職種
システムエンジニア／リモートOK／開発案件をお任せ／業務時間内に勉強会／残業10h以下／退職金制度あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.19～2025.12.25 本日まで
下積み無しでいきなり開発！
実践経験こそが、成長の近道！
「単純作業の繰り返し」「まずは保守・運用」「テストやデバッグ」、
そんな下積みは、当社では一切不要！
エンジニアたるもの、まずは開発に挑戦してほしい！それが当社の方針です。
実践こそが成長の近道と捉える当社では、
未経験の方も先輩のサポートを受けながら、開発業務からスタート！
想像通りのエンジニア像へ、最短距離で近づけます！
＼未経験でも安心のポイント！／
◎先輩社員による徹底されたOJT
◎業務時間に勉強会を開催
◎頼りになるベテランエンジニア多数
◎リモートワークも可能
◎AIスキルも習得できる など
しっかりと未経験から成長するための制度が揃っています！
当社は、2025年度も退職者ゼロ。
定着率ほぼ100％を誇ります！
社長や上司との距離も近く、風通しの良さは抜群◎
その理由は…
・月に1度の1on1でやりたいことや問題点を話し合い、毎月目標を持って開発してもらいます
・チーム主義で、一人ではなく社内チームと連携して助け合いながら仕事を進められる
★他にも…
◎住宅手当あり
◎土日祝休み
◎残業少なめ など
労働環境も高水準！
単なる下請けのような仕事ではなく、
エンジニアとして”活躍”したい。
そんな想いも、当社の方針・スタイルであれば最短で実現できます！
募集要項
株式会社ジグザが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業好調に伴う、組織拡大のために新たなエンジニアの採用を実施いたします。今年で創業10年目を迎えた当社は、確かな安定感の中でも成長を続け、さらなるステージを目指しています！
仕事内容
未経験の方も大歓迎！しっかりとサポートする体制が整っているため、しっかりと【開発ができるエンジニア】に成長できます！
◎ーーーーーーー
入社後のサポート
ーーーーーーー◎
◆OJT研修
1～3カ月間は輩社員とコミュニケーションを取りながら
開発の流れやコーディングルールを学んでいただきます。
まずはチームに入るのではなく、いろいろな案件を経験してみましょう！
リアルに開発していきながら業務を覚えていただきますが
先輩社員にすぐに相談できる環境は整っておりますので
未経験の方で安心してくださいね！
＜先輩の前職例＞
様々な職種・業界出身の先輩も活躍中！
なかには元美容師から未経験で挑戦された方も！
◆社内勉強会
多い人で週6時間以上を勉強の時間に充てています。
このとき業務は一旦ストップするため、普段溜まった質問を先輩エンジニアに聞いて解消していきましょう！
★他にも嬉しい制度が！
社内のお菓子・ドリンクは無料！
エナドリや炭酸水、ジュースも完備しており、
仕事のお供は会社が負担しています。
◎ーーーーー
案件について
ーーーーー◎
リモートOK、受託案件を中心に取り揃えています。
会社か自宅が開発場所となるため、基本的に客先常駐はございません。
案件例
エンジニア限定取材・Webサイトのリニューアル（PHPからRubyへの書き換え）
・会計システムの開発
・お出かけスポットサイトの開発 など多数！
業種問わず様々な案件を手掛けているため、あなたの経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします！
＜取引先例＞
IT企業や運送会社、イベント企画・制作会社(アーティストのライブ協賛、国内最大手)など
注目年齢制限なしの住宅手当（住宅ローンも対象）
当社では、年齢制限なしで在籍中ずっと適用される家賃手当を支給しています。最大5万円、家賃の8割を上限としたこの手当ですが、住宅ローンの返済にも適用されます！
そのため、マイホームのローン返済の負担を軽減し、浮いたお金で家族サービスなんてことも！仕事のみならず、皆さんのプライベートもしっかりとサポートいたします！
注目経験問わず意見が届く環境
代表との距離が近く、年次や経験問わず自分の意見がしっかりと届くことは当社の特徴です。お菓子やドリンクの用意も、社員の意見がもととなって取り入れた制度です。他にもランチ会を実施してメンバー同士やお客様との交流を深めたりと、社員の声から出来上がった制度が多数！
この先も会社やメンバーのためになる制度であれば積極的に採用するため、どんどん新しいアイディアを募集いたします！
1日の仕事の流れ
リモート時
09:30 自宅で仕事開始、今日一日の目標を立てながら要件等を整理
10:00 リモートでMTG、チームメンバーと今日一日の目標等を共有
10:30 目標に向けて集中してコーディング
12:00 自宅を出て途中でランチを食べつつ会社へ向かう
13:30 会社で再度集中してコーディング
17:00 リモートでMTG、残作業を確認しながら進捗報告
17:30 余裕をもって業務を終わらせられたら残った時間で自己学習
18:30 終業
身に付くスキル
・キャリアパス
すぐに開発案件から挑戦できるため、ほとんど下積み期間はありません。最短で開発エンジニア、さらに将来はリーダーやマネージャーとどんどんステップアップできます！
入社後の成長サポート
エンジニア同士の勉強会があります。案件の進捗を考慮しつつ、業務時間を活用して成長できるようメンバーがそれぞれの課題に取り組んでいます
