職種
開発エンジニア/自社内開発8割/リモート9割/賞与年4ヶ月分（設立以来継続中）/自社チーム/残業20h以内
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～550万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.12
自社内開発8割・リモート9割・賞与4ヶ月分。
「エンジニアとして心地よく伸びる」理想の環境へ。
◇◆「働きやすさ」も「エンジニアとしての手応え」も、諦めない◆◇
「もっと腰を据えて開発に集中したい」
「プライベートの時間も確保しながら、着実にスキルを高めたい」
そんな思いを持つ経験者の方にこそ、
当社の環境を知ってほしいと考えています。
【1】自社内開発8割＆リモートワーク9割
当社の開発業務は8割以上が自社内。
自社チームで案件に携わるため、
風通しの良い環境で落ち着いて開発に向き合えます。
リモートワークも9割と高く、
通勤のストレスなく自分のリズムで生産性高く働けます。
【2】設立以来ずっと継続中！「賞与年4ヶ月分」の確かな還元
社員の頑張りは利益還元でしっかりお返しするのが当社の主義。
年2回の賞与は【4ヶ月分】を設立以来毎年継続して支給しています。
さらに年3回の評価面談や最大8万円の資格手当など、
スキルアップが収入へダイレクトに反映される仕組みも万全です。
【3】無理のないワークライフバランス（残業月20h以内）
＊年間休日120日以上
＊有休取得率80%超
＊残業は月20h以内
などに加えて、自社内開発メインだからこそ
スケジュール調整もしやすい環境です。
理想の働き方と確かな成長を、当社で手に入れませんか？
募集要項
株式会社グッドウェイが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、当社には多くのお客様から開発依頼が寄せられており、ニーズは年々高まり続けています。こうした期待に、より確かな体制で応えていくため、今回、組織体制の強化を目的にエンジニアを増員募集します。複数名の採用を予定しており、チームの中核を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
スキルやご経験、今後の志向に応じて
物流・出荷管理システムやECサイトなどの
設計・開発から運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。
メインで使用するのは、C#やJavaなどの言語です。
＼ 自社チームで腰を据えて働ける ／
◆自社内開発が全体の8割以上
◆必ず自社チームへ配属（1人現場なし）
※「常駐もやってみたい」という希望があれば、
アサインも相談可能です。
＼経験に自信がない方も、安心してください！／
実務を通じたOJTや初級エンジニア向けの学習カリキュラムなど、
育成体制がしっかり整っています。
「ブランクがある」「基礎から学び直したい」という方も、
段階を踏んで成長していける環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆製造管理システム開発・保守
・受注管理システムの開発
・既存機能の保守
・設計から実装、単体テストまで一貫して担当
◆大手化粧品メーカー向けの基幹システム開発・保守
・社内業務を支える管理システムの開発
・外部システムとデータを連携する機能の開発
◆ECサイトの開発・保守
・新機能の開発
・既存機能の保守
・AWSを利用したインフラ環境の管理
・セキュリティ対応
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《開発体制・特徴》
・2～5名程度のチームで開発
・チーム内での相談・レビューなどを行う支援体制
・在宅勤務または自社内での開発が全体の約8割
・担当業務は経験や習熟度に合わせて決定
《案件・開発環境の例》
■製造管理システムの開発・保守
【業務内容】
受注管理・製番管理システムの開発、既存機能の保守。
チームで設計から実装、単体テストまで一貫して担当します。
【言語・フレームワーク】C#、Java
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows
■大手化粧品メーカー向け基幹システムの開発・保守
【業務内容】
社内業務を支える管理システムや、外部システムとデータを連携する機能の開発。
【言語・フレームワーク】VB6、C#
【データベース】Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
■ECサイトの開発・保守
【業務内容】
新機能の開発、既存機能の保守、AWSを利用したインフラ環境の管理、セキュリティ対応。
【言語・フレームワーク】C#
【データベース】SQL Server、Oracle
【OS・インフラ】Windows、AWS
注目自社内開発8割×少人数チーム。上流から一貫して携われる手応え
当社の魅力は、単なる作業員としてではなく「エンジニアとしての手応え」を感じられる開発環境にあります。大規模プロジェクトの一部だけを切り取るのではなく、2～5名程度のチームで設計から実装、テストまで一貫してアサイン。Java、C#、ASP.NET、Oracleなど幅広い技術に触れながら、システム全体の構造を俯瞰するスキルが身につきます。
また、自社内開発8割だからこそ社内コミュニケーション（Slackや日常のナレッジ共有）も活発。「こう組んだ方が効率的では？」とチームで意見を交わしながら成長していける、エンジニアにとって居心地の良い環境です。
注目あなたのライフスタイルに寄り添う柔軟な働き方を実現
◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以内
◆有休消化率80%超 など
働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。
身に付くスキル
・キャリアパス
たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、
少しずつ経験を積める環境をご用意。
一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、
専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。
「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。
プレイングマネージャーやPMOなど、
どちらの要素も経験できるポジションで、
じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。
応募資格
＊経験浅めOK！
◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方
歓迎する経験・スキル
◆Java、C#などの開発言語の基礎知識をお持ちの方
◆基本情報技術者資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）
◆ASP.NET、Oracleデータベースの知識がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
＊賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中)
＊業績により期末賞与あり
◆月給30万円以上＋賞与年2回（4か月分）＋諸手当
※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間は3か月です（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）。
