職種
◇◆「1人で客先に放り出される」心配は一切ありません◆◇
「IT業界に入ったものの、現場で相談できる人がいない…」
「指示通りに手を動かすだけで、成長している実感がない…」
そんな苦い経験や不安をお持ちではありませんか?
当社の開発業務は【8割以上が自社内開発】。
案件には必ず自社チームで参加するため、
経験が浅い段階で放置されることは絶対にありません。
「ここでつまずいてます」と素直に言える雰囲気があり、
Slackでも誰かがすぐに答えてくれます。
仲間と並走しながら、安心してスキルを伸ばせる環境です。
◇◆「資格取得」が自信と収入に直結する仕組み◆◇
成長をしっかり還元するため、
当社では【資格手当】を充実させています。
基本情報技術者で2万5000円、
各種スペシャリスト資格で最高8万円の一時金を支給!
さらに年3回の面談で日頃の頑張りを正しく評価するため、
実務経験が浅くてもモチベーション高く挑戦できます。
リモート9割、月の残業は20時間以内という無理のない働き方の中で、
「今度こそ安心できる環境でエンジニアとして歩み直したい」
という方を、私たちは歓迎します◎
株式会社グッドウェイが募集している求人の詳細です。
現在、当社には多くのお客様から開発依頼が寄せられており、ニーズは年々高まり続けています。こうした期待に、より確かな体制で応えていくため、今回、組織体制の強化を目的にエンジニアを増員募集します。複数名の採用を予定しており、チームの中核を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
◆製造管理システム開発・保守
・受注管理システムの開発
・既存機能の保守
・設計から実装、単体テストまで一貫して担当
◆大手化粧品メーカー向けの基幹システム開発・保守
・社内業務を支える管理システムの開発
・外部システムとデータを連携する機能の開発
◆ECサイトの開発・保守
・新機能の開発
・既存機能の保守
・AWSを利用したインフラ環境の管理
・セキュリティ対応
《開発体制・特徴》
・2~5名程度のチームで開発
・チーム内での相談・レビューなどを行う支援体制
・在宅勤務または自社内での開発が全体の約8割
・担当業務は経験や習熟度に合わせて決定
《案件・開発環境の例》
■製造管理システムの開発・保守
【業務内容】
受注管理・製番管理システムの開発、既存機能の保守。
チームで設計から実装、単体テストまで一貫して担当します。
【言語・フレームワーク】C#、Java
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows
■大手化粧品メーカー向け基幹システムの開発・保守
【業務内容】
社内業務を支える管理システムや、外部システムとデータを連携する機能の開発。
【言語・フレームワーク】VB6、C#
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
■ECサイトの開発・保守
【業務内容】
新機能の開発、既存機能の保守、AWSを利用したインフラ環境の管理、セキュリティ対応。
【言語・フレームワーク】C#
【データベース】SQL Server、Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
「評価基準がよくわからない…」そんな不安をなくすため、
当社では年3回の評価面談を実施。
日頃の取り組みを正当に評価する仕組みを整えています。
さらに、資格取得という明確な成果を評価し、
【手厚い資格取得手当】で還元しています!
◆基本情報技術者…2万5000円
◆応用情報技術者…5万円
◆各種スペシャリスト…8万円の一時金を支給!
学びがそのまま収入アップに繋がるため、
入社2年で年収が50万円近くアップした先輩もいます。
「成長したい」という気持ちをしっかり応援し、カタチとして還元する会社です。
◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以内
◆有休消化率80%超 など
働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。
◆Java、C#などの開発言語の基礎知識をお持ちの方
◆未経験でもプログラミングに興味があり、学習意欲のある方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
◆450万/26歳/経験2年
◆520万/30歳/経験5年
◆賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中、6月・12月に支給)
◆9:30~18:00(実働7時間30分)
※時短勤務についても相談にのります!
◆残業は多くても月20時間以内
入社後3ヶ月の研修や、その後1~2年の自社内勤務の間は
ほとんど残業はありません。
【芝分室アクセス】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
・東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
リモートワークがメイン
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
※消化率約80%・自身の業務をしっかり調整できれば
取得しやすい雰囲気です
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職のSES企業では客先常駐で一人作業が多く、成長の限界を感じていました。グッドウェイに入社して変わったのは、何よりもチーム開発の充実感です。今は製番構成システムの開発を担当し、設計から実装、テストまで一貫して携われるのが楽しいですね。以前は指示された範囲だけ実装していましたが、今は幅広い工程を経験できます。少人数チームだからこそ、Slackで気軽に質問でき、毎日の進捗確認も皆で考える場になっています。バチバチした競争ではなく『一緒にやろう』という雰囲気が心地よく、技術的な悩みも相談しやすい環境です。おかげで確実にスキルアップできているなと実感していますね。
入社後3ヶ月の研修では基本情報とプログラミングの基礎を学び、半年で少しずつ実践スキルが身についてきました。JavaやC#を使う開発に携わっていますが、技術よりも大切なのは『質問できる姿勢』と『チームに溶け込める人柄』だと感じています。わからないことを素直に聞ける環境があるからこそ、未経験からでも成長できるんです。この会社は競争よりも協調性を重視していて、おっとりした私のような人の方が案外伸びる傾向があります。先輩方も『大丈夫、一緒にやろう』と手厚くフォローしてくれますし、資格取得で給与アップも目指せます。これから入社する方には、技術は後からついてくるので、まずは学ぶ姿勢を大切にしてほしいですね。
同社を取材してまず感じたのは、「ちょうどいい距離感」が社内に自然と根付いていることだ。研修制度やチームでの教育体制が整い、ワークライフバランスにも本気で向き合っている。だが、それを声高にアピールしたり、社員に無理に押し付けたりする空気は一切ない。自分のペースで成長できる安心感と、必要な時にはしっかり支えてくれる仲間の存在。決してドライではなく、かといって過度な干渉もない環境。仕事もプライベートも大切にできる環境だと強く感じた。肩肘張らずに自分らしく働きたい方にこそ、この「ちょうどいい」社風を体感してほしい。少しでも気になったなら、まずは一歩踏み出してみてはいかがだろうか。
株式会社グッドウェイの会社概要です。
*自社内開発メイン(8割が自社勤務)
*安心の研修制度あり
*残業月平均20時間以内
*土日祝休みの年間休日120日以上
*有休消化率は80%超
*リモートなどの働き方も応相談
*賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など
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≪事業内容≫
■システム開発・構築サービス
■システム運用・保守サービス
■各種業務支援
■労働者派遣事業(届出番号:派13-318430)
2006年(平成18年)11月
1300万円
代表取締役 出口 淳一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19:00以降)、土日の面接も調整可能ですので、
ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社グッドウェイ http://gway.co.jp/index.html
〒105-0014
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
採用担当
TEL /03-6453-8210
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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