株式会社 LibertyWorth

インフラエンジニア*フルリモOK!*月額66万円可*9割上流&AWS・Asureなど最新案件*大手取引案件多数

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.17~2026.04.13
インフラエンジニア*フルリモOK!*月額66万円可*9割上流&AWS・Asureなど最新案件*大手取引案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<あなたの経験を"そのまま以上"の待遇で還元>
手厚いサポートと豊富な案件で、
着実にキャリアを引き上げる!

当社があなたにお約束したいのは、
これまでのご経験を正当かつ、無駄なくUPさせること!

■【もはや前職以上の高待遇!?】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は今、安定した資金基盤を確保し、
人材育成に投資するフェーズに突入。
だからこそ一人ひとりに高いリソースを割くことができ、
【月額35万円以上のスタート】など、
高待遇の環境で働けます!

面接では「年収〇〇万円で入社したい」など、
まずはご希望をお聞かせください。

■【豊富な上流案件でキャリアが確実にUP!】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
元エンジニアである役員2名の太いパイプもあり、
保有案件の90%が上流工程!
AWSやAzure等のトレンド案件も豊富です。
個人のレベルや希望に合わせてアサインを行うため、
現場任せではなく着実にキャリアを引き上げられます◎

■【少数精鋭のサポートで安心】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、着々と社員が増え続けている当社。
少数精鋭だからこその手厚いサポート体制が魅力で、
迷ったらすぐに役員や先輩に相談でき、
放置される心配は一切ありません!

ぜひ当社で、"あなたの価値"をさらにグレードアップさせていきませんか?

募集要項

株式会社 LibertyWorthが募集している求人の詳細です。

募集背景

2022年の創業以来、様々な案件に参画し新規開拓も行うなどして、社員の希望に応えられるような経営基盤を築いてきた当社。創業4年目となる今年、ついにその準備が整ったため、事業拡大の第一歩として創業期のコアメンバーを募集することにいたしました!

仕事内容

★フルリモート&月額66万円スタートも可能!
★大手案件7割&自社開発の案件多数

あなたにはインフラの設計・構築~上流工程のフェーズに携わっていただきます!

【希望に応じて給料アップも実現できます!】
……………………‥*◇.
例えば入社時に、
「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい!」
「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい!」
などのご希望があれば最大限考慮。

"転職をして給料が下がってほしくない"という、
会社の想いのもと、できるだけ希望に沿った待遇で
ご入社いただきたいと考えております。

【9割が上流案件!?自然とスキルが磨かれる環境】
……………………‥*◇.
案件の魅力はずばり、
"上流工程"を多く保有していること。
もちろんレベルに応じたアサインをしますが、
ゆくゆくは上流工程や高度なスキルも
手に入るチャンスが豊富です◎

さらに、IT業界に限らない多様な業種との取引があるため、
技術的にも業種的にもユニークな経験も積めます!

▼下記の案敬例をチェック!▼
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

\当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件/
◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス
┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします!
◆物流倉庫(ワイン専用の倉庫業等)の案件
┗物流の流れが見えるので面白い!
◆滋賀県の高校全てに無線Wi-Fiを導入
┗監視サーバーの設計構築から携われる大規模案件!
◆名古屋の工場新社屋にネットワーク機器をゼロから導入
┗工事系の経験も積める貴重な機会です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★OS:Windows、Linux
★データベース:Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL
★仮想化基盤:AWS、Azure、VMware

<案件例1>
●物流会社様向けAWSクラウド環境におけるWebサービスインフラ基盤の設計・構築

【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用/監視
【規模】インフラ15名程度/全体100名以上(当社チーム:2名)
【期間】長期(継続開発)
【OS・サーバ】Linux(Amazon Linux,CentOS,RHEL),Windows Sever,Docekr(Alpine,Debian等)
【クラウド(サービス群込み)】AWS(EC2,ECS,ECR,Cloudfornt,S3,ALB,VPC関連,EFS,SNS,CloudWatch,Athena,Direct Connect,CI/CD関連,ElasticSearch,kibana等),VMware
【DB・ツール等】AWS(Aurora MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,ElastiCache(Redis),DocumentDB),Slack,GitLab,Redmine,Confluence
【働き方】リモート中心(必要に応じて出社対応)

<案件例2>
●レーザ加工会社様向け新社屋建設に伴うネットワーク敷設案件

【担当工程】提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用/保守
【規模】インフラ7名/全体30名(当社チーム7名)
【期間】4か月
【OS】Linux
【DB・ツール等】H3C・PostgreSQL・Zabbix
【働き方】リモート中心(必要に応じてお客様先出張対応)

注目現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」

エンジニアとして働く中で、
「こういう環境があったらいいのに」と
感じたことはありませんか?

