揃えています。
■“任せてもらえる”裁量の大きさ
当社は年齢や経験年数に関係なく
どんどん上流の案件を任せていく社風なので、
さらなる高みを目指すには最適な環境。
実際に、運用・保守の経験しかなかったものの、
入社後すぐにPMのポジションにチャレンジした社員も。
自身の可能性を広げられる環境です。
■万全なサポート体制
常に「どんなことをやってみたいか」をヒアリングし、
スキルアップやキャリアアップの実現に向けて上司がサポート。
挑戦する社員には支援を惜しみません。
スキルアップや資格取得を支援する190種類以上の研修もあり、
エンジニアとして着実にステップアップしていくことができます。
やりたいことに挑戦できる当社で、今より“上”を目指しませんか？
募集要項
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東が募集している求人の詳細です。
募集背景
通信業界のリーディングカンパニーであるNTT東日本グループ。情報通信を中心に展開してきましたが、現在は最先端ICTを活かしたシステムの提案・構築など非通信分野領域にも積極的にチャレンジし、地域密着でお客さまに貢献しています。様々な分野・技術で活躍できる体制に向けてIT業界経験者を積極的に採用中です。
仕事内容
◆コンサルティングから参画できる最上流案件
∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野
≪NTT東日本グループのビジネス≫
各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。
お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。
≪具体的には≫
■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援
■提案支援、技術コンサルティング
営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。
≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫
通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。
黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。
クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。
数十万～数十億円規模、100名単位で動かすプロジェクトなど、大規模プロジェクトに携われます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪導入実績≫
■学校法人
概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。
オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。
また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。
■製造系企業
概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。
VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。
また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。
■地域医療データ基盤の構築
概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。
注目スキルを磨いていくための環境はしっかり整っています。
当社では上司から「スキルアップに最適な案件があるんだけど、やってみない？」と打診されることはよくあること。逆に“大きな規模のプロジェクトに携わってみたい”“上流工程にチャレンジしてみたい”といった希望を伝え、実現に向けてのサポートをしている事例も多くあります！
他にも、190種類以上の研修制度でプロジェクトマネジメントのイロハを学んだりオフィス内の仮想環境（申請すれば自由に使ってOK）を用いて設計構築のスキルを磨いたり…あなたの「やりたいこと」の実現するために、人も、設備も手厚くサポートします！
注目プライベートや家庭も大切にできる環境
■平均勤続年数15.6年
■有休消化率90%（2023年度）
■女性の育児休暇後復職率100％（2023年度）
■3年目社員定着率93.1％（2023年4月1日時点）
■男性の育児休暇取得実績あり
■日常的にフレックスを活用／予定表に「送迎」「分断」等を記入して柔軟に対応
■育児休暇前の三者面談や育児休暇復職研修を実施
■子供の急病時や学校行事の際も休暇を取得OK
（※年休を取得することが当たり前の社風のため、突発的であっても必要なお休みについては取得可能です）
身に付くスキル
・キャリアパス
≪成果及びプロセスも評価≫
上司と年間目標を設定し、四半期に一度、達成度合をチェック。成果はもちろん、プロセスもしっかり評価します。各グループ1000名以上社員がいますが、一人ひとりのスキルを把握し、最適な案件をアサインしています。
≪現場配属後もしっかりサポート≫
職場でのOJTに加えて、多彩な育成プログラムを通じて、サーバ、ネットワークの構築はもちろんプロジェクトマネジメントに関するスキルなどを広く身につけられます。実務で困ったことがあれば、身近な先輩や上司へ相談できるサポート体制が充実しています。
入社後の成長サポート
■サポーター制度
入社後1年間は先輩社員のサポーター制度あり。質問や相談し易い環境です。
■190種類以上の研修
会社の方針や法律等を理解する充実した研修制度で不足知識を補えます。
DX人材育成にも取り組んでおり、能力開発プログラムとしてスキルアップや資格取得を支援しています。
他
・インフラ分野に加え、クラウド・DX/AI等の最新技術の資格取得支援研修
