職種
CORINは、アパレルや自動車業界などの小売業のお客様を中心に、
「TENCO」という自社プロダクトを用いて
各企業のアプリを開発・提供している会社です。
オートバックスセブン、アフタヌーンティー、サッポロビールなど、
名だたる企業と直取引を行っています。
今回は自社サービスの「TENCO(テンコ)」の拡大に伴い、
フルスタックエンジニアを募集します!
開発初期の方針策定から、設計・製造・レビューまで
一貫して関わることが可能なポジションです。
\働きやすさもバツグン/
一般的な制度はもちろん、社員の「働きやすい」を実現するため、
さまざまな制度を導入しています。
◎昇給・賞与年2回
◎年休130日(土日祝休み)
◎有休消化率100%
◎半休取得可能
◎残業10h以下
◎退職金制度
◎住宅手当
◎引越し手当 など
新機能開発を随時進行し最新技術を活用した挑戦ができる環境で
共に技術を磨き、価値あるプロダクトを創るだけでなく、
会社の成長を牽引する「主力メンバー」として活躍しませんか?
挑戦し続ける仲間をお待ちしています!
株式会社CORINが募集している求人の詳細です。
業績は好調に推移しており、今後の拡大を確かなものにし、
お客様の期待にお応えするため、組織体制を強化すべく
新たにエンジニアを増員することになりました!
また、長期的なプロジェクトの引き合いも増加しており、
今後の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。
【1】Tenco:アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム
【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発
【言語】
アプリ:React Native、Kotlin Multiplatform
サーバ:Java(Spring Boot)
管理画面:React,js
【インフラ】AWS
【仮想化ソフト】Docker
【DB】DocumentDB
【ツール】slack、notion、Backlog
当社では、技術志向・マネジメント志向いずれにも対応した多様なポジションがあります。
サーバやフロントからアプリ開発へとスキルチェンジを果たしたメンバーも多数在籍しており、 これまでのご経験を活かし新たな技術領域へ挑戦できます。
ご自身の志向・成長段階に応じて長期的なキャリア形成ができる環境です。
残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。
完全週休2日(土日祝休み)で年間休日は130日。
有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です!
ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。
【探究心・向上心はエンジニア最大の武器!】
「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート!技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費(5,000円/月)を補助します!「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい!
向いている人
要件定義から保守まで全てを行っているため、
経験に応じた工程を経験できることはもちろん、
インフラ、サーバー、アプリ開発にもチャレンジ可能。
フルスタックエンジニアを目指す方に向いている環境です。
向いていない人
決められた範囲内で仕事を完結させたい人は、
入社後にミスマッチを感じるかもしれません。
1つでも多くの経験、知識を身につけ、
エンジニアとして成長したい意思のある方が適しています。
正社員
◆年収560万円 / 30歳 PG職 経験6年 /開発・テスト
◆年収600万円 / 32歳 SE職 経験5年 /詳細設計・開発・テスト
◆年収800万円 / 40歳 PL職 経験8年 /概要設計・プロダクト設計・詳細設計・開発・テスト
◆年2回(7月・12月)
月間平均残業時間は10時間以下です。そのため、平日も業務後に自分の時間が満喫できます!
◆東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」1番出口より徒歩2分
◆東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩9分
◆都営地下鉄新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩9分
フルリモートがメイン
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(午前休/午後休)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休取得も可能です!
◎有給消化率100%
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q. 会社の雰囲気は?
チームメンバーも優しく、馴染むまで時間はかかりませんでした。「こんな受託開発がしたい」と代表へ直接声を届けられる環境のため、役職関係なくフラットな雰囲気が浸透していると思います。
Q. 仕事の面白さは?
自分が開発したものがちゃんと出来上がった瞬間ですね。直接お客様の反響が届くので、達成感ややりがいだけでなく、自分の成長も感じることができます。
Q. 今後の目標は?
アプリ開発に比重を置いた働き方がしたくてCORINへ入社し、現在アプリ開発に携わっているので、今後は下流工程から上流工程までチャレンジしたいと考えています。
今後上流工程を担いたいPGも、積極的に顧客との打ち合わせに参加。「なぜ開発しているの?」とならないよう、プロジェクトの全貌を共有しながら開発を進めることは当社のスタイルです。
お客様とのやりとりでは、ご希望をよく聞くことを心がけています。
お客様との信頼関係を築きながら、プロジェクトを円滑に進行することを重要視しており、そのために社外、社内のスケジュール調整や適切なタスクの割り振りを行っています。
また、プロジェクト進行中に出てくる問題に対しては、誠実かつ迅速に対応できるようにしています。
活躍するメンバーは30代後半~50代が中心。自社内で開発の全工程を担っているため、「自身で担当できる領域が広い」と、日々レベルアップに励んでいます。
代表の中村氏によると、CORINは「選択肢が極めて多い」とのこと。中村氏がCORINを創業した2015年、当時は一人で多くの案件を受託していた。その経験から多岐にわたる業務を担うことで、多様なスキルを持つ”オールラウンダー”へ成長できると語る。スキルが多様化すれば選択肢も増え、「今よりも面白い仕事」に挑戦ができる。またこのビジョンは会社全体にも浸透しており、現場で働く社員たちも幅広く多様なスキルを身につけ一つに縛られない自由な働き方を実現。取材の最後に中村氏は「面白いと感じない案件は、そもそも断ってしまうこともあります」と口にした。社長である中村氏が働き方に”面白さ”を重要視するからこそ、選択肢が多くオールラウンドに活躍できる環境ができたのだろう。
株式会社CORINの会社概要です。
■アプリプラットフォーム「TENCO」提供
■クライアントの自社製品開発支援
■デザイン制作
※現在SES事業は行っておりません。
\自社サービス紹介/
DX(デジタルフォーメーション)を加速する
店舗と顧客をつなぐ自社サービスの
アプリ開発プラットフォーム『TENCO(テンコ)』
https://www.tenco.jp/
大手アパレル企業とタッグを組んで開発する新規自社製品など、
新たなプロジェクトも動き始めています。
■オートバックスセブン
インタビュー:https://www.corin.ne.jp/interview/
■サッポロビール
インタビュー:https://www.corin.ne.jp/interview_sapporo/
■ナップス
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000068269.html
(順不同/敬称略/他多数)
2015年7月10日
30名
35,300,180円
中村 聖子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による選考
STEP02
面接1回(Web面接も可能)
STEP03
内定
■Web面接も対応しております。遠方にお住まいの方もぜひご応募ください!
■応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も大歓迎です!
■会社見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
株式会社CORIN https://www.corin.ne.jp/recruitsite/
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-13-11 Biz Feel 四谷三丁目1F・B1F
TEL /03-6161-6306
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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