当社を設立した経営陣2名は、
まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。

朝まで対応するような大変な案件を数多く経験してきたからこそ、
「エンジニアが価値を発揮しやすい環境で成長してほしい」
という想いを強く持っています。

だからこそ、当社は「社員ファースト」を徹底。
過重労働になる案件は請けず、
稼働が上がれば役員自らフォローに入ります。
改善できなければ「案件から撤退する」覚悟で社員を守り抜くため、
残業は実質ほぼゼロを実現しています。

社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”
というメッセージの通り、社員の幸せを追求し続けます。

注目創業期限定のチャンス!あなたの「こうしたい」はそのまま制度化

◆「もっとスキルを磨きたい」→外部研修費用補助制度誕生
◆「健康管理を会社でサポートして」→スポーツクラブ利用補助検討開始
◆「通勤時間を有効活用したい」→リモートワーク制度拡充

★なぜLiberty Worthでは「社員の声」が実現するのか?
【1】創業4年目の"白紙状態"
規則や慣習が固まっていない今だからこそ、
新しいアイデアが形になる速さが違います!

【2】意思決定の距離感ゼロ
役員と社員の距離が近く、アイデアから実現までのステップが最小限。
「それいいね、やってみよう」のスピード感があります。

【3】「共創」の企業DNA
社員は単なる「働き手」ではなく「会社の共同創業者」という考え方。 あなたの意見が会社の価値観そのものになります。

応募資格

◆IT業界での実務経験が2年以上ある方
◆学歴不問

【こんな方も歓迎!】
★「こうしたい!」という希望を積極的に発言してくれる方
★イチからの基盤づくりに興味がある方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★何でも調べることが好きな方

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

★月額41万円以上確約!

◆年俸制:500万円~800万円(12分割)

※固定残業代(45時間分/10万6065円~)含む。
※超過分別途支給。
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

【経験だけじゃない!希望に応じて給料アップも実現】
入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい!」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい!」などご希望を最大限考慮します!
実際の給与例

インフラ経験3年:年収500万円/月額42万円
インフラ経験7年:年収700万円/月額58万円
※いずれも、想定されるモデル年収

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業について

残業時間は現在ほぼゼロ。残業で社員が大変な思いをしないよう、役員自ら客先に調整するよう打診しております。

勤務地

★フルリモート(完全在宅勤務)OK!
┗社員の半分がフルリモートです!

東京本社/東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

フルリモートの案件もご用意しています!
※案件状況による

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
┗取得率は約8割!申請書の理由に「有休」と書くだけで100%取得可能なほど!
※客先の休日に合わせた強制消化なども一切ありません。
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
★5日以上の連続休暇OK!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当
◆家族手当
◆オフィスカジュアルOK
◆各種研修制度(外部研修サポ―トなど)
◆敷地内禁煙※就業先によって異なる
◆リロクラブ加入
┗最近導入が決まりました!
◆書籍購入費補助制度

~社員が主体で福利厚生を生み出す!~
▼社員の声から生まれた制度の例▼
・「スキルアップしたい」
→外部研修費用補助制度の導入
・「健康維持したい」
→スポーツクラブ利用補助の導入
・「リモートワークをしたい」
→在宅勤務制度の拡充

▼現在導入検討中の制度▼
・結婚記念日の休暇
・誕生日休暇

その他「こんな制度どう?」といったアイデアがあればぜひ教えてください!