※月給には月10時間分の固定残業代：1万6700円を含みます
(超過分は別途支給）
《資格取得手当の例》
・基本情報技術者…2万5000円
・応用情報技術者…5万円
・ネットワークスペシャリスト…8万円
・データベーススペシャリスト…8万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円
・情報セキュリティスペシャリスト…8万円
・ITサービスマネージャ…8万円
・アクイア認定デベロッパー…2万5000円
実際の給与例
◆450万/26歳/経験2年
◆520万/30歳/経験5年
賞与について
◆賞与年2回(4ヶ月分/設立以来継続中、6月・12月に支給)
勤務時間
◆9：30～18：00（実働7時間30分）
※時短勤務についても相談にのります！
残業について
◆残業は多くても月20時間以内
勤務地
＊リモート9割
＊転居を伴う転勤はナシ
＊U・Iターンも歓迎！
当社の【芝分室】での勤務となります。
※案件に応じてプロジェクト先に常駐する可能性がございます。
【芝分室所在地】
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【芝分室アクセス】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
勤務地一覧
・東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
※消化率約80％・自身の業務をしっかり調整できれば
取得しやすい雰囲気です
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(6月/12月)
※昨年度実績4ヶ月(設立以来毎年継続中)
◆期末賞与(業績による)
◆昇給年1回(4月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆資格取得手当(一時金支給)
◆NTTビジネスアソシエ アソシエ倶楽部(Benefit One)
◆勤続表彰(5年/10年/20年/30年)
◆オフィスにウォーターサーバー完備
◆私服勤務OK
◆屋内禁煙
《資格取得手当の例》
・基本情報技術者…2万5000円
・応用情報技術者…5万円
・ネットワークスペシャリスト…8万円
・データベーススペシャリスト…8万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円
・情報セキュリティスペシャリスト…8万円
・ITサービスマネージャ…8万円
・アクイア認定デベロッパー…2万5000円
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
チームだからこそスキルアップを叶えやすいです（Nさん）
前職のSES企業では客先常駐で一人作業が多く、成長の限界を感じていました。グッドウェイに入社して変わったのは、何よりもチーム開発の充実感です。今は製番構成システムの開発を担当し、設計から実装、テストまで一貫して携われるのが楽しいですね。以前は指示された範囲だけ実装していましたが、今は幅広い工程を経験できます。少人数チームだからこそ、Slackで気軽に質問でき、毎日の進捗確認も皆で考える場になっています。バチバチした競争ではなく『一緒にやろう』という雰囲気が心地よく、技術的な悩みも相談しやすい環境です。おかげで確実にスキルアップできているなと実感していますね。
おっとりした人が活躍できる会社です（Aさん）
入社後3ヶ月の研修では基本情報とプログラミングの基礎を学び、半年で少しずつ実践スキルが身についてきました。JavaやC#を使う開発に携わっていますが、技術よりも大切なのは『質問できる姿勢』と『チームに溶け込める人柄』だと感じています。わからないことを素直に聞ける環境があるからこそ、未経験からでも成長できるんです。この会社は競争よりも協調性を重視していて、おっとりした私のような人の方が案外伸びる傾向があります。先輩方も『大丈夫、一緒にやろう』と手厚くフォローしてくれますし、資格取得で給与アップも目指せます。これから入社する方には、技術は後からついてくるので、まずは学ぶ姿勢を大切にしてほしいですね。
取材担当者より
同社を取材してまず感じたのは、「ちょうどいい距離感」が社内に自然と根付いていることだ。研修制度やチームでの教育体制が整い、ワークライフバランスにも本気で向き合っている。だが、それを声高にアピールしたり、社員に無理に押し付けたりする空気は一切ない。自分のペースで成長できる安心感と、必要な時にはしっかり支えてくれる仲間の存在。決してドライではなく、かといって過度な干渉もない環境。仕事もプライベートも大切にできる環境だと強く感じた。肩肘張らずに自分らしく働きたい方にこそ、この「ちょうどいい」社風を体感してほしい。少しでも気になったなら、まずは一歩踏み出してみてはいかがだろうか。
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8割が自社内開発のチーム体制で、気軽に相談できる環境。孤立感ゼロの成長環境が実現できます。 -
自分のリズムで働けるリモートワーク。通勤疲れも時間ロスも最小限に、最大の生産性を高められます。 -
頑張りはしっかりと給与に還元！豊富な資格手当で収入UPも狙えます！
会社概要
株式会社グッドウェイの会社概要です。
- 事業内容
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＊自社内開発メイン(8割が自社勤務)
＊安心の研修制度あり
＊残業月平均20時間以内
＊土日祝休みの年間休日120日以上
＊有休消化率は80％超
＊リモートなどの働き方も応相談
＊賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など
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≪事業内容≫
■システム開発・構築サービス
■システム運用・保守サービス
■各種業務支援
■労働者派遣事業（届出番号：派13-318430）
- 設立
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2006年(平成18年)11月
- 資本金
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1300万円
- 代表者
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代表取締役 出口 淳一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19：00以降)、土日の面接も調整可能ですので、
ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
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株式会社グッドウェイ http://gway.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒105-0014
東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F
採用担当
TEL /03-6453-8210
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グッドウェイのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社グッドウェイの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。