職種
インフラエンジニア｜運用保守経験歓迎★定着率92％★賞与4か月分★有給取得率90％★退職金制度あり
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.23～2026.01.05
≪大手企業との直取引90％×9割上流×定着率92％≫
運用保守経験のみOK！設計構築を目指すなら当社へ。
◎大手企業との直取引90％！設計構築案件が9割！
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クライアントとの直接取引により
要件定義から設計構築まで、最上流の業務に携われる環境です。
さらに当社は大手金融機関プラチナパートナー認定企業！
システムのグランドデザインから
システム化検討、要件定義、設計・構築まで
一貫して手掛けているプロジェクトも豊富にあり
最先端技術×大規模プロジェクトで
“質の高い上流経験”を得ることができます。
◎定着率92％の理由は“みんなが安心できる場所”
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・有給取得率90％（全社で取得を推進！）
・5日以上の連休もOK
・資格取得支援制度が充実（取得後の手当も手厚い！）
・転職者の90％が年収アップ実現
・長く働くほど嬉しい退職金制度完備
「かなりお休みが取りやすくなった」
「最初から完璧を目指さなくて良いよと言ってくれて安心できた」
という転職メンバーの声も！
着実なスキルアップと定着率92％の安心できる社風。
どちらも手に入る当社で、あなたの経験を活かしてみませんか？
30～40代で運用経験のみから入社して現在活躍する先輩も多数です！
募集要項
ジェット・テクノロジーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
★大手メーカーの金融領域プラチナパートナー認定企業
★大手企業との直取引実績90％
★前年比売上130％UP
設立以来、高い技術力を武器に安定して黒字経営を続けてきた当社。さらに安定性を高めながら成長をしていくために新しいメンバーを募集しています。
仕事内容
まずは運用・保守経験を最大限に活かせるプロジェクトからスタート。
必要に応じて研修も実施するので安心してご応募ください！
徐々にチームの一員として、先輩エンジニアのサポートのもと
部分的な設計・構築業務に携わっていただきます。
【活かせる経験】
あなたの運用・保守経験は
「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。
机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。
【キャリアパス】
運用経験者→部分的設計・構築→上流工程中心→プロジェクトリーダー
【具体的な業務範囲】
■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方）
■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業
■AWS、Azure等のクラウド環境構築
■運用チームとの連携による要件定義・設計
チーム配属により、分からないことは気軽に相談できる環境。
40代で運用経験のみからスタートし、
現在は設計・構築の中心メンバーとして活躍している先輩も多数在籍中です。
年齢や過去の経験にとらわれることなく、あなたのペースで着実にステップアップ可！
常時200件以上の案件の中から、社員のスキルアップのためになる案件を厳選しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【プロジェクト例】
■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築）
■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View)
■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計）
■営業店システム基盤（サーバー設計、構築）
■AWSへの移行、基盤設計構築
■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン など
注目運用経験は、上流工程への最強パスポート！
「運用しかやったことがないから...」 なんて謙遜、もったいない！
運用・保守の経験は上流工程で一番価値があるスキル。
なぜ障害が起きるのか、どうすれば安定稼働するのか。
現場を知るあなたの視点は、机上の空論じゃない、
本当に使えるシステム設計には欠かせません。
当社で設計・構築を担当するエンジニアの多くが運用・保守出身。
「運用経験があるから、安定性重視の設計ができる」
「障害時の影響を想定したアーキテクチャが組める」
そんな風に評価されています。
年齢を重ねた今だからこそ、
その経験を活かしてステップアップしませんか？
注目40代運用経験のみ？全く問題ありません♪
当社には20代から50代まで、
本当に幅広い年齢のエンジニアが活躍中。
40代での初転職で入社した方もたくさんいるので
受け入れ態勢も整えてお待ちしております。
実際に42歳で運用経験のみから入社した方も、
今では金融系インフラの設計・構築で大活躍！
当社が一番大事にしているのは年齢や経験年数じゃなく
一緒に働く仲間として信頼できるかどうかです。
定着率92%の秘訣は、無理をさせないマネジメント。
あなたのペースで着実に成長できる環境、お約束します！
応募資格
■学歴不問
■インフラに関わる実務経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワーク等の運用・保守・監視いずれかの実務経験 など
★未経験～ベテランまで幅広いメンバーが活躍中！
「今より上流にチャレンジしたい」
「AWS・Azureなどクラウド領域にも参画してみたい」
そんな気持ちがある方は、ぜひご応募ください♪
歓迎する経験・スキル
◎設計・構築の経験
◎リーダーや後輩指導の経験（規模は問いません！）
◎Docker、Kubernetes,CI/CD,DataDog,IaC(Infrastructure as Code)などを理解して稼働できる方大歓迎です！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の変更はありません
想定給与
★賞与4か月分
★転職者の90％以上が、前職から年収アップを実現しています！
＜想定年収450万円～＞
月給28万円～60万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3か月（給与・待遇に差異はありません）
賞与について
給与改定 年1回（7月）
賞与あり 年2回（7月・12月）※4か月分支給実績あり
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
残業について
月20時間程度
勤務地
★リモート相談可
★転勤はありません
★希望は勤務地を考慮して決定します。
本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先
■本社
東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E7出口から徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口から徒歩6分
JR各線「新宿駅」西口から徒歩7分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
休日出社が必要になった場合は、平日に代休を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇 ※有給取得率90％！
