職種
「技術の分かるPMになりたい」
「より高度な技術を身に付けたい」
そんなエンジニアにとって、嬉しい環境をご用意しています!
≪1.上流工程にチャレンジOK≫
当社ではエンジニアに対し案件の数が豊富にあるため
入社される方のレベルや挑戦したいことを考慮して
アサインできる環境です。
上流工程で様々な経験を積みながら、市場価値の高いスキルを磨けます◎
≪2.PL/PMとして活躍したい方も大歓迎!≫
現場で手を動かすスキルはもちろん、プロジェクトの進行を左右する
マネジメント力を身に付けることもできます。
どんな現場でも活躍できるエンジニアを育てる方針のため
現場の知識だけではなく、幅広く経験を積めることが特長です。
≪3.安定企業だから信頼感が抜群≫
インフラを支えるIT基盤の開発や運用を
長年にわたって手掛けてきたからこそ、技術力の高さには定評があります。
だからこそ、システムの企画など超上流から開発に携われることも可能。
ユーザー系SIerでありながら外販比率が4割で、
Daigasグループ(大阪ガスグループ)以外でも
ITによる課題解決に貢献しています。
技術にこだわるNEXTキャリアを築くなら、ぜひ当社で!
お気軽にご応募ください。
株式会社オージス総研が募集している求人の詳細です。
Daigasグループの基幹システムの構築と運用で培ったスキルとノウハウを生かして、広くグループ外の多くのお客様の課題解決に貢献しています。確かな実績とノウハウがあるからこそ、ご依頼が多く常に案件が途絶えない状況。さらなる事業拡大とお客様のニーズに応えるべく、新たな仲間を募集します!
【関東】
◆自社製品開発(開発プラットフォーム「yonobi®」)と地方銀行向け「次世代バンキングシステム」への提供
◆幅広い業界のお客様にプライムの立場で案件提案、要件定義~運用保守までの全工程を担当
◆金融業界のお客様に開発~運用保守⇒新たな提案 ※客先常駐あり
◆金融案件の開発に加え、自社ソリューション・商品開発と金融以外の業界への展開
【中部】
◆大手企業(自動車関連グループ、エネルギー関連など)向け業務系システム
【関西】
◆大手企業(製造業、交通系、医療系など)向け業務システム
オブジェクト指向という言葉は今でこそ浸透してきましたが、当社では初期段階からこの考えを取り入れ、保守性や拡張性が高く、効率の良い開発を手掛けています。入社後は、一人ひとりのスキルに合わせて、オブジェクト指向の技術取得をサポート。その人の技術レベルに合わせて、必要な教育体制を整えています。どんなシステム開発に参画することになっても応用の利く、汎用性の高いスキルを身に付けることができ、自信を持って実案件に挑戦できる環境です。
ユーザー系SIerは基本的にグループ内の開発を多く手掛けますが、今回採用するポジションはグループ外の開発業務を手掛ける部署です。これまで、グループ内の開発を一手に引き受けてきたノウハウや信頼があるからこそ、多くの有名企業からご依頼をいただいています。現在もグループ内外問わず、開発業務を多数請負っている状況。それぞれの業務で得た知見を相互に活かしながら高め合っていけるという、他のユーザー系SIerにはない魅力を持っています。
★基本設計以上の工程に携わった経験をお持ちの方
★PLやPMとしてマネジメントの経験をお持ちの方
★オブジェクト指向分析、設計の経験をお持ちの方
★Javaや.NETなどのオブジェクト指向言語を用いた開発の経験をお持ちの方
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
◆年収810万円/40歳/月給40万円+賞与+諸手当
◆年収650万円/35歳/月給33万円+賞与+諸手当
◆年収540万円/30歳/月給28万円+賞与+諸手当
※時間外勤務手当23時間/月が含まれます
賞与は年2回支給されます!
残業は全社平均23時間。案件や時期によって前後はありますが、個人の負担が増えないように業務を進めています。
★すべてのオフィスが最寄駅から徒歩5分以内!
【本社】
阪神電鉄なんば線「ドーム前駅」より徒歩3分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」より徒歩5分
【東京本社】
東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線、都営浅草線「日本橋駅」直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」より徒歩3分
【千里オフィス】
北大阪急行電鉄南北線「千里中央駅」より徒歩5分
【名古屋オフィス】
名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩4分
東京都 (中央区) 、 大阪府 (大阪市西区、豊中市) 、 愛知県 (名古屋市東区)
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リモートワーク相談可能
★年間休日120日以上
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇:年14~20日 ★有給消化率は72.9%!(2022年10月~2023年9月実績)
◆保存有給制度
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)
◆育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
◆介護休業制度
◆介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
◆ボランティア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆健診受けなくっちゃ休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
このポジションで開発業務を手掛ける上での大きな特長は、グループ外の様々な業界のお客様と関わること。そのため、業界特有の悩みや開発手法を知ることができる面白さがあります。また、お客様が多岐にわたるからこそ、自分の仕事を通して貢献できる範囲が大きいことも魅力。技術を磨けるだけでなく、金融やエネルギー業界といった様々なお客様を知り、世の中に役立つ仕事ができるという、介在価値の高さを実感できます。「自分の仕事の影響範囲が見えにくかった」「何のための開発なのか把握しにくかった」という方も、誰かのためになるというやりがいを感じることができるはずです!
案件を豊富にご用意できる当社では、早くからキャリアアップを目指せる環境です!実際に、20代後半で入社した社員は、「前職ではできなかったPLやPMに挑戦したい!」と、入社直後からPMとして活躍。いきなり初めてのポジションにつくのには不安が伴うため、しっかりサポートをする体制も整えています。さらに、上長とキャリアについて話す機会も設けており、1年後、10年後にどのようなエンジニアになりたいか、という理想像に沿ってステップアップできることも魅力。PMを経験した後に、ITアーキテクトにもチャレンジするなど、キャリアの道筋を増やしていけるのも、エンジニアを第一に考えた育成を行っている当社ならではです!
社会インフラを支えるDaigasグループのIT集団としてシステム開発を手掛けていると聞いて、その規模の大きさに驚いた方も多いのではないだろうか。さらに、同社ではグループ外のシステム開発も手掛けており、高い技術力が認められている。だからこそ、エンジニア人材が多く求められており、早期からキャリアアップして活躍できるのだろう。大規模かつ影響範囲の広い案件を多数手掛けることができ、エンジニアとしての経験値が何倍にもなる環境で、さらなるスキルを磨いてみてはどうだろうか。
株式会社オージス総研の会社概要です。
◆Daigasグループ内のコンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計・開発・運用・管理等・システム構築
◆製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けた開発、運用業務
1983年6月29日
1,525名(単体)※2024年3月31日現在
中途入社者の割合/59.8% ※2023年度
4.4億円(大阪ガス株式会社100%出資)
50,699百万円(単体)※2023年度
代表取締役社長 吉村 和彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(適性検査、面接)★WEB面接OK
STEP03
最終面接 ★WEB面接OK
STEP04
内定!
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社オージス総研 https://www.ogis-ri.co.jp/
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37 ICCビル
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社オージス総研の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
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