職種
金融運用保守エンジニア◆100%チーム制◆年収500万円～可◆年休128日◆フルフレックス◆時間休取得可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1100万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.08.25～2026.09.21
「運用を回す」ではなく「運用を作る」仕事へ！
60年以上、日本の証券システムを支えている。
東京証券取引所の機械・計算部門から
独立して60年以上もの実績を持つ当社。
手掛けているのは、「日本の証券取引を止めない」
大規模かつミッションクリティカルなシステムです。
【1｜一次請けとして「運用を作る」主役へ】
非機能要件定義や運用設計といった上流工程から参加。
監視設計や体制構築を含め、
運用体制をゼロから作り上げるポジションまで担えます。
金融業界30年超のベテランへ、
チームを越えて相談できる風土もあります。
【2｜市場価値を直接引き上げるスキルとキャリア】
60年以上の社内ノウハウを吸収し、
要件定義や運用設計から案件を牽引する
リーダーへと昇る明確な階段をご用意。
ポストは空き待ちではなく増員予定。
新卒3年でサブリーダー昇格の実例も。
当社の上流経験が、あなたの市場価値を高めます。
【3｜挑戦を支える揺るぎない土台】
■年間休日128日
■賞与実績5.69ヶ月分
■コアタイムなしフルフレックス制度
■永年勤続表彰制度｜退職金制度あり
65歳以降も第一線で活躍できる環境を完備。
「証券インフラ」という
なくならない事業ドメインを扱うからこそ、
レベルの高い仕事に腰を据えて挑み続けられます。
運用を「守る側」から、「作る側」へ。
その転換を、当社で始めませんか。
募集要項
株式会社東証コンピュータシステムが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は東京証券取引所の機械・計算部門から1961年に独立し、60年以上にわたり日本の証券取引市場の中枢を担うシステムの開発・運用を手掛けてきました。豊富な証券知識と確かな技術力で金融業界の発展に貢献すべく、さらなる事業拡大と体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
東京証券取引所や証券会社などの社会基盤となるシステムにおいて、インフラ領域の企画・要件定義～運用まで一貫してお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇非機能要件定義・設計支援
（インフラ基盤／キャパシティ／セキュリティ）
◇運用設計・監視設計・障害を未然に防ぐ設計改善
◇受入検収テスト、運用受入、運用サービスの提供
一次請け×100％チーム体制で動けるのも魅力です。
案件によっては大規模システム運用部隊の立ち上げ
（体制構築や要員トレーニングなど）から関われます。
◆上流から介在できる専門性
長年の信頼を土台に顧客に近い距離で向き合い、
非機能要件定義や運用設計といった上流から
提案できる経験・スキルを習得できます。
◆要件定義・運用設計を牽引するリーダーへ
案件拡大に伴い、中核ポストが増加中。
運用設計の段階からプロジェクトや
チームを力強く率いるリーダーへの
早期キャリアステップが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材●証券取引所、証券会社、銀行などの金融機関の開発部門でのシステム非機能開発支援
└インフラ基盤、キャパシティ、セキュリティなどの要件定義・設計・テスト・移行・保守
●証券会社の基幹システムにおける大規模システム運用部隊の立上げ
└運用設計、体制ビルディング、運用計画、要員トレーニング、監視、オペレーション、障害対応、変更管理、構成管理、ヘルプデスク、サービス管理、運用手順書作成、運用管理や自動化ツールの構築、開発、運用受入テストの実施 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材**クラウド**
-AWS（一部案件）
-Azure
**OS**
-Linux（Red Hat、CentOS）
-Windows Server
■DB：PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle
■ウェブ/アプリケーション/プロキシサーバー：IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart
■ハイパーバイザー：VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server）
**運用管理ツール**
-JP1
-Zabbix
-Hinemos
-Datadog
-New Relic
注目充実した待遇と働きやすさで、安心して長く活躍できる環境
エンジニアが腰を据えて活躍できる環境づくりに注力。
日々の業務に無理が生じないよう、ライフワークバランスを重視した制度を整えています。
◎標準労働時間7時間20分
◎中抜けもOK!コアタイムなしのスーパーフレックス制度
◎リモートワーク制度あり
┗部門長承認のもと最大月5日まで申請可。育児・介護と両立するメンバーの定期利用実績があります
◎平均残業月20時間程度
◎入社時から有給休暇を付与（半日休や1時間休も可能）
◎6月～10月の間に平日連続5日間の夏季休暇取得可能 など
定年以降も再雇用制度があり、定年後も希望があれば契約を継続することがあります。
注目案件急拡大の成長フェーズで、次のキャリアを掴むチャンス
当社は現在、証券会社向け案件が急拡大している成長フェーズ。「上が詰まっていて役割が広がらない」そんな環境とは異なり、リーダーや中核メンバーを担うチャンスが豊富です。お客様と近いところで、東京証券取引所・官公庁・大手証券のシステム運用保守等の業務を主導。実力と意欲に応じてポジションを任せる風土のため、キャリアアップを目指す方にとって次のステージに挑戦できる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
