職種
あなたのアイデアが直接サービスを動かし、
多くの人の生活をもっと便利で豊かなものになる。
私たちは、年間数百万人が経験する「新生活」という大きな転機
独自の自社サービスを用いて支えてきました。
ライフラインの手続き代行から、さまざまな生活関連サービスまで、
これらを一気通貫でスムーズにするITシステムが私たちの心臓部です。
このシステムは、お客様や提携パートナーからの生の声、
現場のリアルな課題をもとに、日々進化を続けています。
「どうすればもっとユーザーの負担を減らせるか?」
「どうすれば提携先がより使いやすくなるか?」
その答えを導き出すのは、私たちエンジニアのアイデアと技術です。
年次や役職に関係なく、手を挙げればすぐに任せるのが私たちのスタイル。
入社1年目のエンジニアが主導して新機能をリリースした事例もあり、
社歴や年齢に関係なく誰もがサービスを推進できます。
トップダウンの開発ではありません。
「こうしたい」という想いが、新機能や改善へと直結します。
個人で完結するのではなく、チーム全員で議論し、
まるで肩を組むように一つのサービスを育てていく。
あなたの創意工夫で、新生活を始める人々を豊かにしませんか?
株式会社ClassLab.が募集している求人の詳細です。
設立からわずか数年で売上330%成長を実現し、大手企業を含め提携企業2,500社を超える当社。「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」と、“新生活サポート”をテーマに展開している【ライフライン契約サポート事業】【メディア事業】は好調に推移しています。よりサービスをグロースさせるべく、新たな仲間を募集します!
■□開発部門の特徴
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◎課題解決が最優先!多様な技術スタック
生成AIをはじめ、最新技術に積極的に触れられる環境です。幅広いスキルを習得でき、特定の言語や技術に依存しません。
◎個人に裁量があり、会社・社会を変える提案は大歓迎
年次・役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
◎PCスペックは十分なものをご用意
相談の上、ご希望のPCを支給しており、必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しています。
■□手掛けるシステムについて
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[1]ライフライン契約サポート
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本サービスの中心にあるのは、複数のシステムが連携する複雑な基幹システムです。具体的には、提携先からの情報を核に、ワンクリックで各種ライフラインの手続きを自動で行う仕組みや、LINEを活用したお客様との情報共有システムなどを開発しています。
◎担当業務:
新サービスの導入:新しい商材が加わるたびに、その仕様に合わせてシステムを改修し、全体の整合性を保つためのデータ連携作業を行います。
◎機能改善:
ユーザーや提携先の声をもとに、機能の追加や改善を企画・実装します。
[2]空室通電サービス:
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不動産管理会社向けのSaaS型サービスです。入居者の退去後の電気廃止や、内見時の通電手続きをワンクリックで代行するシステムを開発しています。
◎担当業務:
既存システムの改善・新機能追加: ユーザーからのフィードバックを基に、より使いやすいサービスへとアップデートしていきます。
◎次世代システムの構築:
今後は、提携先の不動産管理会社が持つ物件情報を一元管理できる基幹システムを新たに構築し、業界全体のDXを推進していく予定です。
<その他>
●開発手法
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
●環境
Mac OS X、Windows
「●●はどうだろう?」「もっとこうしたほうが良い」など、自分のアイデアや解決したい課題をどんどん反映できる点が魅力です。決してトップダウンの組織ではないからこそ、エンジニアが主導でサービスを育て、事業を推進することができます。実装して試しながら検証することも珍しくなく、良いと思ったものはどんどん取り入れる風土です。
▼24年8月入社のエンジニアが主導で推進したプロジェクト
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000146694.html
私たちが手掛ける『ライフライン契約お手伝いサービス』は、お客様の「困った」を解決する、ニーズの高いサービスです。電話一本で複数の手続きが完了する手軽さから、利用者は年間4万人ずつ増加。提携不動産会社も2,500社を超えました。この急成長を支えるのが、私たちエンジニアが作り上げるシステムです。「新生活」に必要な電気・ガス・水道のライフラインからウォーターサーバーやレンタル家具など、多様なニーズを電話一本で解決できるサービスへと育てました。目指すは、年間300万人〜500万人が始める新生活における市場の3分の1のシェアを獲得すること。そのために、まだまだサービスを進化させ続けていきます。より求められるサービスにするべく、ぜひあなたのアイデアを形にしていってください。
サービス理解や当社の仕事の進め方などは入社後にレクチャーしますが、基本的には仕事は実践を通じて覚えていくスタンスです。大事なのは、あなたの「やりたい」という想いと「こうするのはどうだろう」をアイデア。プロジェクトを推進していくためのフォローはしっかりしていきますのでご安心ください!
●Salesforce開発経験
●開発における抽象度の高い課題を解決に導いた経験がある方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
29歳/入社1年目/役職:エンジニア/年収550万円
34歳/入社1年目/役職:PM候補リーダー/年収700万円
【賞与】年3回(3・7・11月)
月の平均残業時間は約20時間と、1日1時間程度です。
<年間休日125日>
■シフト制(完全週休2日)
■年末年始休暇
■GW・SW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
※有給取得率は89%!ホワイトな働き方を実現しています
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
AIの台頭により、「単純にコードを書くだけ」「言われた仕事をこなすだけ」という人材は淘汰されるのではないかと、不安を抱えるエンジニアも多いだろう。そんな時代だからこそ、ClassLab.のようにエンジニアが裁量を持って働ける環境は貴重だ。次世代のエンジニア求められるのは、「自走×課題解決」。顧客が抱える課題が複雑化する昨今では、課題解決をスピーディーに行う必要がある。AIを使う側に立ち、課題解決を見据えた行動を最短で行うことが重要になるのだ。ClassLab.には、そんな自走型エンジニアとして経験を積めるだけでなく、サービスと共に自分自身を育てていける環境がある。まだまだサービスをグロースさせていく段階にあるからこそ、携わる仕事の跳ね返りも大きい。自身が手掛けた仕事の成果を肌で実感しながら自走できる環境を、ぜひ楽しんでほしい。
株式会社ClassLab.の会社概要です。
【Mission】新しい暮らしを、自分らしく
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人々がより充実した生活を送るために。新生活を自分らしくできるように。私たちはそんな願いをもとに情報過多に陥りがちな現代社会で、新生活を送る人へ役立つ情報を提供し、最適な選択が出来るようにご支援させていただくことをミッションとしています。
■ライフライン契約サポート事業
■メディア事業
2019年4月
120名(2024年10月時点)
5,000万円
古屋敷 大樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(オンライン:人事)
STEP03
2次面接(対面/オンライン:部長)
STEP04
最終面接(対面:部長&社長)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆平日夜間(19~20時など)の面接も可能です。ご相談ください
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ClassLab. https://classlab.co.jp/
〒540-0010
大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
採用担当
TEL /06-4792-8411
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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