・上記技術分野のハンズオン研修による実践力強化研修
・最新技術勉強会や検証環境を用いたハンズオンによる自己学習環境
・LinkedInでの基礎知識
・実機を自由に使える検証環境
・社内外の研修、eラーニング
・最先端技術案件への参加
応募資格
★働きやすい環境の下、仕事もプライベートも充実させたい方歓迎！
■高卒以上
※高卒認定資格取得者も可
■ネットワーク・サーバ・クラウド等の、設計・構築・運用いずれかのご経験
※社内システムの企画・システムの構築・ベンダーコントロールなどを経験した方も歓迎
＜キャリアアップ例＞
■30歳男性
【前職】SES企業でNW・サーバの運用
【現在のポジション】中央省庁の設計メンバー
■36歳男性
【前職】データセンターの設計構築エンジニア
【現在のポジション】中小規模案件を主としたNW環境構築
歓迎する経験・スキル
■PM・PL経験をお持ちの方
■下記資格をお持ちの方
ネットワーク：CCNP/ネットワークスペシャリスト
サーバ：MCSA/LinuC2、3/VCP-DCV/VCP-DTM
クラウド：Azure Administrator/CompTIA Cloud+/AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
セキュリティ：セキュリティスペシャリスト/SEA/J CSBM・CSPM、SSCP/情報処理安全確保支援士/CompTIA Security+
マネジメント：PMP/CompTIA：Project+/基本情報技術者/応用情報技術者 等
過去の採用例
■ネットワーク系企業の常駐SES
■社内SE（自社のICT基盤構築・保守運用）
雇用形態
正社員
想定給与
★実際の給与例
620万円／37歳（お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり）
540万円／32歳（お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり）
※年収例には、特別手当、時間外手当（月20時間想定）を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。（実態に応じて支給いたします）
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【手当】
残業代全額支給
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
∟時間外手当
∟子育て・介護手当 等
【月給】19万3580円～40万円
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大卒以上：月給23万2760円以上
高専卒：月給20万6170円以上
短大・専門卒：月給20万3590円以上
高卒：月給19万3580円以上
※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。
※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
勤務時間
■フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
※配属先により、フレックス勤務制度有無や勤務時間が異なる場合がございます
※子どものお迎えの調整など、柔軟に利用できます
残業について
業務の状況により残業を行うこともありますが、会社全体でポジティブオフの推進を行っており、メリハリをつけた働き方を勧めています。
勤務地
※プロジェクトによりリモートワークOK
※働きたい都県を選択いただけます
※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります
■NTT東日本-南関東
＜東京都港区西新橋3-22-8＞
東京/神奈川/千葉/茨城
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■NTT東日本-南関東
都営地下鉄「御成門駅」A5出口から徒歩約2分
勤務地一覧
・東京都港区西新橋3-22-8
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
プロジェクトによりますが、会社としてリモートワークを推奨しています。（もちろん出社もOKです！）
休日休暇
★年間休日120日以上
■週休2日制（4週8日※原則土日休み）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（20日）
（2023年度平均有給休暇取得日数：18日）
■ライフプラン休暇
■特別休暇（夏季・結婚・出産・育児 等）
■病気休暇
■特別連続休暇 等
待遇・福利厚生
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
≪カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）≫
■寮・社宅、住宅補助費支援（年齢制限あり）
■持家取得支援
■財産形成支援
■健康増進支援（人間ドック等）
■育児・介護支援
≪柔軟な働き方≫
■フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）
■在宅勤務制度
※配属先により、フレックス勤務制度有無や勤務時間が異なる場合がございます。
≪その他≫
■慶弔金
■各種健康等相談窓口 等
■退職金制度
■宿泊施設
■オフィス内禁煙 等
※2024年4月時点での福利厚生・制度となります
産休・育休取得状況
女性の育休後の復職率100％！男性の育児休暇取得実績もあります。
育児中の社員も多く、チーム制のため急なお休みも相談して取得しやすい環境です。
育児休暇前の三者面談や育児休暇復職研修も実施しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“上流に携わりたい”そのチャレンジを後押ししてくれる会社です