現場リーダー、監督職、管理職、幹部と明確なキャリアパスが整っています。案件の拡大に伴い、マネジメントポストを増員予定で、昇進のチャンスが豊富。新卒3年でサブリーダーに昇格した事例もあり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。部内MTGを通じたサポート体制もしっかり整備されています。あなたの活躍をしっかりと評価していきます。
入社後の成長サポート
金融業界の専門知識は、入社後のワークショップやOJTを通じて段階的に習得できるため、業界未経験の方もご安心ください。金融×ITの知識を身につけることで、日本の証券取引を支える基幹システムや社会インフラに携わることができ、金融業界全体で通用する市場価値の高いスキルセットを獲得できます。
応募資格
【30代～40代のメンバーが活躍中！】
◎学歴不問
◎システム運用・保守の実務経験をお持ちの方
◎リーダーまたはプロジェクトマネジメント経験がある、または挑戦したい方
★インフラエンジニアとして次のステージを目指す方を歓迎します！
歓迎する経験・スキル
＼以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします！／
■Linux、Windows、Active Directoryなどの使用経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中も正社員での雇用となり、試用期間終了後も雇用形態に差異はありません。
想定給与
【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】
★入社時に前職比較で年収50万円アップ〜の実績もあります
★前職給与考慮
月給27万円～59万円
+残業代全額支給(1分単位、監督職以下)
+人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分
+業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月
+退職金制度あり
<役職に応じた年収レンジ ※残業代含まず>
◇リーダー/年収510万円〜650万円
◇主任/年収560万円〜721万円
◇課長/年収740万円〜1,037万円
◇部長/年収1,020万円〜1,255万円
昇格のたびに年収レンジが一段上がる給与テーブルです。
※残業代は実績時間に応じ、監督職以下(リーダー・主任)において1分単位で全額支給します
※役職・給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
フルフレックス制度（1日の標準労働時間7時間20分）
コアタイム／なし
※お客様先の作業の場合は、お客様先の就業条件に沿う形となります。
勤務時間例…8：50～17：10（休憩11：30～12：30）
出退勤時刻はもちろん、通院や私用による2〜3時間の中抜けも1分単位で調整可能。
さらに勤務時間の精算は月単位のため、同じ月内なら働いた分を丸一日の休暇(有休とは別)にあてられる、自由度の高い"スーパーフレックス制度"です。
※お客様先の作業の場合は、お客様先の就業条件に沿う形となります。
残業について
毎週水曜日はノー残業day！また平均残業時間は20時間のため、ライフワークバランスの充実を推進しています。
勤務地
休日休暇
【年間休日128日】
うち5日連続の夏季休日（有休休暇とは別です）を6月～10月に任意取得
┗全社員が毎年取得しています！
●完全週休2日制（土曜・日曜）
※お客様先の作業の場合は、お客様先の就業条件に沿う形となります。
●祝日
●年末年始（12/31、1/1～1/3）
●有給休暇
└入社日に付与（入社月に応じて初年度最大10日）
以降は1月1日を基準日として勤続年数に応じて11～20日
有給休暇の取得単位は、1日、AM半日、PM半日、1時間
※半日は3時間40分
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●育児介護時短勤務
待遇・福利厚生
●人事評価による賞与年2回（4月/10月)※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分支給
●業績による賞与年1回（6月）※2025年全社平均 月給×0.5ヵ月
●昇給（人事評価により年1回）※2026年1月実績平均昇給率3.2％
●通勤手当（全額支給）
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●退職金制度（退職一時金と確定拠出年金の二段構え）
●教育研修（集合研修、eラーニング研修）
●自己啓発奨励一時金
●表彰制度
●永年勤続表彰制度
●企業型確定拠出年金制度
●健康診断・人間ドックの受診
●インフルエンザ予防接種補助
●三大疾病療養保険付保
●東京証券業健康保険組合
┗直営診療所完備
●各種保養施設保養サービス利用可能
●社内禁煙
産休・育休取得状況
出産した社員の育児休業取得率は100％！
男性の育休取得も積極的に勧めており、複数の方が取得しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
日本経済の心臓部を支える仕事だと実感しています
私が担当しているのは、東京証券取引所や大手証券会社向けの売買システムです。トラブルが許されないミッションクリティカルな環境なので、正直プレッシャーは大きいです。ただ、その分「この仕事が社会インフラを支えている」という実感も強いですね。要件定義から運用まで関わり、細部まで品質に向き合う日々。安定稼働を当たり前に守ることが、日本経済を止めないことにつながっていると思うと、自然と背筋が伸びます。責任は重いですが、その分やりがいと誇りを持って働ける仕事だと感じています。
年齢に縛られず、第一線で働き続けられます
