職種
約400社との取引実績を誇り、豊富なプロジェクトを手掛けている当社。
今回は、開発エンジニアとして新たな仲間を募集します!
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【Point1.上流工程やモダン技術に携われる】
要件定義や設計といった上流工程から、GoやTypeScript、Pythonなどを扱うモダンな案件まで、多彩なフィールドをご用意。開発経験が浅い方も、チームでの参画から始めて無理なくスキルアップ可能です!
【Point2.エンジニアファーストの環境】
営業との1on1面談を毎月実施し、希望や今後のキャリアを丁寧にヒアリング。スキルや志向性に合ったプロジェクトへのアサインを実現しています。
【Point3.将来はCTOやPMも目指せる】
スペシャリスト志向・マネジメント志向どちらも大歓迎。
成長を応援する支援体制も万全で、年収180%UPの実績もあります!
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あなたの「やってみたい」を、着実なキャリアにつなげませんか?
株式会社プラスバリューが募集している求人の詳細です。
設立以来、着実に成長を続けている当社。現在は上場を視野に入れた事業拡大フェーズに突入しています。今をときめくAI技術など多様な案件を獲得する中で、エンジニア一人ひとりが「やりたいこと」に挑戦できる環境づくりを強化中。さらなる成長をともに目指す、新たな仲間を募集しています。
Webアプリケーション開発から業務システム構築、自社サービスの開発まで幅広いプロジェクトに携われます。
特に、自社のSaaS型EC開発やBI領域に関連したデータ分析基盤の構築など、高付加価値な案件を多数保有。
また、エンジニアのスキル・志向に合わせたプロジェクト提案が可能で、無理なく成長できる環境を整えています。
あなたの経験・スキル・志向に応じて、以下のような多彩な案件から最適なプロジェクトをアサインします。
◎銀行系通信システム開発
└Java使用/堅牢性が求められる金融系業務システム
◎ナビアプリ開発案件
└Kotlin・Java・GCP/地図や位置情報データを扱うAndroidアプリ開発
◎企業内分析管理系Webサイト開発
└Python・Ruby on Rails/BI領域でのデータ管理やレポート機能の構築
◎自社SaaS型ECの開発
└Go・TypeScript・React・Vue.js/フロント~バックエンドまで幅広く担当
◎大手通販企業向け基幹システム開発
└C#・Java(Spring)・AWS/高トラフィック環境での安定性と拡張性が求められる基幹システム
※上記は一例です。その他にもWeb・業務・アプリ開発など幅広い案件があります。
当社では、元Jリーガーの営業担当や人事メンバーが密に連携し、一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を実現するための体制を整えています。
入社前から丁寧なヒアリングを行い、希望や志向性に合ったプロジェクトをご紹介。案件参画後も月1回の面談で現場の状況を確認し、キャリアビジョンをすり合わせていきます。
将来的には、PM・PLとしてマネジメントに挑戦したい方も、開発のスペシャリストとして技術を追求したい方も、それぞれに合った成長ルートをご提案。
リーダー経験のある先輩や、未経験からCTO候補へとキャリアアップしたメンバーも在籍しており、実績に基づいたサポートが可能です。
「やってみたい」を叶えるための挑戦が、ここでは日常です。
「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」――
そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。
◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保
◎完全週休2日制&年間休日125日以上
◎申請通過率100%の有給休暇制度
◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能
◎受験費用や教材費を全額支給する資格取得支援制度あり
◎昇給年2回(10万円以上の昇給実績あり)
また、オンライン医療相談・技術書籍購入補助・リモート手当など、社員の声に応える形で制度を次々と導入中。
副業OKや私服勤務など、自由度の高さも魅力の一つです。
長期的に安心してキャリアを築ける環境が、ここにはあります。
社内ではラダー式の評価制度(10段階)を導入しており、「何ができれば昇格できるのか」が明確に見える環境。技術スキルだけでなく、主体性や貢献度など多角的な観点で成長を支援しています。
・リーダーやマネジメントのご経験(規模・役職不問)
・Web系/業務系システムの開発経験
・新しい技術や領域に積極的にチャレンジしてきたご経験
・技術を深めてスペシャリストを目指したいという志向
\こんな方にピッタリ!/
◎開発から設計、要件定義など上流フェーズにステップアップしたい
◎将来はCTOやPL・PMなど、マネジメントにも挑戦していきたい
◎技術と向き合いながら、長く安定して働ける環境を探している
向いている人
主体的に学び、成長したいという意欲を持っている方にぴったりの環境です。豊富な案件を通じて、上流やマネジメントへのステップアップを目指せます。自らのキャリアを切り拓いていきたい方、挑戦を楽しめる方に最適です。
向いていない人
受け身の姿勢で与えられた業務だけをこなしたい方には向いていません。自らの意志を持ってキャリアを築きたい方を応援する社風のため、変化を嫌い、新しい技術や環境に消極的な方には合いづらい職場です。
正社員
試用期間3~6カ月あり。
その間は契約社員として雇用し、期間満了後、正社員として雇用します。
★先輩たちの昇給例!
