職種
金融運用保守エンジニア◆100%チーム体制◆フルフレックス◆年間賞与5.69カ月分◆リモート可◆再雇用制度あり
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1100万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.26～2026.01.22
日本経済を止めない使命を担う。
誇りを持って支え続ける証券市場インフラの最前線へ。
ニュースで報じられる株価や市場の動き。
その裏側では「絶対に止めてはならない」システムが
今日も当たり前のように稼働しています。
当社が支えているのはそんな日常。
東京証券取引所の機械・計算部門から1961年に独立し
長きにわたって証券取引市場の中枢を担っています。
システムの開発や運用に携わり
日本経済の根幹を支えるミッションクリティカルな
システムを守り続けてきました。
運用保守といっても、単なるオペレーションではありません。
障害の予兆を見抜き、未然に防ぐ「能動的な防衛」。
万一の障害時には迅速な判断で事態を収束させるレジリエンスも発揮できます。
新しい技術を積み上げ、リーダーや専門職へのステップアップも可能。
挑戦し続けるキャリアをここで築きませんか？
案件は自社メンバーによるチーム体制で参画。
入社後3ヶ月間は毎月人事面談を行い
課題や不安を早期に解消できる仕組みがあります。
さらに、60歳以降も現役同様の給与条件で働ける制度を整備。
年齢を重ねても、エンジニアとして第一線で活躍し続けられる環境です。
キャリアの停滞から抜け出し、誇りを持って働ける場所へ。
これまで培ってきた経験を
日本経済を支える“守りのプロフェッショナル”として、
次のキャリアにつなげませんか？
募集要項
株式会社東証コンピュータシステムが募集している求人の詳細です。
募集背景
東京証券取引所を源流とし、60年以上にわたり日本の証券取引市場の中枢を担うシステムの開発・運用を手掛けてまいりました。豊富な証券知識と確かな技術力で金融業界の発展に貢献すべく、さらなる事業拡大と体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
金融証券業界のクライアントに向けた上流開発支援、運用保守のチーム案件を推進。
非機能要件や設計支援、受入検収テスト、運用受入、運用サービスの提供などをお任せします。
POINT1：良好な顧客関係×100％チーム体制
===
一次請けとして案件を主導することが可能。
長年の信頼関係があるため、顧客との関係性も良好です。また、100％チーム制なので、1人で客先に放り込まれることもありません。
POINT2：金融業界の上流工程に挑める
===
東京証券取引所、証券会社などのシステムにおいて、上流工程から参画可能。
障害を未然に防ぐための設計改善、最新技術を活用した運用効率化などに主体的に取り組める環境です。
官公庁・外郭団体の新規案件も拡大しており、運用設計段階からリーダーとして案件をけん引するチャンスも豊富です。
POINT3：長く安心して働ける
===
「65歳まで給与減額なし」「少し給与を落としてゆとりをもって」など、60歳定年後も自分に合った3段階の働き方を選択できます。また、希望があれば65歳以降も自由契約で就業することが可能です。
実際に、メーカー早期退職後の50代課長や、70歳のリーダーなど、シニア層が第一線で活躍中です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材●証券取引所、証券会社、銀行などの金融機関の開発部門でのシステム非機能開発支援
└インフラ基盤、キャパシティ、セキュリティなどの要件定義・設計・テスト・移行・保守
●証券会社の基幹システムにおける大規模システム運用部隊の立上げ
└運用設計、体制ビルディング、運用計画、要員トレーニング、監視、オペレーション、障害対応、変更管理、構成管理、ヘルプデスク、サービス管理、運用手順書作成、運用管理や自動化ツールの構築、開発、運用受入テストの実施 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材技術スタック
**OS**
-Linux（Red Hat、CentOS）
-Windows Server
-AIX
**データベース**
-Oracle
-PostgreSQL
-DB2
**ミドルウェア**
-WebLogic
-WebSphere
-Tomcat
**監視ツール**
-JP1
-Zabbix
-Hinemos
**ネットワーク**
-Cisco
-F5（ロードバランサー）
**クラウド**
-AWS（一部案件）
注目充実した待遇と働きやすさで、安心して長く活躍できる環境
エンジニアが腰を据えて活躍できる環境づくりに注力。
日々の業務に無理が生じないよう、ライフワークバランスを重視した制度を整えています。
◎標準労働時間7時間20分
◎コアタイムなしのフレックス制
◎平均残業月20時間程度
◎賞与年間5.69ヶ月分支給（2025年実績）
◎入社時から有給休暇を付与（半日休や1時間休も可能）
◎6月～10月の間に平日連続5日間の夏季休日制度があり、毎年全社員が取得 など
定年以降も働き方を選択でき、給与を下げずに65歳まで活躍可能。
実際に70代で現役リーダーとして活躍している社員もおり、
長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。
注目案件急拡大の成長フェーズで、次のキャリアを掴むチャンス
