株式会社プラウドエボルブ

開発エンジニア/経験浅め歓迎/案件選択制/1年後に年収100万円UP!?/前職給与保証/リモート有/案件選択制

  • 正社員
  • 年収:350~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.03.25~2025.04.21
開発エンジニア/経験浅め歓迎/案件選択制/1年後に年収100万円UP!?/前職給与保証/リモート有/案件選択制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★リスキリングで年収100万円UPも夢じゃない!★
専属講師による独自カリキュラム研修で学び直そう◎

「育成が充実した環境で、もう一度開発スキルを学びたい」
「正直スキルに自信がないけど、独学では限界を感じている…」
そんな微経験者にぴったりな環境をご紹介します!

≪開発スキルを学べる充実の研修≫
グループ内の講師陣による独自カリキュラムをご用意!
移動中や、何処からでもからでも気軽に質問が可能です。
座学のみでなく実践的な研修で、
作った課題を先輩エンジニアが添削するなど、
手厚いフォロー体制も整っており安心です!

◎プロジェクト参画後も長期的にステップアップ!
参画したら終わり、ではなくその後も定期的に面談し、
着実にステップアップできるサポート体制をご用意。
あなたの理想のキャリアビジョンに合わせ、
ゆくゆくは詳細設計・基本設計といった上流工程や
インフラへのスキルチェンジにも挑戦いただけます!

◎頑張りが給与に直結!スピーディーな昇給制度
当社は案件単価による明確な昇給制度を導入。
専任の担当営業が定期的な面談であなたのスキルレベルを細かく確認し、
随時昇給のチャンスをご提供します。
中には数ヶ月ごとに2万円給与UPを実現している先輩や、
1年で年収が100万円UPした先輩も!

充実した育成環境、昇給体制が整った当社で
リスタートを切りませんか?

募集要項

株式会社プラウドエボルブが募集している求人の詳細です。

募集背景

プラウドグループの一員として、2022年に誕生したばかりの当社。グループ一体となった研修・サポート体制のもと、既に15名以上のエンジニアが活躍しています。来年には30人規模の組織を目指し、新たな仲間を募集中。開発スキルを高めたい方、ステップアップを叶えたい方は歓迎です!

仕事内容

グループ企業の強みを活かした豊富な案件の中からスキルに応じて希望の案件をお任せします。
★今のスキルに合わせた案件と並行して、開発スキルが身に付けられる充実した研修を実施。着実に開発案件に入れる力を育成します!

≪アサインの流れをご紹介!≫
▼代表や営業担当による面談で希望をヒアリング
▼条件に合う案件情報をすべて開示!自由にお選び頂けます
▼案件配属後、本人の希望のペースで面談・定期フォローを実施

「モダン言語の案件に関わりたい」
「ゆくゆくは上流に挑戦したい」
など、現時点では難しい希望でもどんどん教えてください!
あなたの理想に合わせてしっかり育成しますのでご安心くださいね。
★ゆくゆくは「開発からインフラにスキルチェンジしたい」という要望も歓迎です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C)
・ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等)
・Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等)
ゆくゆくは受託案件や自社開発も進めていく予定です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪金融系システムの更改作業≫
言語:Java
役割:PMO
人数:10名 期間:3年間
――――

≪建築会社向けの基幹システム開発≫
言語:C#
役割:SE
人数:15名 期間:2年間
――――

≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫
役割:SEリーダー
人数:20名 期間:4年間
――――

注目フリーランスのような高収入&自由な案件選択も可能!

当社は案件の単価に応じて昇給していくシステム。定期的な面談でスキルを確認し、頑張った分だけ給与UPが叶います!中には未経験からスタートして3ヵ月ごとに2万円の昇給を叶えた方や、1年で年収が100万円UPを実現した実績も!まるでフリーランスのような高還元率が魅力です。また、一定以上のスキルを身に付けていれば案件の決定権はエンジニアにあります。会社都合でのアサインや、案件がなくて希望にそぐわない、といったこともありません。「リモートで働きたい」「家の近くで働きたい」など、働き方に関する希望もどんどん伝えてもらって大丈夫です◎

注目配属後のエンジニアの働き方もしっかりサポート!

