職種
設立から今年で10期目を迎え、
現在は「第二成長期」に突入しているウィモーション。
今まさに成長の過程にある当社では、
さらなるスキルアップを目指す方に
最適な環境をご用意しています。
■プライベートとの両立も叶う■
ウィモーションでは、エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にしています。
「週休3日ウィーク」を導入し、年間休日はなんと129日!
最先端のプロジェクトに携われる機会が豊富にあり、
エンジニアへのチャレンジとプライベートを
両立させたい方に最適な職場環境をご提供します。
■明確なキャリアステップ■
入社後は、代表をはじめ
業界経験豊富なベテラン営業陣が手厚くサポート。
プロジェクト参画後も、
希望する業務やスキルレベルの実現に向けて、
一緒にキャリアパスを描きながらサポートを続けます。
■自社ITスクールでのスキルアップ支援■
現役エンジニアである講師による週1回のレッスンを受講可能。
新たに習得したい言語やフレームワークなどについて学ぶことができます。
既定のカリキュラムに加え、個別指導形式で質問や相談もできるため、
あなたのレベルに合わせた効果的なスキルアップを目指せます。
『エンジニアとしてスキルを磨きたい』
その想い、当社で最短で実現しませんか?
株式会社ウィモーションが募集している求人の詳細です。
2016年の設立以来、着実に成長を遂げ、直近3年間で売上が320%増加した当社。今回さらなる事業拡大に向けて【初級エンジニア】を新たに募集しています。スピーディなスキルアップを叶えたい方にとって理想的な環境を用意して、お待ちしております。
【金融】React&Typescriptでフロントエンド開発
【人材】Java&SpringBootで基幹システム刷新(要件定義〜製造)
【不動産】Ruby,RailsでWEBアプリ開発・基本設計~テスト
【ITサービス】Python&生成AIのAPI活用したDX支援
【製造業】要件定義〜設計〜構築(C#)まで行う業界向けシステム開発
【ITサービス】動画配信サービスの運用保守・開発などアジャイル開発
など、その他20000件以上の案件から選択可能!
【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、
C#、Go、Rust
【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP
【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris
【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle
【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer
【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat
【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper
【ミドルウェア】VMWare(vSphere8/View/vCenter)Hyper-V
【クラウド】Amazon Web Service(AWS)、Microsoft Azure(Azure)、Google Cloud(GC)
■自社ITスクールあり
ITスクール運営事業からスタートした当社では、育成実績500名以上の自社ITスクールが完全無料で利用できる点が魅力。HTML、Java、Python、Ruby、JavaScript/TypeScriptなど、現場で求められる言語やフレームワークを、週1回の講師による丁寧な指導で習得可能。少人数制だから、個々のペースに合わせて知識・スキルを身に付けられます。
■学習ツール費用負担
外部ツールを利用して業務に必要な知識・スキルを習得したい場合、年間1万5000円(月1250円)まで会社で費用を負担する制度をご用意しています。
■勉強会あり
上記以外にも、CTOが中心となって開催する勉強会も実施。アーカイブ配信や資料共有もありますので、いつでも復習することができます。
「技術力を高めながら、収入もアップさせたい」 そんな想いを実現できるのが当社。取引先2000社・常時2万件の案件から、メガベンチャーのSaaS開発やAI活用の先端技術開発など、あなたの希望に添った最適案件をご紹介。さらに、業界トップクラスの還元率(平均74.5%、最大85%)で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。
実績として、入社2年後に年収210万円アップした事例や、実装フェーズの経験者が1年でPLへ昇進した事例も。数万人規模のエンジニア支援実績を持つ責任者による手厚いキャリアサポートで、あなたの成長をしっかりとバックアップします。
■自社ITスクールが無料受講可能
■学習ツール費用負担(年間1万5000円まで会社負担/月1250円)
■勉強会(アーカイブ配信や資料共有あり)
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度(指定資格受験費用負担)など
□ヘルプデスク・サポートデスクの経験をお持ちの方
□情報システム部での業務経験をお持ちの方
□開発・サーバー・ネットワークなどの経験をお持ちの方
正社員
残業は月平均8時間以下と少なく、プライベートも大切に働けます。
・東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂 4F
リモートワークがメイン
《年間休日129日》
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇(プロジェクトによって日数が異なります)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 ★取得率80%以上
■週休3日ウィーク(来年度以降の新制度)
※3,6,10月に1週ずつ、会社独自の週休3日ウィーク
■パートナー出産休暇(1日)(来年度以降の新制度)
※当日取得可能
■入籍お祝い休暇(1日)(来年度以降の新制度)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2016年のITスクール運営からスタートし、AI人材特化型サービス『AI BOX』の展開、フリーランス支援事業など、着実に事業領域を拡大。多角的な事業展開により、老舗企業のような安定感とベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ企業へと成長しました。直近3年で売上320%成長を達成し、今まさに第二成長期を迎えています。
自社ITスクールによる体系的なスキルアップ支援があり、プライム案件や上流工程にも積極的にチャレンジできます。今後は海外展開やITコンサル案件も控えており、成長意欲の高いエンジニアには、まさに今が参画のベストタイミングです。
エンジニアとしての成長に集中できる環境づくりの一環として、業界トップクラスの休暇制度を完備している当社。『年間休日129日』『完全週休2日制(土日)』『有給休暇の取得率は80%以上』だから、「休みが取りにくそう...」という心配は無用です。
また、他社ではなかなか見ないユニークな制度も特徴のひとつです。
【一部を簡単にご紹介】
◎オリジナルの休暇制度を策定
週休3日ウィークで、プライベート時間がより充実!
さらなるエンジニアファーストの環境づくりに向け、
今年度より、週休3日ウィークの導入を決定しました。
3,6,10月に1週ずつ、週休3日の週を設けることで、
趣味や自己学習などを満喫できる環境を整えています。
【プライム&元請案件率70%】という豊富な案件の幅広さが魅力の同社。取材を通して感じたことは、”社員のために”を考え抜かれている会社であるなということだ。取材の中でいただいた、代表の「社員の幸せが達成目標である」という言葉には、第二成長期を迎え、これからも成長を続けていく同社のさらなる拡がりを覗くことができた。実際にPGからステップアップして現在SEとして活躍中の社員の方も多数在籍中であったり、年収を200万円以上アップした例をお持ちの方が多数いらっしゃったりなど、キャリア全体をスピード感を持って成長させられる環境であるなと感じた。
株式会社ウィモーションの会社概要です。
◆エンジニアソリューション事業(デジトル)
主に上場企業や大手企業の抱えている大きな開発やプロジェクトの
ITエンジニア領域における人的リソースの支援を行っております。
◆IT業界特化のキャリア支援事業
AI・データ人材に特化した案件を掲載している
ポータルサイトの運営を行っております。
◆IT特化型SPO事業(ウリコミ)
IT特化型営業代行事業
主にSaaS企業やITやWEBのサービス企業の、
営業領域における人的リソースの支援を行っております。
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有料職業紹介事業 13ーユー309154
一般労働派遣事業 派 13-316980
2016年4月11日
70名
男女比/男7:女3
2,500万円
代表取締役社長 廣瀬 凌雅
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
弊社営業との面談、面接
STEP03
クライアントとの面接
株式会社ウィモーション https://wemotion.co.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷 1-8-6 VORT 渋谷宮益坂ビル 4F
採用担当
TEL /03-6709-2543
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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