職種
前職では、営業が持ってきた案件に
そのままアサインされることが多く、
「この時間に面談があるからよろしく!」
と突然言われ…どんな案件かも分からないまま
面談することがほとんどでした。
「オンプレではなくクラウドがいい」
「設計・構築から携わりたい」
という希望も通らず、正直言い出しにくい環境でしたね。
常に「次も自分に合わない案件かも」
という不安が、転職を考えたきっかけでした。
アワーズシップに入社してからは
最初にどんな案件かを丁寧に説明してもらえますし、
自分がやりたい案件に携われるだけでなく
参画後も「違うと思ったら遠慮なく言ってね」
と声をかけてもらえるので、とても安心感があります。
前職では中々希望が実現できませんでしたが、
今はずっとやってみたかったAWSのプロジェクトに携わり、
しかもリモート勤務という理想的な働き方ができています。
さらに…
◆納得感のある待遇向上と透明性◆
▼前職の年収:約350万円
▼入社時の年収:520万円
▼次の昇給後の年収:560万円の予定!
ただ給料が上がるだけでなく、
「なぜ上がるのか」もきちんと説明してもらえるので、
納得感と安心感があるもの嬉しいです!
(エンジニア Sさん/入社1年目)
アワーズシップ株式会社が募集している求人の詳細です。
2024年6月に設立したばかりでありながら、SES事業を軸に急成長中の当社。今後は受託・自社ラボ型開発・e-sports事業も本格展開し、4期目には100名規模の組織を目指しています。経験が浅い方も、特定の言語スキルしかないという方も大歓迎! 充実のサポートのもとスキルアップしながら、ともに未来をつくりあげましょう!
★自社開発に携わっているエンジニアも!
Claude Pro、Maxプランの費用を会社が補助。
「これ作ってみたんですけど、どうですか?」というエンジニアの提案から、代表が「いいね!社内で実用化してみよう!」と即採用。
営業管理・顧客管理・案件管理・請求関連など、社内業務を一元管理してAIで分析できるシステムを開発中。
AIは趣味のコード開発でも使用OKです!
★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築(EC2, RDS, ALB, WAF)
【担当工程】要件定義/設計/構築/運用設計
【フレームワーク】Terraform
【データベース管理】Amazon RDS (MySQL)
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】MacBook
【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入(IaC)
【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence
________________________________
★社内インフラ運用(オンプレ×仮想化)
【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守(VMware, Windows Server, Active Directory)
【担当工程】運用/障害対応/改善提案
【言語】PowerShell
【データベース管理】SQL Server
【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳
【使用PC】Windows
【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint
________________________________
★セキュリティ基盤構築(Azure×ゼロトラスト)
【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援
【担当工程】要件定義/設計/導入/検証
【データベース管理】Azure SQL Database
【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards
【使用PC】Windows
【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps
【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer
★Oさん
代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。
前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。
そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました!
★Sさん
代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。
多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。
入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました!
★Gさん
会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。
実際に「社内イベントを開催したい!ブログを始めたい!」といった意見も即採用してくれました!
■土日祝休みで年間休日126日+残業ほぼゼロ
■現在全員がフルリモート勤務(将来的な地方移住の希望にも柔軟に対応!)
■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり(休暇中の社会保険料は会社が負担)
└資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK!
特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは? こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性&自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます!
■チームでの配属+先輩エンジニアによるOJT研修
■仮想サーバーを利用したインフラ用教材あり
■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施
(プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください!)
■「ChatGPT」「Claude」「Gemini」などを使えるAI活用支援手当(月5000円)
■書籍購入手当
■資格試験代補助 など
継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます!