前職では運用・保守を担当。365日24時間のトラブル対応に追われる日々で、スキルアップしている実感がなかったため、上流工程の経験を積みたいと考え転職することを決めました。当社はこれまでの経験を問わず、社員の「やりたい」という声に応える風土があり、チャンスを与えてくれる環境です。上司からも「こういう仕事があるけどやってみる？」と言ってもらい、入社後すぐに経験のなかったPMポジションを任せてもらい、この経験が大きな自信になりましたね。直接お客様の声を聞くことができ、プロジェクトの全体像が見渡せるやりがいを感じられています。
大規模プロジェクトや裁量のある仕事にチャレンジできています！
前職と大きく変わったのは、大規模なプロジェクトや裁量のある仕事にチャレンジできていること。入社して間もなく携わったのは、経験のなかったプロジェクト管理の仕事でしたし、最近だと官公庁や自治体のDX推進のためのネットワーククラウドシステムの提案から導入をサポートする仕事に携わっています。関わる人数もプロジェクトの規模もスケールが大きくなり、ステップアップした実感はありますね。不安があるところや進め方で悩んだ時は、先輩や上司の知見も借りながら進められるのは安心できるポイント。“ステップアップを会社全体でサポートする”という風土や自分の“やってみたいこと”に前向きに考えてくれる上司がいるので、着実なステップアップを叶えられているのだと思います！
取材担当者より
今回の取材では入社5年目の現場社員の方を中心にお話を伺った。「入社して、仕事のやりがいも働きやすさも改善された」と嬉しそうに語る姿が印象的で、同社だからこその働きがいを伺えた。
大規模ネットワークを支えてきたNTT東日本グループ、と聞くと初めに思い浮かぶのは「安定」の2文字だったのが、実際は「挑戦」を大事にしている風土があることは、良い意味でのギャップだった。先輩や上司が社員一人ひとりのやってみたいことをキャッチアップし、実現に向けた全面的なサポートを行ったり、声を上げた方にチャレンジングな仕事を任せたり…ステップアップの手厚く支えていることも魅力的な環境なのではないだろうか。
会社としての安定基盤や働きやすさは言うまでもない。そこにプラスして刺激的な大規模プロジェクトや充実のサポート体制でキャリアを磨いていける同グループをぜひ転職先に得乱でみてはいかがだろうか。
-
ライフステージに合わせた休暇/休職制度が充実！有休消化率92％(2022年度)と働きやすい環境です。 -
東京/神奈川/千葉/茨城での募集。お住まいの地域で腰を据えて長く働けます。 -
業務で必要、またはスキルアップに向けた研修制度が充実しています。
会社概要
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の会社概要です。
- 事業内容
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東日本電信電話株式会社等からの受託業務 通信機器、情報通信システム等の販売・保守業務。
地域に密着した「NTT東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回路の構築・運用を通して地域の通信を支えています。
●NTT東日本グループで働く魅力
・様々な業界、規模、技術分野の案件に携わりキャリアアップが可能
・コンサルティングから参画できる最上流案件あり
∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリ、金融、まちづくり等の分野
・豊富な研修、資格取得支援制度によりスキルアップをサポート
・プロジェクトはプライム案件のため最上流工程から案件に携わることが可能
・PM/PLとして活躍が可能
・フレックスタイム制(職場による)、リモートワークなど柔軟な働き方を実現
・充実した福利厚生で長く安心して働くことができる環境
≪募集企業≫
株式会社NTT東日本-南関東
≪働きたい都道県を選択いただけます≫
I・Uターン歓迎
入社会社の事業所以外へ一定期間転勤となる可能性があります。
- 設立
-
1998年2月25日（株式会社NTT東日本-南関東）
- 従業員数
-
6,934人※2024年3月31日時点
- 資本金
-
5,000万円※東日本電信電話株式会社100％出資（株式会社NTT東日本-南関東）
- 売上高
-
1,316億9,600万円※2024年3月期
- 代表者
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代表取締役社長 鈴木 康一（株式会社NTT東日本-南関東）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接（2～3回程度）★すべてオンラインで実施いたします
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STEP03
適性検査
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※平日夜間、土日面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
NTT東日本グループ会社合同募集 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社ＮＴＴ東日本－南関東 https://job.axol.jp/vb/c/ntt-east-group/public/top
- 連絡先
-
〒105-0003
■NTT東日本-南関東/東京都港区西新橋3-22-8
NTT東日本グループ会社合同募集 採用チーム
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社ラックテクノロジーズ
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この求人情報について
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。