職種
プロ野球球団公式サイトやJAXA公式サイトのリニューアル、
大手メッセージアプリのキャンペーンLPなど、
数十万人が目にする大規模案件に携われるチャンス!
ユーザーインターフェースやアニメーション、API連携、
最新フレームワークを活用した開発など、
最先端の技術を駆使して“より便利”なコンテンツを形にしていきます。
「面白そうだけどスキルがないから自分には無理…」
「経験がないところからのスタートは不安…」
そんなあなたでも大丈夫!
実務未経験の方でも“やってみたい”を
叶えられるよう、支援制度を充実させています!
【スキルアップ支援制度が充実!】
★業務に関連する書籍購入費用を全額負担
★セミナーや資格取得費用も全額負担
★エンジニア主体の技術勉強会を定期開催
★社内技術共有ブログでナレッジを活用
これらの制度を活用し、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中!
大規模案件に挑戦しながら、スキルを磨き、成長できる環境がここにあります。
株式会社ユニゾンベックスが募集している求人の詳細です。
「しくみのデザイン」でWebサービスをより快適にすることを目的としている当社。プロ野球やJAXA、美術館、エンタメ、化粧品、行政のシステム構築など、多くの人々に利用されるコンテンツを手掛け、自社内開発を強みとしています。需要増加に応えるべく、さらなる成長を目指し、新たな仲間を募集します!
一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、自由なキャリア形成を全力で応援します。
フロントエンドやバックエンド開発だけでなく、Webディレクターとしての挑戦も可能。
さらに、エンジニアから人事などのバックオフィス業務へのキャリアチェンジも歓迎しています。
実際に、Webディレクターから人事へ転身した社員も在籍中!
全員がエンジニア出身というバックオフィスの環境だからこそ、
キャリアの垣根を越えた柔軟なサポートが可能です。
役職や肩書きに縛られず、自由に意見を交わしながら、
自分らしいキャリアを描ける環境が整っています!
◆年間休日124日以上
◆週2回のリモートワークOK
◆副業自由
◆髪型・ネイル自由
◆フリードリンク&住宅手当あり
◆残業15時間以内(※繁忙期のみ)
┗基本的には定時で帰ることが多いです!
「自由」と「効率」を両立するため、PLやPMが週1回タスク管理を行い、
リソース管理ツールで業務を「見える化」。
これにより、無駄のない働き方を実現しています!
さらに、社内では漫画やゲーム、映画を自由に楽しめるユニークな福利厚生も◎
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
残業は月平均で10~20時間程度。繁忙期以外は基本的に定時退社ができます◎
JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩2分
・東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストウルビル6F
リモートワークOK
\年間休日124日以上/
■完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより変動あり
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社の決め手は、自由でのびのびと開発できる環境でした。がちがちにスケジュールを決めるのではなく、自分のペースで進められるのが魅力です。会社の雰囲気もとても良く、コーディング中に「この単語のスペルってRとLどっちですか?」みたいな初歩的なことも先輩に気軽に聞けています(笑)また、案件に入る際には、必ず希望を聞いてもらえます。一案件ごとに面談があり、フロントならどんな開発言語を使いたいか、バックエンドならどんな技術に挑戦したいかなど、細かく相談できます。私はバックエンドがメインですが、フロントにも興味があると伝えたところ、実際にフロントの案件を任せてもらえました。色々なことに興味を持って、なんでもやってみたいという方には最高の環境だと思いますね!
私は今、Webディレクターを目指していて、フロントエンドの技術を身につけている最中です。エンジニアの領域も分かるディレクターになることが目標ですが、他のキャリアの選択肢が豊富なところは大きな魅力だと思います!キャリアチェンジを歓迎している会社ということもあり、バックオフィスのメンバー全員がエンジニア出身というユニークな環境です。Webディレクターから人事など、想像もつかないキャリアの可能性が広がっているのが魅力ですね。自分の未来を自由に描ける会社だと思います!
代表の「家よりも過ごす時間が長いのだから、みんなが楽しく過ごせる場所にしたい」という想いが、社内の雰囲気にしっかりと反映されていると取材を通じて感じた。各部署の垣根がなく、自然とコミュニケーションが生まれる環境は、まるで一つの大きな家族のようだ。取材中、社員の方々から「会社に行くのが嫌だと思うことがなくなった」という声が印象的だった。やりたいことに挑戦できる自由さと、仕事そのものが楽しいと感じられる環境が整っているのだという。さらに、働きやすさを重視した自由な雰囲気が、社員一人ひとりのモチベーションを高めているようだ。取材中にもかかわらず「私も入社していいですか?」そんな言葉が出てしまいそうなほどの雰囲気の良さが広がっていた。
株式会社ユニゾンベックスの会社概要です。
■webコンテンツ・サービスの効率的な運用
■スポーツ領域のデジタルコンテンツ戦略
■長期的な集客を見込んだコンテンツ導入
■来店・購買率向上につながる参加型ゲーミフィングコンテンツの提供
■スマートで使いやすい管理画面の構築(BtoB,BtoC)
【関連会社】株式会社tuth
2003年5月2日
59人(2024年11月現在)
1000万円
代表取締役 長石 尚徳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考については通過された方にのみご連絡いたします
◆ご応募から内定までは2~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ユニゾンベックス type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社ユニゾンベックス https://www.unizonbex.com/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストウルビル6F
採用担当
TEL /03-5456-1401(代表)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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