株式会社グッドウェイ

初級エンジニア/自社開発8割&チーム配属/残業少なめ/最大8万円の資格手当あり/リモート9割/賞与4か月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.12
初級エンジニア/自社開発8割&チーム配属/残業少なめ/最大8万円の資格手当あり/リモート9割/賞与4か月分

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★自社チーム制だから挫折なし!★
年3回の面談評価&最大8万円の資格手当で、手厚く成長を支えます!

◇◆「1人で客先に放り出される」心配は一切ありません◆◇
「IT業界に入ったものの、現場で相談できる人がいない…」
「指示通りに手を動かすだけで、成長している実感がない…」
そんな苦い経験や不安をお持ちではありませんか?

当社の開発業務は【8割以上が自社内開発】。
案件には必ず自社チームで参加するため、
経験が浅い段階で放置されることは絶対にありません。

「ここでつまずいてます」と素直に言える雰囲気があり、
Slackでも誰かがすぐに答えてくれます。
仲間と並走しながら、安心してスキルを伸ばせる環境です。

◇◆「資格取得」が自信と収入に直結する仕組み◆◇
成長をしっかり還元するため、
当社では【資格手当】を充実させています。
基本情報技術者で2万5000円、
各種スペシャリスト資格で最高8万円の一時金を支給!

さらに年3回の面談で日頃の頑張りを正しく評価するため、
実務経験が浅くてもモチベーション高く挑戦できます。

リモート9割、月の残業は20時間以内という無理のない働き方の中で、
「今度こそ安心できる環境でエンジニアとして歩み直したい」
という方を、私たちは歓迎します◎

募集要項

株式会社グッドウェイが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、当社には多くのお客様から開発依頼が寄せられており、ニーズは年々高まり続けています。こうした期待に、より確かな体制で応えていくため、今回、組織体制の強化を目的にエンジニアを増員募集します。複数名の採用を予定しており、チームの中核を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

「どこに行っても通用する基礎」を自社チームでじっくり磨けます。

Webサイトや社内管理システムなどの開発・運用業務をお任せします。
経験や知識に合わせて、できることからお任せしていくのでご安心ください!

\「もう一人じゃない」安心のチーム体制/
◆全体の8割以上が自社内開発!
◆必ず当社の先輩がいるチームへ配属(1人現場はゼロです)
◆「何から手を付ければ…」という状態でも、先輩が横でフォローします

\学んだ分だけ給与に還元!資格取得を全力応援/
「ブランクがある」「独学やスクールで触った程度」という方も大歓迎!
社内カリキュラムやOJTでのサポートに加え、資格取得の手当も充実。
知識を身につけながら手当(最大8万円)もゲットできるため、
着実にエンジニアとしての階段を上っていけます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆製造管理システム開発・保守
・受注管理システムの開発
・既存機能の保守
・設計から実装、単体テストまで一貫して担当

◆大手化粧品メーカー向けの基幹システム開発・保守
・社内業務を支える管理システムの開発
・外部システムとデータを連携する機能の開発

◆ECサイトの開発・保守
・新機能の開発
・既存機能の保守
・AWSを利用したインフラ環境の管理
・セキュリティ対応

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《開発体制・特徴》
・2~5名程度のチームで開発
・チーム内での相談・レビューなどを行う支援体制
・在宅勤務または自社内での開発が全体の約8割
・担当業務は経験や習熟度に合わせて決定

《案件・開発環境の例》
■製造管理システムの開発・保守
【業務内容】
受注管理・製番管理システムの開発、既存機能の保守。
チームで設計から実装、単体テストまで一貫して担当します。
【言語・フレームワーク】C#、Java
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows

■大手化粧品メーカー向け基幹システムの開発・保守
【業務内容】
社内業務を支える管理システムや、外部システムとデータを連携する機能の開発。
【言語・フレームワーク】VB6、C#
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS

■ECサイトの開発・保守
【業務内容】
新機能の開発、既存機能の保守、AWSを利用したインフラ環境の管理、セキュリティ対応。
【言語・フレームワーク】C#
【データベース】SQL Server、Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS

注目「頑張りが見えにくい」とは無縁。最大8万円の資格手当で還元!