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇（取得・復職実績あり） など
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月10万円まで）
■各種社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■役職手当（リーダー／月1万円、主任／月2万円、課長／月6万円 など）
■出張手当
■テレワーク手当
■資格手当（国家資格やベンダー資格取得の際、資格取得奨励金を支給）
■資格取得支援制度（外部セミナーなども必要に応じて会社が負担）
■退職金制度
■健保組合加盟保養施設
■スポーツ施設などの利用可
■社員旅行年1回
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得実績があり、復帰率は100％。
復帰後は16時までの時短勤務など、柔軟に対応します。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
42歳、技術を諦めなくて良かった！
前職では技術よりも営業を求められる環境で、自分のキャリアプランとのギャップを感じて転職を決意しました。入社して一番感じるのは、失敗を責めない文化ですね。誰かがミスやトラブルを起こしても、頭ごなしに怒るのではなく、なぜそうなったのかを一緒に考えていきます。完璧を目指して疲弊しても続かない。だからこそ7割を目標としてできる範囲で無理せず、でも着実に成長できる環境が整っています。技術面の魅力は、金融系インフラ案件の豊富さと技術の専門性。オンプレミスだけでなく、AWSやAzureなどクラウド案件も多く、常に新しい技術に触れられる環境です。年齢を重ねてからでも、新しい挑戦はできることを教えてくれました。
Sさん（42歳）金融系インフラエンジニア／2015年入社
スキルと経験は、重ねるほど醸成されていきます。
若手のリスキリングが注目されていますが、私たちはむしろ年齢を重ねた方のポテンシャルに期待しています。運用・保守で培った顧客対応力、トラブルシューティング能力、そして何より「現場を知る」という経験。これらは設計・構築の場でこそ真価を発揮します。当社では45歳以上の方でも積極採用。知識量や技術力はもちろんですが、現場での感覚など年齢を重ねた方だからこそ発揮できる力があります。「マネジメントばかりで技術ができなくなってしまった」という方も歓迎。当社なら技術とマネジメント、両方のスキルを活かせるポジションがあります。年齢を理由に、技術への挑戦を諦めないでください。
採用担当 K（人事部マネージャー）
取材担当者より
「失敗を恐れず挑戦できるのは、その先に成長が待っていると知っている仲間がいるから」――取材を通じて、同社の「定着率92%」という数字の裏にある、温かな企業文化を肌で感じた。
印象的だったのは、未経験入社の社員が語った「失敗談」だ。申請ミスや機材の忘れ物に対し、頭ごなしに叱責された経験はないと言う。返ってくるのは「なぜそうなったかを一緒に考えよう」「この失敗から何を活かせるか」という建設的な言葉。
この心理的安全性は、リーダー層にも共通する価値観として根付いている。「100%を目指して疲弊するより、チームで効率よくミスを減らす方が重要」という考え方が、過度なプレッシャーを感じることなくパフォーマンスを発揮できる環境を創出している。
未経験者も経験者も、誰もが安心して挑戦の一歩を踏み出せる。その土壌こそが、ジェット・テクノロジーズ様が持つ最大の魅力だと確信した。
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【定着率92%】心理的安全性が守れている環境だからこそ、安心して長く働けます！ -
【賞与4か月】頑張りは評価と賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながります◎ -
【案件の9割が設計・構築以上】上流にチャレンジしたい方がすぐに挑戦できる環境です！
会社概要
ジェット・テクノロジーズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★＼設立以来、黒字経営を継続中／★
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◎未経験～経験者まで幅広く募集！
◎転職者の90％以上が前職から年収アップ
◎定着率92％
◎有給取得率90％
◎5日以上の連休取得OK
◎転勤なし／勤務地の希望考慮
◎退職金制度あり
◎産育休の取得実績があり、復帰率は100％
◎最大6か月の研修があるから安心
【事業内容】
■ システムコンサルティング
■ インフラ設計・構築・運用
■ 各種ミドルウェア製品の導入
■ Webアプリケーション技術開発
■ 業務アプリケーション設計・開発
■ 各種パッケージのカスタマイズ
■ 各種プロダクト製品、HW／SWの販売
【案件比率】
金融機関のプロジェクト（60％前後）製造／流通業関連プロジェクト（20～30％前後）Webメディア関連（10％前後）
【主要取引先】
■ 株式会社 日立製作所
■ 日立製作所 関連会社
■ 日本電気 関連会社
■ 富士通 関連会社
■ NTTデータ 関連会社
■ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■ SB C&S 株式会社
■ 日本コムシス 株式会社
■ アサヒビジネスソリューションズ 株式会社
■ 株式会社 オリエントコーポレーション
■ 日本ヒューレット・パッカード 株式会社
■ 株式会社 ジャストシステム
■ トランスコスモス株式会社
■ 八洲電機 株式会社
■ 宝印刷 株式会社
- 設立
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2005年3月10日
- 従業員数
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144名（2025年4月現在）
- 資本金
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1400万円
- 売上高
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30億円（2025年2月度実績）
- 代表者
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代表取締役社長 星野 嗣教
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆1次面接は、WEBにて実施予定です。
※希望により対面も可能
◆ご応募から内定まで約2～3週間を予定しています
◆応募の秘密厳守します
◆面接日や入社日などでご希望があればお気軽にご相談ください
◆当社への疑問・質問などがございましたらお気軽にご連絡ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する ジェット・テクノロジーズ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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ジェット・テクノロジーズ株式会社 http://www.jet-t.co.jp/
- 連絡先
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F
採用担当
TEL /03-5338-2300
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ジェット・テクノロジーズ株式会社のその他の求人です。
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