株式会社加賀ライズ

プログラマー/未経験出身者活躍中/土日祝休み/長期勤続者多数/「無断で休まない、遅刻しない」で手当支給

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.03.25~2025.04.21
プログラマー/未経験出身者活躍中/土日祝休み/長期勤続者多数/「無断で休まない、遅刻しない」で手当支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『システムを作ってみたい』という想いがあって、当たり前のことができれば、あなたも活躍できます!

「知識がないけど、入社後についていけなかったらどうしよう…」
「興味があるだけで応募してもいいのかな?」
新しい環境に飛び込むのだから、不安があって当然。
だからこそ、
私たちは応募にあたって多くは求めません。

大切なことの一つ目は、興味。
「システムの開発って面白そう」
「ITの世界で活躍したい」
そんな素直な気持ちがあれば、大丈夫。
実際に、ちょっとしたきっかけでITに興味を持ち、
全くの未経験から入社した若手社員が
今では当社を引っ張るような存在として
活躍しています!

大切なことの二つ目は、あなたの心がけ。
具体的には、当たり前のことができるかどうかです。
遅刻しない、頻繁に早退しない、無断で休まない。
そんな社会人としての基本ができれば十分です。
当社では、遅刻・早退・欠勤がない社員に
手当を支給するほど、
社会人としての基本的なマナーを大切にしています。

以上、2つのことができれば大丈夫!
ぜひ自信を持って、応募してください。
首を長くして、
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

募集要項

株式会社加賀ライズが募集している求人の詳細です。

募集背景

1986年の設立から、40年近くにわたってIT業界で歩み続けてきた私たち。サポートやヘルプデスク業務ではなく、あくまでシステムの「開発」に力を入れることで高い技術力を培ってきました。「開発力」を身につけたいあなた、当社でスキルを習得して『価値ある技術者』を目指しませんか?

仕事内容

本当に未経験でも大丈夫?
─◇─◇─◇─◇─◇─◇─
大丈夫です!
今回の採用では未経験を前提としているので、
''知識ゼロ''から育成します。

<研修の流れ>
◇STEP1:基礎研修(3ヶ月)
提携先である『東京ITスクール』で研修を実施します。
超基礎から学べるので、
「ITに詳しくなくて…」という方もご安心ください◎
◇STEP2:OJT(3ヶ月)
先輩のアシスタントとして、案件に配属します。
いきなり全ての業務をマスターしてほしいとは
思っていないので、
じっくり焦らず仕事に慣れていきましょう!
◇STEP:スキルアップ期間
少しずつ、業務をお任せしていきます。
習熟度に合わせて2~3年程は先輩がサポートするので、
安心して、のびのびと仕事に取り組んでください!


どんな仕事をするの?
─◇─◇─◇─◇─◇─
様々な業界の会社や官公庁で使われている
システムの開発をします。
通信キャリアのアプリや航空会社の予約システムなど、
生活に身近なプロジェクトも多数!
スキルを磨けば、お客様から信頼されて
「○○さんにお任せしたい!」
なんて言っていただけることもあるかもしれません…!
注目定着率が高いワケ

当社には勤続20年以上の社員が在籍!
離職者数も少なく、退職の理由も
「海外で仕事をしてみたい」
といったポジティブな理由が大半。
過去に退職した社員の中には、
「転職しなければよかった…」
と言っていた社員もいたほど。
きっとあなたにも、
居心地の良さを感じていただける環境です!

◎希望を叶えるサポート体制
◎仕事は開発案件メイン
◎チャレンジ精神旺盛な仲間
◎残業少なめ
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎住宅手当あり
◎遅刻早退欠勤がなければ精皆勤手当支給

注目少人数のいいところ

当社の社員は全部で40人ほど。
少数精鋭ならではの良さをご紹介します!

★抜群のチームワーク
大企業では、チームの人数が多くなって
コミュニケーションが上手くとれない、
なんてこともあるかもしれません。
当社ではチーム内で連携しながら
仕事を進めているので信頼関係があります。
周りのメンバーがフォローするので、
ちょっと失敗したくらいで
落ち込む必要はありません!

★社員の意見をヒアリング
月に1回、上司とのランチ面談の機会を設けています。
そこでヒアリングした内容を会社として受け止め、
あなたの今後のキャリアに反映していきます。
「新しいスキルを身につけたい」
「別のポジションに興味がある」
将来の目標、些細な相談、
ぜひ何でも伝えてください。

応募資格

【未経験・第二新卒OK】
応募にあたって必要なスキルや経験はありません!
「まだ社会人経験がない」という方でもOK。
「システム開発をやってみたい」想いさえあれば、活躍できる環境です!

<応募条件>
■高卒以上
■34歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<一つでも当てはまればご応募を!>
□モノづくりが好き
□目標に向かって努力するのが好き
□技術職のキャリアをスタートさせたい
□新しいことにチャレンジしたい
□コミュニケーションに抵抗がない

雇用形態

正社員

想定給与

月給215,000円~
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月。期間中は精皆勤手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。
賞与について

■賞与:年2回
■昇給:年1回

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
※プロジェクトにより時間変更の場合あり

勤務地

\ご希望やお住まいを考慮し決定します/
■1都3県の各プロジェクト先
◎通勤時間を考慮し、東京から千葉に勤務地を変更した例もあります。ご希望があればお気軽にご相談ください。

<本社>
東京都千代田区外神田6-15-11 日東ビル3F
◎月1回の帰社日を設けています。
社員みんなで食事をしながら、コミュニケーションを楽しんでいます!
交通・詳細

<本社>
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
・JR「御徒町駅」徒歩7分

勤務地一覧

・東京都千代田区外神田6-15-11 日東ビル3F

働き方
項目の説明

リモートワークOK

一部リモートワーク可能な案件あり
※研修期間中は出社にて勤務いただきます。

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(24,000~30,000円)
■精皆勤手当(8,000円、遅刻早退欠勤がない場合)
■資格手当

掲載終了予定日:2025.04.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

採用担当の山本さんにお話を伺いました。「他社と比べると、うちは過保護かもしれません…」、そうおっしゃっていたのが強く印象に残っています。確かに、考え方によっては''過保護''かもしれませんが、未経験で入社するにあたっては大きな魅力。スクールでの研修から始まり、独り立ちまで個人の理解度に合わせて先輩からのサポートを受けられるなど、申し分ない体制が整っています。
さらに、転職にあたって誰しもが抱く不安を取り除いてくれる、温かな雰囲気も魅力です。少数精鋭ならではのチームワークで、社員同士の関係も良好。希望に反する異動もなく、長く現場で技術力を磨きたい方にもピッタリです。
大手企業にはない魅力が詰まった同社。少しでも気になった方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。きっとあなたも同社のファンになるはずです。

会社概要

株式会社加賀ライズの会社概要です。

事業内容

1.Webアプリケーションソフト開発(Java、.net、PHP等)
2.組み込みプログラム開発、通信制御システム開発(C、C++)
3.インフラ構築(サーバー等)、ネットワーク構築

設立

1986年7月12日

従業員数

42名

資本金

3,000万円

売上高

3億4500万円

代表者

代表取締役 高根 典文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)+適性検査 ※同日に実施

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味があればご応募ください!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社加賀ライズ https://www.kagarise.co.jp/recruit/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田6-15-11 日東ビル3F

総務部 採用担当

TEL /03-3839-3516

掲載終了予定日:2025.04.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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