「評価基準がよくわからない…」そんな不安をなくすため、
当社では年3回の評価面談を実施。
日頃の取り組みを正当に評価する仕組みを整えています。

さらに、資格取得という明確な成果を評価し、
【手厚い資格取得手当】で還元しています!
◆基本情報技術者…2万5000円
◆応用情報技術者…5万円
◆各種スペシャリスト…8万円の一時金を支給!

学びがそのまま収入アップに繋がるため、
入社2年で年収が50万円近くアップした先輩もいます。
「成長したい」という気持ちをしっかり応援し、カタチとして還元する会社です。

注目ライフスタイルに合わせて、自分らしく働ける環境です。

◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以内
◆有休消化率80%超 など
働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。

身に付くスキル
・キャリアパス

たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、
少しずつ経験を積める環境をご用意。
一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、
専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。

「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。
プレイングマネージャーやPMOなど、
マネジメントと現場での開発の両方を経験できるポジションで、
じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。

応募資格

*経験浅めOK!
*20~30代活躍中!

◆学歴不問
◆未経験歓迎

\こんな方にぴったりの環境です!/
◆1社目でIT業界に入ったが、放置や常駐先の雰囲気に馴染めなかった方
◆「なんとなくSESは不安」と転職を迷っている方
◆学校やスクール、独学でプログラミングを学んだ経験がある方
◆落ち着いたチーム環境で、一歩ずつやり直したい方
歓迎する経験・スキル

◆Java、C#などの開発言語の基礎知識をお持ちの方
◆未経験でもプログラミングに興味があり、学習意欲のある方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

想定給与

*賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中)
*業績により期末賞与あり

◆月給26万円~+賞与年2回(4か月分)+諸手当
※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間は3か月です(期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません)。
※月給には月10時間分の固定残業代:1万5500円を含みます
 (超過分は別途支給)

《資格取得手当の例》
・基本情報技術者…2万5000円
・応用情報技術者…5万円
・ネットワークスペシャリスト…8万円
・データベーススペシャリスト…8万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円
・情報セキュリティスペシャリスト…8万円
・ITサービスマネージャ…8万円
・アクイア認定デベロッパー…2万5000円
実際の給与例

◆450万/26歳/経験2年
◆520万/30歳/経験5年

賞与について

◆賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中、6月・12月に支給)

勤務時間

◆9:30~18:00(実働7時間30分)
※時短勤務についても相談にのります!

残業について

◆残業は多くても月20時間以内
入社後3ヶ月の研修や、その後1~2年の自社内勤務の間は
ほとんど残業はありません。

勤務地

*リモート9割
*転居を伴う転勤はナシ
*U・Iターンも歓迎!

当社の【芝分室】での勤務となります。
※将来的にプロジェクト先に常駐する可能性もありますが、
 早くても2年以上の経験を積んでからと考えています

【芝分室所在地】
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【芝分室アクセス】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分

勤務地一覧

・東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークがメイン

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
※消化率約80%・自身の業務をしっかり調整できれば
 取得しやすい雰囲気です
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月/12月)
※昨年度実績4ヶ月(設立以来毎年継続中)
◆期末賞与(業績による)
◆昇給年1回(4月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆資格取得手当(一時金支給)
◆NTTビジネスアソシエ アソシエ倶楽部(Benefit One)
◆勤続表彰(5年/10年/20年/30年)
◆オフィスにウォーターサーバー完備
◆私服勤務OK
◆屋内禁煙

《資格取得手当の例》
・基本情報技術者…2万5000円
・応用情報技術者…5万円
・ネットワークスペシャリスト…8万円
・データベーススペシャリスト…8万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円
・情報セキュリティスペシャリスト…8万円
・ITサービスマネージャ…8万円
・アクイア認定デベロッパー…2万5000円

