職種
IT人材営業／未経験入社の若手活躍！月収100万以上可・研修充実・残業なし・私服OK・カジュアル面接
- 正社員
- 年収：350～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2025.04.04～2025.04.10 残り4日
＼未経験可・年休130日・私服OK／
社員の「やりたい」を全力でサポートする会社！
不安定な日本経済・止まらない物価高…
そんな現代でも、「やりたいこと」や
「なりたい自分」を諦める必要はありません。
あなたも一度、本気で目指しませんか？
まもなく設立8期を迎るアップミルズは、
前年比売上が200％もの勢いで成長中。
利益も150％伸びているベンチャーです！
また、昨年1月には、業界・営業未経験の
30代・新入社員が2名ジョイン。
見事に1年目でインセンティブ獲得し、
前職の年収よりアップできました！
―…なぜ、ここまでスケールできたのか？
それは、以下3点がアップミルズの
200％成長の原動力になったからです。
【1】研修
入社後3ヶ月は座学研修、マニュアルを
使いながら実践含めてしっかり教えます。
【2】営業手法
クライアントからの依頼を全てカバーし、
あらゆる形で提案とアタックをしています！
テレアポや飛び込みなどは一切しません。
【3】チームプレー
先輩や社長が向かいや横の席にいるので、
常に相談できる環境。不安や疑問をひとりで
抱えることなく、その場で解消できます！
あなたの理想を実現するために、
アップミルズは支援を惜しみません。
初回は履歴書不要のカジュアル面接なので、
ゆるくお話をお聞かせください！
ご応募をお待ちしています！
募集要項
株式会社UP MILLSが募集している求人の詳細です。
募集背景
《 第二創業期のコアメンバー募集！ 》
★いつでも相談できる環境！
★ITの知識や経験は不要！
2018年の設立から成長を続けている当社。
DX推進など高まるITニーズを追い風に、
第二創業期として営業チームを拡大します。
代表の想いから、社員の「やりたいこと」や
「なりたい姿」を応援する当社で実現しませんか？
仕事内容
【Q】基本業務はどんな感じ？
――――――――――――――
以下の4点をお任せします！
①クライアントへのITエンジニアの提案
②担当エンジニアのフォロー
③パートナー企業との協業やMTG
④先輩と一緒に企業交流会へ参加
【Q】入社後の研修はどんな感じ？
――――――――――――――――
最初の1週間は座学での勉強。
2週目から、座学＋実践研修で
顧客へのマッチングをしてもらいます。
3週目からは、先輩と共に
パートナーとのMTG参加にチャレンジ。
4週目は、先輩のフォローを受けながら
クライアントとのMTGをしてみましょう！
2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、
適宜、研修をしながらフォローしていくので
未経験スタートの方もご安心ください！
【Q】インセンティブはどんな感じ？
―――――――――――――――――
営業で獲得した利益に対し、最大35%を
インセンティブとしてお支払いします！
これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと
「月収100万円以上」や「年収1000万円」を
超えることも可能です。
入社から6ヶ月でインセンティブを獲得した
先輩もいますので、契約を増やして、
年収アップを実現してください！
注目★社員ファーストな文化
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。
≪さまざまな制度あり！≫
◎1on1MTG
◎食事会（月1回）
◎懇親会 …etc
あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます！
私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪
注目★働きやすさも抜群！
やりたいことができるのはいいけど、
休みが少なくてツライ…
という事態とも無縁です！
休暇は多く残業は少ないのはもちろん、
さまざまな制度を導入して活躍を応援中。
≪ストレスフリーに働けます！≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎服装自由
◎年休130日
◎残業10h程度…etc
そんな働きやすい環境もあり、
当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！
定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！
身に付くスキル
・キャリアパス
★ITスキルを習得可能！
エンジニアの開発スキルや、PM、インフラなどの
業務内容やスキルを覚えることができます。
DXコンテンツ、AI、アプリケーションといった
商材などの知識も得られるので、今後、商材の営業や
実際に開発側を目指す方針となった際にも役に立ちます！
★社会から求められる人材に！
人材営業・人材管理の経験がつくため、
ITエンジニア関連ではなくても、他の人材ビジネス
（人材紹介、派遣、採用コンサルなど）へ転身する際にも
活かせる経験が多いです。
また、人事採用や人事教育といった人事部門への
ジョブチェンジも可能！
当社の人事責任者は元営業部長です！
応募資格
《 未経験・キャリアチェンジ・ジョブチェンジ大歓迎！ 》
★学歴不問！
★人物重視で年齢も不問。30代〜40代の方も大歓迎です！
◎営業経験がある方は優遇します！
もちろん、未経験でもOKです♪
《 こんな方は活躍人材！ 》
□キャリアをさらに伸ばしたい
□年収を増やしたい
□誰かのフォローが得意
□これまでの経験を営業に活かしたい
□働きやすい環境で定着したい
□将来も活かせるスキルがほしい
歓迎する経験・スキル
《こういった方はさらに大歓迎！》