【元インフラエンジニア】
開発エンジニアとして活躍中(チームリーダー)
⇒入社3年目で年収151%UP
【元関西のイベント運営会社のアルバイト】
開発エンジニアとして活躍中(メンバーサポート)
⇒入社4年目で年収174%UP
【地方のアパレルショップの販売員】
上流案件にスライド(社内委員会リーダー)
⇒入社3年目で年収180%UP
★残業月平均10時間以下!
本社全体で社員の適切な業務管理を徹底しています。
繁忙期など一時的に残業が発生する場合もありますが、常時の残業は基本ありません。
そのため趣味や自分のスキルアップに充てる時間を十分に確保できるため、仕事とのメリハリをつけてプライベートも楽しめます。
六本木駅徒歩8分
乃木坂駅徒歩5分
・東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310
リモートワークがメイン
完全週休2日制(土・日)
年間休日125日以上
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
└申請通過率100%
産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はインフラエンジニアでしたが、「開発に挑戦したい」と思い転職を決意。面接時から営業担当が丁寧に希望をヒアリングしてくれて、無理なくスキルアップできる案件にアサインしてくれました。今では上流工程にも関わり始め、毎日新しいことを学べて楽しいです!
◆ITエンジニア
入社後は開発案件に携わり、2年目にはリーダーを任されました。技術面だけでなく、後輩の育成やメンタルケアも担当しています。会社がしっかりバックアップしてくれるので、自分の成長も感じながら、チームの成果にも貢献できるのがやりがいです!
◆ITエンジニア
2022年にスタートした株式会社プラスバリューは、まだ若い企業ながらも、すでにIT業界の中で確かな存在感を放っています。中でも印象的だったのは、その“スピード感”と“挑戦の姿勢”。PMO事業やITコンサル、教育領域など、新規事業を次々と立ち上げるチャレンジ精神は、まさに新鋭企業の醍醐味。アイデアを形にするフェーズから関わりたい方にとって、やりがいあるステージです。
もうひとつ強く感じたのが、社員同士の温かな関係性です。社内部活動が活発で、フットサルやバスケ、筋トレなど多彩な活動があり、オフの時間にも自然と集まる雰囲気があるとのこと。年齢や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える文化も大きな魅力です。
「一人では難しいことも、仲間がいれば乗り越えられる」そんな想いが、自然と社内に根づいているのを肌で感じました。会社の“これから”を一緒に作っていきたい方には、これ以上ない舞台だと思います。
株式会社プラスバリューの会社概要です。
IT先端技術による事業
(技術サービスの提供 AI/BI技術部門/情報セキュリティ部門)
IT先端技術者教育事業
IT先端技術者専門職業紹介業
コンサルティング事業
【許可・認証資格】
プライバシーマーク認定:22000434
ISO/IEC 27001:2013 JIS Q 27001:2014
派遣事業許可:派 13-316158
有料職業紹介事業許可:13-ユ-314422
【取引先】
官公庁
メガバンク
大手メーカー など
【加盟団体・政府取組など】
一般社団法人 ソフトウェア協会
日本情報振興協同組合
経済産業省 中小企業庁 パートナーシップ構築宣言
厚生労働省 女性の活躍推進企業
2022年4月1日
80名
4800万円
沓澤 寿子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
面接(web対応可)
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考には3~5営業日程度のお時間をいただいております
※ご応募いただいた書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しています
◆面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします
株式会社プラスバリュー https://plusv.jp/
〒106-0032
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310
採用担当
TEL /03-6434-5496
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社プラスバリューのその他の求人です。
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