掲載終了予定日:2026.11.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

チームだからこそスキルアップを叶えやすいです(Nさん)

前職のSES企業では客先常駐で一人作業が多く、成長の限界を感じていました。グッドウェイに入社して変わったのは、何よりもチーム開発の充実感です。今は製番構成システムの開発を担当し、設計から実装、テストまで一貫して携われるのが楽しいですね。以前は指示された範囲だけ実装していましたが、今は幅広い工程を経験できます。少人数チームだからこそ、Slackで気軽に質問でき、毎日の進捗確認も皆で考える場になっています。バチバチした競争ではなく『一緒にやろう』という雰囲気が心地よく、技術的な悩みも相談しやすい環境です。おかげで確実にスキルアップできているなと実感していますね。

幅広い経験と協力の文化がもたらす確かな成長があります!
幅広い経験と協力の文化がもたらす確かな成長があります!
おっとりした人が活躍できる会社です(Aさん)

入社後3ヶ月の研修では基本情報とプログラミングの基礎を学び、半年で少しずつ実践スキルが身についてきました。JavaやC#を使う開発に携わっていますが、技術よりも大切なのは『質問できる姿勢』と『チームに溶け込める人柄』だと感じています。わからないことを素直に聞ける環境があるからこそ、未経験からでも成長できるんです。この会社は競争よりも協調性を重視していて、おっとりした私のような人の方が案外伸びる傾向があります。先輩方も『大丈夫、一緒にやろう』と手厚くフォローしてくれますし、資格取得で給与アップも目指せます。これから入社する方には、技術は後からついてくるので、まずは学ぶ姿勢を大切にしてほしいですね。

まずは『聞く勇気』と『協調性』が大切です
まずは『聞く勇気』と『協調性』が大切です

取材担当者より

同社を取材してまず感じたのは、「ちょうどいい距離感」が社内に自然と根付いていることだ。研修制度やチームでの教育体制が整い、ワークライフバランスにも本気で向き合っている。だが、それを声高にアピールしたり、社員に無理に押し付けたりする空気は一切ない。自分のペースで成長できる安心感と、必要な時にはしっかり支えてくれる仲間の存在。決してドライではなく、かといって過度な干渉もない環境。仕事もプライベートも大切にできる環境だと強く感じた。肩肘張らずに自分らしく働きたい方にこそ、この「ちょうどいい」社風を体感してほしい。少しでも気になったなら、まずは一歩踏み出してみてはいかがだろうか。

  • 8割が自社内開発のチーム体制で、気軽に相談できる環境。孤立感ゼロの成長環境が実現できます。
    8割が自社内開発のチーム体制で、気軽に相談できる環境。孤立感ゼロの成長環境が実現できます。
  • 自分のリズムで働けるリモートワーク。通勤疲れも時間ロスも最小限に、最大の生産性を高められます。
    自分のリズムで働けるリモートワーク。通勤疲れも時間ロスも最小限に、最大の生産性を高められます。
  • 頑張りはしっかりと給与に還元!豊富な資格手当で収入UPも狙えます!
    頑張りはしっかりと給与に還元!豊富な資格手当で収入UPも狙えます!

会社概要

株式会社グッドウェイの会社概要です。

事業内容

*自社内開発メイン(8割が自社勤務)
*安心の研修制度あり
*残業月平均20時間以内
*土日祝休みの年間休日120日以上
*有休消化率は80%超
*リモートなどの働き方も応相談
*賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など

----------

≪事業内容≫
■システム開発・構築サービス
■システム運用・保守サービス
■各種業務支援
■労働者派遣事業(届出番号:派13-318430)

設立

2006年(平成18年)11月

資本金

1300万円

代表者

代表取締役 出口 淳一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19:00以降)、土日の面接も調整可能ですので、
 ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社グッドウェイ http://gway.co.jp/index.html

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F

採用担当

TEL /03-6453-8210

掲載終了予定日:2026.11.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社グッドウェイのその他の求人です。

IT・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。