応募資格
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★資格・経歴不問
入社後のOJTや勉強会でITスキルをレクチャーするため、
入社時の実績などは一切不問！
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています。
＼こんな方歓迎！／
◎IT業界に興味がある
◎エンジニアとして成長したい
◎プライベートも大切にしたい
◎安定したキャリアを送っていきたい
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎技術に対して向き合える人
技術力の向上は、一朝一夕というわけにはいきません。ひたむきに真剣に向き合っていかなければ成長はないと考えています。当社は、そんな“技術に対して実直になれる姿勢”を大事にしています。なぜなら、そんな人にこそ将来性があると考えるからです。技術に対する誠実さ、素直さをお持ちの方は、その将来性も見込んで高く評価しますので、モチベーション高く働けて、活躍できるはずです。
向いていない人
◎現状維持でとどまってしまう人
「ここまでできているから十分」と、技術力を磨くことに前向きになれない方は厳しさを感じるでしょう。当社は今の技術力をしっかり評価することはもちろん、「もっとよくなれる」と自分に期待し、成長しようというマインドを評価します。そのため、「先輩からのアドバイスや技術指導を素直に聞けない」といった方は、活躍が難しいかもしれません。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（正社員雇用）
想定給与
月給21万円～25万円＋賞与年2回
※スキル・実績に応じて決定いたします。
＜各種手当＞
◎通勤手当：全額支給
◎住宅手当：最大月50,000円
◎家族手当：配偶者 月10,000円 / 第1子 月12,000円 / 第2子 月13,000円 / 第3子 月15,000円
実際の給与例
◎28歳(未経験) : 年収420万
◎31歳(経験3年) : 年収520万
◎34歳(経験10年) : 年収670万
賞与について
■年2回（6月・12月）
└昨年度実績4～5カ月分
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
★午後出社もOK
残業について
月平均10時間程度
勤務地
☆転勤なし／リモートワーク
本社／神奈川県川崎市幸区柳町24番地1FinS CROSS kawasaki 5F
※敷地内全面禁煙
勤務地エリア
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
自社内・リモートワークが中心（基本客先常駐は一切ありません）
受託案件を中心としており、自社内もしくは自宅での業務となります。
検証・運用案件ではなく開発案件のみになりますので、開発案件のみ注力（参画）していただける環境を用意しております。
★リモート勤務
★関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給取得率80％）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上連休取得可能
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金あり
◆ドリンク・お菓子無料
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆服装自由
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
なぜ、ここまで充実した環境が出来上がったのか？
様々な制度や労働環境が高水準なことは同社の特徴。その秘密を、代表の木村さん本人にお聞きしました！
充実した家族手当に関しては、「私自身、子どもが5人います。家族との時間を大切にしていますし、子どもたちにも安心してほしいと私が思うから、社員もそう思うのではないかと思い、家族手当に力を入れています」と話してくれました。
充実のドリンクやお菓子については、「働くことは稼ぐこと。その職場に来てお金を使うということは、何だか矛盾していると思ったので、ちょっとしたお菓子やドリンクくらいは私が用意しようと思いました。」とのこと。
木村さんご自身もエンジニアとして活躍しているからこそ、社員の需要も的確にキャッチアップしているのでしょう。
10年前からリモートワークに注力
最近だとリモートワークが減りつつあるものの、同社は徹底してリモート案件にこだわっています。木村さんにお話を聞くと「10年以上前から、すでにリモートOKの案件にこだわっていました」とのこと。
スキルの蓄積やメンバー同士の交流を考えても、客先常駐ではなく自社での開発に重きを置いている同社。週3出社（午後出社OK！）・週2在宅を基本にしているため、メンバーと顔を合わせる日がしっかりと設けられています。メンバーと会う際はしっかりと交流を図り、技術交換ができるように勉強会を開くなど、チームの連携やお互いの成長にも力を入れていると教えてくれました。
取材担当者より