この会社で安心して長く働けると感じる一番の理由は、年齢に関係なく役割を任せてもらえることです。プライマリベンダーとして、東京証券取引所や官公庁、大手証券のシステムをリードする立場にあり、経験がそのまま価値になります。実際に、次世代を担う中堅社員や65歳以降もリーダ職として活躍している社員がいるなど幅広い世代にわたり、第一線で活躍しています。60歳以降も再雇用制度があり、自分のキャリアや体力に合わせて続けられる環境だと思います。
取材担当者より
今回取材に伺った同社は、日本の証券取引を支える基幹システムを約60年以上にわたり開発・運用してきた企業だ。近年では証券会社のCRM、Web口座開設、LINE連携といった自社プロダクトを、企画から運用保守まで一気通貫で手がけており、一般的なWebサービスとは比較にならないレベルの要件定義・設計・システム運用が求められる、まさにミッションクリティカルな開発現場だ。だがその上で「企画段階から携われる裁量の大きさ」と「風通しの良い組織文化」も魅力の一つとして挙げたい。エンジニアからの「業務効率化のためにこのツールを導入したい」といった提案が実際に採用される実績も多数。社長や役員と同じフロアで働く距離の近さもあり、ゼロイチの発想が歓迎される環境だ。フラットな組織の中で着実にスキルを磨き、エンジニアとして地に足のついたキャリアを築いていける。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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証券・金融業界の“止められないシステム”の開発・運用に携わり、60年以上の実績があります。 -
他にも有給休暇は入社日付与（1時間単位で使用OK）、リモート勤務も可。働きやすい環境も整えています。 -
安定した業績を、賞与でしっかり還元。正当に評価される環境です。
会社概要
株式会社東証コンピュータシステムの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
●東京証券取引所関係業務
●証券会社関係業務
●証券諸団体関係業務
●公官庁関連業務
●証券会社向け自社プロダクトサービスの開発・運用
●その他（システム開発・ITサービス関連・各種パッケージソフトの開発及び販売)
【事業所】
[本社]
東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
[関西サービスセンター]
大阪府大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル 3F
- 主要取引先
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●株式会社東京証券取引所
●日本証券業協会
●株式会社証券保管振替機構
●株式会社JPX総研
●その他金融機関、報道機関、証券会社等
- 設立
-
1961年6月（昭和36年）
- 従業員数
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338名（2025年1月1日現在）
平均年齢／37.3歳（2025年1月1日現在）
- 資本金
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4億円（主要株主：富士ソフト、東京証券取引所）
- 売上高
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65.7億円（2024年12月）
- 代表者
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代表取締役社長 竹林 義修
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～3回）＋適性検査
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STEP03
内定
◆カジュアル面談も実施中。選考前に気軽にお話しできます
◆Web面接にも対応。遠方の方やお忙しい方もご応募いただけます
◆お仕事帰りの面接もOK。平日は18時開始まで対応しています
┗健康経営を推進しているため、18時開始を最終としています。平日19時以降の夜間をご希望の場合には、ご相談ください
◆最短1週間での内定提示・入社も可能
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東証コンピュータシステムtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社東証コンピュータシステム https://www.tcs.co.jp/corporate/outline/
- 連絡先
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〒105-0001
東京都港区虎ノ門 5-13-1 虎ノ門40MTビル 8F
採用担当者
TEL /03-6458-5170
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社東証コンピュータシステムのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社ITSO
最先端AI・DXで企業の課題解決 未経験もOK！／IPO準備中 -
株式会社東証コンピュータシステム
日本の証券取引を支える仕事の最前線で市場価値を高めよう。 -
株式会社オネスト
医療・農業等の自社サービス展開 残業月平均13.3h／在宅あり
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この求人情報について
株式会社東証コンピュータシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。