■IT業界での営業経験がある方
└人材、システム、コンサル等
■人材事業のご経験がある方（業界不問）
└人材紹介、採用支援、派遣支援など
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円～80万円＋インセンティブ
★経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。
《 給与イメージ 》
・営業未経験：28万〜30万スタート
・個人営業のご経験（1年〜5年）：32万〜60万
・法人営業のご経験（1年〜6年）：35万〜78万
・業界経験者（1年〜5年） ：40万〜80万
└マネジメント経験者は、さらに上乗せいたします！
※一律手当含む
※試用期間3カ月あり（待遇に変更はありません）
《 インセンティブ 》
粗利益に対し、最大35％分のインセンティブを
毎月給与へプラスし還元しています！
インセンティブは業界や同業他社と比較しても
高水準の最大35％。月給100万円以上の獲得も可能！
一人ひとりの実績に見合う報酬をお約束します。
実際の給与例
《 モデル年収例 》
■600万円／営業職・経験3年（年収幅：600-700万円）
■750万円／営業職・経験4年（年収幅：750-850万円）
■1200万円／営業職・経験7年（年収幅：1200-1300万円）
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）
★一部、リモートも可！
★残業はほぼありません！
残業について
★全社員平均残業時間：月10時間程度
勤務地
《本社》
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F
★転勤はありません
交通・詳細
《アクセス》
「馬喰横山駅」から徒歩1分
「馬喰町駅」から徒歩4分
「東日本橋駅」から徒歩5分
勤務地エリア
東京都 （中央区）
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
《 年間休日130日以上 》
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6カ月経過後、10日付与）
産前・産後休暇
育児休暇
待遇・福利厚生
インセンティブあり
一部リモート業務可
副業OK
私服、ヒゲ、スニーカー、キャップを被っての勤務OK！
家族手当（お子さんや、扶養に入る配偶者）
社会保険完備
書籍購入補助
資格取得支援制度（取得費用一部または全額を会社負担※規定あり）
定期健康診
グループ企業店舗での飲食代補助
交流会補助
懇親会
└社員旅行や懇親会（定期）は、全額会社負担です！
社内イベント随時実施
PC/スマートフォン貸与
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
できることを一生懸命やりながら、量をやっていこう。
自分は、アップミルズへ入社まで営業未経験でした。
そのため覚えることは多く、とにかくやってみて
アドバイスをもらい、またやってフォローしてもらって…
という繰り返しでした。
テクニカルな事もありますが、一定作業のような
業務もあるので、教えられた通りKPIに沿って
毎日お客様へ提案しました。
結果、少しずつ成果が現れて、自信を持って
営業できるように。未経験の方は不安だと思いますが、
周囲がしっかりサポートしてくれるので、
たくさん失敗しながらコツコツ前へ進みましょう！
家族への配慮が嬉しかった！
私は家族がおり、子供が3人います。
一番下の子はまだ1歳なので、よく熱を出したり
外から病気をもらってくることも多く、
お休みをいただくことも多々ありました。
そんなときに代表から「無理せず、自宅から
リモートして頑張ってくれればいいよー、
良くなるまで奥さんのフォローしてあげて」と
言ってくださったんです。
同期からも「引き継げる事があればやっておくので
気軽に言ってください！」と声をかけてもらい、
とても気持ちが楽になりました。
まだ少数精鋭の組織ですが、小さいなりに皆でリカバリー
し合いながら成果を上げていく喜びを知りましたね。
取材担当者より
DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。
-
日々の生活に合わせた働き方を実現してください。 -
さまざまな視点から評価・検討し、納得した形で昇給をしております！ -
当社では設立以来「退職者0名」を更新中！定着の良さが”ホワイトさ”の証明です。
会社概要
株式会社UP MILLSの会社概要です。
- 事業内容
-
■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業
- 設立
-
2018年
- 従業員数
-
12名
平均年齢／28歳
中途入社者の割合／100％
- 代表者
-
見留 昭太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
WEB面接（1回）
-
STEP03
内定
■□専用応募フォームからご応募下さい□■
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】WEB面接（1回）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています
- ホームページ
-
株式会社UP MILLS https://upmills.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8
REGRARD NINGYOCHO B1FTEL /03-6231-1209
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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