代表の木村さんにお話を伺って「サポートが手厚い会社だ」と感じました。木村さんご自身がお子さん5人と大家族で子供好きなため、充実した家族手当が設けられています。他にも、仕事のお供にと軽いお菓子や飲み物は会社が用意しています。さらに、住宅ローンにも適用可能な住宅手当は、役職や年齢関係なく雇用されている間は常に支給されるとのこと。木村さん自身もエンジニアとして活躍されているからこそ、「エンジニアが思う”あったらよいな”」をしっかり理解し、制度として設けてくれているのだと思いました。
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家族手当充実！家族との時間も大切にできる環境◎ -
基本リモート×午後出社OK！自由な働き方を実現♪ -
住宅手当は年齢無制限！マイホームやローンにも対応可能です
会社概要
株式会社ジグザの会社概要です。
- 事業内容
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【株式会社ジグザの魅力】
＜1＞技術者のスキルアップへの取り組み
業務時間内に勉強会として、一旦仕事をする手を止めて勉強に充てる時間を設けています。AIを積極的に活用して使い方を学んだり、若手エンジニアの質問に答えたりと、メンバー全体の技術力向上に注力。可能な限り、技術者の求める環境を実現するように心がけています。
＜2＞ワークライフバランスが整う環境
当社が取り揃える案件は、「リモートOK」「受託案件」が中心。開発場所は会社か自宅になるため、基本的に客先常駐はありません。午後出社も可能なので、通勤ラッシュを避ける、ライフスタイルやその日の都合に合わせるなど、柔軟に働けます。
＜3＞好待遇と手厚い福利厚生
最大5万円、家賃の8割を上限とした住宅手当は、マイホームの住宅ローン返済にも適用。家族手当は配偶者はもちろん、第1子～第3子まで対象と、プライベートを大切にしながら、長く働き続けられる制度が整っています。また、社内ではお菓子・ドリンク（エナドリ・炭酸水・ジュースなど）無料であることも嬉しいポイントです。
＜4＞自分の意見が届きやすい社風
代表との距離が近く、社歴や年齢を問わず意見をしっかりと伝えることができます。社員の意見から導入された制度も多数あり、ランチ会を開催してメンバー同士やお客様との交流を深めています。
【事業内容】
■各種ソフトウェアの受託開発
■各種Webサイトのサーバー構築・システム開発・保守・運用
基本理念である「Think it together(共に考える)」のもと、お客様と共に考え、一人では成し得ないシステムを提供しています。固定概念にとらわれず、多彩な工夫を加えることで、当社ならではのシステム提供を実現します。
- 設立
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2015年6月
- 従業員数
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中途入社者の割合／100％
- 資本金
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10,000,000円
- 売上高
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7,000万円
- 代表者
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木村 有峰
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
Web面接（カジュアル面接：なんでも相談ください）
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STEP03
内定（できる限り、希望の条件やキャリアを尊重しますので、一緒に頑張りましょう！）
★カジュアル面談も実施しておりますので希望の際はお申し付けください
★選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します
★面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで実施いたします
◆面接は土日祝も実施いたします！
〈平日・休日〉09:00～22:00
◆スピーディな選考
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
入社時期は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆人事担当より
面談はカジュアルな雰囲気なので、私服でもOK。
ご不明点などあれば、面接時になんなりと相談ください。
- ホームページ
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株式会社ジグザ https://www.zigza.co.jp/about/
- 連絡先
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〒212-0015
神奈川県川崎市幸区柳町24番地1
FinS CROSS kawasaki 5F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ジグザのその他の求人です。
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株式会社ジグザの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。