当社は現在、証券会社向け案件が急拡大している成長フェーズ。「上が詰まっていて役割が広がらない」そんな環境とは異なり、リーダーや中核メンバーを担うチャンスが豊富です。お客様と近いところで、東京証券取引所・官公庁・大手証券のシステム開発を主導。要件定義から全体設計、推進まで裁量を持って関われます。実力と意欲に応じてポジションを任せる風土のため、キャリアアップを目指す方にとって次のステージに挑戦できる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
現場リーダー、監督職、管理職、幹部と明確なキャリアパスが整っています。来年度は10名以上のマネジメントポストを増員予定で、昇進のチャンスが豊富。新卒3年でサブリーダーに昇格した事例もあり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。商品企画会議で役員に直接提案できる機会もあり、あなたの活躍をしっかりと評価していきます
入社後の成長サポート
金融業界の専門知識は、入社後のワークショップやOJTを通じて段階的に習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。金融×ITの知識を身につけることで、日本の証券取引を支える基幹システムや社会インフラに携わることができ、金融業界全体で通用する市場価値の高いスキルセットを獲得できます。
応募資格
【30代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！】
◎学歴不問
◎システム運用・保守の実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
＼以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします！／
■リーダーまたはプロジェクトマネジメント経験のある方
■Linux、Windows、Active Directoryなどの使用経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中も正社員での雇用となり、試用期間終了後も雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給27万円～59万円
+人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.69ヶ月分
+業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月
＜役職に応じた給与レンジ＞
◆リーダー職／月給28万円前後
◆主任／月給35万円前後
◆課長／月給50万円前後
◆部長／月給60万円～
※残業代は実績時間に応じ、監督職以下（リーダー・主任）において全額支給します
※残業時間の計算は１分単位となります
※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
◆リーダー職／年収500万円～
◆主任／年収640万円～
◆課長／年収875万円～
◆部長／年収1050万円～
勤務時間
フルフレックス制（1日の標準労働時間7時間20分）
コアタイム／なし
勤務時間例…8：50～17：10（休憩11：30～12：30）
コアタイムなしのフルフレックス制により柔軟な出退勤が可能です。
また、勤務時間精算は月単位となるため、有給休暇とは別にフレックス休暇として残業時間を使った休暇の取得ができます。
残業について
毎週水曜日はノー残業day！また平均残業時間は20時間のため、ライフワークバランスの充実を推進しています。
勤務地
プロジェクト先での勤務となります。
【プロジェクト先】
◆東京都内
※本社／東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
※原則として転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口直結
勤務地一覧
・東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日128日】
うち5日連続の夏季休日を6月～10月に任意取得
┗全社員が毎年取得しています！
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●祝日
●年末年始（12/31、1/1～1/3）
●有給休暇
└入社日に付与（入社月に応じて初年度最大10日）
以降は1月1日を基準日として勤続年数に応じて11～20日
有給休暇の取得単位は、1日、AM半日、PM半日、1時間
※半日は3時間40分
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●育児介護時短勤務
待遇・福利厚生
●人事評価による賞与年2回（4月/10月)※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分支給
●業績による賞与年1回（6月）※2025年全社平均 月給×0.5ヵ月
●昇給（人事評価により年1回）※2026年1月実績平均昇給率3.2％
●通勤手当（全額支給）
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●退職金制度（退職一時金と確定拠出年金の二段構え）
●教育研修（集合研修、eラーニング研修）
●自己啓発奨励一時金
●表彰制度
●永年勤続表彰制度
●企業型確定拠出年金制度
●健康診断・人間ドックの受診
●インフルエンザ予防接種補助
●三大疾病療養保険付保
●東京証券業健康保険組合