正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
■モデル年収例
┗年収480万円/SE・経験3年
┗年収600万円/PL・経験5年
・東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区丸の内/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区麹町/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都千代田区神田/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区日本橋/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区銀座/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区京橋/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中央区月島/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都港区芝/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都港区麻布/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都港区赤坂/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都港区高輪/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都港区芝浦港南/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区新宿/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区高田馬場/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区四谷/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都新宿区大久保/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区本郷/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区小石川/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区茗荷谷/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都文京区千駄木/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区浅草/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区上野/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区谷中/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都台東区蔵前/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区深川/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区豊洲/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区亀戸/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都江東区有明/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区品川/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区大崎/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区大井/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区荏原/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都品川区八潮/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区目黒/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区中目黒/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区自由が丘/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都目黒区駒場/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都大田区蒲田/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都世田谷区二子玉川/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区渋谷/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区原宿/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区恵比寿/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都渋谷区代々木/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区中野/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区鷺宮/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都中野区野方/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都杉並区荻窪/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都豊島区池袋/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
・東京都北区赤羽/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
月平均3時間ほどと、ほとんどありません。
【本社】
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
・東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
・東京都千代田区丸の内
・東京都千代田区麹町
・東京都千代田区神田
・東京都中央区日本橋
・東京都中央区銀座
・東京都中央区京橋
・東京都中央区月島
・東京都港区芝
・東京都港区麻布
・東京都港区赤坂
・東京都港区高輪
・東京都港区芝浦港南
・東京都新宿区新宿
・東京都新宿区高田馬場
・東京都新宿区四谷
・東京都新宿区大久保
・東京都文京区本郷
・東京都文京区小石川
・東京都文京区茗荷谷
・東京都文京区千駄木
・東京都台東区浅草
・東京都台東区上野
・東京都台東区谷中
・東京都台東区蔵前
・東京都江東区深川
・東京都江東区豊洲
・東京都江東区亀戸
・東京都江東区有明
・東京都品川区品川
・東京都品川区大崎
・東京都品川区大井
・東京都品川区荏原
・東京都品川区八潮
・東京都目黒区目黒
・東京都目黒区中目黒
・東京都目黒区自由が丘
・東京都目黒区駒場
・東京都大田区蒲田
・東京都世田谷区二子玉川
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区原宿
・東京都渋谷区恵比寿
・東京都渋谷区代々木
・東京都中野区中野
・東京都中野区鷺宮
・東京都中野区野方
・東京都杉並区荻窪
・東京都豊島区池袋
・東京都北区赤羽
リモートワークOK
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(ママさん、パパさん活躍中!)
■最大3ヵ月の長期休暇あり
┗2年ごとに取得可能&休暇中の社会保険料は会社負担
┗代表の「自由な時間を有意義に過ごして、人生をより豊かにしてほしい」という想いから生まれた制度です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社のことを知ったのは、代表のSNS。「将来を見据え、市場価値を上げるための成長を重視したアサイン・待機中の給与減額などが一切ない、人を大切にするIT企業を」という言葉からエンジニアや社員についての想いが伝わってきて、すごく共感しました。
「フリーランスでエンジニアをやりながら、アワーズシップの一員になりたい」という希望も汲んでもらい、今は営業を手伝わせてもらっています。当社に身を置くようになって、「代表が本当に社員のことを考えている」という印象はますます強くなりましたね。
まだまだ微力ではありますが、営業としてアワーズシップの成長に貢献できるよう頑張りたいです!
エンジニアや営業として8年間SESを経験してきたなかで、入社後のサポートが足りずに一人前のエンジニアになれずに辞めていく人、エンジニアとしての仕事を任せてもらえない人、いつまでも同じポジションから抜け出せない人などを、山ほど見てきました。そうした経験から「人を大切にするIT企業をつくりたい」と思ったのが、起業のきっかけです。「アワーズシップ(Our’s Ship)=私たちの船」とは「社員全員が会社という船の乗組員になり、同じ方向に向かって一致団結できるように」という願いを込めてつけた社名。「社会の幸福度を向上させ、日本を良くしていきたい」というミッションを叶えるために、会社を拡大し、日本一の企業となることを目指しています!
アワーズシップへの取材を通じて、これまで多くの企業で「働きやすい会社」「社員想いの会社」といった声を聞いてきたが、「会社のために頑張りたい」と社員自らが語る姿を、これほど多く目にしたのは初めてだった。社員が会社に対して自然と抱く熱い想いは、まさにアワーズシップならではの特徴だろう。また、一般的に耳にする「エンジニアファースト」という言葉についても、同社の代表は「好きではない」と語る。その理由は、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業など、すべての社員を大切にし、さらには社会全体の満足度向上を目指しているからだという。こうしたまっすぐで温かい視点が事業の急成長を支え、設立2年目にして大きな飛躍を遂げている。取材を終えて、「こうした企業こそが日本をより良くしていく存在だ」と心から感じた。
アワーズシップ株式会社の会社概要です。
≪働く魅力をご紹介≫
◆年休126日&残業ほぼなし
◆最大3ヵ月の休暇あり
◆全員フルリモート中!
◆AI活用あり
◆e-sports事業展開!ゲーム好き多数
◆受託開発・ラボ型開発あり
◆エンジニアの目標実現のためには待機もいとわない姿勢&待機中も給与全額支給
■SES事業
■受託開発事業
■ラボ型開発サービス
■e-sports事業
2024年6月21日
27名(業務委託含む)
300万円(2026年5月頃に1000万円に増資予定)
代表取締役 塩田悠麻
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回※基本はオンライン面接です)
STEP03
内定
★面接は24時間365日可能です!代表の塩田が対応しますので、気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝、平日夜間の面接可
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
アワーズシップ株式会社 https://oursship.co.jp/
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
アワーズシップ株式会社のその他の求人です。
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ローライト株式会社
フルリモートあり/年休130日 年収240万円UP事例あり株式会社プライム・オリジンズ
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上流工程から開発・導入までプロジェクト全体を経験できる株式会社東証コンピュータシステム
日本の証券取引を支える仕事の最前線で市場価値を高めよう。今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
アワーズシップ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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