職種
☆完全週休2日制
★フリーアドレス制
☆遊び心あるオフィス
★服装・髪型自由
☆自社内勤務
――――…
☆グローバル企業でエンジニアデビュー!
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コーチ/メンター制度を導入しており、
未経験の方も安心してスタートできる体制です。
「助けたがり屋」な先輩が多い社風なため、
自分からアクションすればどんどん成長していけます!
また、先輩からの豊富なフィードバック機会をご用意。
外国籍の様々なバックグラウンドを持つエンジニアも在籍しており、
語学力もスキルも身につけられます。
☆ホワイトで遊び心ある職場環境
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フリーアドレス制、自社内勤務など働きやすさが整う当社。
新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング(※)にも選出されました。
社員の意見により、シフトは3ヶ月の交代制です。
残業も少なめでプライベートを大切にできる制度も豊富です。
(※)ホワイト企業総合研究所 調べ
☆上下関係なくフラットで挑戦しやすい
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Colorkrewでは、役職や階層が一切ない
フラットな組織を実現しています。
年齢や国籍、学歴に関係なく、
誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。
失敗を周りに批判されることなく
むしろ評価される環境です!
株式会社Colorkrewが募集している求人の詳細です。
「シゴトをワクワクさせる」ために、世界中から様々なバックグラウンドが豊富なエンジニアが集まっている当社。受託サービスやクラウドサービスなどを中心に多くの革新的なITサービスを創出し続けています。今回は、これまで外注していた運用監視業務を新たに社内メンバーで行いたいと考え、未経験OKの新規ポジションを募集します。
・Colorkrew Intra (社内ポータルサービス)
・Colorkrew Biz(総務Techサービス)
・Colorkrew Workflows(クラウドワークフローサービス)
・Colorkrew ID (組織一括管理)
・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk
・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS
・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix
《プライベートを大切に働ける》
◆完全週休2日制
◆残業月平均15時間程
当社では社員からの要望により、3ヶ月毎のシフト交代制を導入。
不規則なシフトにより生活リズムが崩れることはありません!
《ユニークな社内制度も充実》
◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助
◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催
◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています
◆プロジェクトや部署の飲み会代補助金
《スキル・語学力アップも叶う》
◆語学学習補助:費用の半額負担
(上限20万円/通期)
◆語学以外の学習および資格受験補助:費用の半額負担
(上限20万円/通期)
Colorkrewでは、役職や階層が一切ないフラットな組織を実現しています。年齢や国籍、学歴に関係なく、誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。自分の価値をプレイヤーとして発揮し、多様な視点からの意見を受け入れることで、新たな発見や成長が期待できます。情報はオープンに共有され、誰が何を考え、どのような判断をしようとしているのかを明確化。このオープンな思想がコラボレーションを促進し、フランクなコミュニケーションを可能にします。フリーアドレスのオフィスで部署を超えた交流が生まれており、英語を使ったコミュニケーションも活発です!また、失敗を恐れず挑戦できるよう、チャレンジの価値順序を設定。周りに批判されることなく、むしろ評価される環境を整えています。
パブリッククラウドにおける監視運用経験
SOCオペレーターとしての経験
英語スキル(TOEIC730点目安)
向いている人
・何事にも意欲的に取り組み、勉強できる方
・課題に対し、受け身ではなくオーナーシップを持って取り組むことができる方
・日々変化し続けるクラウドサービスをキャッチアップし、新技術に挑戦することを楽しめる方
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
向いていない人
・受け身で業務に取り組みたい方
・個人プレーを重視したい方
・変化よりも安定を好む方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
賞与年2回支給。
※業績・評価により異なります。
残業月平均15時間程度
メリハリをつけて働いています。
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇など
平均年齢38歳で、子育てと両立して働く社員が多数活躍中!
子連れ出勤や時差出勤など、柔軟に働ける環境を整えています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は新卒でこの会社に入社したのですが、面接の際に人事の方がとてもフランクで、カジュアルな面談が決め手となりました。学生時代にプログラミングに興味を持ち独学で学んでいましたが、専門的な学部等ではなかったので不安もありました。しかしコーチ/メンター制度や周りのサポートにより、スムーズにスタートできて安心しましたね。運用監視やシステム構築に携わりながら、ITを通じて社会を変えることにやりがいを感じています。また、福利厚生も充実しており、勉強へのサポート費用も全額負担してくれます。英語が公用語で、バックグラウンドが豊富なエンジニアと一緒に働くことでスキルアップも可能です。好奇心旺盛で意欲的な人には、先輩たちが全力でサポートしてくれるので、不安なく成長できると思います。
Colorkrewでは、「Color Your Work with Excitement」を掲げ、メンバー全員が自ら考え、意見をオープンに共有し協力し合いながら最高のパフォーマンスを追求しています。この働き方を実現するためには、ただ楽しく働くだけではなく何かをやり遂げたいという強い意志が必要。決断する勇気や説明する責任、批評されるリスクを伴う中で、高みを目指す挑戦が待っています。しかし、その過程すらワクワクに変えられる、チャレンジを歓迎する評価軸・社風があるのでご安心ください。指示を待つのではなく、自ら突き進む覚悟を持った方を、Colorkrewは心から歓迎します。
フラットで遊び心ある社風が魅力の株式会社Colorkrew。取材を通じて感じたのは、同社が社員の成長と働きやすさを両立させる環境を整えている点である。ホワイト企業ランキング(※)に入るだけあり、プライベートを重視した制度が充実している。さらに、独自の評価制度やメンター制度を通じて、スピード感あるキャリアアップが可能とのこと。外国籍の様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、グローバルな視点での技術力向上が期待できる点も魅力だと感じた。Colorkrewは、技術力と挑戦的な企業文化を兼ね備えた職場であり、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げたい方にとって理想的な環境であるだろう。
株式会社Colorkrewの会社概要です。
◆企業向け自社ブランドのプロダクト開発と提供
◆ソフトウェア設計・開発・運用の業務受託
◆クラウド環境やセキュリティシステムの設計・構築・運用の業務受託
2020年3月24日(創業1999年10月1日)
118名(2024年6月1日現在、業務委託等含む)
100,000,000円
中村 圭志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2~3回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒111-0041
東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Colorkrewのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
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