┗直営診療所完備
●各種保養施設保養サービス利用可能
●社内禁煙
産休・育休取得状況
出産した社員の育児休業取得率は100％！
男性の育休取得も積極的に勧めており、複数の方が取得しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
日本経済の心臓部を支える仕事だと実感しています
私が担当しているのは、東京証券取引所や大手証券会社向けの売買システムです。トラブルが許されないミッションクリティカルな環境なので、正直プレッシャーは大きいです。ただ、その分「この仕事が社会インフラを支えている」という実感も強いですね。要件定義から運用まで関わり、細部まで品質に向き合う日々。安定稼働を当たり前に守ることが、日本経済を止めないことにつながっていると思うと、自然と背筋が伸びます。責任は重いですが、その分やりがいと誇りを持って働ける仕事だと感じています。
年齢に縛られず、第一線で働き続けられます
この会社で安心して長く働けると感じる一番の理由は、年齢に関係なく役割を任せてもらえることです。プライマリベンダーとして、東京証券取引所や官公庁、大手証券のシステムをリードする立場にあり、経験がそのまま価値になります。実際、70歳のリーダーや、メーカーを早期退職して入社した50代の課長が第一線で活躍しています。60歳以降も条件を変えずに働ける制度や「バリバリ働く」「少しペースを落とす」の2コースから働き方を選べるのも安心です。自分のキャリアや体力に合わせて続けられる環境だと思います。
取材担当者より
今回取材に伺った同社は、日本の証券取引を支える基幹システムを約60年以上にわたり開発・運用してきた企業だ。近年では証券会社のCRM、Web口座開設、LINE連携といった自社プロダクトを、企画から運用保守まで一気通貫で手がけており、一般的なWebサービスとは比較にならないレベルの要件定義・設計・システム運用が求められる、まさにミッションクリティカルな開発現場だ。だがその上で「企画段階から携われる裁量の大きさ」と「風通しの良い組織文化」も魅力の一つとして挙げたい。エンジニアからの「業務効率化のためにこのツールを導入したい」といった提案が実際に採用される実績も多数。社長や役員と同じフロアで働く距離の近さもあり、ゼロイチの発想が歓迎される環境だ。フラットな組織の中で着実にスキルを磨き、エンジニアとして地に足のついたキャリアを築いていける。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
証券・金融業界の“止められないシステム”の開発・運用に携わり、60年以上の実績があります。 -
他にも有給休暇は入社日付与（1時間単位で使用OK）、リモート勤務も可。働きやすい環境も整えています。 -
65歳まで減給なく同じ待遇のまま働ける制度をご用意。70代の現役エンジニアも活躍中です。
会社概要
株式会社東証コンピュータシステムの会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
●東京証券取引所関係業務
●証券会社関係業務
●証券諸団体関係業務
●公官庁関連業務
●証券会社向け自社プロダクトサービスの開発・運用
●その他（システム開発・ITサービス関連・各種パッケージソフトの開発及び販売)
【事業所】
[本社]
東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
[関西サービスセンター]
大阪府大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル 3F
- 主要取引先
-
●株式会社東京証券取引所
●日本証券業協会
●株式会社証券保管振替機構
●株式会社JPX総研
●その他金融機関、報道機関、証券会社等
- 設立
-
1961年6月（昭和36年）
- 従業員数
-
338名（2025年1月1日現在）
平均年齢／37.3歳（2025年1月1日現在）
- 資本金
-
4億円（主要株主：富士ソフト、東京証券取引所）
- 売上高
-
65.7億円（2024年12月）
- 代表者
-
代表取締役社長 竹林 義修
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（適性検査、Web面接）
-
STEP03
2次選考（Web面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間の面接も対応可能です。ご相談下さい
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東証コンピュータシステムtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社東証コンピュータシステム https://www.tcs.co.jp/corporate/outline/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門 5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
採用担当者
TEL /03-6458-5170
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社東証コンピュータシステムのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社東証コンピュータシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。