掲載終了予定日:2026.04.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一歩一歩、確実にステップアップができる安心感

Liberty Worthで働く魅力は、
社員一人ひとりのキャリアを大切にしてくれる点です。
SES事業に対して不安を感じていた私に対しても、
会社は確実にサポートを提供してくれました。

例えば、最初に配属されたプロジェクトでは、
分からないことがあっても上司や同僚が
親身になって支えてくれたおかげで、
自分のペースでじっくりと成長できました。

このように、チームと会社全体のバックアップが
整っているからこそ、安心して自分のキャリアを
前進させることができています。(先輩社員より)

茨城からフルリモートで働いています。入社前から働き方の希望も汲み取ってくださりありがたいです!
茨城からフルリモートで働いています。入社前から働き方の希望も汲み取ってくださりありがたいです!
手厚いサポートのもと、自信を付けてから上流工程デビュー!

上流工程は未経験でしたが、
スタートアップ企業で社員一人一人と
向き合っていただける環境に惹かれ、
Liberty Worthへの入社を決意しました。

入社後は、役員の方との距離感が近く、
意見が言いやすい環境の中で、
手厚いサポートのもと念願の上流工程デビューを果たすことができました。
今では大規模な官公庁案件の設計・構築に従事しており、
着実に日々スキルアップできている実感があります。
上流工程に挑戦したい方には、
ぜひおすすめしたいです。(先輩社員より)

上流工程未経験から大規模官公庁案件の設計・構築に従事しています。
上流工程未経験から大規模官公庁案件の設計・構築に従事しています。

取材担当者より

「御社のエンジニアなら、経験が浅くても現場で育てていきますよ」。
創業4年目を迎える企業が、顧客からこれほどの言葉を引き出せるのは珍しい。

現場での苦労を知り尽くした元エンジニアの役員陣。その真摯で丁寧な対応が顧客との強固な信頼関係を生み、経験の浅いメンバーも含め温かく迎え入れてくれる環境がある。
そして、その誠実さは社内の育成体制にも色濃く反映されている。「分からないことは、調べて悩むより教えた方が本人のためになる」という会社方針のもと、日々のフォローを欠かさず、社員を絶対に放置しない温かい文化が根付いていると感じた。さらに驚くべきは「社員を守る覚悟」である。過重労働になる案件からは撤退すら辞さないという社員ファーストを徹底し、現在「残業ほぼゼロ」を実現している。
顧客から愛され、会社が全力で自分を守ってくれる。この圧倒的な安心感のもとなら、真っ直ぐにキャリアを磨いていけるはずだ。

  • 3年間力を入れて整えてきたサポート基盤をもとに、今回大型採用に踏み切ることにいたしました!
    3年間力を入れて整えてきたサポート基盤をもとに、今回大型採用に踏み切ることにいたしました!
  • 経験はもちろんのこと、ポテンシャルもしっかりと考慮し、高収入を実現していただけます!
    経験はもちろんのこと、ポテンシャルもしっかりと考慮し、高収入を実現していただけます!
  • 創業の想いにもあるように「社員が無理なく働ける環境」を大切にしているので、柔軟な働き方が叶います!
    創業の想いにもあるように「社員が無理なく働ける環境」を大切にしているので、柔軟な働き方が叶います!

会社概要

株式会社 LibertyWorthの会社概要です。

事業内容

\創業4年目のスタートアップ企業だからこその魅力!/
◎福利厚生なども自分の意見一つでスピーディな制度化が可能!
◎「リモートが良い」「●●の案件をやってみたい」などの希望を叶えやすい
◎希望に沿った案件をアサイン

◆インフラ設計構築(クラウド、オンプレミス)
◆インフラ運用・保守
◆システムエンジニアリングサービス

設立

2022年7月7日

従業員数

3名

平均年齢/33.5歳

中途入社者の割合/100%

資本金

100万円

代表者

代表取締役 村田 一弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)※Web面接

  3. STEP03

    2次面接(代表・採用担当)※Web面接

  4. STEP04

    内定

★カジュアル面談あり
★Web面接のみ
※希望があれば来社面接も可能です!

「これからどういったキャリアを歩んでいこうか迷っていて…」など、今お持ちのお悩み相談から、「社員の方ってどんな方ですか?」など少し聞きづらいような気になることまで、ざっくばらんにお話しします!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 LibertyWorth https://libertyworth.co.jp/

連絡先

〒194-0021

東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202

採用担当

掲載終了予定日:2026.04.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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