社員の働きやすさを大切に考えているからこそ、稼働が過度にならないよう営業担当や代表がしっかり管理していますのでご安心ください!もし残業が増えて改善が見込めない場合は案件から撤退することも可能です◎

\働きやすい環境も抜群/
■残業月10h以内
■年間休日125日・完全週休2日制
■リモート・フルリモート案件あり
■家の近くの案件がいい、など勤務地の希望OK
■GW休暇・夏季休暇など長期休暇充実

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

専属講師による実践的な独自カリキュラムにより、着実に開発スキルを身に付けられます。
配属されたら終わりではなく、その後のステップアップもしっかりサポート!

あなたの理想のキャリアビジョンに合わせ、
ゆくゆくは詳細設計・基本設計といった上流工程やマネジメント、
インフラ領域へのスキルチェンジも大歓迎です!

応募資格

\経験浅めも大歓迎!/
■プログラミング経験をお持ちの方
※学歴不問

~このような方にオススメです~
「もう一度開発スキルを学び直したい」
「独学ではなく研修で実践的に学びたい」
「エンジニアとして給与UP・ステップアップを叶えたい」

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態も正社員になります

想定給与

★経験者は前給保証!★2年で年収100万円UPも可能!スピーディな昇給制度あり
■月給25万円~80万円+各種手当

※経験・年齢・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。
※プログラミング経験がない方は未経験枠としての採用の可能性もあります

★実績をしっかり評価し、数カ月ごとの昇給あり!
当社に入社して1年経って月給20万円UPした社員もいます!(入社2年・月給38万円)
実際の給与例

・年収350万円/22歳 PG職 経験1年/月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による
・年収710万円/29歳 SE職 経験4年/月給55万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる
残業について

※残業は月平均10時間以内です。
自分の時間を大切にしてほしいと思っているため、現場での負担が増えた場合は速やかに営業が間に入って対応。状況が改善しない場合は現場から引き上げることもあります!

勤務地

★転勤ナシ・リモート、在宅ワークOK★
東京本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

クライアント先により異なります。

勤務地一覧

・東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークのプロジェクトもあり!
状況に応じてフルリモートのプロジェクトも可能です!

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日 ※勤務先により異なる)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得しやすいのが当社の特徴です!)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給(随時実施)
■交通費支給(月上限5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社会保険完備
■資格取得支援制度あり
(当社が推奨している業務必要な資格の取得時に受験費用を負担)
■資格手当(推奨資格:ORACLE MASTER Bronze、LinuC、JSTQB、IVECなど)
└資格1つにつき月5000円を支給します。
■報奨金制度あり
■独立支援制度あり
■定期勉強会あり(オンラインにて実施)
■社員紹介制度あり
■健康診断(年1回)
■オフィス内禁煙・分煙※クライアント先によります

掲載終了予定日:2025.04.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材で最も印象的だったのは、ずばりエンジニアの成長を真剣に考えている点だ。未経験者に対するサポート体制は、入社前の丁寧な面談で個々の希望や不安を把握し、研修ではPC操作の基礎から丁寧に指導するとのこと。現場配属後も先輩エンジニアによる手厚いフォローが継続されるため、安心してスキルアップに励むことが可能だ。また、エンジニアが働きやすい環境づくりにも力が注がれている。案件単価に応じた昇給制度や残業時間の管理など、モチベーションを高く維持できる仕組みが整備されているのも魅力だと感じた。エンジニアとして新たなキャリアを築きたい方、ステップアップを目指したい方にとって、最適な環境ではないだろうか。

会社概要

株式会社プラウドエボルブの会社概要です。

事業内容

・SES事業
・IT教育事業

設立

2022年7月1日

従業員数

17名

資本金

100万円

代表者

代表取締役社長 橋本 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

★面接では気楽に「好き」なことをお話ください!
アニメやゲーム、音楽など何でもOK。面接のほとんど8割は雑談ということもしばしば。スキルや経験重視ではありませんのでご安心ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プラウドエボルブ https://www.proud-g.jp/index.php

連絡先

〒104-0043

東京都中央区湊2丁目12-11Ixosビル9階

採用担当

TEL /03-6417-4453

掲載終了予定日:2025.04.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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